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有關安全生產的述職報告
有關安全生產的述職報告(收藏十一篇)。
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?制定一份述職報告吧。我們該怎么去寫述職報告呢?以下是小編幫大家整理的運輸企業安全述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
有關安全生產的述職報告 篇1
尊敬的各位領導:
大家好!
我于20xx年7月份按照組織安排,全面負責沙運司經營科工作,時間已近四年。在公司整體面臨投資少、壓力大、任務重、困難多等嚴峻生產經營形勢下,按照加強規范管理、加大開拓力度的總體要求,緊緊圍繞“管理規范年”和“發展創新年”,在沙運司的統一安排部署下,帶領科室全體干部員工緊跟沙運司開拓步伐,齊心協力,以辛勤、踏實、求真務實的工作作風,團結協作,苦練內功,發揚團隊精神,同心協力,克服種種困難,高效率、快節奏、高質量地完成了沙運司安排的各項工作,為提高沙運司經營管理水平做出了不懈努力。
通過科室全體干部員工齊心協力,勤懇工作,取得了一定的成績。下面結合工作實際,就這一年來的工作向各位領導、各位同志做述職匯報:
(一)樹立正確的工作思想,提高自身素質、樹立良好形象
20xx年,本人為不斷提高對沙運司整體生產經營狀況的了解和認識,積極參加沙運司的各類學習。對待工作,始終是愛崗敬業、以身作則、無私奉獻。自調入經營科這個崗位后,我深知自己在這個工作崗位上的重要性和責任性。自己工作上的管理水平和業務能力方面有許多欠缺,需要更進一步的加強和提高。
因此,本人越來越注重加強學習,不斷提高認識,堅持在學習中工作、在學習中進步的工作方法,努力提高自己各方面的業務、技術等工作水平。今年以來隨著沙運司各項事業的逐步拓展,經營管理工作涉及的層面也愈來愈廣,為更好貫徹落實沙運司工作會議精神及改革思路,使自己在工作中有了更深的領悟和提高,從而為提高自身素質,為做好沙運司全年生產經營管理工作,做出了積極貢獻。
(二)發揚團隊精神,加強全員學習培訓,苦練內功,帶領科室全員修煉成能打硬仗的團體
按照沙運司安排部署,我們堅定不移的樹立起規范、強化管理,為生產服好務,為領導看好門、當好參謀的正確思想;擺正自己的位置,明確自己的管理、服務職能,要求每個崗位成員必須擰成一根繩,發揚團隊精神,共同協作完成經營科的工作和事業。
同時由于我們這個集體年紀較輕,工作經驗、專業知識等都還相對缺乏,提出了加強學習,苦練內功,不斷提高工作水平的計劃,包括業余自學,熟手帶新手,輪崗學習,外派培訓等靈活多樣的方式,取得了較好的效果。通過這兩年多的磨合,我們目前已適應了重負荷、快節奏的工作環境,逐步成長為一個真正有戰斗力的團體。
(三)堅定信心,團結協作,健全經營機制,打好管理攻堅戰。
20xx年,是集團公司的“安全生產基礎年”,也是公司實施發展目標的攻堅年,更是沙運司面臨艱巨的生產任務和嚴峻的安全形勢的一年。不管面對多大的困難,多重的任務,我們都集中力量,在工作量大、涉及面廣、工作難度大的情況下,克服重重困難,多方面征求意見,組織會議討論,最后以沙運司文件的.形式下發了沙運司《20xx年生產經營考核實施細則》、《沙運司合同會審制度》、《項目招標實施細則》和沙運司預算計劃管理辦法等一系列文件,同時組織沙運司各部門完成了職責劃分、制度完善等管理基礎工作。
還加強了有關制度的執行監督考核,從而使沙運司的經營管理水平上了一個新的臺階,基本實現了沙運司提出的目標。自20xx年以來,我科室被評沙運司為20xx年度先進集體,20xx年度公司級、沙運司及先進科室。
(四)加強計劃、統計和生產經營活動分析工作,確保經營各項工作有序進行。
我們通過制訂新的預算計劃管理辦法,成立沙運司預算小組等措施,推動了計劃管理、控制制度的實施,建立起了一整套較為完備和嚴謹、科學的計劃管理制度。就以項目管理來說項目立項、項目事前事后評估、項目討論、招標及隊伍確定、項目實施、聯合驗收、結算考核等都已逐步形成了一套較為完善、高效的運作模式,形成了年度、月度、季度計劃管理與調控和計劃適時動態跟蹤等行之有效的管理制度。
為及時反映沙運司生產經營狀況,做到心中有數,沙運司定期召開經營分析會議,現已逐步形成了一項經營管理制度。我們會同生產、財務等部門,收集各單位真實生產經營數據,進行成本分析,找出成本升降原因、經營管理存在問題、降低成本措施等,使經營活動分析真正能為完成成本指標提供指導作用。在20xx、xx年度分別2人次獲得公司、沙運司年度先進個人稱號。
針對經營管理工作中,信息進行整理、加工,工作量大,資源浪費大、工作效率不高等諸多問題,努力推動沙運司項目管理系統的建立、運行,實現計劃、合同、招標及項目實施、驗收和結算管理的系統化、制度化、標準化和信息化。
有關安全生產的述職報告 篇2
各位領導、同志們:
我是XX年6月開始擔任xxxx場副場長兼安全總監,這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協調工作。4個月以來,在場長、書記的領導下,在各有關部室的大力支持下,緊緊圍繞有限公司領導確定的工作思路和奮斗目標,認真地履行xx場副職領導的各項職責,完成副職領導目標責任狀的內容。
下面:我現在將四個月來的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。
一、近期工作情況
(一)、明確任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好施工生產
XX年對我們梁場來說是極不平凡的一年,也是第一有限公司的第一個xx場,在XX年5月31日參加完開工典禮之后,于XX年6月1日,我們就馬上就入住現場,開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領下,調動各種關系,在當地政府的配合下,用了短短11天的時間,把210畝水稻田地征遷完畢。
強化生產組織的嚴密性。針對xx場今年工程施工任務量較大,始終堅持生產早例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各個部門各節點的生產組織重點環節。多次組織召開現場協調會和安全辦公會,合理地安排安全施工順序,協同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保xx場今年生產任務的順利完成。
(二)強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,要求從建xx場開始,都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,各部位的施工現場均達到了文明施工標準,樹立了xx場的品牌與形象,受到了業主的普遍好評。
靠前指揮,及時解決問題。在施工季節,為了及時掌握xx場生產的第一手材料,每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠,綁扎臺座等轉上一圈,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強對安全生產的監督和檢查的力度。
(三)、加強安全管理工作,做到生產無事故。
抓好安全生產工作,夯實基礎是關鍵,宣傳教育是安全生產基礎工作的重要內容。xx場針對目前新進人員較多,生產任務重的實際情況,組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》,宣傳片中血淋淋的'施工事故現實給在場的人員很大的震撼,一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產的重要性,要牢記“安全第一,預防為主”的八字方針。接著進行xx場的《安全管理體系》宣貫,主要以加強員工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安全專職部門要在危險地段設立安全警示牌,并派專門的安全人員隨時進行檢查,查到有違章施工和存在生產安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的時候可以責令停工。隨后,在場的管理人員都參加了安全培訓考試,到會人員都認真的答寫并提交了試卷。
二、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。
做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。四個月以來,認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定,嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。
