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醫療廉潔談話內容
醫療廉潔談話內容(摘錄十一篇)。
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的醫院廉潔自律方面個人總結,歡迎大家分享。
醫療廉潔談話內容 篇1
回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,自覺認真學習黨的十七大精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現總結如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
(1)認真學習黨的十七大精神,自覺堅持黨的方針。
(2)是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質。
(3)是我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作,按時完成工作任務
我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。過去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。記得剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的'時間內便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
醫療廉潔談話內容 篇2
作為一名高年資中醫科醫師,本人認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪盡職守,并且在不同的崗位上認真負責的完成了領導交給的各項任務。現總結如下:
一、執業道德方面
本人能堅持“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務,履行了一名醫師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫療事業。
在執業中,能遵守單位規章制度,遵守各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。
二、業務水平方面
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,經常參加各種學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的`理論和技術指導業務工作,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,年發表科研論文x篇,在xx增多癥、xx關節炎等疾病的治療上有獨到的見解。
三、工作成績方面
作為一名高年資的醫師,幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對年輕同志真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫院各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。
在今后工作中,我決定繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。
醫療廉潔談話內容 篇3
在xx年根據醫院支部分工,我主要分管門診醫療科室、婦產科、急診等科室的工作。一年來,在醫院黨支部的正確領導下,我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管科室人員也要模范遵守有關制度和規定,以法行醫,廉潔行醫,確保自己及分管科室無違反黨風廉政建設的問題。通過認真自查,現將本年度個人執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:
1、加強對黨風廉政建設重要性的認識建立黨風廉政建設責任制,保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力,維護改革、發展和穩定的'大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識,我進一步增強了對落實黨風廉政建設的認識,從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線。
2、認真遵守黨風廉政建設責任制度廉政自律,既是我們黨的一貫原則,又是反腐敗,加強黨風廉政建設的需要、要廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束和管好自己所管科室工作人員。在醫療工作中不以醫謀私,平時本人及其對所管科室人員加強教育,嚴格要求,積極工作,在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。
3、在醫療工作中體現黨風廉政建設的重要性醫院是一個救死扶傷的場所,在平時的醫療工作中加強黨風廉政建設、實踐黨風廉政建設優為重要,因為醫院的病人多數為較困難的人群,在醫院的醫療工作中,我們做到不吃請、不開單提成、廉潔行醫、勤政為民,維護了黨和醫護人員在人民群眾中的形象。
4、今后黨風廉政建設的任務和目標醫療衛生改革正在全國推進,現階段還存在著許多問題,醫療費用高、醫患關系緊張等等,這些問題的解決,需要醫療衛生制度的改革,更需要我們這些所從事醫療工作的人,認真實踐黨的宗旨,加強黨風廉政建設,樹立廉醫、勤政、為民的工作作風,為改善醫患關系,保護人民的身體健康做出自己的貢獻。
醫療廉潔談話內容 篇4
一年多來,臨床工作有了新的突破,業務收入達到了醫院成立以來的最高水平。社會醫療也得到進一步改善,大大提高了兩個系統的管理率,降低了孕產婦和新生兒死亡率,使醫療保健醫院的工作實現了新的飛躍。
時光飛逝,時光飛逝,轉眼間20年就要結束了。回顧過去一年的學習、工作、生活,我在成長中一點一滴取得了成績,但也有很多不足。作為醫生,我們的工作職責是“盡最大努力消除人們的痛苦,幫助健康變得完美,維護醫療技能的神圣和榮譽,拯救生命和治愈傷員”。作為一名婦產科醫生,我必須追求這個神圣的使命。
第一,努力學習,不斷提高自己的專業素質
在我的工作中,我把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準。工作中的一點一滴都讓我越來越深刻的意識到在當今殘酷的社會競爭中更新知識的必要性?,F實驅使我。只有抓住一切可用的時間努力學習,才能適應日益激烈的競爭,才能勝任工作。否則我最終會被現實淘汰。根據工作中的實際情況,盡量用理論指導實踐,用客觀事實解決工作中的.問題。希望以后回顧工作的時候,不要為自己的不作為后悔,不要為浪費時間而羞愧。
