銀行業廉潔從業心得(合集九篇)。

當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的銀行廉潔自律心得體會（通用9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銀行業廉潔從業心得 篇1

最近，我行為倡導合規文化建設，通過案例再現，我深切感受到合規文化建設的重要性和必要性，感觸頗多。

一、增強職責意識，加強職責監督

首先，我們應真正認識職責心的重要性。不論在會計崗位或是信貸崗位，不論在前臺崗位還是后臺崗位，我們每位員工應時刻意識到自己所肩負的職責。不論業務是生疏還是熟練，不論業務是忙時還是閑時，不論人員是緊時還是松時，我們都要嚴格按章辦事，按規操作。如果我們對自己的工作產生厭倦、松懈情緒，失去熱情，思想上麻痹大意，漫不經心，對自己經辦的業務審核不細，把關不嚴，不思不想不探究新的風險點，那么，潛在的風險可能已構成，無心的閃失將釀成案件。我們務必時刻提醒自己：“我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩；我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失?！?/p>

其次，職責心是一種約束。我們看過、聽過很多的警示教育案例，多數案件的.發生源于職責意識不強。案例中，有的人對身邊人違規的苗頭和跡象不聞不問，視而不見；對行為異常的人，作為同事不提醒、不警示；更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無形中為作案人員開了綠燈……因為職責心不強，我們未能及時發現和制止違規行為；因為職責心不強，我們給有心作案者帶給了便利。倘若每個人在對自己負責的同時同樣對他人負責，那么，我們相互監督的制約機制就不是一句空話，實現平安建行的目標不會遙遠。

二、加強學習，提高自身素養，樹立牢固的職業操守

作為金融業的員工，業務學習雖然重要，但思想覺悟的提高道德品質的升華更需要通過學習來保證。一方面，我們應自覺學習，學習內部各種制度、禁令，明白什么可為什么不可為；多讀報多看新聞，學習好人好事，以正能量的人物為榜樣，思想上到達拒腐蝕防腐蝕的高度。另一方面，我們不能因周圍環境的影響而無視職業操守。我們的周圍，不乏穿名牌開豪車的人，我們不能因為羨慕效仿而喪失職業操守；在我們的員工周圍，個別人破了制度，壞了規矩，僥幸獲得一時的利益，作為同一環境的其他員工，不能因“他這么做了”而產生“我也能夠這么做”的非分之想，不然，將深陷其中，不能自拔。

三、身體力行，做合規文化建設的踐行者

作為會計督導檢查人員，首先，我就應認真學習業務，勤鉆研、多思考。其次，檢查工作細致、扎實，不走過場。檢查前，做到事先明確檢查資料、細想檢查方法；檢查中，人到心到，既動腦又動手，業務指導和業務檢查相結合；檢查后，對問題產生的整改提出推薦、措施。通過檢查督導，為我行會計核算的規范、核算水平的提升、風險防控盡綿薄之力。

銀行業廉潔從業心得 篇2

今年以來，在柳州分行黨委的正確領導下，xx支行的黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，根據《中國農業銀行黨風廉政建設責任制實施辦法》和柳州分行的工作部署，以從源頭上預防為主線，從xx支行實際出發，狠抓各項制度的落實，促進了各項工作的正常運轉。根據《柳州分行“學規定、強素質、做表率”學習教育活動實施方案》的要求，xx支行對20xx年度黨風廉政建設工作開展情況進行了自查，現匯報如下：

一、加強領導，突出責任制落實。

一是組織領導堅強。為深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。上半年，xx支行把黨風廉政建設列入重要的議事日程，做到同業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，建立健全責任網絡，在年初工作會議上及時傳達上級行相關會議精神，部署了黨風廉政建設和反腐敗工作，建立健全了支行黨風廉政建設工作領導小組明確了主要工作職責和相關要求。

二是目標任務明確。根據柳州分行有關黨風廉政建設工作的要求和部署，xx支行下發了《xx支行“案防制度落實年”實施方案》、《xx支行開展民主評議行風活動工作方案》、《xx支行關于開展案件專項治理活動實施方案》等活動實施方案，工作的內容、目標、任務、要求清晰具體，為開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