三、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優點和長處,彌補自身不足,努力做xx場合格的管理者。
四、存在的不足
四個月來,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;
2、由于是第一次進入領導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把xx場的安全生產組織得更好。特別是今年xx場生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,尤其是工期的提前,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。
3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產管理者。
以上是我在XX年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,使xx場的生產管理工作再上一個新的臺階。同時,要對四個月來各位領導和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。
有關安全生產的述職報告 篇3
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在北京分公司黨組的領導下,在全體同志的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際,現將一年來主要工作作如下總結:
一、進公司以來,我積極融入到分公司去,并迅速的了解分公司的運作和現狀,同時抽出時間學習自身的鍛造知識,從《安全管理條例》,過渡到《安全文明施工管理》,影響到工程安全的重要節點。
二、在項目上多次為安全管理人員敘述以“安全警鐘”安全文化知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全;我會安全;我懂安全;杜絕人為責任的事故發生”為主題的安全大討論。安全生產事關員工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有集中力量抓安全生產,嚴格落實堅持“安全第一,預防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識,切實抓好安全工作,確保安全生產正常進行。
1、各項目部的檢查。
每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查,對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理,由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育,全年無一例事。
2、報公司、集團的安全管理資料。
安全管理資料是安全工作中的重點,我每天堅持在OA里瀏覽一遍對集團所發的文件一一的落實,出現的一些習慣性管理資料重點檢查,并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發現的問題及時上報中心領導。
三、安全專項大檢查
安環部規定每周星期一為安全、文明施工整改規格化管理檢查日。安排項目部組成了由經理、安全主管為組長的安全檢查小組,每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的'現場安全文明施工、資料的規格化等方面進行徹底的檢查,對發現的問題立即現場進行整改,并予以書面形式。
4、下班后的安全檢查
每天對我們部門人員今天所干事情的匯總,把未完成的、或完成一半的的進行記錄,有待第二天安排部門人員繼續努力完成及時上報給相關負責人進行整改,防止部門辦事效率低局勢。
四、安全工作會議
20xx年我安環部全體職工召開了可視頻(語音)安全工作會議16次。每周都會用QQ的形式會議上傳達各項上級文件精神,分析了當前的安全形勢,并做出違規人員點名批評、及下一步的工作安排通過這些安全會議和會議的內容,使部門員工能夠更加清晰的認識到在工作中應該注意到的各項安全事項。
五、安全培訓情況
對新來的大學生進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入20xx年以來安環部組織管理人員學習了《建設集團公司健康、安全、環境規定》作業現場違章處罰規定的紀錄片、并要求學習了各項安全文明施工知識答題,通過這些安全知識的學習使他們的安全意識得到了明顯的提高。
六、其他安全工作
項目部組織勞務隊簽訂了20xx年度安全生產環境保護責任狀、編寫了突發事件應急預案、組織大家參加安全健康知識競賽、參加分公司組織“安全生產月”活動等。
七、明年工作重點
1、繼續加強工作現場安全、文明施工監督檢查力度,特別是要加強安環部管理人員的充分能動性、力爭把部門人員的能力發揮及所長。
2、繼續加強對勞務隊人員進行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。
3、嚴格履行安全管理生產審批制度,加強安全監督檢查。
安全工作無止境,安全責任重于泰山!在新的一年即將到來之時,本人將繼續恪盡職守,全面履行安全生產職責,繼續堅持以人為本的安全管理理念,為確保工作、生命、安全、確保本部門經營蒸蒸日上、人員工作有一個安全的環境而繼續努力!
有關安全生產的述職報告 篇4
我叫小肖,自xx年3月到公司安全環??乒ぷ饕詠?。在公司領導的正確帶領、同事們的幫助下,立足本職,找準位置,安全工作以踐行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針為抓手,積極落實公司安全生產目標,堅持“以人為本,安全第一”的管理理念,深入開展各項本職工作,為全面完成各項業績指標提供了有力的安全保障。使安全生產工作取得了較大進步。
下面將我今年的工作匯報如下。
一、加強學習,提高自己的思想認識
學習的過程,是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習,才能不斷的進步,既注重有關知識學習,又注重政治理論水平的提高。工作期間深入班組、職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上,經常與同事探討,努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯系實際,使自己無論在思想上,還是在工作上,始終與公司保持高度一致,確保了各項要求在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
二、嚴格自律,樹好自身形象
今年來,我始終把廉潔自律作為立身之本嚴格要求自己,對安全工作不要存在友情、親情,凡是要求別人做到的,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,以員工受教育的目的,對出現的問題和不良苗頭,及時給予善意的提醒和教育,在工作中起到了積極的作用。但我也深知,與公司迅猛發展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀念的樹立,還要在今后的工作中進一步的加強,努力探索安全管理的長效機制。
三、存在的問題
(一)新員工安全管理方面
新入廠員工進入工作高度危險期:按制度規定工作滿個月雖可單獨頂崗,但新入廠員工在標準化作業程序執行、危險源點辨識、隱患排查等方面仍然很薄弱,員工不安全行為的增多,就會導致事故發生率的提高。
(二)自己的不足
1、我自己承認工作經驗不足,有待進一步加強。
2、我的自身理論和專業知識學習不夠,與精細化生產管理的要求還有差距。
3、我的日常安全管理的水平低、安全檢查深度不夠、現場有些安全隱患不能得以查處,事故隱患整改機制的及時性、有效性、針對性等方面還存在差距。
四、安全責任,重于泰山
安全是什么,安全是企業的生命,是家庭的幸福,是工作的'快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份快樂。安全生產,人人有責,說明了安全生產對我們每個人的重要性。據我了解目前所有的安全事故,絕大多數是違章操作,違章指揮,習慣性違章所引起,也就是一切的根源出現在我們的思想上,安全意識仍然不足,凡事掉以輕心!
在今后開展工作的同時,我將不斷學習安全知識,提高自身綜合素質,以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評,廣泛聽取員工的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己,為我們新老廠的安全生產工作貢獻自己的力量。
以上是我的述職報告,有不妥之處敬請各位領導批評指正。最后我代表我們安全小組對一年來關心和支持我們工作的領導、全體員工表示誠摯的謝意!