第二,恪盡職守,努力工作
le="text-indent: 2em; text-align: left;">當我步入了神圣的醫院的那時起,我曾暗暗宣誓過:“我志愿獻身醫學,恪守醫德,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天,我不斷的努力著。所從事的婦產科醫療工作,更使我深深的體會到,作為一名婦產科醫生,肩負的責任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,嚴格遵守職責,積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,更好的服務于民眾,完成一名婦產科醫生應盡的職責。
第三、患者至上,熱情服務
在患者住院的診療工作中,不管在任何時候,我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者,對來診病人能夠耐心解釋,細致的檢查,熱情的服務,盡量讓病人痛苦而來,滿意而歸。
以后我會更加嚴格地要求自己,堅持以工作為重,兢兢業業,任勞任怨,樹立自身良好的醫德和公眾形象。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,盡快讓患者康復,盡快讓家人安心。
醫療廉潔談話內容 篇5
為了進一步貫徹落實醫院科學發展觀,堅持反腐倡廉方針,提高醫院設備、一次性耗材采購透明度,促進廉政建設,我科結合工作中的實際情況,對照有關規章制度進行了廉潔自律自查,現匯報如下:
一、自查結果
對照《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國招投標法》及政府采購相關規定和《廣元市中心醫院推進廉政風險防控機制建設方案》等醫院相關規章制度,我科內部管理制度相對健全,指定了必要的采購人員,按規定對采購人員進行培訓,采購價格、設備性能參數符合采購規定和需求,所有采購項目依法實施采購,全部采購計劃申報、計劃審批、執行情況和采購方式均嚴格按廣元市財政局、廣元市政府采購中心的規定嚴格執行,沒有違反財經紀律,全年沒有嚴重違紀違規現象發生。
二、預防問題發生采取的主要措施
1、加強科室建設,加強宣傳、統一思想、提高認識,建立道德約束機制,廣泛開展職業道德教育,增強自覺掏商業賄賂的意識。
2、建立內部監督制約機制。增強廉潔自律是設備科生命線的意識,將廉潔自律與采購工作有機結合。
3、樹立防范自律意識,建立健全自律機制,嚴格執行集中采購制度,“廉潔、陽光、綠色”采購。
三、大力抓好規范化建設,完善管理制度和運行機制,建立積極有效的'預防商業賄賂機制
1、進一步健全、完善設備科、一次性耗材庫房的各項管理制度和運行機制,進一步提高工作的規范化水平。
2、加強法制觀念,認真學習,正確理解和把握政府采購法,規范采購操作管理,嚴格執行采購流程,依法依規實施采購活動,避免違法違規違紀現象發生,防微杜漸。
通過此次自查,對商業性賄賂危害性和嚴重性的認識進一步提高,自覺增強預防,抵制腐敗。通過深入自查和加強制度建設,逐步建立健全廉潔自律的長效機制,確保設備科工作的制度化、規范化再上新水平。
醫療廉潔談話內容 篇6
我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,牢固樹立廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到一身正氣,堂堂正正做人,踏踏實實干事,自覺抵制各種腐敗現象?,F將一年來自己的廉潔自律情況報告如下:
一、提高認識,增強廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求,作為單位主管,我能牢記責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”,即:明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責任追究。
二、強化學習,提高自身修養和素質
保證廉潔,強化黨性意識,學習是必不可少的,如果放松學習,思想就會落于形勢,就會喪失先進性,就會使精神世界留于低級趣味,就難以抵擋各種誘惑,政治上也就不可能成熟。狠抓專業知識,開拓進取,以適應工作的需要,另一方面結合“讀書思廉”活動,強化政治理論學習,深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中全會精神,重溫了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。
三、規范制度管理,保障廉政建設
在嚴格執行有關要求的同時,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,狠抓黨風廉政建設。做到一級抓一級,層層抓落實,完善干部廉潔承諾制;其次是健全材料管理制度,堅決杜絕一切暗箱操作。教育黨員干部強化自律意識,要求認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事,杜絕吃拿卡要。
四、存在的`問題
在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放松,表現在工作方面不夠深入細致,認識有待深化等現象。
在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強服務意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規范自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受群眾的批評和建議,力爭在廉政建設方面取得新突破,新發展。
醫療廉潔談話內容 篇7
近年來,在少數醫務人員出現的重醫術醫技、輕醫德醫風、服務意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現象,一定程度上損害了“醫生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強對醫務人員的思想政治工作,進行以人道主義為主要內容的職業道德教育是必不可少的。
同時,還要從市場經濟的實際環境出發,以人為本,優化對醫務人員的激勵機制。
醫務人員的激勵機制,是醫院管理者根據管理目標的需要,設計一定的獎勵措施,控制和引導醫務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?
