人員安全應急預案

最新人員安全應急預案(范例13篇)。

在學習、工作或是生活中，難免會面對無法預料的突發事件，為了可以第一時間作出應急響應，常常需要預先準備應急預案。應急預案應該怎么編制呢？以下是小編精心整理的電梯困人應急處置預案，希望能夠幫助到大家。

人員安全應急預案 篇1

為了保障生產車間員工的身體健康和生命安全，有效預防和應對中暑事件的發生，特制定本中暑應急預案。

一、適用范圍

生產車間內因高溫環境引發的中暑事件，包括但不限于熱射病、熱痙攣、熱衰竭等。

二、應急組織體系

1.成立應急領導小組：由生產部門負責人擔任組長，成員包括安全管理人員、醫療救護人員等。

2.職責分工：

組長：負責全面指揮和協調應急工作，確保預案的順利實施。

安全管理人員：負責現場安全監管，確保應急處置過程中人員安全。

醫療救護人員：負責現場急救和傷員轉運工作。

三、預防與準備

1.加強防暑宣傳教育：定期開展防暑知識培訓，提高員工的防暑意識和自救能力。

2.改善生產環境：確保生產車間通風良好，合理設置空調、風扇等降溫設備，降低室內溫度。

3.調整工作時間：避開高溫時段進行生產作業，合理安排員工的休息時間。

4.準備急救物資：儲備足夠的急救藥品、降溫設備等物資，確保在中暑事件發生時能夠及時使用。

四、應急處置流程

1.發現中暑人員：一旦發現有人員出現中暑癥狀，立即報告給應急領導小組。

2.現場急救：醫療救護人員迅速到達現場，對中暑人員進行初步急救，如降溫、補水、服用急救藥品等。

3.傷員轉運：根據中暑人員的`病情，決定是否需要將其轉運至醫院進行治療。如需轉運，應確保轉運過程中的安全。

4.現場控制：安全管理人員負責現場秩序維護，確保應急處置工作的順利進行。

5.信息報告：應急領導小組將事件情況及時向上級主管部門報告，并根據需要請求外部支援。

五、后期處置

1.傷員救治：確保中暑人員得到及時、有效的醫療救治，關注其康復情況。

2.事件調查：對中暑事件進行調查，分析原因，總結經驗教訓，提出改進措施。

3.整改落實：根據調查結果，對存在的問題進行整改，防止類似事件再次發生。

4.預案評估：對應急預案進行評估，發現問題及時修訂完善，提高預案的針對性和可操作性。

人員安全應急預案 篇2

鑒于工廠車間在高溫環境下作業時，員工存在中暑的風險，為保障員工生命安全和健康，特制定本中暑應急預案。

一、工作原則

1.預防為主，綜合施策：通過加強宣傳教育、改善工作環境、提供防暑降溫設施等措施，降低中暑事件的發生概率。

2.快速反應，及時處置：一旦發現中暑員工，立即啟動應急預案，迅速組織救援，確保員工得到及時救治。

3.科學決策，有序指揮：在應對中暑事件時，要依據實際情況，科學決策，有序指揮，確保救援工作高效進行。

二、組織機構與職責

1.應急領導小組：負責全面領導和組織中暑應急工作，制定應急預案，協調各方資源，確保應急工作有序進行。

2.應急救援隊：負責現場救援工作，包括救治中暑員工、疏散其他員工、維持現場秩序等。

3.宣傳教育組：負責開展防暑降溫宣傳教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。

三、預防措施

1.加強宣傳教育：定期開展防暑降溫宣傳教育，提高員工對中暑的'認識和防范意識。

2.改善工作環境：合理安排工作時間，避免在高溫時段進行高強度作業；加強通風降溫設施建設，確保車間內溫度適宜。

3.提供防暑降溫設施：為員工提供充足的飲用水、防暑降溫藥品等物資，確保員工在高溫環境下的基本需求得到滿足。

四、應急處置措施

1.發現中暑員工：一旦發現員工出現中暑癥狀（如頭暈、惡心、嘔吐、乏力等），應立即停止其工作，并轉移到陰涼通風處休息。

2.初步救治：對中暑員工進行初步救治，如解開緊身衣物、用濕毛巾擦拭身體、喂服防暑降溫藥品等。

3.呼叫救援：在初步救治的同時，立即撥打急救電話，請求專業醫療人員前來救治。

4.疏散其他員工：在救援過程中，要確保其他員工的安全，及時疏散周圍員工，避免造成二次傷害。

5.維護現場秩序：應急救援隊要維持現場秩序，防止發生混亂和恐慌情緒。

五、后期處理

1.事故調查：對中暑事件進行深入調查，查明原因和責任，提出改進措施和建議。

2.善后處理：對受傷員工進行妥善安置和慰問，幫助其盡快恢復健康；對參與救援的人員進行表彰和獎勵。

3.總結經驗：及時總結經驗教訓，完善中暑應急預案，提高應對能力。

人員安全應急預案 篇3

一、指導思想

今年六月是全國第十二個“安全生產月＇今年“安全生產月＇活動的指導思想是：圍繞“強化安全基礎、推動安全發展＇的主題，突出安全隱患的查找整改重點強調在整改的落實方面和安全知識的普及教育工作文件方面，我們將利用此次契機積極組織開展好各項安全活動。及時迅速的對存在的各類安全隱患進行落實整改，以進一步提高車間生產現場、設備、設施的本質安全性；進一步提升員工的安全意識和安技水平，做到以月促年，達到杜絕或減少各類安全事故的發生為目的。