有關安全生產的述職報告 篇5
一年來,在區委、區政府、區安監局和街道黨工委的正確領導下,本人認真學習安全生產理論知識,積累安全生產各方面經驗,不斷提升安全生產管理水平,狠抓安全生產工作,使我街20xx年安全生產形勢平穩?,F將今年履行職責情況匯報如下:
一、認真學習安全生產法律、法規,貫徹安全發展的科學理念
我作為xx街道辦事處主任,負責行政全面工作,注重重視安全生產工作,年初確定了xx街道安全生產工作的總體方針,加強對行政機關干部和企業負責人安全生產工作績效考核,探索建立激勵約束機制,明確各村(社區)、各企事業單位法人是安全生產第一負責人。本人在認真學習各項安全生產知識、提升安全意識和安全生產管理水平外,還積極組織xx街道辦事處行政機關各部門負責同志認真學習安全生產知識,以實施新《安全生產法》《四川省安全生產條例》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》《全省安全生產“兩個行動”集中政治綜合督查工作方案》為重點,貫徹安全發展科學理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步落實安全生產責任,強化安全生產監督管理,推進安全文化建設,推動我街道安全生產狀況的穩定好轉,使我街道創造一個更加安全穩定的環境,學習先進單位安全生產工作經驗和做法,邊學邊指導全街道的安全生產工作。
二、不斷完善和深化安全生產管理體系,嚴格落實安全生產
“主體責任” 20xx年我街道在區安監局的直接指導下,在落實安全生產主體責任方面做了大量工作:抓安全生產的關鍵和核心是落實安全生產責任制,只有企業主體安全責任落實了,企業干部員工安全責任到位了,各項操作行為規范,企業安全才能有保障。一是繼續以事故控制指標為導向,以安全生產目標考核的要求為抓手,層層落實安全生產責任制,目標任務,逐級簽訂責任書指導督促抓好基礎工作。二是堅持動態監控,對重點行業采取專項督查。切實加強事故預防和控制。今年7月下旬,聘請消防部門對我轄區內部分存在安全隱患的房屋、樓宇進行了安全評估。檢查共查出了事故隱患上百條,目前極大部分安全隱患已整改到位,有效提高了全街道的安全本質度;
三是強化宣傳教育培訓,努力提高廣大干部職工的安全意識和安全生產技能、我們開展了對全街道企業職工進行了安全生產知識教育培訓。有效地提高了安全管理人員的安全意識。
三、堅持注重實效的開展安全檢查,深入推進安全生產專項治理
為加快完善重點企業的安全防范監管機制,本人嚴格按照區安監局的要求,組織相關部門開展了如下一系列的活動:
(1)開展了對危險化學品、煙花爆竹專項整治工作,對富達竹業內租賃的廠房內存放的?;愤M行轉移,轄區煙花爆竹零售店按標準進行整治后持證經營。
(2)開展了道路交通安全專項整治工作,發放宣傳資料6000多份,各村居均在鄉村道路重點卡口設置道路交通安全勸導點,使全街的交通事故比去年明顯下降。Zr120.cOM
(3)開展了建筑行業、在建工地的安全生產專項整治,施工場所嚴格執行安全生產要求。
(4)加強安全生產應急管理工作,提高防范和處置事故的能力。在11月20日上午在xx小學舉行了一次xx街道火災消防演練,全街道各村各企業各部門150多人參加觀摩。
(5)認真開展“安全生產月”活動。在街道農貿市場開展了安全生產大型宣傳咨詢活動,宣傳內容包括安全生產法律、法規、安全知識展牌、交通安全宣傳。發放用電安全宣傳資料,宣傳資料共發放1600多份。經常性利用宣傳車在全街道主要干道、各村范圍內組織開展道路交通安全、消防安全巡回安全宣傳教育,使廣大群眾受到了一次很好的安全教育。同時全街道定報企業懸掛了開展安全生產活動的大型橫幅130多條和組織一系列的宣傳活動。
(6)建立安全分類評估長效機制。進一步提高企業安全生產意識,不斷深化,充分發揮企業主體責任,強化生產經營企業安全分類評估考核。
四、街道高度重視安全監管,發揮各級干部在安全監管中的作用
本人始終把安全生產工作作為政府工作的重要組成部分,高度重視干部職工安全意識的提高,從而避免安全事故的發生。嚴格做到逢會必講安全,堅決落實“管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產經營必須管安全”,我們每月初便啟動轄區內全面安全生產檢查工作,重點加強節假日、暑期防溺水、汛期防洪應急、春冬森林防火、散亂污企業、小作坊、建筑工地、重大會議期間的安全檢查工作,共查出了一般隱患850多條,對查出的事故隱患,街道安辦開出了事故整改書,分別由單位限期整改到位。同時我街道今年以來安全生產管理、措施、經費投入、人員精力上都到位,從而使我街道的安全生產形勢得到了明顯改變。責任落實、督查嚴格、整改到位,這樣有效地遏制了各類事故的發生。在工作中本人積極組織,并親自參與全街的安全生產督管工作。每月由街道分管領導親自帶隊,組織聯系村社干部,與村社干部一起,共同參與轄區安全檢查,動真碰硬。將督查中發現對安全生產不夠重視的企業,事故隱患整改不力進行采取停產整頓,整改措施到位后方可復工。
五、存在問題及今后努力的方向
由于本人主持政府工作,客觀上工作比較忙,有時還存在組織多,具體參與少的現象,在今后的工作中,將進一步改正。同時要努力學習安全生產知識,不斷提高安全生產管理水平,進一步加強組織領導,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,進一步落實安全生產責任,強化安全生產監督管理,真抓實干,務求實效。具體來說,本人今后要努力做到以下幾點:
一是要深入基層掌握安全生產第一手資料,進一步加大安全生產督管力度,繼續完善以“安全發展”為核心的安全生產理論體系,更好地把握規律,指導實踐,確保全街道安全生產工作上新臺階。
二是要突出重點,加強監管。對安全生產基礎工作薄弱,安全投入嚴重不足的企業,企業負責人心存僥幸,職工教育培訓不到位,習慣性違章操作屢見不鮮,對“八項整治”之后老毛病、老問題又出現回潮,安全措施不到位、不規范方面,對在規定時間內整改不力或不按照要求整改,導致事故隱患工傷事故時有發生的企業,采取必要的強制手段,把安全生產工作成立組織,制定方案,形成劃片包干方案,責任到人真正落到實處。
三是要進一步強化安全生產教育、培訓,不斷提高企業法人和職工的安全生產意識。推動安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入等要素落實到位。建立長效機制,促使企業履行安全生產主體責任。
四是要抓好街道安委會辦公室及全街道機關干部對各村、企業的安全生產督管力度,扎實有效做好各個重點行業領域的安全專項整治工作,對發現安全生產事故隱患及時整改,杜絕重特大安全事故,進一步壓降一般事故,使轄區安全生產形勢得到更進一步好轉,為建設和諧xx、平安xx作出自己應有的貢獻。
有關安全生產的述職報告 篇6
20xx年,在黨組正確領導下,在各位同事的幫助下,以堅定的思想信念,務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務?,F將我這一年來的學習工作情況述職如下:
一、加強理論學習提高思想覺悟
一年來始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態度,明確學習目標,增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合,不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活、工作中,堅持把以走群眾路線的重要思想為指導,認真學習領悟黨和國家的方針政策,提高了自身的黨性修養,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、腳踏實地的做好本職工作
我來到安監局時間不長,一切都的從頭開始,所以在工作中我虛心聽取領導的意見,向身邊的同事們請教、學習,做到多聽、多想、多問、多做,細心學習他人的長處,彌補自己的不足,努力在短時間內盡快的熟悉工作,安全監察是一項專業性很強的工作。今年在副局長的帶領下,主要任務是協調全區安全生產事故隱患排查治理工作,通過集中學習與利用業余時間自覺學習《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等法律法規,牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依,更好地為基層安全生產工作服務。
三、道德品行、和廉潔自律的表現
道德品行方面:反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起,注重品德修養,樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,具有堅定理想信念和政治立場,時刻做到講政治顧大局、識大體,奮發進取,勤勉自勵,在思想上,政治上、業務上不斷完善自己,工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規,不弄虛作假,不搞形式主義,始終保持積極向上的形態進行工作。
廉潔自律方面:平時注重黨紀政紀條規學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己,自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規定,處處嚴格約束自己,加強黨性修養和鍛煉,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,積極參加局里組織的廉政教育學習,牢固樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀,提高防腐拒變的能力。遵守國家法律,遵守工作紀律,遵守職業道德,提高廉潔自律的自覺性。今年,我自己努力做了一些工作,在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但是還存在著不少不足之處,首先在理論學習上遠不夠深入,在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,其次工作經驗尚淺,在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,提高工作質量;使自己圓滿出色地完成本職工作。
總之在今后的工作中我將繼續發揚成績,克服不足,嚴格要求,勤奮學習,努力工作,絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評,虛心聽取各位的意見和建議,盡自己的努力把以后的工作做得更好!
