公司高管述職報告

公司高管述職報告。

隨著社會不斷地進步，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的公司高管述職報告，歡迎閱讀與收藏。

公司高管述職報告 篇1

在公司工作了有x年時間了，從加入公司，到現在，我的職位也發生了很大的變動，從員工成為企業高管，負責的工作也更加重要，一年結束現在簡單總結自己的工作。

一、推動公司發展

以前是一個員工的時候不需要考慮這些問題，但是到了現在成為了公司高管，需要考慮的問題也非常多，需要努力的工作更是繁多，我也參與到了公司的發展中，為了更好的跟隨公司領導人的戰略，推動公司全力發展，在一年中我按照公司的要求全力發展公司的生產力，提高公司一年的生產額，我控制的是生產這一塊就要把這一塊做好，我下手的方向也是生產這一塊，為了提高公司的生產力，我們決定應盡先進的生產技術和設備完成公司的轉型，把公司一勞動力為主，變成機械化生產，加大生產規模提高生產效率，同時推動我們公司的生產，經過一年工作我們生產部門的生產成本得到了極大所見，所需要的人力也變得更加少，對我們來說是一次非常大的進步，讓我們公司有了更廣闊的前進，對今后的發展大有裨益。

二、提高員工工作效率

對于我們生產部的人員，有了大幅度的篩減，對于公司來說減少了人員也減少成，但是因為這些設備都是才引進的想要提高效率，員工有一段適應實踐，為了提升他們的能力我們公司決定對我們生產部培訓，經過了斷斷續續x個月的學習和工作跟進，員工的工作熟練度提升了很大對于我們的工作有了極大的幫助。

同樣針對部門一些成員存在的偷懶現行，我們采取的是嚴厲的懲罰措施，一點有人舉報，有人偷懶就會及時的做好工作調整對于偷懶的'員工嚴厲懲戒，對于愿意工作的敢于舉報的成員獎勵并褒獎，提升員工的積極性，通過員工互相之間的監視避免員工偷懶，也避免了員工因為偷懶浪費時間，造成生產效率低下的.問題。

三、加強監督管理機制

每一個部門想要有成績就要做好監督和準備通過，監督部門成員的工作，了解員工的工作情況，做好相關事宜，設定獎勵懲罰工作事宜完成工作任務者有獎勵，超額完成有其他重獎，通過監督管理了解部門里面存在的問題，并且及時完成工作任務，每天都到部門中親自視察，做好工作的統計和審核，查看工作情況，并匯報給其他成員讓其他成員積極配合。

四、自身建設

作為高管，我不再是一線員工，要做的就是發揮手下員工的積極性讓他們有能力也有實力去完成工作任務達到工作要去，為了能夠提高管理能力我自學管理，通過相關的管理資料學習和了解管理技巧，加強自己的能力提高管理能力的同時給自己定下管理要求在一次又一次工作中提高自己的工作，通過管理好工作讓我們生產部爆發出更加強大的生產力。

公司高管述職報告 篇2

尊敬的領導、親愛的同事們：

20xx年，是我們營銷部迎接挑戰的一年，也是我們營銷部開拓進取的一年，面對紛紜復雜的證券市場形勢，我們營銷團隊在總部與營業部的領導下，迎難而上，大膽創新，攻堅克難，拓展業務，使業務工作實現了新的突破，作為營銷部負責人，我認真貫徹執行上級下達的各項方針政策，始終堅持以經濟效益為中心，加強部門管理，腳踏實地，不斷學習，較好地完成了公司下達的各項指標任務，現將我一年來的工作、思想、學習等方面匯報如下，請領導審查：

一、深入學習，加強思想建設：

本年度1月至9月，本人任職于電腦部經理兼客服部副經理，10—12月任職于市場營銷部經理。一年來，面對工作的換任，本人能及時的調整心態，并且積極的攝取新職位的重點以便能好的勝任本職工作。在思想上，我一直保持著先進的觀念，并且能于上級領導保持一致，而且能夠自覺的通過學習，提高自身的政治理論思想素質，做到率先垂范，當好團隊領頭人。在工作上，我能嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導、團結同志，以腳踏實地的工作作風和認真負責的工作態度，加強交流，做到取人之長，補己之短。在學習上，我始終堅持“多聽、多看、多問、多想”，除了平時抓緊時間學習有關業務知識外，還積極參加積極參加我公司組織的各項學習活動，真正的做到了用自己的實際行動提升服務能力和實踐本領。在管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心，保持了融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