二、活動主題

強化安全基礎、推動安全發展。

三、活動時間

安全生產月活動時間為20XX年6月1日至30日。屆時，我車間將成立活動領導小組按照公司“安全生產月＇活動的要求組織開展一系列安全生產活動。車間也將結合本車間的特點開展一些相應的安全活動。（詳見下頁活動計劃）

四、成立活動領導小組

屆時我車間將成立“安全生產月＇活動領導小組。如下：

組長：曹春云

車間主任副組長：閔銀貴

車間副主任：盧本偉

組員：

曹建球（安全員）、汪永昆（安全員）、陳小華、楊飛、

沈愛華、黃建平、汪致新、郭宗鵬、翟彩琴

五、活動計劃

1、組織全體員工安全生產知識；

1）帶領全車間員工與生產生活相關的安全生產法、機械安全、電器安全、防火防爆安全、工業衛生等綜合性安全知識。

2）組織各班組認真本崗位安全操作規程和公司下發的《班組安全學。材料》。

2、組織全員學?！?0XX年安全月全員安全教育》輔導資料上的安全知識內容并組織員工參與安全知識競賽活動。以提高全員的安全生產意識和自我安全防范意識。

3、組織員工對公司歷年來發生的各類安全事故案例進行認真回顧、反思從中吸取教訓達到“事故教訓。、警鐘長鳴不止＇的目的。

4、組織員工參與公司安委會組織開展的防雷安全業務知識培訓活動。

5、在6月中旬和月末組織車間安全員及各班組長對全車間進行兩次安全生產大檢查，做到檢查范圍到邊到拐，將檢查出來的問題做好記錄并立即整改，同時聯系機修工對設備進行一次維護和保養，提高生產現場、設備、設施的本質安全性。

6、出一期以“強化安全基礎、推動安全發展＇為主題的安全宣傳黑板報，在生產現場張貼安全宣傳標語及安全宣傳畫。

7、組織全體生產一線員工認真積極查找身邊的安全隱患，并對查出的隱患提出整改設想和建議，車間將及時對查找出的安全隱患組織協調相關部門和人員立即進行整改，將安全事故隱患消滅在萌芽狀態。

8、除組織開展公司組織的各項安全活動外我車間還將結合部門生產特點開展以下安全活動：

1）組織班組安全座談會。各班組抽派具有代表性的班組員工參與座談，請廣大員工就各自的崗位、各自所從事的工作內容上發現的安全隱患以及人的不安全行為和物的不安全狀態展開討論。

2）組織班組員工特別加強學。行車安全操作中的吊中要“三穩＇；吊定子要“三查＇；吊前“四看＇；吊運中要“七禁止＇的安全操作規程的學。

本次安全月活動正值六月，氣溫較高，將給安全生產帶來一定影響，但我們有信心，有決心將本次安全月活動做好，做出成效。我們將以本次安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果，為建立安全生產的長效機制打下堅實的基礎。

人員安全應急預案 篇4

一、活動指導思想：

貫徹全國安全生產電視電話會議、公司《xx年安全環保工作意見》精神，結合全國“安全生產年”、“三項行動”和“三項建設”活動、三體系建設認證的開展，突出“關愛生命、安全發展、控虧增盈”的主題，倡導安全是員工的第一權益，樹立“綠色、循環、持續”現代礦業理念，構建本質化安全管理，普及安全生產法律法規、安全知識，弘揚安全文化，營造全員“關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，提高全員安全生產素質，落實各級安全生產責任制，建立安全生產長效機制，全面推進安全生產工作，保持安全生產持續、穩定、健康發展。

二、活動目標：

扎實有效地開展“安全生產月”活動，實現“五無、一降低、一提高、一達標”,即：實現“無工亡、無重傷、無重大設備、無重大交通、無重大火災事故”，千人負傷率控制在云南銅業(集團)有限公司下達的控制指標范圍內，呼塵合格率達到90%以上，系統安全狀態評價達到安全級。

