銀行民生生活會發言稿（匯編六篇）。

在社會發展不斷提速的今天，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？下面是小編為大家整理的民生發言稿范文（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

銀行民生生活會發言稿 篇1

此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

一、存在的問題：

一是工作經驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化，應對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應對支部內，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現象，沒能用心的去思考，去發現解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實，處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時，解決、推動、協調的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

四是與車間員工聯系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區員工的`思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠?？沼悬h員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。

二、整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質潛力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。

三是根據工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

銀行民生生活會發言稿 篇2

同志們：

大家上午好!

今天上午，我們在這里隆重舉行銀行支行開業慶典。借此機會，我代表銀行全體員工對各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!

銀行是經國家銀監會批準，按股份制形式設立的金融機構。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在監管部門的監督指導下，緊緊圍繞全市經濟工作總體部署，以創建精品銀行為目標，堅持“服務中小、服務地方、服務市民”的市場定位，解放思想，扎實工作，取得了良好的'經濟效益和社會效益。到月末，我行注冊資金億元，在職職工人，分支機構家。資產總額億元，各項存款余額億元，貸款規模億元，實現經營利潤億元，上繳各類稅金多萬元，各項經濟指標同比都有較大幅度的提高。

實現縣域擴張，是我行打造精品銀行、良好銀行的重要步驟，是拓展業務覆蓋面、提高經營效益、增強對縣域經濟服務能力的有效途徑。近年來，市經濟和社會事業發展迅速，金融行業繁榮活躍，經濟結構、經濟質量和效益不斷優化和提升。市快速發展的經濟和巨大的發展潛力成為我行設立支行的重要因素。今年月，我行向監管部門提出籌建支行申請，月日銀監局批準籌建。按照建設精品支行的要求，我們堅持高標準、高水平、高質量的原則，精選支行住址，精心設計裝修，精挑優秀員工，加強崗前培訓，確保支行軟件、硬件都能達到精品支行的要求。經過近個月緊張有序的籌建，月日監管部門批準開業。在籌建過程中，我們得到了人行中心支行、銀監局、市委、市政府的全力支持，得到了社會各界的鼎力相助，借這個機會，向關心支持支行籌建的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!

祝各位領導、各位來賓，工作順利、身體健康、事事順心、萬事如意!

銀行民生生活會發言稿 篇3

同志們：

今天，我非常高興參加迎八一復轉軍人座談會，與大家一道慶祝人民解放軍建軍xx周年。首先，請允許我代表支行黨總支向全行復轉軍人致以節日的問候和良好的祝愿！

今年上半年，全行員工在總分行黨委的正確領導下，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，積極開展市場營銷，努力降低不良資產，大力拓展中間業務，各項業務發展勢頭非常好，圓滿地完成了上半年的工作任務。第二季度，我們建行支行在12個直管行績效考核位居第一。這些成績的取得來之不易，是全行員工努力奮斗的結果，也凝聚著我們復轉軍人的辛勤勞動和聰明才智。

我行復轉軍人雖然人數不多，但大都戰斗在一線崗位。多年來，你們在各自的崗位上兢兢業業、勤勤懇懇、扎扎實實做了大量艱苦工作。把實現自我價值與建設銀行的改革發展融匯在一起，團結奮進、努力工作，在平凡的崗位上做出了突出的貢獻，體現了革命軍人的優良傳統，展示了銳意進取、開拓創新的精神風貌。在此，我代表支行黨總支向你們表示衷心的感謝！

xx年是建設銀行股改上市的關鍵之年，是體制與機制的變革之年，也是各項業務的全面發展之年。等待我們的是形勢復雜多變和競爭更加激烈的經營環境。這對建設銀行的每一位員工都提出了新的、更高的要求。面對嚴峻的形勢和激烈的競爭，我們要有充分的思想準備；要緊跟時代前進的步伐，適應新形勢、新任務，以積極勇敢的姿態迎接挑戰；要樹立憂患意識和競爭意識，進一步發揚革命軍人不怕吃苦，敢打硬仗的精神，不斷提高思想道德素質，不斷更新知識結構，不斷提高業務水平，為建設銀行的事業、為建行支行的持續、健康發展做出更大的貢獻。借此機會，我在這里向大家提幾點希望和要求：

一是要發揚傳統，自強不息。

我們復轉軍人要清醒認識當前的形勢，繼續保持和發揚革命軍人的優良傳統和作風，勇于面對和接受股份制改革的挑戰，自覺融入到建行改革和發展之中，發揚革命傳統，爭取更大光榮，在各自崗位上為我行的改革與發展再立新功，用實際行動維護軍人的榮譽。