有關安全生產的述職報告 篇7
從項目領導班子對安全工作的重視以及在嚴經理的支持相信與指引下,我特別珍惜這個角色和時機,以踴躍的態度投入到工作中間,半年來我也從實質工作中吸收到了好多適用的現場安全管理技術知識。現將個人半年來的工作狀況做出以下總結:
1、以"做一名合格的安全員"為工作的動力,以"抓安全就是做善事"為個工作理念,輔助嚴經理仔細落實安全生產責任制,扎實做好安全培訓工作,確實將安全知識傳達給施工人員,以"以人為本"的態度仔細達成培訓課程,堅定的執行《安全目標責任書》承諾,保證順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中愛崗敬業,對安全意識淡漠、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭,經過現場解析教育將隱患抹殺在萌芽狀態。
2、在嚴經理的率領下,仔細對施工現場的設備和人員進行安全職能監察,在檢查工作中組織有關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查,使全部施工設備及設備能健康穩固運轉;果斷狠抓無證作業,根絕習慣性違章行為,嚴格處分不落實整頓制度的隊伍,使自己能夠掌握威迫安全生產的重要隱患與單薄環節。
3、環繞"安全標準化"管理系統,所謂的"安全標準化管理"也就是我們現推行的HSE管理模式,從職業健康、安全、環保三大方面睜開,因為剛開始從事安全工作,工作經驗還不豐富,在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在此后的工作中不停的去探索去實踐來全面自己,實實在在的掌握"安全標準化"的精華。
4、依照嚴經理安排踴躍實行冬天施工安全技術工作,做好冬天大檢查工作,針對生活區和施工現場編制了冬天施工安全技術方案與生活區冬天安全管理方案及有關應急預,從而對東西生活區進行了完全檢查,特別是臨電使用,對大功率用電器進行了清點,對損壞線路進行了整修,防備發生電氣火災和觸電事故的發生,保證了生活區冬天用電的安全。
5、正確辦理好人際關系。在平時工作中,同上司、同事、施工人員主動交流,盡量防止出現摩擦。年青人很簡單在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁,在辦理問題的時候常常會考慮不夠周到,意氣用事,腦筋一熱簡單做出不理智的事情,在工作中我努力防止,正確辦理好自己與他人的關系。
6、不停的學習充分自己,達成更進一層的扎實演變。安全部是一個永久的話題,安全知識的大海是浩大無邊的,需要我們自己去掌握去學習,因為我們還年青未來還有很長的`路要走,嫻熟掌握有關工種安全操作規程及有關安全生產法例是最基本的因素,俗語說"干一行就得愛一行"既然選擇了就不要去訴苦去懊悔,扎扎實實的干好自己的本員工作,真實做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在我參加工作學習鍛煉的近半年時間中,因為嚴經理對安全工作的高度重視,加上項目部各級領導以及施工隊的踴躍配合和全部施工人員的共同努力,項目部的安全生產工作獲得了一些成績,為項目部的經濟利益和人員穩固做出了應有的貢獻??墒牵诒囟ǔ煽兊耐瑫r,我也清楚的認識到項目安全管理的阻礙和自己的不足:
安全管理阻礙:
1、少量施工隊管理系統不明確,負責人安全生產意識不強,安全生產觀念比較淡漠,存有僥幸心理;
2、很少量施工隊關于安全隱患整頓單聽而不聞,整頓不實時,不到位,并呈動向變數,惹起一些不用要的小事故發生;
3、個別隊伍特別工種沒有特種工作業證(特別是架子工)或有關資質不齊備,私自上崗作業;
4、個別施工隊伍安全生產防備設備、安全生產勞動保護用品等有時不可以實時保質保量裝備齊備,必定程度上影響施工安全質量正常進行;
5、土建施工隊人員流動性大,施工隊安全管理人員責率性不強,不可以及時上報施工人數,不利于項目安全管理計劃的正常實行;
個人存在的不足:
1、對與有關法律法例及一些制度文件的學習貫徹還不到位,組織、交流能力還有所欠缺,獨立處理較大問題的能力還達不到標準;
2、工作中辦理事情還不夠膽大不夠果斷,有事前怕狼后怕虎,影響到自己對問題嚴重行的正確判斷;
3、缺少全局觀點,對全局掌控的能力還有待提升,看問題不夠全面不夠深入,工作實行過程中,易出現破綻,理論知識掌握不夠全面,有時會出現捉襟見肘的難堪場面;
明年工作計劃:
1、仔細學習,正直學習態度,寬泛聽取領導建議,提升學習效率,除掌握更多的理論知識外,更要著重自己工作能力的鍛煉和提升,盡責盡責地達成本員工作;
2、俗語說"天道酬勤",因此我更應當敢于肩負責任,主動找事做,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤",踴躍適應各樣環境,在復雜的工作環境中磨礪自己增添才華;
3、當好助手。此刻嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅,在工作中應對各項決議和出現的問題,實時提出合理化建講和解決方法,配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步;
4、安全管理標準化、精美化管理模式的連續探索和實踐。
經過這半年的工作實踐,我也發現自己離一名合格的安全管理者還有必定的差距,但有幸的是在這半年我不單從嚴經理身上學到了好多技術上和管理上的知識,更多的是學到了好多做人的道理,其實我也深刻的領會到即便把自己全部的精力都投入進去,安全工作都不行能做到完滿,畢竟安全工作波及面太廣太繁瑣,但我深知自己多付出一點,工人的生命就多一點保障,這也就切合了我"抓安全就是做善事"的安全理念。