三是工作責任具體。為切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，xx支行明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。為認真履行“一崗雙責”，加強對分管科室、掛鉤網點黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，黨總支書記、行長、班子成員和各部門網點負責人、員工簽訂了黨風廉政建設責任書和案件防控責任書，細化了目標任務，使整個工作有分管領導、有業務人員、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作環境，確保了黨風廉政建設工作順利開展。

二、加強思想教育，增強廉潔自律意識

教育是開展好黨風廉政建設工作的基礎，影響黨風廉政建設工作的總體成效。xx支行按照加強黨風廉政建設的新要求，從強化廉政教育入手，加強干部職工的思想政治建設，引導干部職工樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，夯實廉潔自律的思想基礎，不斷增強拒腐防變的能力。加強制度規章學習，提高法紀意識。

一是緊密結合本行實際，進一步創新學習形式，通過組織輔導、內部網絡教學、體會交流等多種途徑，提高學習教育活動實際效果。通過學習，使每一名領導干部都能熟悉《黨政領導干部廉潔從政若干準則》“52個不準”、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》“39個不得”，農業銀行領導人員廉潔從業59項禁止性規定。

二是將集中學習與個人自學結合起來，并將自學貫穿黨風廉政建設工作始終。集中學習要做到時間、內容、記錄、效果“四個保證”；個人自學要有專門的筆記。

三是踐行黨員干部標準要求，樹立良好形象。為提高黨員干部素質，加強黨性修養，xx支行黨總支提出了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，把“學規定，強素質，做表率”主題教育與農業銀行領導人員廉潔從業59項禁止性規定有機結合，作為推動黨風廉政建設工作的重要內容，利用上半年專題民主生活會，對照“個人形象一面旗”，查找黨性修養、理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題;對照“工作熱情一團火”，查找事業心和責任感、精神狀態、工作態度、工作熱情等方面存在的問題;對照“謀事布局一盤棋”，查找大局意識、整體觀念等方面存在的問題，認真加以整改。引導黨員干部加強作風建設，以良好的精神狀態，始終充滿干事創業的激情，肩負起組織和帶領員工做好業務經營工作的'重要責任。

三、加強制度建設，規范工作開展。

制度是規范的依據，規范是行為的準則。管理水平高低、工作作風好壞，直接關系黨風廉政建設工作的好壞。通過制度約束，可以不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

（一）xx支行在費用開支上一直本著節儉的原則。

一是對車輛的運行嚴格治理，實行所有車輛集中加油和車輛維修實行派修單審批制，每月對單車行駛里程、加油及維修費用進行核查；

二是對大額開支嚴格按上級行的規定執行，從不先斬后奏。一直以來，xx支行的費用列支手續比較合理合規，無違紀現象，招待費控制在市行下達的指標以內。

（二）、實行了人事治理制度改革。

一是在干部提拔上堅持“德才兼備，任人唯賢”的原則，充分發揚民主，中層干部全部實行公開競聘，不搞論資排輩，不照顧關系突擊提拔，不搞暗箱操作，聘用中層干部人數控制在市行下達的職數以內；員工實行優化組合、雙向選擇，增強了全體員工的危機感和責任感；

二是在勞資和福利的發放上嚴格按有關規定執行，做到標準統一，不亂開口子。

（三）、強化合規文化建設。為提高全行員工遵紀守法的自覺性，強化合規文化建設，xx支行組織員工深入開展了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動。在活動中，做到全員發動、深入宣傳，把學習《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》傳達到每一位員工，讓每個員工充分認識開展活動的重要性及緊迫性，提出從思想認識、提高從業人員素質、抓好當前業務工作、依法合規經營四項工作入手，做到“三個結合”：

即結合當前“基礎管理提升年”活動和“案防制度落實年”活動，不斷加強內控精細管理；結合當前所處的新任務和新形勢，認真做好案件防范工作；結合營銷工作的需要，認真處理好業務發展與合規的關系；