單從醫院的局部利益著眼,還是在考慮醫院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的??v觀目前相當一部分醫院的激勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然,醫院的基本職責和業務工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的;醫院的發展也要靠取得經濟效益,長期虧損的醫院將無法生存。
因此,激勵醫務人員刻苦鉆研業務,提高醫技水平,合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫院的'激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應的量化。我們提倡的“優化”,并不是要去掉這些激勵內容,而是要增加醫德、醫風方面的內容,提高其在激勵機制中的地位與分量。
醫德醫風方面的內容非常廣泛。要確立優化激勵的內容并不難。關鍵的問題在于如何實現公平、公正。而公平、公正的實現,需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內容要盡量量化,便于操作。
其次,實行醫德考評制度,是加強職業道德和行風建設的治本措施,是構建和諧醫患關系、糾正行業不正之風、文明醫院的有效手段,是優化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫院領導和員工的監督,更要有社會公眾監督與媒體的輿論監督。
有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風宣傳和輿論監督氛圍,表揚先進,批評不良行為,在導向上起著重要、積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事,在媒體上進行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據,以保證醫院的生存發展與和諧醫患關系的建立。
醫療廉潔談話內容 篇8
在這5個月的進修生活里,有很多的感想和收獲,在“以病人為中心”全面的、深入的臨床工作感觸很深,在這里談談我的進修心得:
1、普外科各位醫生嚴謹的工作態度和濃厚的學習氛圍,在工作上要求“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”的作風,全新的學習方法,不僅讓我開闊了視野,增長了見識,也深刻感受到醫療技術水平與我們市級醫院的差距;迫使我們有著不斷提高以及進步的動力;
2、深刻感受“以人為本”提倡人文關懷的治病理念,規范化的管理及醫療護理、規范化的工作流程,嚴格遵守規章制度,杜絕差錯事故;
3、強化醫德醫風建設,構建和諧醫患關系;
4、各位醫護人員謙虛好學,良性競爭。她們競爭激烈工作壓力大,所以學習的氣氛也很濃厚,全院的講課幾乎每周都有,內容不限,對于講課者是一種提高,聽課者是一種幫助,是集體進步的一種好方法。
5、查房制度、疑難病例、重大手術討論制度的.落實和完善。在堅持主管醫生每天查房的基礎上實行每周一次專家大查房,分析病情,制定治療方案,檢查病例書寫是否及時、規范;對疑難病例有多位專家會診或集體討論。
進修生活是充實而愉快的,伴隨著許多新的體驗以及收獲,給我在北京的生活增加了豐富的內容。我回首這段時光,審視自身的改變。在總院的日子,我的專業知識得到了鞏固和增長,學會了很多先進的技術和方法;但是對我來說,最重要的收獲還是觀念上的改變。我現在為自己的付出和收獲感到快樂。我決心要把學到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中,并在工作中影響帶動同事們,使我院的普外科工作更上新臺階。