有關安全生產的述職報告 篇8
感謝公司領導的信任,由本人擔任公司工程部副經理一職,主持工程部日常工作。在任職期間,基本上能按公司要求完成工作任務,但也存在一些問題和不足。現報告如下:
一、工作完成情況:
1、掌握工地在建工程情況,各工地總包、各分包單位的人事架構、工程進度、質量控制、遺留問題等進行分析和初步判斷,制訂各階段的處理措施。
2、熟悉公司人事架構、工作方法;
3、熟悉工程部人員配置,與各個專業工程師單獨溝通,以迅速掌握工作現狀;
4、處理解決在建工程歷史遺留問題,如:xxx樓工地遺留簽證單五份、xxx樓工地遺留簽證單十一份;
5、召開各工地工程例會,制定新的`工作例會方法,將過去拖拉疲沓的工作例會改變為能處理解決工地實際問題的工作例會;如:主持xxx項目、xxx項目的第一次工程例會,會上以各單位達成今后對項目管理的基本要求;
6、明確工程部各專業工程師職責,改變過去無目標、胡子眉毛一把抓的現象,制定周工作計劃,提高工作效率;明確各個工地具體責任人,由本人任總責任;
7、落實上周的工地存在的問題,明確責任人和監督人,有效的解決問題;
8、敦促各工地總包、分包單位提供施工組織設計九份、進度計劃九份,對不合格的發回重做;如:xxx工地施工進度計劃達不到我公司確定的工期,已發回令其重做;
9、對各個工地關鍵工程工序實時跟進驗收,發現問題的,即時與施工單位和監理單位溝通,以求用最快的'速度解決。如:驗收xxx樓15層鋼筋綁扎時,發現17個問題(及時處理),在驗收16層鋼筋時只發現4個問題(及時處理),已有較大改觀,相信17層鋼筋驗收時基本無問題,從而確保工程質量和結構安全。
二、遵守公司規章制度,著重執行力
1、適應了公司考勤打卡的工作制度,改變了過去從不打卡的習慣,至今為全勤。
2、遵照劉總的指示,開展工程部各項工作,建立總包單位和分包單位平行管理體系,嚴格按照公司對工程質量、安全、進度管理各項目。
3、著力打造工程部的執行力,追求結果,強調執行;
4、對待公司變革,推行的各項制度,首先是堅決地執行。修改、完善在做中思考,在做中完善,發展中的問題要在發展中解決。
三、目前在工作中的管理方法:
1、按照專業劃分了管理范圍,工程部每星期五上午9.00~9.30時召開部門會議,按照公司指定的節點,制定下周項目內控里程碑節點;
2、由各專業工程師帶著里程碑節點,與所管轄的總包、分包單位進行充分溝通,排布本專業工程的內部工作分解結構和內部時間節點;
3、在前兩步工作完成的基礎之上,工程部組織各專業工程師、監理工程師、總分包單位項目經理共同討論,識別專業工程之間的工作接口關系。
四、存在不足之處,需改進部份:
我雖然完成了很多工作任務,也總結出了一些工作經驗,但由于工作時間較短,與公司的高標準要求相比照,還存在著不小的差距,還有許多不足之處需要努力克服:
一是專業學習需要進一步加強,文字綜合能力需要進一步提高。
二是面對紛繁復雜的工作任務容易產生急躁情緒,思考問題有時不夠全面周延。由于日常工作任務較為細碎,難以“一蹴而就”,因此在個別階段容易產生急躁情緒,語氣生硬,而且對于事務的價值判斷,輕重緩急還不能很好地把握。面對一些突發問題,反映不夠迅速,處理不夠及時、妥帖。在思考、協調一些問題上,想法簡單,考慮不夠周全,遺留問題較多。因此,在今后的工作中,頭腦中必須樹立“服務第一”的意識,時刻約束自己的言行,轉變工作態度,提高責任意識和辦事效率。面對復雜的工作任務,捋清思路,明確哪些亟需,哪些次要,更加注重工作的條理性。同時,注重在失敗和批評中積累經驗,總結教訓,遇事不自亂陣腳,冷靜處理,三思而后行。
三是組織協調和靈活變通處理問題能力不足,團隊意識需進一步加強。在綜合處理個別問題的過程中,有時顯得力不從心,工作的策略性不強,在組織協調一些事項時還不能夠全面地處理好方方面面的關系,也時常由于固定思維模式不能夠很好地采取變通措施,工作效果不佳。另外,由于習慣獨立面對問題,向身邊同志交流不夠,對于他人感受有時欠思量,缺乏“換位思考”。為了今后工作上取得更大進展,就要牢固樹立全局意識,積極總結經驗教訓,既要堅持原則,也不可生搬硬套。對于經驗不足、拿不準的問題杜絕擅作主張,認真地向有經驗的同志虛心求教。遇有工作中需要相互配合,而他人存在較為困難、亟需解決的問題或出現錯誤的時候,要多為他人著想,加強溝通交流,提出意見建議時注意控制情緒、把握措辭,爭取做到既能夠妥善地處理問題,又很好地照顧他人情緒,不以個人意志強加于人、制造矛盾。
五、對今后的工作想法
1、將工程部的人員工作分解為兩個部分進行考核。
1)工程實體進展情況、實體質量的考核
2)專業工程師從事管理工作進展情況考核,定期考核,問題消項。工作分解,溝通,風險預控有效降低了管理風險;
2、經常召開不定時專題(現場)項目會議。從各專業工程師的角度識別工程關鍵控制點、存在的風險;然后制作問題列表,分發給大家共同討論和制定對策,分析消除這些過程風險的預控措施。
3、定期溝通:定期與部門員工進行溝通,消除工作隔閡,融洽項目氛圍,激發大家主動工作的積極性。
4、對于不同的合作單位,要容忍差異,采用不同的方法應對變化;
5、各分項項目切實執行樣板引路制度,是實施工程質量有效途徑:
1)在工序展開前進行詳細的質量交底,使施工人員在樣板施工時,能夠感受到項目部嚴格的質量要求。從而統一認識,在思想上統一質量標準。
2)發揮樣板的參照作用,在施工過程中不斷地參照對比,發現問題隨時通知相關單位實施整改。
3)及時總結樣板做法,在不同施工單位之間開展質量評比,推廣好的施工做法和管理方法,提高質量管理工作的覆蓋面。
以上為試用期的認識,不足之處請公司批評指正,懇請批準轉正。
有關安全生產的述職報告 篇9
尊敬的各位領導:
大家好!
