公共衛生與預防科主治醫師工作總結
公共衛生與預防科主治醫師工作總結。
一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,回望過去一年無論是思想境界,還是在工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。那么如何做出一份高質量的年終總結呢?下面是小編為大家整理的2025年公衛科個人年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公共衛生與預防科主治醫師工作總結 篇1
近年來,我院按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求,不斷深化醫藥衛生體制改革,強化基本公共服務職能,公共衛生服務工作有序推進,取得較好的成績。為進一步加強基本公共衛生服務項目管理,實現以服務數量和質量為核心的績效考核機制,促進2015年工作任務的完成,現將我院基本公共衛生服務工作情況總結如下:
一、基本情況
xx位于xxxxx縣城西北12公里處,國道326線貫穿全境。全鎮總人口7.5萬人,面積132.03平方公里,轄28個村(居)民委員會。全鎮有中心衛生院1所,衛生院業務用房面積約7000平方米,病床99張,核定編制83名,實際占編77名,在崗人員118人,有助理執業醫師10人,執業醫師14人,注冊護士37人;學歷結構大專及以上歷73人中專學歷40人。年齡結構:30歲以下44人,30-50歲66人,50歲以上8人。全鎮有標準化村衛生室35所(其中行政村衛生室25所,合并自然村衛生室10所),村衛生室業務用房面積約1800平方米,設觀察床位62張;有村衛生室人員73人,其中具備執業助理醫師資格5人,執業醫師1人,注冊護士2人。
二、工作進展
(一)疾控工作成效顯著
一是常規免疫接種工作有序開展。2014全年完成接種15702人次,(其中乙肝1872人次、卡介苗680人次、百白破2605人次、脊灰3057人次、含麻疫苗1698人次、乙腦1838人次、流腦2636人次、甲肝751人次、白破565人次),建卡率達98%,乙肝接種率達95%,乙肝首針及時接種率達90%。二是圓滿完成新生入托入學查驗補種工作。通過多形式,多渠道的宣傳,查驗完畢鄉鎮小學17所及托幼機構13個,查驗1809人,補證426人、補種904人次,并做好資料收集.整理及填報。三是強化疾病監測,抓好疫情處置。落實了疫情管理領導班子,疫情管理員,監督員.網絡錄入員。2014年出現麻疹、水痘疫情,在縣疾病控制中心指導下、在院領導的組織下,及時做好了疫情處置工作,避免疫情進一步擴散,做好傳染病常規監測全年共報告傳染病62例。
(二)慢性病管理有序進行
至2014年12月底,完成了高血壓篩查管理2192人(隨訪6753人次),糖尿病篩查管理161人(隨訪485人次),重癥精神病管理86人;完成高血壓病人體檢1557人次,糖尿病病人體檢104人次。同時認真做好居民死因監測,完成腦卒中、心肌梗死等重點疾病監測管理工作。
(三)婦幼保健常抓不懈
1、孕產婦管理。2014年全年活產841人,住院分娩率為
97.1%,產婦總數837人,建卡817人,建卡率97.1%,系統管理797人,系統管理率95.2%,2014年篩查出高危孕婦341人,住院分娩率99.7%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,并又評分及指導治療。2014年出生低體重為6人。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并又評分及指導治療。
