材料管理試用期個人總結(匯總七篇)。

材料管理試用期個人總結 篇1

時間過的真快，轉眼間我已經在XX移動工作2個月了，這段時間里我抱著虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化。了解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到項目開發任務后，努力和認真的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開發。

試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期待公司領導指出工作中的不足。

1、熟悉公司軟件開發的系統框架和主要技術，主要任務是掌握C#開發語言和。net集成開發環境，熟悉公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。

2、熟悉勞務費的業務需求，主要任務是參與勞務費許求的分析與討論，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。

3、完成勞務費系統功能的開發和測試，主要任務是開發所有web頁面，包括基本設定，業務數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

4、參與電子臺帳和物流系統的開發，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

在這期間，我也發現自己的很多不足，主要表現在對公司的一些業務不夠了解，關于這點我以后要加強和同事的'溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關于這點，在現在的開發中我已經改善。

信息管理部是一個專業性較強的團隊，專業水平是個人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自己的專業水平，并擴充學習部門的相關業務知識，爭取能在C#開發、ERP二次開發、Oracle DBA等方面取得很大的進步。

剛走進XX時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——特別感動，他們都是在默默的奉獻著自己，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業文化的強大感召力，也讓我對XX的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名XX人而感到驕傲，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成績為公司服務，為在XX實現人生的最大價值而奮斗。

材料管理試用期個人總結 篇2

時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的兩個月工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。以下是我兩個月試用期的工作總結。

一、人力資源管理

明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事；培訓完善公司章程并制作章程ppt，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行x知識的培訓。

二、考勤及績效

整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理；績效考核方面，由于之前的考核不暫時不采納，新的績效目前正在規劃中。

三、招聘

拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷。剛進入公司，可用的招聘渠道只有x網，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了x等人才招聘網站。由于公司急招的都是專業型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集。

規范并完善招聘流程。為使招聘規范化，我創建了x，用于作為跟者溝通的`窗口，同時擬定了函，針對有意向的求職者及時發出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括進行公司簡介及形象。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選（雖然后來自動）。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個崗位（php程序員、網站運營專員）缺人，招聘工作會繼續進行，并會不斷改善。

四、員工關系處理

逐步涉及的入職手續辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態，對其進行人文關懷；相續處理公司員工的，規范辭職手續辦理；對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關注，以便盡好的服務于公司；對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進行人文關懷。積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識；與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。

入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何我盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。

我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

材料管理試用期個人總結 篇3

進入中大公司以來，時間也已過去一個月了，這期間也學習了體會到了不少東西，把一個月來的工作做一總結，總結自己的得與失。

一、財務方面的工作

發票的開具：在開具發票之前，通常由業務助理先提供對賬單，然后根據對賬單的內容編制銷貨清單，由于一些客戶的交易非常頻繁，因此會有很多的種類和交易次數，而我們每張發票的開具限額是117000元，為了方便統計和最大限度的利用發票數量，需要把相同類型的材料分類統計，在第一次參與編制的時候，在數字里面算來算去，完全不懂在弄什么東西，然而自己操作的時候，才一點點明白其中的來龍去脈，其實工作中有時候自己動手比看別人做能夠學習到更多，也更容易理解。開發票時，需要做到的就是仔細嚴謹，再沒有別的了，發票的每個信息都必須準確無誤，抬頭、品名、數量、金額這些自然都是不必說的.，然而開始自己卻還是會開錯，做到仔細的同時，還需要穩定不慌亂，然后要做到及時。有時候開發票時，金額單價和數量都正確后，因為四舍五入的差距，總金額會和對賬單上有零點零幾的出入，雖然是微不足道的一點，卻也要和業務做好溝通，向客戶解釋原因，看客戶是否能夠接受。

進銷項的統計：在每次收到發票和開具發票之后，都要及時做好相應的登記，以便于日后貨款的回收和支付。每月月底，發票開具完之后，都要反復檢查銷項明細表和開票系統中的金額是否相對;收到發票要及時驗證，每月月底查看進項明細和認證系統中的金額是否相對;并且要注意當月應繳稅款，進銷項的統計，也非常需要仔細，另外就是責任心，要做到及時查看對比，有出入馬上檢查，不要等到月底才去發現錯誤，到時量多不方便檢查，更多的是關系到貨款收付的情況，對于企業來說，是不可損失。

單據的審核：例如出貨放行單，要與送貨單進行仔細核對，這不光光是核對一張單據，更是在防止企業發生不必要的開支。

票據：目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票。這幾種票據的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現錯誤填寫都要加蓋作廢章。支票方面，剛開始在票據填寫和加蓋公章時，會出現錯誤，填寫不規范等問題，經過一個多月的熟悉，規范此方面的工作。

二、思想方面

工作與學習很重要，但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態，以樂觀的心態去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時與同事之間的相處融洽。也進行了公司的執行力培訓，不僅增加了我的知識面，也讓我受益匪淺。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2.要恪守良好的職業道德，要保密公司的財務信息及各項重要內容。

3.要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，要妥善保管，并且負起責任。

4.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、等單位的溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現自己的價值。

要特別感謝公司領導和同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我非常感謝!