確保“五個到位”：即組織領導到位、宣傳發動到位、工作責任到位、督導推進到位、學習教育到位?；顒悠陂g，該行充分利內部網站平臺、學習園地等有效載體，大力宣傳和推動學習活動進程，將基礎管理與合規文化建設結合，在全行上下營造合規文化的良好氛圍，使“合規創造價值”的理念深深扎根在員工心中，在全行上下掀起學習活動熱潮，為全行各項業務穩健、快速發展提供了堅實的政治保證。

銀行業廉潔從業心得 篇3

在前段時間的學習教育活動中，我深刻認識到，農行事業的成長離不開合規經營，更與防控金融風險相伴。推進合規文化建設，必將為農行經營理念和制度的貫徹落實帶給強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現長治久安的工作局面成為了可能。下頭，就如何提高銀行效益，降低金融風險，我談幾點粗淺見解。

第一，要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終。

“基礎牢固，穩如泰山；基礎不牢，地動山搖”。風險的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用，客戶創造市場，客戶創造價值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業務才有發展，員工的價值才能夠體現。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度，業務操作中的風險就會得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控優先等先進理念，讓全體員工了解資產質量與經濟增加值、與薪酬分配的關系，自覺轉變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中，引導和帶領全行員工構成規范操作，防范風險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發點和歸宿，就能有效提高我行風險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實，全面加強風險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。

第二，要更新服務意識。

現實看，銀行的業務基礎是市場，沒有市場就沒有銀行，沒有優質市場和優質客戶就沒有銀行的業務發展，加強市場營銷是目前提高我行核心競爭潛力的當務之急。從我行看，我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變，但這些轉變還僅僅停留在表面層次上，缺乏更深程度的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的狀況下，要突破原有的局限，創造特別化服務，以全面優質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們務必樹立強烈的市場意識，善于研究現實的和潛在的市場，善于拓展優質市場，善于競爭優質客戶，通過有效的市場營銷促進業務的快速發展。特別是要準客戶定位，牢固樹立為優質客戶服務的意識，因為20%的優質客戶將會給我們帶來80%的經營利潤。

第三，要著實提高風險管理水平與技能。

一方面，從我行自身來看，在銀行成本上受到諸多限制，包括財務成本、稅務成本、撥備成本、資本金成本、風險損失成本等。在計劃經濟體制下，我們很長一段時間忽略了成本的制約因素，盲目地增人增機構增規模，不計成本造成了相當程度的浪費。此外，我們的內部管理在成本約束上也存在漏洞，缺乏控制節儉成本的有效措施，許多領導到員工沒有很好地樹立節儉成本的意識。實踐證明，無約束下的經營，就會增加經營風險。所以，我們要改變以往盲目地追求規模和數量的增長，重規模、輕效益，重發展、輕風險，重投入、輕產出，重短期效益、輕長期效益的局面，要把各種成本制約的理解貫徹到各級行管理層，要學會在有成本制約條件下的健康發展，每項業務都要講成本管理，每項經營活動都要講成本制約，認真測算評估投入與產出的數額比例，追求效益的'最大化。另一方面，國外先進銀行強調的“風險管理意識和潛力是以客戶為重要支撐”的理念是我們缺少的。作為一名員工，特別是作為一名領導，僅有風險服務意識還不夠，還要有風險服務技能。要采取有效措施，用心培育員工的風險意識，讓員工明確那些該做那些不該做，確保在工作中嚴格執行操作流程、崗位制度、合規守法工作標準及紀律懲處規則，把合規管理、合規經營、合規操作落到實處，使警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入每個員工的心中，進一步加強內部控制，增強自己約束和自己發展潛力，為全面提升銀行的核心競爭力帶給有效保障。