醫療廉潔談話內容 篇9
為進一步加強黨風行風建設,強化職工廉潔自律意識,改進工作作風,改善醫療服務,規范診療行為,提高醫療質量,為患者提供主動、優質的服務,院黨委按照上級的統一部署,在全院開展黨風廉政教育,我認真參加這次教育活動,通過學習教育本人感觸很深,使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強拒腐防變意識和能力,提高了保持清正廉潔的自覺性,在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。
近年來,在新的形勢下黨員干部出現了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如個別黨員干部理想信念動搖,思想觀念陳舊,帶領群眾前進的能力不強,事業心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實,民主執政、依法執政的能力不強,缺乏解決復雜矛盾的能力,有的甚至以權謀私,腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強,有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫院堅持教育與管理相結合,創新教育形式,豐富教育載體,增強教育學習的針對性和有效性,采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導講座、演講比賽等形式。結合工作崗位開展學習和討論活動,促進對黨員領導干部的教育、管理和監督,強化黨員領導干部廉潔從業意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動,使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業教育、法制教育和紀律教育,提高了遵規守紀和廉潔自律的自覺性,增強制度執行力度,樹立行業正氣,正確認識新時期醫療機構和全體從業人員必須恪守的宗旨,樹立正確的職業理想、職業信念,自覺將人民群眾利益放在首位,把患者的滿意度作為衡量服務的標尺,努力為病人辦好事、辦實事,樹立良好的從業形象,改善醫患關系,提高社會的滿意度,為推動醫院科學發展、構建和諧醫患關系發揮保障和促進作用。
醫院廉潔文化建設是醫院文化建設的重要內容,是醫院核心競爭力的'集中展現和人文管理的升華,為促進我院作風進一步好轉,服務進一步完善,形象進一步提升,營造良好的醫院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到:醫院采取了務實的作風,有實干的行動,堅持“干”字當頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發展,衡量職工的工作能力標準主要是看實績。其次是院領導廣泛動員,認真部署,大力倡導廉潔自律、遵紀守法,愛崗敬業,科室結合工作實際,在參加醫院各項活動的同時,積極開展有特色的宣傳教育活動,努力營造醫院和諧健康、科學發展的新局面。第三是突出重點,確保實效。醫院首先抓好黨員、領導干部和關鍵部門、關鍵崗位人員的教育學習,各支部、各科室要結合行業特點,開展廉潔文化主題教育活動。此次學習教育活動要求科室注意總結活動中好的經驗和做法,中層及黨員寫出心得體會,及時報送,確保教育學習活動取得實效。
警鐘長鳴,筑牢防線。我作為一名中層干部,今后一定認真學習黨的路線方針、政策,學習專業知識,不斷提高自身政治素質和業務素質,提高為人民服務的本領,從嚴自律,管住自己,自覺接受監督。在實際工作中,嚴格遵守各項規章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業,認真履職,完成領導安排的各項工作任務。