一、安全控制指標情況
(一)轄區內水上交通安全無事故。
(二)道路運輸未發生源頭管理責任事故。
(三)工程建設施工、公路養護、路政管理安全無事故。
(四)消防安全無事故。
今年1-6月交通安全各項指數均未突破市交通運輸局和區政府下達的控制指標。
二、工作開展情況
(一)及時部署,明確任務,強化責任落實
一是加強領導,成立了交通運輸安全工作領導小組,及時部署,明確任務。今年上半年印發了《區交通運輸局安全生產工作“一崗雙責”實施辦法》、《安全生產監管責任追究辦法(試行)》、《安全生產委員會例會制度》、《20xx年交通運輸安全生產工作重點及任務分工的通知》、《關于做好20xx年交通運輸安全生產工作的通知》、《區交通運輸局突發公共事件應急預案的通知》、《貫徹市交通運輸局道路旅客運輸安全生產“六嚴禁”的實施意見的通知》等30余份文件。二是強化責任落實。與系統各單位簽訂了安全生產目標責任書和消防安全目標任務責任書,調整充實了局安委會成員,進一步明確了責任分工。局主要領導、分管領導定期主持召開安全工作例會暨局長督辦會議,截止目前召開安全工作例會暨局長督辦會議6次,召開各類安全工作會議10余次,對安全生產工作進行具體部署和詳細安排,突出重點、突破難點。三是開展了局領導網格聯系鎮(街道)交通運輸工作,聯系指導交通項目建設、交通安全生產管理。要求各鎮(街道)交管站,系統各管理部門按照“屬地管理、一崗雙責、黨政同責”的原則,結合本轄區、本部門、本行業實際,制定切實可行的工作方案,切實履行工作職責,確保交通安全工作取得成效。
(二)常態監管,全線整治,強化源頭管理
我局把安全生產工作作為一項長期性、常態化的重要工作,長效管理,常抓不懈,確保安全生產無盲區,安全監管無盲點。
1.道路交通安全。對全區3家客運企業、126家普貨運輸企業、8家危化品運輸企業、29家汽車維修企業和2家駕培企業實行常態化監管。一是嚴把車輛安全性能關,要求客貨運輸企業加強車輛安全性能檢測,把好車輛技術狀況關。二是嚴把駕駛員從業資格關,責令運管分局加強對企業營運駕駛員從業資格的監督檢查,嚴把駕駛員從業資格關。三是督促客運站嚴格執行“三不進站、六不出站”管理制度及駕駛員發班前安全制度,全面做好站場防火、防爆、防破壞和旅客緊急疏散工作。四是加強對GPS和3G視頻的監控,嚴格落實長途客運“3駕”及停車換人和途中凌晨2時至5時停車休息和接駁運輸制度。五是嚴格落實市交通運輸局道路旅客運輸安全生產“六嚴禁”制度,截止目前,違反道路旅客運輸安全生產“六嚴禁”的車輛7臺,已處理7臺。
2.水上交通安全。對轄區內16個碼頭、18艘客渡船舶、263艘自用船舶、2艘危貨船舶、28艘普貨船舶和3艘旅游客渡船舶實行常態化監管。一是督促海事部門做好船舶按期檢驗發證和船員的培訓考試發證工作,嚴把企業、業主經營資質關、船舶檢驗和簽證關、從業人員資格關,確保營運船舶適航、船員適任。二是加強巡航監管力度,開展轄區水域夜查、暗查、錯時錯位聯合檢查行動。督促客渡船嚴格執行“救生衣行動”、“六不發航”、“五不出港”規定以及汛期減載、停航封渡特殊規定。三是督促鎮(街道)交管站對“無證無照”脫管船舶進行再次清理,嚴厲打擊鄉鎮自用船非法載客和超載違法行為。四是開展“客渡船舶”“采砂船舶”專項檢查活動,做好客渡船舶汛期附加檢驗工作,做好“采砂船舶”禁采后安全撤離工作。
3.在建工程建設安全。一是強化施工單位安全生產主體責任,要求建立和完善施工現場安全管理制度,確保安全經費投入,配備必要的安全防護設備,加強施工安全教育。培訓工作,提高參建人員安全意識,規范操作,確保安全。二是強化行業部門安全生產監管責任,堅持一崗雙責管工程必須管安全,落實安全生產監管責任主體,制定和完善相應制度,按照安全生產要求,安排相應安全經費,用于工程建設安全管理。施工單位必須拿出部分項目資金用于工程項目的安全設備、措施中,并且必須配備安全員,安全員需持證上崗。三是認真開展安全檢查。按照局安排,農村公路網格化管理聯系人以及聯網路建設業主駐現場人員不定期到工地現場檢查,發現現場有違反安全管理措施的,要求監理以及施工單位立即停工進行整改,整改檢查合格后方可開工。施工單位安全員須持證上崗,各班組人員在進行某項工程前須進行安全培訓且有相關資料,若未進行培訓或沒有相關資料,則按規定進行處罰整改,合格后方能進行施工。
(三)突出重點,把握關鍵,強化攻堅突破
1.把握重要節點。開展加強元旦、春節、兩會、清明節、“百安活動”、“法制宣傳月”、“五一”、汛期、“安全生產月”等重點時間節點安全生產督查50余次,做到檢查工作有記錄、有反饋、有成效。
2.繼續開展“打非治違”工作。我局針對我區交通面臨的實際情況,“打非辦”根據各鎮(街道)提供線索和群眾舉報的“黑車”情況,在“黑車”出沒較頻繁的重點地段和重要時段采用蹲點守候、上路布控,同時采取定點檢查和流動檢查,定時檢查和不定時檢查,交叉檢查和聯動檢查,明查和暗訪相結合的方式,嚴勵打擊非法營運行為。截止目前,共排查車輛3687臺,查處非法營運車輛107臺,全區道路運輸非法經營行為得到有效遏制。
3.強化“雙超”治理工作。針對前期執法力量薄弱,執法存在空檔期現象,從3月16日起,在整合區級相關部門的基礎上,協調市路政支隊開展聯合執法行動,在S308沿線鐵路橋、草包石、大渡口鎮街口處設置了3個治超點,實行四班三倒輪換24小時連續值守,對超限超載車輛進行檢查整治,充實了執法隊伍,取得了良好的效果。5月底,撤銷了草包石治超點,大渡口鎮治超點由大渡口鎮交管站和大渡口鎮派出所負責,城區周邊由鐵路橋治超點集中治理(區路政大隊6人、交警四大隊2人、區城管局1人、新樂派出所1人、安富街道2人),同樣實行四班三倒輪換24小時連續值守。截止目前共檢查車輛965臺次,查處車輛67臺次,卸載1019噸。
4.繼續治理行人“頑疾”上高速公路。我局按照“安全第一、疏堵結合、便民利民、嚴格執法、標本兼治、綜合治理”的原則,由區高速辦牽頭,隆納高速公路交警大隊、高速公路執法六大隊、川南高速公路公司、高速公路沿線鎮(新樂鎮、棉花坡鎮、大渡口鎮、渠壩鎮、護國鎮、上馬鎮、龍車鎮)組成的巡查執法組,在逢場天、節假日、人員集中路段對境內隆納高速進行了行人違法上高速公路全天的巡查執法整治。截止目前,遣送高速公路交警大隊警務室進行安全教育360人,被處罰268人,收繳自行車9臺,處罰摩托車7臺,在各高速路口勸離群眾600余人。
5.注重科技興安。全區505臺客運車輛、65臺危化品車輛、6艘機動客渡船,10個碼頭全部安裝使用了3G視頻動態監控系統,安排專人嚴格落實GPS和3G視頻監控管理,強化對營運車船動態監管和安全預警提示,及時發現和糾正違章行為。