第四，要樹立全面協調均衡的經營理念。

目前，我行利潤的主要來源還是依靠客戶業務，但僅僅依靠這一傳統業務遠遠無法到達市場的需求。隨著資本一級市場的發展，企業的融資渠道逐漸拓寬，一些優質客戶已不再需要銀行的融資渠道。利率市場化的推進、客戶需求的日益多樣化，都迫使我們去思考今后的發展問題，真正的優質商業銀行就應在為客戶帶給資金融通服務的同時，也能夠向客戶帶給資金清算、財務顧問、財富管理服務等中間業務。此刻，中間業務的內涵在迅速擴充，提升客戶服務價值和對客戶價值的最大挖掘，要求商業銀行實現資產、負債與中間業務的均衡發展。同時，由于中間業務的發展不受資本金約束，能夠彌補資產負債業務發展受到的限制，所以協調資產、負債和中間業務的發展，既是市場經濟法則對商業銀行的要求，也是商業銀行經營規則的內在要求。為上經，我們農行在發展業務的同時，要全力推進以員工為主體和核心、面向業務、面向管理、面向操作的合規文化建設，通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析，搭建防控體系、優化流程、規范管理，保證業務發展質量等系列活動的深入開展，讓合規人人有責、合規創造價值的觀念已深入人心。讓依法決策、合規經營與管理，按章辦事、合規操作在全行上下蔚然成風。切實整治有章不循、違規操作、屢查屢犯的頑癥，及時消除基礎管理工作存在的隱患得到，增強防范風險的潛力，為業務持續健康地發展創造了良好條件。

銀行業廉潔從業心得 篇4

開展第三個紀律教育學習宣傳月活動以來，總行紀委組織觀看了警示教育片《守住第一次》，“轎夫濕新鞋”的典故和各色人物失守“第一次”的情景，在我的腦海里疊迭交織、揮之不去。我喟嘆“轎夫們”從“擇地而行”到“不復顧惜”的轉變，驚訝于他們初心的瞬間忘卻。從他們“濕鞋”時的“一步錯”到“步步錯”到踏向不歸之路的過程中，我深深地感受到“守住第一次”的重要性。

有道是“萬事怕突破”。誠然，事物從量變到質變存在一個臨界值，而突破就是“第一次”越過那個關鍵值。因而，守住了“第一次”，也就保證了事物的本質。

縱觀“濕了鞋”的轎夫們，大都在思想上不夠警惕“第一次”，在誘惑面前心存僥幸而選擇性忽略“倘一失足，將無所不至矣”的認知。緱際星、王會奮、李人志等人在第一次面對送上門的500元、2000元和60萬等財物時，也曾感到“很忐忑很惶恐很震驚”，然而終究在誘惑面前沒能穩住心神、管住手腳。而“濕鞋”的不適感在一時的“安然無事”下又反過來助長了他們的'僥幸心理，于是，冒險的越位行為漸已變成日常行為，原本心懷敬畏的“禁區”與“高壓線”成為傳說中的“狼來了”。直到最后警察來了，他們才幡然醒悟：是心中的警鐘不鳴，才讓現實的警笛響起。

守住“第一次”，其實，守的是心中的底線。人的底線一旦失守就一如“濕了鞋”的轎夫，將毫無顧忌地行走在腐敗的泥水中。

陳少嵐是那些“濕鞋”轎夫中令我印象深刻而為之嘆惜的一個。這位曾被評為“全國優秀政工干部”、從事思想教育和理論工作多年的高級知識分子，一度讓“殷勤人士”無從示好、高攀無門?？珊髞碇皇且驗樵跇I余愛好中放松了警覺，“第一次”沒有拒絕“打牌底子錢”，最終導致他從“人類靈魂工程師”淪落為“靈魂有污點的人”。他在悔過時說，最初認為“打牌娛樂消遣，輸點‘禮金’是小事”。正是這種想法和“小事”，讓自己從業界標桿一夜間成了“反面教材”。平時善于說教、理論一套一套的他，用自身的真實行為證明了“一個行動可以擊碎一打宣言”的論斷。他的這種“不遺余力”地“言傳身教”，讓我感慨萬千，噓唏不已。

為什么失守第一次后就守不住第二次呢？除了當事人心懷僥幸和“沒必要”的想法作祟外，還因為“失守第一次”后就很難全身而退（受賄的財物即便退還依然不能免除定罪，否則“第一次”就是未遂而談不上“失守”了）。這就意味著要想守住第二次，當事人就要有壯士斷腕的決心、負荊請罪的擔當和放下名利的淡泊。而能做到這些的人當初又怎么會失守第一次呢？