材料管理試用期個人總結 篇4

我有幸來到公司運營管理部申請審批和施工申請。在公司領導的關心指導和同事的熱心幫助下，我很快熟悉了公司的環境，適應了新的工作。現將我在試用期內的工作簡要總結如下：

一、嚴格遵守公司的規章制度。工作之初，我認真學習了公司的《員工手冊》和各項管理制度，并嚴格遵守，做到了不遲到、不早退、不違規。

二、主動學習，盡快適應，迅速熟悉環境，了解申請審批的內容。積極虛心向領導和同事請教學習，基本掌握相關工作內容、工作流程和工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、查閱、總結和積累，較好地完成了領導交辦的各項任務。

1.在領導的安排下，積極與上海設計部溝通聯系，積極與政府相關部門就惠美項目進行溝通協商，為方案順利推進提供了有效幫助。

2.憑借工作經驗和進度，結合公司實際，努力將工作計劃和工作進度緊密結合，使計劃和進度有效有序。

3.根據項目情況，結合公司一級計劃，工作可預見，力爭條件成熟時提前開展并完成項目所有相關事宜。

4.盡一切努力配合和幫助其他部門完成相關工作，并提供我所能提供的一切幫助。

5.在計劃要求的時間內，提前完成項目備案，為項目正常推進提供了條件。

6.交通分析、日照分析和環境分析提前完成前期文字和制作，為下一步做好最好的準備。

7.積極與國土部門溝通，加強聯系，有效說服土地內高壓線路搬遷，督促政府部門在有效時間內制定高壓線路搬遷方案，為項目提供了有利保障。

8.配合公司領導積極跟蹤、有效監督土地交接工作，為領導做好參謀，為土地交接順利正常進行提供我職責范圍內可以開展的'工作。

9.利用人際關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情而無怨言。與同事相處，加強溝通，團結協作，以便盡快更好地融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

材料管理試用期個人總結 篇5

我叫xx，今年xx歲。20xx年在xx學院畢業后，來到了xx，進入xx有限公司工作，主要負責質量管理部的體系建立、體系修改、維護體系運行。在任職期間，領導分配的各項任務和崗位范圍內的各項工作都能及時順利地完成，且工作主動積極，不怕苦、不怕累、勤勤懇懇、扎扎實實。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作試用期總結如下：

20xx年xx月在進入xx有限公司后，第一個任務就是被派到公司新研發的核心產品xx的事業部中，擔任檢驗員。由于在校時的專業不對口，所以在此期間，我加倍努力學習，在這期間首先要熟悉生產圖紙，這也提高了我看圖識圖的能力。另外檢驗期間必須先了解檢驗作業指導書，熟悉車間現場流程，也為以后的工作奠定了堅實的基礎。

另外及時記錄測量的真實、完整的數據，為產品追溯提供較大幫助。在日常檢驗中我發現問題后，盡量自己來找相應部門進行處理后上報部門領導，遇到自己處理不了的事情再由上級領導進行處理，這樣也增加了我的經驗，并且鍛煉了我獨立自主的能力。通過長期的鍛煉，我對工作現場的流程越來越清晰，對檢測設備越來越熟悉，與工作的同事們也越來越親近。

在這一段時間我的個人能力有了很大的.提高，這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的。

通過長期的鍛煉，我對工作現場的流程越來越清晰，對檢測設備越來越熟悉，與工作的同事們也越來越親近。在這一段時間我的個人能力有了很大的提高，這和領導的關心及身邊同事的幫助時分不開的，我所有的一切能力都是公司將我培養出來的，我評定職稱后，會更加努力的工作，回報公司。

以上是我從事工作以來的主要工作經歷。作為一名質量管理人員，我是邊工作邊學習著，一步一步向前發展，在工作中積累了一些非常有用的工作經驗，但在以后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，積極參加專業理論學習，再配合實際操作，不斷提高自己的專業技能，為企業的生存、改革與發展做出積極貢獻。

材料管理試用期個人總結 篇6

我在XX公司半年了，先后從事會計和出納工作。在這個部門的工作中，我努力工作，贏得了部門領導和同事的認可。在經理和同事的耐心指導下，我對XX公司的賬務處理有了一定的了解，深刻體會到作為一名財務人員，嚴謹認真的工作態度是多么重要。

一、會計工作

會計工作主要是根據原始憑證編制會計憑證，做三大報表，報稅，保險。天信系統的主要操作是憑證錄入。憑證是一切財務工作的基礎，一定要非常小心。第一，注意往來賬戶對象的設置。其次，注意一些需要制作原始憑證的記賬憑證。另外，為了方便查找憑證，摘要要按照公司的要求寫。

現金流量表是財務軟件應用后唯一需要手工編制的財務報表。它涉及到現金的分類和歸集，可以反映企業現金的分布情況。現金流量表需要直接法和間接法，分別將企業與現金相關的金融交易編制到現金流量表的左側和右側，兩種編制的金額應相同。企業現金交易多，僅根據資產負債表和利潤表編制現金流量表是一種奢望。實際上，僅僅根據資產負債表和利潤表是無法編制現金流量表的，還需要根據總賬和明細賬獲取相關數據。需要細心和耐心，分門別類的收集和統計。