2、兒童保健。0-6歲兒童6521人,其中0-3歲兒童3097人,系統管理2712人,系統管理率87.5%。0-5歲兒童死亡8人,其中嬰兒死亡4人,新生兒死亡4人,無新生兒破傷風發生。全鄉7歲以下兒童為6521人,兒童保健覆蓋5560人,3歲以下兒童系統管理2712人,五歲以下兒童體檢5572人嗎,均予以喂養指導以及建立專案登記,加強隨訪指導。
3、其他工作。一是“三病”檢測工作全面完成。孕產婦艾滋病病毒檢測為565人,陽性人數為0,梅毒檢測為565人,檢測乙肝表面抗原人數565人,陽性人數為21人,其中陽性產婦所生新生兒及時接種了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗;二是為加強出生缺陷干預工作,降低我鎮神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。針對育齡婦女免費發放葉酸累計人數605人,葉酸累計發放1448瓶;三是積極實施農村孕產婦住院分娩補償項目,全年累計為378名農村孕產婦補償金額113400元。
(四)老年人健康管理有所突破
為確保工作進展,我院對全鎮老年人健康管理工作實行了劃區村級包干,明確每村1名分工負責人,要求村衛生室醫生親身負責,形成了自上而下的工作協力。通過上下聯通、醫患互動,使我鎮老年人健康管理工作實現了真正意義上零的.突破。2014年全鎮65歲以上老年人7336人,已建立健康檔案6759份,建檔率92%。截止12月25日,已完成5371人體檢任務,體檢率73%。
三、存在問題
一是基本公共衛生服務均等化政策宣傳不夠廣泛,實施效果不夠理想;二是基本公共衛生服務資金均等化使用不夠合理;三是部分公共衛生服務責任醫生責任心欠強,業務素質不高,工作只求數量和應付考核,不求質量;四是公共衛生服務項目落實不到位,慢性病發現率低,管理對象漏管多,隨訪管理流于形式。
四、解決辦法
(一)加強政策宣傳,提升城鄉居民參與意識。利用多種渠道、運用多種形式加大宣傳力度,通過健康知識講座、健康咨詢、發放宣傳資料、醫務人員上門隨訪服務,向老百姓提供一些實用的、有針對性的醫療衛生健康知識,使城鄉居民知曉了解基本公共衛生項目的服務內容和免費政策,促進廣大群眾積極主動參與,自覺接受基本公共衛生服務
(二)提高思想認識,加大工作力度。在推進項目實施工作中,財政、衛生部門及基層醫療衛生機構要從保障人民健康和維護社會穩定的角度出發,充分做好公共衛生服務均等化工作,完善基本公共衛生服務項目資金管理的規章制度,認真落實好基本公共衛生服務項目工作量。
(三)強化培訓,提升人員素質。衛生服務人員良好的素質是做好公共衛生服務項目的保證。為了提高廣大公共衛生服務人員的業務素質,舉辦業務培訓班。一是舉辦公共衛生服務責任醫生業務培訓班。二是舉辦公共衛生服務責任醫生管理技能競賽。
(四)嚴格考核,充分調動積極性??己酥笜丝梢哉f是工作的指揮棒。如果考核分達標,就全額撥給;如果不達標,就按比例撥給。為了調動廣大公共衛生服務人員的工作積極性,把公共衛生的每項工作做好,推出公共衛生服務績效考核辦法。即:由全面考核向重點關鍵指標考核轉變、由過程管理向目標管理轉變、由純業務考核向工作質量與經費掛鉤注重績效轉變。如果考核達標,其中50%的經費按轄區人口數核撥,其余50%的經費按實際服務對象數核撥。這一考核辦法出臺后,廣大公共衛生服務人員的工作積極性得到了調動,他們各顯神通,努力去發現慢性病人,并強化管理,以便能夠得到更多的經費獎勵,也使各項指標得到較快提升
(五)拓寬服務內涵,創新服務模式。建立以全科醫生、社區護士、預防保健人員為主的公共衛生服務團隊,主動上門服務,對居民健康實行責任制管理。通過為居民建立健康檔案,設立以社區康復和護理為主要內容的家庭病床,探索開展社區衛生服務首診制,為居民提供綜合、連續、人性化服務。