“舟必漏而后入水，土必濕而后生苔”。作為銀行工作的一員，我們每天都在和客戶打交道，如何在誘惑面前守住第一次，我認為，一是要謹慎，在工作中和處世交友上要謹慎，特別是在金錢和物質利益方面，要站穩勤儉清廉立場，根除貪圖享樂和攀比闊氣的俗念，做到慎獨、慎微、慎初，算好人生七本帳，不存任何僥幸心理。二是要知足，在事業上要有不知足的追求，而在個人物質待遇等方面要有知足長樂之心。三是要修身，作為一名共產黨員修身應是第一位的良好的自身修養是干好事業的基礎，要以高度的政治敏銳性。四是要慎交友，常言道，近朱者赤，近墨者黑，如果交友不慎，就會給自己人生道路帶來不必要的麻煩，要時刻保持頭腦清醒，不忘初心，堅守“第一次”。

在今后的工作和生活中，方向更明確，準則更清晰。要時刻牢記自己是一名共產黨員，牢樹正確人生觀、價值觀，打牢思想基礎，提高拒腐防變和抵御風險能力，干好本職工作，為太白農商行做出自己應有貢獻。

銀行業廉潔從業心得 篇5

作為一名銀行工作人員，近期觀看了一系列有關廉潔自律的教育片，這些教育片通過真實的案例和深刻的剖析，給我帶來了強烈的震撼和深刻的啟示。

教育片中所呈現的案例，讓我清晰地看到了腐敗行為給個人、家庭和社會帶來的巨大危害。那些曾經身處重要崗位的銀行從業者，因一時的貪欲，背離了職業道德和法律法規，最終陷入了犯罪的深淵。他們不僅失去了自己的工作和聲譽，更給家人帶來了無盡的痛苦，同時也嚴重損害了銀行的形象和公信力。

從這些案例中，我深刻認識到廉潔自律對于銀行工作的極端重要性。銀行作為金融行業的重要組成部分，每天都在處理大量的資金和業務，這就要求我們必須時刻保持清醒的頭腦和高度的警惕，堅決抵制各種誘惑。

在日常工作中，我們會面臨各種各樣的利益誘惑。比如，客戶可能會為了獲取特殊的服務或優惠條件而試圖行賄，或者同事可能會為了個人私利而違規操作。在這種情況下，我們必須堅守職業道德底線，不為所動。要做到這一點，就需要不斷加強自身的道德修養，樹立正確的價值觀和利益觀，將廉潔自律作為一種職業習慣和生活方式。

同時，銀行也應該加強內部管理和監督機制，建立健全的風險防控體系，從制度上杜絕腐敗行為的`發生。對于員工的違規行為，要嚴肅處理，絕不姑息遷就。只有這樣，才能營造一個風清氣正的工作環境，讓每一位員工都能夠自覺遵守廉潔自律的要求。

此外，我們還應該積極參與廉政教育和培訓活動，不斷提高自己的法律意識和風險防范能力。通過學習法律法規和行業規范，了解各種腐敗行為的表現形式和防范措施，從而更好地保護自己和銀行的利益。

在今后的工作中，我將以這些教育片中的案例為警示，時刻提醒自己保持廉潔自律的品質。不斷加強自我約束，嚴格遵守銀行的各項規章制度和職業道德準則。積極與同事相互監督、相互提醒，共同維護銀行的良好形象和聲譽。我相信，只要我們每一位銀行工作人員都能夠做到廉潔自律，銀行的發展就一定能夠更加穩健、更加可持續。

銀行業廉潔從業心得 篇6

最近觀看了一系列有關銀行廉政建設的警示片，作為一名銀行干部，內心受到了極大的震撼，也有了許多深刻的感悟。

警示片中所呈現的案例，讓我清晰地看到了那些曾經身處銀行重要崗位的干部，是如何在權力和利益的誘惑下，逐漸迷失自我，最終走向違法犯罪的深淵。他們或是利用職務之便，違規放貸，謀取私利；或是挪用公款，滿足個人私欲；或是在業務操作中弄虛作假，給銀行和客戶帶來了巨大的損失。這些活生生的例子，就像一面面鏡子，讓我深刻反思自己的行為和思想。