6.及時落實隱患整改。在“安全生產大排查大整治”專項行動中,系統對客貨運輸企業、客運站、客渡碼頭、在建工程建設進行重點檢查,出動檢查人員1258人次,查出各類安全隱患96起,已督促完成整改52起,未整改安全隱患44起(屬于系統部門監督整改的42起,列入市級督導整改的`2起),建立了《安全隱患登記臺賬》,對存在隱患的企業、車船要求整改,落實監控措施。
7.強化應急管理。完善了水上交通、道路運輸、危險化學品應急預案。要求各管理部門督促企業加強應急演練。今年開展了船舶碰撞事故人命救助、車輛消防事故應急救援、交通事故應急疏散等各類應急演練3次,進一步提升了對突發事件的應急處置能力。
8.強化安全教育培訓。強化安全生產法律法規、政策宣傳,印制了《交通運輸法律法規適用手冊》,結合安全生產例會、“法制宣傳月”、“安全生產月”和“6.16”安全生產月咨詢日等各項專項活動推動依法治區工作。今年1-6月對新《安全生產法》集中培訓4次,集中考試2次,分散學習5次,參加培訓人數300余人;向系統各單位分發《中華人民共和國安全生產法讀本》2000余本,分發《區交通運輸法律法規適用手冊》100余本;向廣大社會群眾散發交通安全宣傳資料6000余份,接受群眾咨詢300余人次,懸掛大型宣傳橫幅、標語20余幅。
三、面臨的形勢和問題
由于交通運輸行業安全生產點多、面廣、線長,動態發展、監管難度大,全區交通運輸安全生產形勢仍然不容樂觀,主要體現在以下幾個方面。
(一)鎮(街道)交管站管理人員變動頻繁,安全管理容易出現真空區域。有的交管站工作人員、管船員剛經過業務培訓才基本熟悉工作就被換走,導致鄉鎮管理人員業務素質和管理能力不能適應交通安全管理工作的需要,也給行業管理部門指導工作帶來困難。
(二)營運駕駛員文化素質較低,違反道路旅客運輸安全生產“六嚴禁”鐵規矩時有發生。部分經營業主、駕駛員文化素質較低,安全責任意識和自律意識不強,違規違章作業,超員、超載、超速運輸等行為時有發生,屢禁不止,安全教育培訓管理難度大。
(三)對貨運企業的安全監管工作難度大。全區貨運企業點多、面廣、線長,動態發展、監管難度大。
(四)車輛非法營運治理難度大。轄區內兩輪摩托車、面包車非法營運仍然比較突出,打擊難度大。
(五)農村小客運線路運行難。雖然我區農村小客運發展取得了較好的成績,但問題依然存在,據統計,我區小客運開行線路大都屬末稍斷頭路,不能開成環線,客源少且分散,上座率不高,客流呈集散式規律,俗稱“尿包市場”(上下學、趕集等時間段客流較多,平時客流較少);另外,按照農村小客運統籌定線定價的要求,物價部門嚴格控制票價,運行的農村小客運幾乎沒有利潤空間,導致偏遠農村群眾出行仍然面臨較大困難。
(六)惡劣天氣影響。汛期以來,雨多路滑,洪水泛濫,影響車輛、船舶安全通行。
四、下一步工作打算
下半年我局繼續以“平安交通”創建活動為載體,以事故預防為重點,將安全生產工作擺在突出位置,著力做好以下幾方面工作:
(一)繼續加強安全隱患排查治理。各單位要在前期安全生產大檢查、大整治的基礎上,再一次加強安全生產日常檢查和安全隱患排查,做到“橫向到邊、縱向到底、不留死角”,徹底排查整治安全隱患。對排查出來的安全隱患,要限期落實整改,防止和避免引發安全生產事故。
(二)繼續開展道路交通安全綜合整治深化鞏固年行動。一是繼續開展國省縣鄉道“雙超”整治工作;二是做好安保工程建設查漏補缺工作;三是加強農村道路交通安全管理。
(三)深入開展“打非治違”專項行動。要以反“三違”為重點,對違規違章作業進行“零容忍”,必須重拳出擊、鐵腕打擊各類非法違法生產經營行為,要按照“四個一律”的要求認真開展“打非治違”專項行動。
(四)繼續加強安全生產宣傳教育和培訓工作。充分宣傳安全生產方針政策和法律法規,進一步提高重點崗位人員安全意識,增強從業人員安全生產的自覺性。
(五)做好汛期交通運輸安全和消防安全工作。
有關安全生產的述職報告 篇10
20xx年度,我們辦事處在市委市政府的正確領導下,在省住建廳的正確指導下,在相關部門支持配合下,遵照市局提出的“務實創新,安全高效,以人為本,溫馨和諧”的理念,緊緊圍繞年初確定的“三個三”的工作思路,積極探索住房公積金管理創新辦法,進一步完善管理措施,提高資金運用的科學性,使住房公積金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。現結合自身工作實際,就我本人在德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一簡要匯報,不當之處肯盼各位領導提出寶貴的意見和建議。
一、在擔任市住房公積金市直營業部副主任時能夠認真履行職責,加強協作,注重團結,嚴格標準,開拓創新,增強團隊工作的凝聚力和創造力,踏實高效的做好了自己的分管工作。
1、按照中心安排,在五月份開展了以“住房公積金圓你住房夢”為主題的宣傳月活動,大力宣傳了住房公積金繳存、使用、服務等政策,使廣大職工對住房公積金政策有更深的了解;
2、積極參加各級領導組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規,用所學指導工作實踐;
3、積極主動加強業務理論知識學習。把本行業理論知識和粗放式的實際工作結合起來,進行不斷的思考、調查,在工作閑暇時間,能虛心向身邊的同事請教,自覺學習現代管理知識和應用文寫作,提高了駕馭整體工作的能力。
二、在通過競聘上崗擔任市住房公積金市直營業部主任時能夠把握全局,做好組織協調,確保住房公積金健康有序開展,努力增強處理復雜局面的能力。主要工作措施是:以宣傳促歸集、以制度促歸集,以提升服務促歸集。
1、10月份開展了《經濟開發區非公有制企業建立住房公積金情況》調研活動,對開發區區域內所有非公企業進行建檔,并上門宣傳、服務。從維護職工權益方面進一步提高各單位及廣大干部職工的法制意識,推進制度擴面。
3、多次與市中心領導申請解決了由于歷史原因,部門管轄范圍內的企事業單位未在本辦事處繳交的現實,領導已經同意于20xx年1月1日按屬地原則一并劃入經濟開發區辦事處。
3、經濟開發區辦事處之前一直未開辦貸款業務,給繳存職工造成很大不便。近期通過爭取,中心對我辦事處機構重新進行了設置,增設了信貸科室,這一業務的開辦無疑對歸集擴面工作注入了一劑強心劑。
4、向市中心提出申請,派辦事處兩名工作人員到市直營業部學習信貸、歸集業務,通過學習交流、業務實踐,增強了學習人員的業務能力和服務意識。
5、辦事處實行每周五下午為學習日,并定期進行業務知識考試,通過強化職工基礎業務管理和學習培訓,以學習促提升。
6、完成了公積金帳戶對帳及清理合戶工作。核對未分攤帳戶4個,徹底解決了單位公積金長期掛帳問題,并對封存帳戶、零余額帳戶進行清理合戶,消除一人多戶現象。及時完成了結息對帳單打印對帳工作,發出對帳單15份。
6、規范業務檔案管理:根據《市住房公積金管理中心檔案管理暫行辦法》要求辦事處把歷年的收發文件、歸集提取、檔案進行重整理裝訂。