公共衛生與預防科主治醫師工作總結 篇2
今年,我們按照公共衛生服務目標要求,以預防保健、健康教育和慢性病管理為主導,以醫療服務為本職,發揮了社區衛生服務站的“六位一體”功能,同時按照一體化管理的相關要求,圓滿地完成了下達的目標任務,現將今年的工作總結如下:
我社區現有人口x人,居民x戶。服務站工作人員x人,其中女鄉醫常工作中,我們以預防保健工作為主要的工作任務,一是扎扎實實地做好計劃免疫工作,預防接種及時率在80%以上;二是加強健康教育工作,健康教育資料發放率達90%以上,家庭健康檔案建檔率達90%以上;三是加強慢性病管理工作,非慢傳染病患者建檔率符合規定要求。建立健康檔案和慢病檔案是一項耗時費力、填寫內容繁多,數據要求精確的文字工作,同時又要進入微機管理,工作量相當大,我們也都一一地完成了預定的工作目標。醫療服務是我們鄉村醫生的本職工作,盡管公共衛生服務占去了
我們一定的時間,但是醫療服務工作一刻也不可以停頓。在醫療服務方面我們注重以下兩個方面,
一是注重醫療服務質量,做到接待病人要熱情,診斷疾病要細心,治療病痛要對癥;
二是注重醫療安全工作,根據服務站的技術力量適度收治病人,對不應治療的病例或診治不了的病人做到及時轉送服務中心接受治療。嚴格控制服務站以外的靜脈輸液,配齊一般的'急救藥品,嚴格查對制度,確保醫療安全,在醫療服務過程中盡最大的努力,讓群眾滿意。
回顧以上的工作,雖然做了大量的工作,我們把自己的精力都放在人民的健康事業上,但是也有不足的地方,有些方面與上級的要求還有差距,因此,我們還要加倍的努力,讓我們的工作更好地為人民健康服務。
公共衛生與預防科主治醫師工作總結 篇3
今年我院公共衛生科在衛生局、市疾控中心指導下,根據衛生局相關文件精神,扎實開展公共衛生服務工作,取得了一些成績,現將我院20xx年公共衛生科工作總結如下:
一、主要做法
(一)、統一思想,全院上下參與基本公共衛生服務我院針對其他業務科室認為公共衛生工作就是公共衛生科一個科室的錯誤認識,在全院職工、科室主任會議上不斷引導其他科室同志,讓他們意識到公共衛生工作是全院工作,是在院每個職工的共同工作。如果公共衛生工作不上去,其他工作做的再好,醫院的整體形象依然上不去,在轄區群眾的接受認可我們醫院的程度也不會很高。相反公共衛生科通過各種免費的基本公共衛生服務,如免費為育齡婦女增補葉酸、住院分娩補助及一類疫苗免費接種等宣傳活動給衛生院帶來巨大社會效益,使醫院整體形象上去了,轄區居民相信我們醫院醫院是為他們解決實際問題,自然來就診就多了,經濟效益就上去。通過說服引導,我院目前形成了上下一心,各科室協作搞大衛生的氛圍,有效的帶動了我院公共衛生科的工作。
(二)、定期督導檢查,落實各項獎懲措施
今年我院為做好基本公共衛生服務,制定了《丹趙路衛生院基本衛生服務實施方案》,結合我院實際情況制定各項操作性強的工作流程,通過全院職工大會下發到各臨床科室、社區站及轄區各村衛生室。好的.制度需要認真貫徹落實,為確保這些實施方案等措施的落實,我院每季度組織由分管院長組成的公共衛生督導考核領導小組,對各科室、社區站及村衛生室公共衛生工作完成情況進行考核,當月落實獎懲措施,該獎勵一定到位,該處罰的堅決不手軟。
(三)、解放思想,積極開拓基層公共衛生工作的新思路、新方法。以服務病人為中心,確保各項惠民措施真正落實到下去居民身上。
(四)、爭取各項優惠政策,落實職工的各項福利待遇,調動職工的工作積極性。
二、具體成績
(一)20xx年我院加強了公共衛生科的建設,提高公共衛生科工作效率。著重加強各類培訓工作,結合全市培訓要求,進一步提高我袁防疫人員的綜合能力素質。
(二)健康信息管理全街總人口21918人電子檔案累計建檔15603人,建檔率72%?;鶎有l生工作信息上報及時、準確。