這些案例讓我深刻認識到，廉潔自律是銀行干部職業生涯的生命線。在銀行這樣一個特殊的行業，我們手中掌握著一定的權力和資源，稍有不慎，就可能被利益所誘惑，從而做出錯誤的決策。一旦跨越了廉潔的紅線，不僅會損害銀行的利益，破壞金融秩序，更會斷送自己的前程，給家庭帶來無盡的痛苦。

同時，我也明白了加強自身思想道德建設的重要性。只有不斷提高自身的`道德修養，樹立正確的價值觀和權力觀，才能在面對各種誘惑時保持清醒的頭腦，堅守原則和底線。要時刻牢記自己的職責和使命，以客戶的利益為出發點，以銀行的發展為目標，做到公正、公平、公開地處理每一項業務。

在日常工作中，我們要嚴格遵守銀行的各項規章制度，不搞特權，不徇私情。加強對業務流程的監督和管理，杜絕任何違規操作的可能。積極參與銀行內部的廉政教育和培訓活動，不斷提高自己的法律意識和風險防范能力。

通過觀看這些警示片，我更加堅定了廉潔自律的信念。在今后的工作中，我將時刻以這些案例為警鐘，提醒自己保持警惕，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不斷加強自我約束和自我監督，為營造銀行風清氣正的工作環境貢獻自己的力量。

銀行業廉潔從業心得 篇7

上周，我行組織開展了深入而富有成效的廉潔自律教育活動。作為一名銀行干部，通過參與這些活動，我深受觸動，也有了許多深刻的感悟。

在教育活動中，一個個真實而鮮活的案例呈現在眼前，那些曾經在銀行系統內身居要職的人員，因未能堅守廉潔底線，最終走向了犯罪的深淵，令人痛心疾首。這些案例如同一面面鏡子，讓我清晰地看到了腐敗的嚴重后果。他們不僅失去了自己的職業聲譽和未來發展，還使家庭蒙羞，給社會帶來了極大的負面影響。

這些案例使我深刻認識到，廉潔自律是銀行干部必須始終堅守的原則和底線。在銀行工作，我們每天都與金錢和利益打交道，面臨著諸多誘惑。如果沒有堅定的意志和正確的價值觀，很容易在利益的驅使下迷失方向。只有時刻保持清醒的頭腦，牢記自己的職責和使命，才能抵御住各種誘惑，做到清正廉潔。

同時，我也意識到加強自身修養和學習的重要性。要不斷提高自己的`道德水平和職業素養，樹立正確的權力觀和利益觀。通過學習法律法規和行業規范，增強法律意識和合規意識，確保自己的行為始終符合法律和道德的要求。

在工作中，要嚴格遵守銀行的各項規章制度，不徇私情，不謀私利。對待每一項業務都要保持高度的責任心和嚴謹的態度，確保工作的公正、公平和透明。積極營造風清氣正的工作氛圍，帶動身邊的同事共同遵守廉潔自律的規定。

通過這次教育活動，我更加明確了自己的責任和方向。在未來的工作中，我將把廉潔自律作為工作的準則和行為的規范，時刻警醒自己，不越雷池一步。不斷提升自己的綜合素質和業務能力，為銀行的發展貢獻自己的力量，同時也為維護銀行的良好形象和聲譽不懈努力。

我相信，只要每一位銀行干部都能以身作則，堅守廉潔底線，我們的銀行事業必將蓬勃發展，為社會經濟的繁榮做出更大的貢獻。

銀行業廉潔從業心得 篇8

作為共產黨員，作為小學校級領導，我心懷感恩!在辛苦并快樂著的工作中，我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權利觀、政績觀，立足本職，奮力進取，全心全意服務，誠心誠意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品官品，努力保持共產黨員先進性。