二是要與時俱進，更新觀念。

當前，建行正處于戰略轉型期，首先帶來的就是員工思想觀念的變化，真正制約和阻礙我們發展和成長的就是我們思想中的各種絆腳石。現在全行正在開展保持共產黨員先進性教育活動，我行的復轉軍人都是共產黨員，黨員的'先進性首先體現在要有先進的思想。在股份制改造的關鍵時期，只有切實轉變思想觀念，把個人的價值理念與建行的發展戰略和價值觀融合在一起，樹立起與建行改革發展相符合的新思維、新觀念，并落實到自己的工作實踐上來，這才是建行黨員先進性的體現，也是對建行復轉軍人的基本要求。

三是要愛崗敬業，服從大局。

要有強烈的事業心和敬業精神，熱愛自己的本職工作，把工作崗位作為展現個人能力、回報社會的平臺，而不僅僅是謀生的手段，要能夠用心工作，在建設銀行股份制改造的實踐中尋找個人成長的機會，獲得實現個人價值的發展空間。經過部隊生活的磨練和洗禮，復轉軍人的團隊意識相對較高，但仍然需要把個人融入到建行的事業中來，樹立整體觀念和協作精神，發揮各自優勢，識大體、顧大局，同心合力把各項工作提高到一個新水平。

四是要善于學習，勤于實踐。

創新是發展的動力。在科學知識日新月異和建行戰略轉型的時期，作為復轉軍人只有樹立終身學習的理念，依靠學習努力提高自身綜合素質，不斷調整自己的知識結構，增強履崗能力，才能主動適應建行變革對員工素質的要求，成為建行的有用人才。在學習中，既要向書本學習，又要向實踐學習。勇于學習，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握本崗位工作所需的過硬本領，為迎接新的挑戰打下堅實的知識基礎。

同志們，建設銀行股改上市已經箭在弦上，對我們建設銀行的員工來說，這是一個充滿挑戰和機遇的時代。讓我們以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情，投入到建設銀行改革發展的大業中去，為建行更加美好的明天而努力奮斗。最后，再次祝全體復轉軍人節日快樂。

銀行民生生活會發言稿 篇4

農商行各位領導、同志們：

大家上午好！很高興與諸位領導同志們共同參與和見證XX農商銀行與XX鎮黨建共建暨支持鄉村振興戰略合作簽約授信儀式。首先，我代表鎮黨委政府對XX農商銀行與XX鎮開展黨建共建活動表示熱烈的祝賀！向百忙之中前來參加授信儀式的各位領導和嘉賓表示誠摯的歡迎！向參與XX政治經濟建設的朋友們致以親切問候和衷心的感謝！

在十九大報告中指出，要把企業、社會組織等基層黨組織建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發展的'堅強戰斗堡壘。去年，XX鎮實施“黨建+”模式，創新開展“黨建+金融+電商”黨建共建項目，由鎮黨委牽頭，政府、銀行、企業、行業協會多方黨建共建，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發揮政府作用，激發各類市場主體活力。今天，我們舉行XX農商銀行與XX鎮黨建共建暨支持鄉村振興戰略合作簽約授信儀式，既是進一步深入貫徹落實黨的十九大、創新“兩新”組織黨建工作的有益嘗試，也是鞏固深化全面戰略合作關系的重要契機，更是面向未來、攜手共進、協力共贏的有力舉措。

XX農商銀行與XX鎮共同打造的“黨建共建基地”和“兩新組織黨群活動中心”，揭牌啟用后，要充分發揮好橋梁和紐帶作用。我們將深化黨建改革，以黨建共建為切入點，以發揮兩新黨組織政治核心作用為目標，促使各黨組織不斷增進共識、找準共性、深化共建、促進共享，解決共建過程中的新情況、新問題，促進多方全面戰略合作關系鞏固深化，多措并舉，不斷探索創新黨建工作，為實現資源共享、雙向提升提供契機和平臺，實現黨建與業務合作良性互動。我們將以黨建共建基地作為加強學習交流的重要平臺，將黨建互相促進的政治優勢更好的轉化為發展優勢，共同打造黨建特色品牌，實現黨建共建基地實踐效應，使其成為“兩新”黨建工作的孵化器，成為XX黨建的重要展示窗口。

最后，祝愿我們XX“兩新組織黨群活動服務中心”、“黨建共建基地”不斷發展壯大，助推共建合作向更深層次、更深程度發展，繪就我鎮黨組織凝聚力提升、企業高質量發展“同心圓”；同時，祝各位領導、各位來賓身體健康，工作順利！