(三)傳染病的防制
1、20xx年我院共報告和管理轄區傳染病28例,傳染病疫情報告及時、準確,無漏報、無遲報、無謊報現象。
2、突發公共衛生應急工作做好突發公共衛生事件應急處理物資儲備,并設置專用儲藏室。制定突發公共衛生事件應急處理演練計劃與方案,認真落實做好5個“一”工程。20xx年無突發公共衛生應急事件發生。
3、結核病防治加強結核病人歸口管理工作,做好結核病人發現、管理工作,20xx年管理督導結核病人29人(其中在村衛生室管理督導16人),管理督導其按時服藥,服藥率≥90%,病人轉陰率達90%。做好結核全民防治健康教育工作,病人宣傳覆蓋率達100%。
(四)計劃免疫掌握轄區內0—15歲兒童的本底資料,加強流動人口及兒童的同步調查,進行流動兒童的動態管理。加強免疫接種各項指標均達98%以上。進一步搞好入托、入園、入學接種證檢查,驗證率達100%。20xx年全年適齡兒童計劃免疫建證、簿79人,完成接種7782針/劑次。
(五)慢病管理20xx年慢病管理實現“關口前移”至村衛生室。在衛生院及村衛生室開展高血壓、糖尿病人群篩查,18歲以上人群首診測血壓率≥85%;進行就診病人登記、建檔。目前,現管理高血壓病病人839人,糖尿病病人201人,精神病病人97人,并按要求開展慢病患者定期隨訪。
(六)健康教育加強健康教育網絡的建設,逐步建立和完善健康教育網絡,發揮醫院各科室能力拓展學校、幼兒園、各村(隊)開展健康宣傳,積極爭取各單位(村)的支持,大力開展健康教育,并形成健康教育網絡,宣傳健康教育,強化衛生知識。圍繞重點疾病,開展醫院健康教育園地。利用衛生節日開展宣傳教育,開展艾滋病、結核病、高血壓病,糖尿病為重點的宣傳工作。全年舉各類知識講座12次,開展各類宣傳咨詢活動8次,發放各類宣傳材料8500余份,健康教育宣傳欄全年更換12次。
(七)婦幼保健加強提高婦女保健工作人員的素質培訓,不斷改進和創新服務方式和模式,使我街廣大婦女兒童得到充分的健康和高質的服務。
1、婦保工作。認真做好早期(孕3個月以前)孕婦建冊,做好產前檢查。切實加強高危妊娠的管理,嚴格篩查及孕婦HIV檢查工作,落實高危妊娠的轉診制度,保障母嬰安全。開展“母嬰安全”活動,提高孕婦在孕期的自我保護意識,建立孕產婦一條龍服務,做好優生優育知識的宣傳工作。
2、增補葉酸預防神經管缺陷及農村孕婦住院分娩補助項目。20xx年對農村婦女進行增補葉酸預防神經管缺陷免費發放葉酸109人,完成對農村孕婦住院分娩補助85人。
(八)在衛生監督協管方面,20xx年我科對轄區食品生產經營單位、公共場所、職業場所、職業危害企業、醫療機構進行摸底調查,并已建立轄區相關單位本底檔案資料,監督對象建檔率≥95%。協助上級衛生監督機構開展執法活動,每月對轄區單位協管6次,及時發現上報違法行為,衛生監督覆蓋率≥99%。定期開展了社區衛生法制宣傳和培訓工作。
公共衛生與預防科主治醫師工作總結 篇4
為進一步提升我鎮村衛生室的服務能力,充分履行公共衛生服務職能,促進農村衛生事業健康發展,我院于20xx年7月2日—4日對轄區內村級基本公共衛生服務項目衛進行了20xx年上一年度工作情況考核,各村在這次檢查中做了大量的工作,確保了此次檢查順利完成。
一、居民健康檔案:截至20xx年6月30日止,我鎮完成了居民健康檔案建檔率82.36%以上,電子檔案錄入率72.77%,衛生室檢查現場抽取4份居民健康檔案,查看完整性,落實真實度,落實檔案是否有缺項漏項、聯系電話、健康指導、健康評價、危險因素控制等。健康檔案較好的衛生室有:雙沖村衛生室,祝林店村衛生室。
存在的問題:部分衛生室檔案真實度較差,缺項漏項較多,大多檔案無聯系方式,無健康指導,無危險因素控制,甚至存在虛假檔案現象。健康檔案較差的衛生室:小林店村,上天梯村。