二、務實基礎，積極做好本職工作：

今年，面對各種財政政策的轉變，證券市場也會風起云涌。在如此復雜的形式下，我積極適應新的變化，本年度，我主要做了以下工作：

一是廣納精英，加強培訓，務求培養全方位人才：本年度，我公司共舉行7次大型招聘會，并且通過這些形式的招聘，共吸收新人85名，為公司的發展奠定了一定的基礎。

二是加大培訓力度：一是通過各種營銷技巧的培訓，加強營銷人員技巧能力方面的提高。二是通過多種形式的活動開展專業技巧方面的培訓。三是通過對公司產品方面的了解，積極制定新的營銷方向和目標。四是積極開展執業證書年檢后續的培訓。通過這些形式的培訓，我們營業部人力的配置投入以及培訓整體計劃的合理安排及實施已經初步形成系統化并有所成效。

三是創新營銷理念，形成雙贏局面：本年度，在鞏固銀行傳統營銷渠道的基礎上，我們創新固有思路，一是嘗試向社區、市場及其他渠道建設，并取得了一定成效：上半年新增銀行網點有農行2處、建行2處、中行1處、招行1處、興業銀行1處，溫州銀行網點3處。二是繼續加強與老網點的深入合作的力度，不僅成功的完成與工行及農行進行全面合作，而且在推進產品銷售的.同時，還增進了三管任務的進行，與銀行渠道建立了雙贏的合作局面。

四是加強風控合規管理。本年度，從以下幾方面做好風控合規管理：一是積極開展有關的培訓活動，加強了營銷人員的合規及風險意識。二是通過執業風險自查，網絡營銷自查，客戶資料比對核實以及專項營銷活動自查自糾等方式號召全員開展風險自查，在自查活動中，共計發現違規人員xx名，并予以公開。

三、工作思路：

雖然在今年取得了一定的成績，但是仍舊尋在這一些不足，明年，我將從以下幾方面著手，加大工作力度：

1、思想政治方面：在明年，我會繼續加大學習力度，爭取吸收更多的專業理論知識，并且積極關注把握任何有關經濟政策的動向，爭取將團隊帶向另一個高峰。

2、團隊建設方面：

一是營業部繼續走團隊化建設的道路，因為營銷部目前剛剛初步完成團隊的構架，所以穩定團隊構架及做大做強團隊是團隊建設的下一階段任務的重中之重。

二是繼續做好人員建設：在公司薪酬改善及不斷提高福利待遇下，為了引進并且留住優秀人員，我們將加大營銷部人員引進，并進行優勝劣汰的機制，爭取在穩定中發展壯大我營銷團隊。

三是加強團隊合作建設：目前我營銷部是以單打獨斗，單兵作戰發展客戶為主，從而造成了團隊人員新老不接，級別斷層。在，我們將建立合作機制，構建以老隊員帶新隊員，以新隊員接老隊員的合作發展的局面。

3、營銷任務方面：本年度營銷部整體業績完成情況不夠理想，為了能順利完成明年目標任務，我部門將做到以下幾方面：

一是繼續加大與銀行渠道的合作力度，并以日常的三管開發來保證公司金融產品的營銷任務，變被動為主動。

二是繼續挖掘與銀行的各項業務的深入合作，把握一切機會，實現共贏局面。

三是堅持多渠道發展的方向，繼續嘗試走出去營銷的團隊建設，堅持多渠道開拓，達到營銷與宣傳雙效果并進。四是加大IB業務的營銷力度，開發新渠道打破困局。

總的來說，以來，在我公司的領導的指導監督下，我的工作取得了較好的成績。但是與新時期的工作要求相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我將繼續加強學習，掌握做好工作必備的知識與技能，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，把工作提高到一個新的水平，爭取獲得新成績，作出新貢獻。