謝謝大家！

銀行民生生活會發言稿 篇5

各位領導、同志們：

大家好，我是XX街道黨工委書記XX，很高興能有這次機會，與大家交流黨建引領鄉村振興的舉措和成效。

XX街道地處XX縣主城區，是縣委縣政府所在地，是藍田的政治、經濟和文化中心。現轄8個社區，24個行政村，總人口8.7萬人，擁有黨員2068名，黨總支17個，黨支部90個。近年來，XX街道黨工委緊緊圍繞“抓黨建就是抓發展”總體思路，不斷深化黨建引領成果，聚焦“組織建設、產業發展、基層治理”三個關鍵點，突出黨建引領，把準推進鄉村振興工作的關鍵點、著力點，奮力繪就XX高質量發展的新篇章。

黨建引領組織建設，建強鄉村振興主力軍

XX街道始終抓牢基層組織建設，建強鄉村振興“主心骨”，充分發揮其戰斗堡壘作用。加大“頭雁隊伍建設”，圓滿完成2021年村“兩委”換屆，新一屆村黨組織書記平均年齡47.7歲，高中以上學歷占比83.3%；村黨支部委員平均年齡47.4歲，高中以上學歷占比88.1%。經換屆，村級黨組織班子年齡、學歷結構進一步優化，為鄉村振興注入新鮮血液。強化人才隊伍培養，為鄉村振興一線“造血”，密切關注基層干部政治能力和專業能力“雙提升”，開展基層黨建、鄉村振興等方面專題培訓5期，培訓干部500余人次，注重發現和培養好“田秀才”“土專家”，提高農村自我發展的內生動力。從嚴從優發展黨員，發掘和吸納鄉土人才、創業致富帶頭人，實行優先培養教育，探索建立“農村入黨積極分子后備庫”，2021年以來，農村黨支部共發展積極分子92名，預備黨員23名，轉正黨員21名，為村級黨組織建設注入強勁動力。

黨建引領產業發展，夯實鄉村振興主根基（wwW.Dg15.cOM 工作總結之家）

XX街道按照“黨建+產業”的發展思路，在馮林寨、徐家山、薛家村建成220千瓦光伏電站3處；在張寨村、新寨村建成集觀光與果蔬采摘一體的櫻桃、草莓、西瓜示范園2個；舉辦廚師、手工藝制作培訓班，開展技能培訓9次，培訓650余人次，增加村民就業能力及經濟收入；通過打造樣本范例，輻射帶動其他行政村，有力地調動了轄區內產業發展的內生動力。聚焦基礎設施建設，著力改造村內道路，戶改廁，污水管網等，提升人居環境，為鄉村振興打下堅實基礎。

黨建引領基層治理，持穩鄉村振興主基調

XX街道建立“街道、村（社區）、小組、中心戶長”四級網格管理機制，全街道劃分為32個大網格、1044個小網格，設置536個網格長、508個樓棟長，實現四級網格協調聯動，積極發揮各網格黨組織戰斗堡壘作用；依托村級活動場所、農家書屋、道德大講堂等資源，開展各類文娛活動20余場次，豐富群眾精神文化生活；充分發揮“一約四會”作用，推動鄉風文明建設，樹立文明新風尚；深入開展“民有所呼，我有所行”活動，動員村“兩委”干部、黨員志愿者等力量，實地走訪群眾，了解群眾需求，化解群眾糾紛，解決群眾難題，共計為群眾辦實事686件，暢通服務群眾的`“最后一公里”。

下一步，我們將著重做好以下三方面工作。一是持續強化黨建引領，充分發揮好黨建“指揮棒”作用，不斷強化基層組織建設。二是充分發揮地理位置優勢，因地制宜發展產業，積極發展大棚蔬菜、共享民宿、商貿物流等產業，進一步帶動村集體經濟壯大和促進群眾增收。三是整合黨員干部、群眾、社會組織等各方面的力量，形成合力，突破鄉村振興工作中的重點、難點、痛點，努力繪就鄉村振興美麗畫卷。

藍圖鼓舞人心，奮斗成就未來。XX街道將緊扣縣十七次黨代會確定的奮斗目標和重點任務，按下“快捷鍵”，跑出“加速度”，開啟“新征程”，勤勉盡責、篤行不怠，埋頭苦干、勇毅前行，為譜寫藍田高質量發展新篇章貢獻XX力量！

銀行民生生活會發言稿 篇6

同志們：

今天，區政府在這里召開全區民生工程推進會，相對于其他工作會議，民生工程會議歷來規格比較高，規模比較大，參會人員比較多，這是因為民生工程不同于其他工作，它涉及面廣，政策性強，直接關系到民計民生改善，直接關系到黨和政府形象，直接關系到區域經濟發展和社會穩定。那么今天召開這個大型會議，其目的就是總結上半年民生工程推進情況，并對照年度目標任務，分析存在不足和薄弱環節，重在梳理問題，發現問題，解決問題。下面，我就下一步民生工程推進工作再簡單講幾點意見：