二、健康教育:現場檢查大多數衛生室健康教育做的較好,一年能提供印刷資料大于6種;播放音像資料且播放記錄完整;及時更換宣傳欄并書寫更換記錄,完成健康知識講座3次,計劃、記錄、簽到、材料、小結與圖片完整;按照要求開展較好的衛生室:天坡村衛生室,石家咀村衛生室部分衛生室發放的宣傳材料未存檔,宣傳欄更換不及時,健康知識講座未及時舉辦影像材料不完善,資料不完整,工作較差的衛生室:土城村衛生室,大坡嶺村衛生室。
三、預防接種:掌握轄區內的0-6歲兒童情況,及時通知兒童家長攜兒童去衛生院進行疫苗接種,對兒童的預防接種信息進行存檔整理。
四、婦幼管理:我鎮大多衛生室的新生兒訪視、產后訪視及時,葉酸發放較為及時并按時上報,孕產婦登記簿內容較完整,兒童登記簿較規范,建檔率較高,開展較好的衛生室有:祝東村衛生室,天坡村衛生室。
部分衛生室葉酸發放不及時,葉酸發放的人數及數量偏少,葉酸發放量沒有詳細的統計上交;孕產婦未及時提醒到衛生院辦理婦幼卡及相關的查體;新生兒、產后訪視表填寫不規范,空項較多,未按時上交,新生兒建檔率低;3-6歲兒童查體宣傳不到位,查體率低。
五、老年人保?。何益偫夏耆瞬轶w工作依據20xx年工作計劃,老年人年檢正在開展中,到6月底全鎮范圍的老年人體檢人數為856人,查體工作總體遲緩,任務較重,老年人查體工作相比開展較好的衛生室:祝林店村衛生室,祝東村衛生室。
衛生室老年人管理檔案要求有空腹血糖值,健康指導,健康評價,危險因素控制及生活自理能力評估表,對老年人的年檢表填寫完整、歸納整理并作出相應健康指導,及時推薦老年人進行查體工作。
存在的問題:老年人健康檔案無健康體檢表,未測量空腹血糖值,年檢表未整理歸檔,空項漏項較多,年檢率太低,都沒有生活自理能力評估表。
六、慢性病管理:
1、高血壓管理:開展首診測血壓,對高血壓患者進行規范管理,一年至少提供4次面對面隨訪,對患者疾病情況、服藥情況和生活方式進行指導,且記錄完整。連續兩次血壓控制不滿意的或藥物不良反應難以控制及出現新的并發癥的患者,建議其轉診。衛生室檢查現場抽取5份高血壓患者檔案,查看檔案完整性規范性,落實真實性,查看隨訪記錄是否書寫及時完整,并錄入電子平臺。通過檢查我鎮大部分衛生室工作認真踏實,資料完整,隨訪真實,錄入及時。
存在的問題:高血壓管理沒有索引表或登記不全,部分衛生室高血壓患者信息不真實,血壓未測量隨意編造,隨訪未做到面對面,未真實進行隨訪,隨訪記錄填寫不規范,高血壓患者用藥不明確隨意編造,如電話落實患者其規律用藥但衛生室的隨訪記錄為未服藥,因高血壓被納入慢性病管理但本人不知道自己血壓高,高血壓患者未接受過隨訪服務等。
2、糖尿病管理:對確診的糖尿病患者,每年提供至少4次免費測量空腹血糖值,對測量的血糖值進行評估,測量體重,檢查足背動脈搏動,對患者疾病情況、服藥情況和生活方式進行健康指導,對連續兩次空腹血糖控制不滿意的或藥物不良反應難以控制及出現新的并發癥的患者,建議其轉診,2周內主動隨訪轉診情況。衛生室檢查現場抽取5份檔案落實以上內容,并對隨訪服務進行核實,查看是否錄入電子平臺。檢查發現我鎮大多數衛生室工作做的較踏實,真實隨訪,規范服務,患者滿意。
存在的問題:糖尿病患者健康體檢表無空腹血糖值,隨訪服務不真實,錄入電子平臺不及時,落實隨訪不理想,連續數次隨訪不滿意而沒有轉診,未進行飲食控制,無健康指導等。
七、下步工作計劃
1、加強督導對各個衛生室存在的問題進行逐一督導,落實整改措施,踏實開展工作,提高服務質量,提高我鎮基本公共衛生服務整體水平。
2、調整工作重心在下一年的'基本公共衛生項目工作中,應適時調整工作重心,向老年人年檢偏移,著重提高老年人的年檢率,落實隨訪服務真實度。