醫療廉潔談話內容 篇10
強化清廉醫院建設,提升反腐倡廉水平近年來,我局把清廉醫院建設作為推進衛生系統反腐倡廉建設工作的重要舉措,加強領導,統籌協調,強化措施,狠抓落實,系統黨風廉政建設水平顯著提升,清廉醫院建設初見成效。我們的主要做法是:
一、加強組織領導,齊抓共管聚合力。
長期以來高度重視清廉醫院建設工作建和諧社會、和諧醫院、落實科學發展觀、提高執政能力建設的重要各科室具體落實的領導責任制。各醫院分別組建了相應的清廉醫院建設領導小組,落實了專抓領導和具體工作機構。
二是加大經費投入。堅持“??顒潛?、算劃撥“清廉醫院”建設啟動經費,對年度創建驗收合格的醫院給予資金的補助,有效解決了資金的問題。
三是加強督查督辦和目標考核。制定了《衛生系統清廉醫院建設總體方案》和專項目標考核辦法,圍繞各責任單位建設任務和進度,定期組織人員深入督導檢查和督查督辦,定期通報全系統建設情況,對推進不力的限期整改,實行專項目標考核結果與單位評先推優、責任人員績效掛鉤,形成了趕有目標、干有動力、齊抓共管的工作格局。
二、加強學習教育,筑牢防線固根基。
“救死扶傷是天職”大討論和“三任感。二是強化紀律教育。組織干部職工深入學習《廉政準則》、《廉潔行醫行為規范》等黨規章制度,撰寫廉政心得體會和調研文章,扎實開展了領導干部家屬助廉集體承諾、讀書養廉、創建“勤廉之家”三大活動,進一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫的思想道德防線。三是加強對重點單位和重點崗位工作人員專項教育??h局及各醫院認真開展“會前說紀講法”工作,院長和中層管理人員崗前廉政談話和廉政考試制度,打好廉潔“免疫針”,定期分線召開藥劑、醫療設備、人事、財務等重點人員專題會議。結合治理商業賄賂專項工作,加強重點崗位人員廉潔教育,推行重點崗位人員定期輪崗制,推進預防腐敗關口前移。通過一系列活動的開展,筑牢。
三、深化廉政文化建設,營造氛圍凈環境。
通過過廉政文化建設使干部職工的廉潔從政、廉潔行醫意識進一步加強。一是以“設廉政展板、立廉政明鏡、擺廉政座牌、制廉政屏保、貼廉政警句、書廉政格言、辦廉政畫廊、發廉政設宣傳活動。
二是在系統內開展“樹新風正氣。促廉潔從政”主題教育宣傳活動,“廉潔、崇誠信、守法律”的良好氛圍。
三是召開廉政文化進醫院現場會。通過宣傳好的做法和經驗,讓整個衛生系統掀起廉潔行醫、廉潔從政。
四、狠抓制度建設,防控一體強保障。
一是進一步加強反腐倡廉制度建設。加大制度創新力度,制定了《衛生系統干部職工紀律規定》、《衛生系統領導干部選拔任用辦法》等一系列制度,并將各項制度編印成冊發放到全縣各醫療衛生單位統一學習。
二是結合醫藥衛生體制改革。加強反腐倡廉預防機制建設,成立了財務集中核算中心,制定了《衛生系統固定資產投資和設備采購管理規定》等制度,加強對各醫療衛生單位財務管理。
三是進一步貫徹落實重大事項集體決定制度,深入推進政務、院務公開。嚴格執行黨政領導干部問責制和領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。
五、加強監督檢查,嚴肅查處強震懾。
近年來,我局采取前期預防、中期監控和后期處置等防控措施,建立防控模式和監察預警機制,加大對醫療機構廉潔自律工作的'監督力度,認真開展違規違紀案件查處。先后對鄉鎮衛生院院長執行基本藥物制度不力給予了警示追究和扣罰年終績效工資的處理,對群眾反映與建筑商有不正當經濟關系的干部職工給予了警示提醒,對因違反新農合政策的鄉鎮衛生院,對原院長進行了免職和調離原崗位等處理,對院長因私設小金庫問題給予了警告處分。通過查處違規違紀案件,在整個衛生系統起到了震攝教育作用。
六、下一步工作安排。
下一步,我局將根據“文化引導、制度約束、豐富載體、服務潔行醫氛圍。