一、正確估價

從剛才各鄉鎮、區直責任部門匯報以及民生辦、督查組通報來看，如果就單個項目的實施情況，上半年的民生工程推進還是不錯的，絕大部分項目都達到或超過了序時進度，只有少數幾個項目未達到進度要求。但從全市來看，形勢不容樂觀，盡管我區大部分民生工程進展順利，但在全市排名情況并不理想，35項民生工程總體排名全市第三。因此我們要正確分析、評價上半年民生工程實施情況，保持清醒認識，明確差距所在，找準努力方向。

二、正視問題

區民生辦梳理了7個方面的問題，督查組也梳理了6個方面的問題，各鄉鎮和部門在匯報的時候也都提出了一些具體問題，我們一定要認真對待，想方設法加以解決。對于鄉鎮、部門不能解決的，以及民生工程推進中的實際問題，區民生辦要認真進行梳理、分類，制定切實有效措施，盡快整改到位。尤其是涉及大額資金配套、調劑等問題，區民生辦要盡快提出意見和建議提交區政府研究，確保民生工程配套資金及時足額到位。各鄉鎮和區直責任部門也要針對項目實施中的共性問題，如檔案整理不及時、不完善，群眾宣傳知曉率不高等，逐項進行梳理，逐個消化解決。尤其是提高民生工程知曉率的問題，徽州區只有10萬人，比其他區縣更加具有優勢，各鄉鎮、街道辦和區直責任部門要開動腦筋，創新思路，采取群眾喜聞樂見的方式，宣傳好民生工程各項政策，力求家喻戶曉，人人皆知。

三、堅定信心

民生工程實施以來，我區每年都受到市里表彰，xx年是第一名、xx年是第二名、xx年是第三名，今年我們怎么辦？民生工程是一個地方經濟社會發展的綜合體現，也是一個地方黨委政府執政為民理念的具體表現。而衡量民生工程成效的重要標尺就是年度考核。所以我們一定要進一步強化爭先進位意識，克服厭戰、松懈情緒，加大工作力度，硬化工作舉措，確保各項民生工程快速高效推進。況且，近年來全區民生工程已奠定了良好的基礎，具備了爭先進位的條件，目前在全市連續三年受到表彰的區縣也只有我們徽州區，所以我們更加有理由、有能力打響民生工程這一品牌。希望各鄉鎮和區直責任部門在這個問題上一定要堅定決心，樹立信心。

四、主動應對

盡管我區民生工程上半年實施情況進展較好，大多數項目達到或超過序時進度。但各地各部門決不能麻痹大意，存有僥幸心理。下半年，一方面要在項目的推進上加大力度，確保我區各項民生工程都能夠達到或超過序時進度，各項工程都能夠全面超額完成目標任務；另一方面，要對工作中的薄弱環節、考核中的丟分因素進行細致分析、及時整改到位。今年民生工程考核出現了較大變化，由原來民生辦牽頭統一組織調整為由各個上級主管部門垂直進行。目前，各區縣爭先進位意識都非常強，工作力度都非常大，各項考核會更加細致、嚴格。所以，我們在工作推進中不僅要確保完成任務，還要按照考核的要求完善各個方面。

五、注重細節

細節決定成敗，去年我區有一項考核因為在標牌的制作上少了“民生工程”四個字，被扣掉0.2分，直接影響了我區在全市的考核排名。因此，我們在細節上千萬不能馬虎大意。現在各區縣都在自我加壓，奮力趕超，爭先進位，民生工程目標任務都會100%全面超額完成。考核要分出個高低上下，靠什么？關鍵就在于細微之處。我們投入了大量的時間、精力、人力、財力、物力完成了任務，如果在檔案資料、一些細節末梢上出現問題，最終導致失分、丟分，那我們就枉費心思，白白辛苦。希望各鄉鎮、區直責任部門從現在開始把我們容易丟分的`細節問題盡快進行梳理、整改，特別是檔案的完善，現在涉及到考核的資料特別多，臨時抱佛腳肯定出問題，希望引起大家高度重視。

六、加強溝通

區民生辦和區直各責任單位要主動加強與上級主管部門的溝通聯系，盡快了解、掌握今年各個部門相繼出臺的考核辦法和考核細則，積極爭取上級部門對我區民生工程的關心支持。特別是要針對今年考核方式、權數設置、評分標準等，研究制定相應的對策措施，準備把握考核要點，切實掌握考核動向和區縣動態，做到知己知彼，有針對性的開展對照檢查，不斷整改提高，確保今年民生工程在全市的考核中繼續保持先進的行列。