3、加強交流學習協調我鎮衛生室公共衛生服務人員,加強學習,交流心得,把好的工作方法經驗推廣到其他衛生室,同時學習其他鄉鎮的好方法、好經驗,不斷提高我鎮公共衛生服務的質量。
4、衛生監督協管履行職責,真實開展,主動巡查,按時上報衛生監督協管報表。
在20xx年的下一年里,將針對這次檢查發現的亮點,予以發揚和推廣;針對發現的問題,逐一進行修正,讓每個衛生室在20xx年的年度考核中有所提高,努力使我鎮公共衛生的各項工作再上新臺階,為我鎮人民的身體健康保健護航。
公共衛生與預防科主治醫師工作總結 篇5
今年我本著“以病人為中心”的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。下面是本人今年的醫德醫風工作總結匯報:
一、盡職盡責,搞好護理工作。
俗話說:“三分治療,七分護理”,經過x年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語沖突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。
二、發揮作用,做好幫帶工作。
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習,提高思想業務水平。
在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的'業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。
隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。
公共衛生與預防科主治醫師工作總結 篇6
我院公共衛生科按上級有關文件的相關指示,積極開展基本公共衛生項目工作,公共衛生科管理五個項目分別為:居民健康檔案的`建立、健康教育、老年人保健、慢性病管理及重性精神疾病,為了把今后的工作做得更好,現將20xx年工作小結如下:
一、健康檔案
1、建立健康檔案:對轄區內常住居民通過上門服務及到衛生院接受服務等形式,為轄區常住人口建立居民健康檔案,截止目前已經為31559人建立了居民健康檔案(20xx年20528人,建檔率22.4%,城市居民2643人,建檔率46.5%,20xx年8285人,建檔率0.85%,城市居民103人,建檔率0.18%)。
2、電腦檔案錄入:到目前止,累計錄入家庭檔案1152份,成員檔案3909份。
二、健康教育
1、健康教育印刷資料:20xx年發放健康教育印刷資料21種,57660份;20xx年發放健康教育資料25種,30832份。
2、播放健康教育音像資料:20xx年播放7種音像資料,共421次.20xx年播放音像資料6種,合計256次。
3、設置宣傳欄:20xx年設置宣傳欄27個,其中醫院2個,出版24期,村級25個,出版150期.20xx年醫院設置2個,出版5期。村級25個,出版50期。
4、開展公眾健康咨詢與健康講座:20xx年開展6次,發放資料3040份,參與咨詢達4080人次。舉辦健康講座12次,參加人數達453人,發放資料534份.20xx年開展咨詢與講座達175人次。
5、督導:20xx年對村級衛生室進行督導檢查共4次。
三、老年人保?。?/strong>
已為3119人建立居民健康檔案并納入健康管理。其中20xx年建立老年人健康檔案2820份,建檔率36.25%,體檢2532人,體檢率89.78,發現原發性高血壓并納入管理116人,管理率100%;糖尿病患者5人并納入管理,管理率100%,20xx年建立299人并納入健康管理。
四、慢性病管理