每月的核算工作還包括各種稅、險的申報，需要在各自的報告期內及時申報。

二、出納工作

出納的主要工作是收取和報銷現金和銀行存款。付款前檢查金額是否清晰并經總經理批準，根據批準并核實的單據辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務；付款時，無論是支票還是電匯，都需要使用密碼器復制密碼；付款后，收據要及時整理，方便記賬。

報銷和貸款。憑證報銷要嚴格參照公司報銷制度；差旅費報銷要根據崗位分層次給；貸款管理:原則上，錢還沒還完不允許借下一筆貸款，除非總經理特別批準。

此外，所有現金收入和支出必須登記在現金簿上；所有票據必須在存款日記賬中登記。出納的所有參與都應在日記賬中反映，分類匯總，并與庫存現金和銀行賬面余額進行對賬。

在公司半年的工作經歷讓我收獲良多。經理耐心地給我們新員工上課，給我們上實踐課，給我們每個人答疑解惑，幫我把財務知識從課本知識變成實踐。領導的幫助促進了我工作的`成熟和能力的提高；我的工作經歷促使我完成了從學生到工作者的角色轉換。

在這半年的工作中，我深深體會到擁有一個和諧向上的團隊是非常重要的。擁有一個積極威嚴的公司和領導，是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會珍惜這個機會，為公司的發展盡自己最大的努力。在此，我提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，請領導批準。

材料管理試用期個人總結 篇7

時間過得真快，入職一個月了。在這一個月里，我學到了很多以前從未接觸過的東西，通過努力，我在一定程度上提高了自己。對我來說，試用期不僅是一份工作，也是對自己的一次考驗，一次學習和鍛煉的機會。從這段時間開始，我發現我渴望的知識在這個大熔爐里不斷向我走來，慢慢消化。這是經驗。感謝集團領導和藥企對我的照顧。

這一個月來，我個人體會到富樂藥業是一個干凈正直的工廠，是一個學習型組織。在這個集體里，有一種強烈的文化氛圍感染著我，讓我覺得是一種大家追求進步，脫離低級趣味的氛圍。希望能抓住每一個小組或者富樂培訓的機會，充實自己的頭腦，開闊自己的視野，讓自己的工作更有條不紊的開展下去。在工作過程中，深深感受到加強自身學習，提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定時間充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸收各種“營養”；二是向身邊的同事學習，學習他們勤奮、務實的工作作風和處理問題的方法；三是從實踐中學習，把學到的知識運用到實際工作中，在實踐中檢驗學到的知識，找出不足，提高自己，防止和克服味道小、知識少的傾向。通過學習，我填補了自己之前的不足和差距，拋棄了多年積累下來的拖延和懶惰的壞習慣。

一個月來，我深深體會到了三鑫這個企業集團從高管到普通部門負責人的踏實認真的工作態度。這讓我提醒自己，每一個起草制定的制度都要有明確的方向和目的，合理可行；每一項制度和規定都必須付諸實施。所以我盡快適應這里的工作流程，盡量與藥企和集團相關部門坦誠溝通。雖然有些不足，但我還是積極改正，避免再犯。所以很快就以大家庭的形式加入三鑫，把工作做好了。我開始喜歡這個地方，認可這里的工作環境，愿意以這個地方為家，和三鑫這個大家庭一起發展，做出自己最大的貢獻。對我來說，成為三鑫家族的一員是一種榮譽，也是充滿希望的。希望這個群體越來越好，越來越強大，讓每一個員工，包括我在內，都過上體面有尊嚴的.生活，有更廣闊的發展平臺。也希望自己能成為這個企業集團的資本，而不是不良資產。為此，我將充滿熱情，認真的態度，真誠的人和積極的工作，這是作為一名員工的基本原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為公司發展和相互合作非常重要。沒有各部門和同事的配合，公司的工作流程會受到阻礙，工作效率會大大降低，公司的利益自然受損，對公司和個人都不利。

一個月了，感覺每天都很忙，但是不忙。我覺得忙是有價值的，因為忙，所以有緊迫感，盡快熟悉環境，整理工作思路。我也意識到同時擁有四樣東西是多么重要：努力、專注、關心和耐心。綜合辦公室做好不容易，但犯錯誤是顯而易見的。因此，我真誠希望在工作中得到領導、同事和下屬的批評和建議，這將有助于我改進工作方法，造福自己和整個團隊。

要做好，我覺得最重要的是要有責任感。如果你對自己的身體有責任，你會盡力去完成。我會主動承擔一個綜合辦公室主任的責任，最大限度的完成自己的工作和領導交辦的其他臨時任務。

從現在開始，我會用集團宣揚的三鑫精神十二條鞭策自己反對自己的思想和工作，盡快從思想上成為三鑫集團的全職員工，并不斷改進和提升。