一、全心全意服務，誠心誠意辦事。

一是實實在在增進對學校、對師生的感情，堂堂正正、清清白白、扎扎實實為學校、為師生謀福利，關心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲。

二是樹立正確的權力觀。在執政條件下，保持共產黨員的先進性，誠心誠意為學校、師生做好事、辦實事。

二、發揚優良傳統，保持清正廉潔。

一是求真務實，積極進取。一個黨員如果沒有求真務實的作風，就不可能成為真正的先進分子。保持共產黨員的先進性，需要把求真務實作為一項重要內容，落實到各方面工作當中去。要堅持一切從實際出發，實事求是;大興調查研究之風，吃透上情，了解下情;積極進取，量力而行，辦實事，求實效，珍惜民力;察實情、講實話，不搞虛報浮夸和報喜不報憂;立足當前，著眼長遠，不搞急功近利。

二是遵紀守法，艱苦奮斗。保持共產黨員先進性，牢固樹立謙虛謹慎的態度，磨練艱苦奮斗的意志，發揚腳踏實地的作風，弘揚勤儉辦學的精神，保持一種革命精神、一種勤儉的作風，我們的教育事業才能發展得更快更好。

三是常懷畏懼之心，保持清正廉潔。在世界各國執政黨中，因為腐敗而下臺的不勝枚舉。我們每一個共產黨員都應該充分認識腐敗問題的嚴重危害性，增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性，既干事又干凈，為民、務實、清正、廉潔。

三、錘煉人品官品，口碑獎杯一色。

一個校長只有把人品與官品統一起來，才能真正成為一個高尚的人，做一個受人尊重、敬佩的人。通過學習，我們進一步明確了一個好人好校長應該具備三個方面的基本政治素質:首先是頭腦要清醒，嚴于律己，始終不渝地棄惡向善。為“官”者立身做人，一定要做政治上的明白人，做到政治觀點鮮明，政治紀律嚴格。特別是在新的歷史條件下，在面臨諸多誘惑和考驗的情形下，這一點尤為重要。其次是志向要高遠，理想要堅定，心中要裝著人民教育，做到事業面前專心致志，得失面前甘愿吃虧。再次是品行要端正，為人要正派。古往今來，只有那些情操高尚、品德端正的人，才能真正贏得世人的'尊敬。

明確爭獎杯與爭口碑的關系?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。教師、學生擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，上級領導考核通不通過，這是衡量學校政績的最終標準。獎杯，是上級對自己工作的肯定。對于有實實在在意義的獎杯，領導干部理所當然要爭，這有利于形成千帆競發、百舸爭流的生動局面，有利于推動工作不斷上新臺階。

銀行業廉潔從業心得 篇9

銀行規章制度的學習讓我受益匪淺，它猶如一盞明燈，為我在銀行工作的道路上指明了方向。

通過對各項規章制度的研讀，我清晰地了解到銀行運作的嚴謹性和規范性。從客戶信息保護到資金交易安全，從內部操作流程到外部監管要求，每一個環節都有詳細且嚴格的規定。這讓我明白，銀行作為金融服務的重要機構，其穩定與安全對于經濟社會的發展至關重要。

在學習中，我特別關注了風險管理的相關制度。銀行面臨著各種風險，如信用風險、市場風險、操作風險等。而完善的規章制度為我們提供了識別、評估和控制這些風險的方法和手段。比如，在貸款審批過程中，嚴格的'信用調查和評估流程，能夠有效降低不良貸款的發生率；在資金交易中，嚴格的授權和監控機制，能夠防范欺詐和錯誤操作。

此外，規章制度還強調了員工的職業道德和行為規范。作為銀行員工，我們要保持誠實守信、廉潔自律，始終以客戶利益為出發點，提供公正、透明的金融服務。[泡泡演講稿 wwW.POPo666.com]

這次學習讓我深刻認識到，遵守規章制度是我們的職責所在，也是我們保護客戶、銀行和自身利益的必要手段。我將以更加嚴格的標準要求自己，不斷提升自己的專業素養和合規意識，為銀行的發展貢獻自己的一份力量。