1、高血壓管理:對35歲以上常住居民進行篩查,20xx年篩查8728人,累計發現病人423人,納入健康管理423人,健康管理率100。規范管理247例,規范管理率100%.20xx年篩查高血壓4244人,發現病人245人,納入健康管理245人,管理率100%,規范管理40例,管理率1.63%。
2、糖尿病管理:20xx年篩查2183人,發現病人122例并納入健康管理,健康管理率100%。規范管理92例,管理率100%,20xx年篩查2284人,發現病人31例并納入健康管理,管理率100%,規范管理6人,管理率100%。
公共衛生與預防科主治醫師工作總結 篇7
近年來,我院按照“?;?、強基層、建機制”的總體要求,不斷深化醫藥衛生體制改革,強化基本公共服務職能,公共衛生服務工作有序推進,取得較好的成績。為進一步加強基本公共衛生服務項目管理,實現以服務數量和質量為核心的績效考核機制,促進20xx年工作任務的完成,現將我院基本公共衛生服務工作情況總結如下:
一、基本情況
xx位于xx縣城西北12公里處,國道326線貫穿全境。全鎮總人口7.5萬人,面積132.03平方公里,轄28個村(居)民委員會。全鎮有中心衛生院1所,衛生院業務用房面積約7000平方米,病床99張,核定編制83名,實際占編77名,在崗人員118人,有助理執業醫師10人,執業醫師14人,注冊護士37人;學歷結構大專及以上歷73人中專學歷40人。年齡結構:30歲以下44人,30-50歲66人,50歲以上8人。全鎮有標準化村衛生室35所(其中行政村衛生室25所,合并自然村衛生室10所),村衛生室業務用房面積約1800平方米,設觀察床位62張;有村衛生室人員73人,其中具備執業助理醫師資格5人,執業醫師1人,注冊護士2人。
二、工作進展
(一)疾控工作成效顯著
一是常規免疫接種工作有序開展。20xx全年完成接種15702人次,(其中乙肝1872人次、卡介苗680人次、百白破2605人次、脊灰3057人次、含麻疫苗1698人次、乙腦1838人次、流腦2636人次、甲肝751人次、白破565人次),建卡率達98%,乙肝接種率達95%,乙肝首針及時接種率達90%。
二是圓滿完成新生入托入學查驗補種工作。通過多形式,多渠道的宣傳,查驗完畢鄉鎮小學17所及托幼機構13個,查驗1809人,補證426人、補種904人次,并做好資料收集、整理及填報。
三是強化疾病監測,抓好疫情處置。落實了疫情管理領導班子,疫情管理員,監督員、網絡錄入員。20xx年出現麻疹、水痘疫情,在縣疾病控制中心指導下、在院領導的組織下,及時做好了疫情處置工作,避免疫情進一步擴散,做好傳染病常規監測全年共報告傳染病62例。
(二)慢性病管理有序進行
至20xx年12月底,完成了高血壓篩查管理2192人(隨訪6753人次),糖尿病篩查管理161人(隨訪485人次),重癥精神病管理86人;完成高血壓病人體檢1557人次,糖尿病病人體檢104人次。同時認真做好居民死因監測,完成腦卒中、心肌梗死等重點疾病監測管理工作。
(三)婦幼保健常抓不懈
1、孕產婦管理。20xx年全年活產841人,住院分娩率為97.1%,產婦總數837人,建卡817人,建卡率97.1%,系統管理797人,系統管理率95.2%,20xx年篩查出高危孕婦341人,住院分娩率99.7%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,并又評分及指導治療。20xx年出生低體重為6人。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并又評分及指導治療。
2、兒童保健。0-6歲兒童6521人,其中0-3歲兒童3097人,系統管理2712人,系統管理率87.5%。0-5歲兒童死亡8人,其中嬰兒死亡4人,新生兒死亡4人,無新生兒破傷風發生。全鄉7歲以下兒童為6521人,兒童保健覆蓋5560人,3歲以下兒童系統管理2712人,五歲以下兒童體檢5572人嗎,均予以喂養指導以及建立專案登記,加強隨訪指導。