述職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

公司高管述職報告 篇3

在公司的正確領導下，我按照單位的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，認真學習，努力工作，完成了全部工作任務，取得良好成績?，F將個人近一年來的工作情況總結如下：

一、嚴格要求，提高思想品德

我認真學習單位的工作精神、制度規定與工作紀律，提高自己的思想品德，做到在思想上、工作上、行動上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，把單位利益放在各項工作的首位，完成單位布置給我的各項工作任務。

我加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設，完善人格品行，提高道德修養，增強事業心與責任感，增強群眾觀念與民主作風，加強團結協作，樹立全局觀念和服務思想，認真努力做好各項工作，樹立自身良好形象，力爭在職工群眾中有良好口碑。

我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從單位的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務;在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，獲得了單位領導的充分肯定和職工群眾的一致贊譽。

二、加強學習，提高工作能力

我從事單位辦公室工作，深刻知道要做好自己的工作，必須具有較高的文化知識和較強的工作能力。為此，我利用一切時間加強學習，認真學習科學理論、國家政策、業務技能等方面的知識，做到學深學透，牢固掌握，運用到實際工作中，為自己提高工作能力、做好各項辦公室工作打下堅實的基礎。

通過學習，我熟悉和掌握了國家的工作方針政策、法律法規和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況貫徹執行單位的工作精神和工作要求，完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

三、敬業工作，完成全部任務

近x年來，我認真學習，努力工作，雖然完成了全部任務，取得較好的工作成績，但是與單位的工作要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定的不足問題，主要是學習還不夠抓緊，用學習指導工作不夠;工作精細化和規范化需要進一步提高;創新意識不強，缺少特色和亮點，工作業績還不夠突出;這些存在的不足問題都需要在以后工作中加以改進和提高。

今后，我要做到認真努力學習，學好科學文化與業務知識，提高業務技能和工作本領，切實做好各項工作，完成全部工作任務。我要刻苦勤奮工作，探索辦公室工作的新思路和新方法，按照單位的工作要求全面做好工作，提高工作效率和工作質量，實現工作的完美和高效，爭取有更大的工作業績。

我要加強自己執行力建設，強化時間觀念和效率意識，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，再創佳績，為單位各項工作發展，做出自己應有的貢獻。

公司高管述職報告 篇4

尊敬的董事會和各位股東：

我很榮幸能夠向大家述職，回顧過去一年的工作成績和未來發展規劃。在過去的一年里，公司面臨了諸多挑戰，但也取得了一定的成績。我在此向大家匯報工作情況，希望得到大家的支持和指導。

首先，我要感謝全體員工在過去一年里的辛勤付出和努力工作。在公司發展的道路上，每一位員工都發揮了重要作用。我們的團隊在市場競爭激烈的環境中，保持了良好的士氣和團結合作的精神，取得了一定的業績。

其次，我要向大家匯報公司的經營狀況。在過去的一年里，公司的業績表現出現了一定的波動，但總體上仍保持了穩定增長的態勢。我們在產品研發、市場推廣和客戶服務方面取得了一定的成績，但也面臨了一些挑戰和問題。我們將繼續努力，加強內部管理，提升產品品質，拓展市場渠道，提高客戶滿意度，推動公司業務的持續健康發展。

最后，我要向大家提出未來發展規劃。在未來的工作中，我們將繼續秉承“創新、務實、合作、共贏”的企業精神，加強內部管理，提升產品品質，拓展市場渠道，提高客戶滿意度，推動公司業務的持續健康發展。同時，我們也將加強與合作伙伴的`溝通與合作，共同推動產業鏈的協同發展，實現公司和合作伙伴的共贏。

在未來的工作中，我將繼續努力，帶領團隊不斷創新，不斷提升核心競爭力，為公司的長遠發展做出更大的貢獻。同時，我也希望得到董事會和各位股東的支持和指導，共同推動公司的發展壯大。

謝謝大家！

述職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日