一)、思廉。開展“七個活動”。將清廉醫院建設與提高干部職工道德素質相結合。即,觀看一部反腐倡廉電影或電教片,邀請縣反貪局領導講一堂廉政專題教育課,舉辦一期醫務人員廉潔行醫和醫德醫風教育培訓活動,簽訂一份廉潔行醫承諾書,建立一套中層以上干部的廉政檔案,書寫一篇廉潔行醫的心得體會,進行一次科室負責人述職述廉活動。
二)、宣廉。開辟“六個陣地”。將清廉醫院建設與營造良好環境相結合。即、在醫院樓道、公共區域設立廉政教育警示牌,在醫院網站設立清廉醫院教育專題網頁,在院宣傳櫥窗設立清廉醫院教育專欄,在住院部大廳電子顯示屏滾動播出廉政警示語在院內醒目位置懸掛廉政教育宣傳橫幅,在醫院的醒目位置張貼政風行風和效能投訴電話。
三)、崇廉。搭建“五個平臺”,將清廉醫院建設與新穎、健康的文化娛樂活動相結合。即開展廉政演講比賽,廉政文藝演出,廉政歌曲傳唱,廉政書畫展示,廉政有獎征文等一系列豐富多彩的廉政文化活動,引導醫務人員形成崇廉惡貪崇廉敬潔的文明新風尚。
四)、倡廉。采取“四項措施”。將清廉醫院建設與強化醫療質量、優化醫療服務活動相結合。即通過崗位大練兵競賽,“廉潔醫生”和,醫療服務點評等措施,樹立一批醫術精湛、醫德高尚的學習標兵,解決診療活動中存在的問題,為廣大患者提供優質的醫療服務,逐步構建和諧的醫患關系。廉潔建設貫穿于醫院管理和決策的各個環節之中。加強對醫院“三重一大”等重大事項及招標采購等重點工作的監督檢查,進一步完善藥品、一次性醫用耗材、醫用設備、后勤物資、基本建設管理等長效機制建設,努力實現源頭治腐。
醫療廉潔談話內容 篇11
為深入開展醫德醫風建設,不斷提高職工的職業道德水平,我院在20xx年xx月xx日-xx日開展了以“關愛病人,構建和諧醫患關系”為主題的“職工滿意度調查”活動,活動的目的是為了進一步推動醫德醫風建設、優化醫療環境,提高醫務人員的整體業務素質,改變醫患關系,樹立良好的職業形象,促進科室的業務發展,為構建和諧醫患關系營造良好的氛圍。
一、加強領導,精心組織,提高活動的實效性
活動期間我院領導高度重視,及時召開會議,成立以院長為組長、副院長為副組長,各科室負責人為成員的“醫德醫風調查”活動領導小組,制定了《醫德醫風調查工作方案》。
二、深入開展“醫德醫風”調查
活動期間,我院對調查活動高度重視,精心組織,廣泛發動,深入基層,深入一線,廣泛收集病友的意見、反映和建議。通過對醫院基層科室、臨床科室、普通病房、門診、病房以及住院部人員的調查,我們發現我院醫德醫風存在以下幾個方面的不足。
1、醫療服務水平不高。
我院醫療服務質量不高,醫療服務的水平與醫療安全是直接與病人群體密切相關的.。因此,提高我院醫療服務水平不僅僅是醫療質量的一個重要標尺,也是一個醫療安全發展的保障條件,更是醫療安全的保障。我們通過調查分析醫院基層醫師醫療行為中存在的問題,發現了醫療安全存在的主要問題是醫療設備的不正常使用問題。如:設備不正常使用,醫療服務中心的醫療衛生安全管理制度不健全,醫療服務中心的工作人員的安全防范意識不強,醫療服務中心的醫療主動要求自我防范,避免醫療糾紛等。
2、醫療安全管理不嚴謹。
目前,我們的醫療安全管理制度還不夠完備,還不健全。有的醫療安全管理制度不健全,存在漏管的現象。還有個別醫療糾紛的發生,存在醫療安全責任不夠明確,醫療糾紛責任不清等情況。
3、醫療質量與安全是關系到千家萬戶,構建和諧醫患關系是醫療管理的一項重要任務。
三、下一步工作計劃。
1、繼續堅持“以病人為中心,以提高病人的生活質量為重點”的服務宗旨,不斷提高醫療服務水平。
2、加強人才培養,加大培養力度,努力使廣大醫務人員具有高超的醫療技術、熟練的業務知識和較強的醫療服務技能。
3、繼續加強科室管理,完善相關制度和流程,確保各項工作的落實。
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