3、其他工作。一是“三病”檢測工作全面完成。孕產婦艾滋病病毒檢測為565人,陽性人數為0,梅毒檢測為565人,檢測乙肝表面抗原人數565人,陽性人數為21人,其中陽性產婦所生新生兒及時接種了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗;二是為加強出生缺陷干預工作,降低我鎮神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。針對育齡婦女免費發放葉酸累計人數605人,葉酸累計發放1448瓶;三是積極實施農村孕產婦住院分娩補償項目,全年累計為378名農村孕產婦補償金額113400元。
(四)老年人健康管理有所突破
為確保工作進展,我院對全鎮老年人健康管理工作實行了劃區村級包干,明確每村1名分工負責人,要求村衛生室醫生親身負責,形成了自上而下的工作協力。通過上下聯通、醫患互動,使我鎮老年人健康管理工作實現了真正意義上零的突破。20xx年全鎮65歲以上老年人7336人,已建立健康檔案6759份,建檔率92%。截止12月25日,已完成5371人體檢任務,體檢率73%。
三、存在問題
一是基本公共衛生服務均等化政策宣傳不夠廣泛,實施效果不夠理想;
二是基本公共衛生服務資金均等化使用不夠合理;
三是部分公共衛生服務責任醫生責任心欠強,業務素質不高,工作只求數量和應付考核,不求質量;
四是公共衛生服務項目落實不到位,慢性病發現率低,管理對象漏管多,隨訪管理流于形式。
四、解決辦法
(一)加強政策宣傳,提升城鄉居民參與意識。利用多種渠道、運用多種形式加大宣傳力度,通過健康知識講座、健康咨詢、發放宣傳資料、醫務人員上門隨訪服務,向老百姓提供一些實用的、有針對性的醫療衛生健康知識,使城鄉居民知曉了解基本公共衛生項目的服務內容和免費政策,促進廣大群眾積極主動參與,自覺接受基本公共衛生服務
(二)提高思想認識,加大工作力度。在推進項目實施工作中,財政、衛生部門及基層醫療衛生機構要從保障人民健康和維護社會穩定的角度出發,充分做好公共衛生服務均等化工作,完善基本公共衛生服務項目資金管理的規章制度,認真落實好基本公共衛生服務項目工作量。
(三)強化培訓,提升人員素質。衛生服務人員良好的'素質是做好公共衛生服務項目的保證。為了提高廣大公共衛生服務人員的業務素質,舉辦業務培訓班。一是舉辦公共衛生服務責任醫生業務培訓班。二是舉辦公共衛生服務責任醫生管理技能競賽。
(四)嚴格考核,充分調動積極性??己酥笜丝梢哉f是工作的指揮棒。如果考核分達標,就全額撥給;如果不達標,就按比例撥給。為了調動廣大公共衛生服務人員的工作積極性,把公共衛生的每項工作做好,推出公共衛生服務績效考核辦法。即:由全面考核向重點關鍵指標考核轉變、由過程管理向目標管理轉變、由純業務考核向工作質量與經費掛鉤注重績效轉變。如果考核達標,其中50%的經費按轄區人口數核撥,其余50%的經費按實際服務對象數核撥。這一考核辦法出臺后,廣大公共衛生服務人員的工作積極性得到了調動,他們各顯神通,努力去發現慢性病人,并強化管理,以便能夠得到更多的經費獎勵,也使各項指標得到較快提升
(五)拓寬服務內涵,創新服務模式。建立以全科醫生、社區護士、預防保健人員為主的公共衛生服務團隊,主動上門服務,對居民健康實行責任制管理。通過為居民建立健康檔案,設立以社區康復和護理為主要內容的家庭病床,探索開展社區衛生服務首診制,為居民提供綜合、連續、人性化服務。
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