7、辦事處組織專人第一次參加了經濟開發區解放思想大計論活動,并代表公積金辦事處發言,受到了領導和兄弟部門的高度評價。
8、辦事處組織專人首次經濟開發區元旦晚會,并派送了情景劇“我想有個家”節目,宣傳住房公積金政策,受到了廣大觀眾的好評。
三、廉潔自律方面
能夠自覺規范自身從政行為,牢固樹立正確的價值觀和權力觀,不折不扣地貫徹執行縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定,切實把領導干部可以干什么、不可以干什么,違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白,時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。
四、不足之處
在取得成績的同時,我們也深知工作中還存在一些困難和問題。經濟開發區住房公積金歸集擴面阻力重重。轄區內所有行政事業單位、國有企業、條管單位已實現住房公積金全覆蓋。而且大部份未在所轄地繳存。在今后工作中我將繼續發揚成績,克服不足,自增壓力,埋頭苦干,銳意創新,為新時期住房公積金事業健康和諧發展再創佳績。
有關安全生產的述職報告 篇11
20xx年來,作為分管安全生產工作的副職,深感責任巨大。期間能夠認真履行“一崗雙責”,完成黨委確定的黨風廉政責任區督導工作,分管單位(調試公司和咨詢公司)全年各項指標順利完成。未雨綢繆,關注影響公司長遠發展的問題。銘記責任,樹立大局意識,與班子成員相互補臺,共同促進公司發展。
一、重點指標完成情況
1、分管安全生產工作總體平穩
20xx年公司項目點多(70多個工程點)、面廣(施工、管理、監理、調試)、情況復雜(分布在國內外),聘用人員多、人員流動性大、技術力量分散,從業人員綜合能力不足的問題凸現,現場安全生產壓力巨大。年初進行了公司安全生產工作策劃,組織修訂和新建公司安全生產管理制度18個,編制了公司安全工作考核檢查表,堅持每季度進行考核打分,強化二級單位日常考核,激發二級單位安全保障功能,公司開展“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動,進行全公司層面的項目管理經驗交流,進行“安全生產月”活動,開展安全三級教育和安全知識競賽,組織“三類人員”參加陜西省建設廳安全知識和技能培訓、考試。要求學習國網公司新頒發的《基建安全管理規定》、《分包管理辦法》等文件,要求現場落實“六抓一問責”,健全“公司—二級單位—工程項目部—執行崗位”四級安全生產責任體系,加強國內外重點項目日常巡查,要求各監理、施工項目部安全管理人員掌握《分包規定》的內容,杜絕以包代管,提高分包隊伍管控能力。
20xx年,高度重視多年來困擾公司的交通車輛安全問題,嚴格車輛使用和駕駛人員的安全管理,實行準駕證制度,組織準駕人員考試,嚴格責任追究制度,全公司未發生交通事故。
針對國外項目環境復雜的特點,組織制定了《公司境外項目安全防范機制和應急預案》,針對公司分包管理制定了《項目分包管理辦法》,從管理上規避風險。公司通過定期召開安委會和不定期召開安全生產例會,關注安全重點問題,貫徹國網、省公司安全生產工作精神,及時妥善處理公司面臨的各類風險。通過開展“三個不發生”百日安全活動和春季及秋冬季安全大檢查活動,以“查制度、查培訓、查執行、查預案”為主要內容,進行安全分析和隱患排查;通過管理體系內審,進一步查找安全管理存在的問題;通過國網公司、省公司、西北電監局的多次外查,進一步全面梳理安全管理的不足。20xx年公司安全生產工作處于“可控、在控、能控”狀態,各項安全工作得到具體落實,實現公司確定的“六個不發生、一實現”年度安全生產目標。
2、分管部門、單位各項工作順利進行
分管單位西北電建調試所今年首次承擔國內單機容量最大的四臺300mw循環流化床空冷機組調試,目前三臺機組順利投產,填補了公司300mw循環流化床機組調試的空白,調試業務范圍得到新的拓展。在國內火電調試市場競爭激烈的情況下,通過不懈努力,克服困難,積極開拓省外、國外市場,調試公司順利完成市場開發任務,在國內外10余個項目調試中未發生較大質量、安全事故,業主滿意度較高。
分管的咨詢公司積極進行市場開發,扎實服務業主,建立良好信譽,完成年度各項考核指標。
分管的公司工程管理部、安全監察部在人員不足的'情況下,能夠較好地完成本部門工作。
關注分管部門、單位的黨風廉政建設,積極履行“一崗雙責”,教育責任區黨員干部“干事、干凈”,依法治企,約束個人行為,積極參加“學制度、促廉潔、保發展”活動,按照黨委安排,積極開展“五個一”活動,責任區內未發現“小金庫”和其他違規違紀行為,群眾滿意度高。
二、主要工作成績及經驗
20xx年公司各項安全生產指標完成良好,實現公司年初確定“六不發生、一實現”的安全目標,主要工作經驗如下:
1、得益于公司班子成員的支持和公司齊心協力的團隊精神
安全管理是一個集體的工作,需要黨、政、工齊抓,公司班子成員做到了到現場必查安全,公司安全重點項目指定領導專項負責,無論是否本職工作,只要有利于公司發展,就要積極去做,班子成員相互補臺、形成團隊的合力是實現安全生產的重要保障。
2、形成安全責任體系,做到閉環控制
健全制度,建立安全生產的責任鏈條,按照“六抓一問責”原則,重視安全策劃,重視項目危險點分析,落實各級人員責任,堅持過程控制和重點巡查,形成閉環管理。
三、自身建設情況
一年來,能夠堅持參加公司黨委中心組的月度學習,積極參加“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月和公司組織的“三色教育”活動,能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和公司黨委推薦的其他學習材料,認真記錄學習筆記。積極參加公司“依法治企年”的各項活動。清廉做事、低調做人,不計個人得失,能夠做到廉潔從業,不斷提高個人政治素養。
工作中,認真履職,高效復命,深入現場,了解現場需求,結合實際,查找工作中的不足,積累現場經驗,注重自身的業務和政治兩方面素質的提高,不斷提升領導服務能力。
四、存在的主要問題、不足
電建集團公司不是一個完全意義上的施工企業,公司的施工項目均為分包,無論是專業分包還是勞務分包,缺乏對分包隊伍的深度管理,分包工程管理是公司安全管理的短板。
公司項目點多、人少,時間短,聘用人員多,項目部人員臨時性強,項目部落實國網公司、省公司的安全工作精神不到位,安全管理培訓不系統。公司建立了一系列較為完善的安全管理制度,但執行的力度不夠,需要探索更適合公司實際的安全管理機制。
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