三、活動主題：

xx年6月“安全生產月”活動主題是：關愛生命、安全發展、控虧增盈。

四、活動時間：

“安全生產月”活動時間為6月1日至30日。

6月份第二個星期日(即6月14日)為安全生產宣傳咨詢日。

第三個星期(即6月22日至6月26日)為安全生產應急預案演練周。

五、組織機構：

為扎實有效地開展好本次活動，公司成立“安全生產月”活動領導小組：

組長：韓睿

副組長：舒宗憲、張興華、李德

組員：嚴乃緒

辦公室設在安全環保部，辦公室主任：嚴乃緒

副主任：張應平、李松澤、唐權

成員：趙麗瓊、廖萍、馬發金、萬在春

領導小組職責：

1、制定“安全生產月”活動方案，組織、指導公司及各單位“安全生產月”活動的開展。

2、結合活動開展，深入調查、分析安全管理現狀，及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。

3、開展督促檢查，確保各項具體措施有效落實。

4、負責“安全生產月”活動各類信息、資料收集整理和上報。

5、負責擬定“安全生產月”活動獎懲方案并報公司安全生產管理委員會審查批準后執行。

六、具體工作要求：

1、加強組織領導、制定實施方案：各級領導、有關部門要把“安全生產月”活動列為二季度安全生產管理工作的重要內容，在全面分析、評價本單位安全管理現狀的基礎上，認真策劃，制訂《“安全生產月”活動實施方案》，于5月30日前報公司安全環保部。

2、廣泛發動，深入開展：公司于5月23日組織召開六月“安全生產月”活動動員會，布置“安全生產月”活動。公司安委會成員、機關各部室負責人、各單位行政主要負責人、黨委書記、分管領導、工會主席、安全科長、團委書記參加會議。同時，各單位行政主要負責人向公司安委會進行上半年安全生產工作述職準備，述職的主要內容為：履職基本情況、存在問題、下一步安全管理工作措施。

會后，各單位要及時召開本單位的“安全生產月”活動動員會，把活動方案布置落實到各部室、工區(車間)、隊(班)組。由單位行政主要負責人進行動員講話，動員全體職工以實際行動參與到活動中來。

3、營造良好的安全生產氛圍：各級黨工團紀組織、宣傳部門，要充分發揮輿論宣傳優勢，利用電視、板報、宣傳欄、《玉溪礦業報》、網站等宣傳工具，圍繞主題，大造安全生產聲勢，集中進行安全生產宣傳報導。激勵先進、鞭策后進，及時報導安全管理先進經驗，對違章指揮、違章作業及典型性事故案例進行曝光，舉一反三、警鐘長鳴，提高廣大職工、管理人員自覺實行安全生產的認識和意識。

開展好靜態宣傳，在主要生產、生活區域顯要位置懸掛、粘貼安全生產標語，引導廣大職工、家屬關注安全生產。

各單位安全、生產、技術部門與黨、工、團密切配合，組織開展事故案例剖析、職工家屬座談會、安全知識競賽等。通過形式多樣的安全生產活動，形成全員“關注安全，關愛生命”的安全生產氛圍。

公司紀委和各單位紀委組織好六月“安全生產月”活動開展不到位、責任不落實等效能監察工作。

活動期間，公司網站及各單位網站要建立并開通“安全生產月”活動專欄，專門用于各類安全生產活動的宣傳、報道。

4、切實開展好全員安全教育培訓：各單位要充分利用“安全生產月”活動時間，開展全員安全教育培訓，針對職工安全素質現狀，進行有針對性的法律法規、規章制度、規程、安全知識技能培訓;以“六類事故”為主要防范目標，開展工程及醫療救護知識培訓、救護設備、儀器的操作演練。全員教育培訓結束，對教育培訓的效果進行評估，提出改進安全教育培訓的措施。

公司將于6月下旬組織中層領導干部及公司機關部分管理人員安全管理知識考試，考試復習材料主要為已下發的《安全知識競賽復習題》。本次考試采取閉卷考試形式，考試成績達90分(含90)以上，給予獎勵;70分至89分，不予獎勵;考試成績70分以下，給予相應的經濟處罰。同時，要求各單位組織一次對本單位中層干部、專(兼)職安全管理人員、主要技術和生產管理人員的安全生產法律法規、規章制度和操作規程等知識考試，并將方案及考試情況報安全環保部備案。

5、開展好安全生產宣傳咨詢日活動：6月14日，各單位安全生產部牽頭組織，人力資源、工會、紀委、共青團等參加，在生活區域、辦公場所顯要位置設置宣傳咨詢點，開展以安全生產法律、法規、行業標準、規章制度、操作規程、“安全生產月”主題和安全生產應急管理等科普宣傳為主要內容的宣傳、咨詢活動，接受職工有關安全生產、勞動保護等方面的咨詢。

6、強化現場管理：提高三班值班的針對性、實效性和時效性，嚴格執行《專職安全員績效考核管理辦法》，全面檢查整改現場存在的各類隱患;增強作業人員的自我防范意識，通過值班檢查，針對可能產生的危險有害因素，教育、督促作業人員落實防范措施。

加大反違章抽查力度，嚴肅查處違章指揮、違章作業現象，活動期間，各單位每周開展一次反違章抽查，有效遏制人的不安全行為，避免違章指揮、違章作業導致事故。

7、組織開展好系統安全狀態評價：公司將于6月底7月初組織對各單位進行上半年系統安全狀態評價和綜合安全大檢查，各單位要結合六月“安全生產月”活動的開展，組織各專業力量，開展一次系統安全狀態評價，全面檢查、整改隱患的同時，進一步查找、分析安全生產方面存在的關鍵性制約因素，并按評價單元劃分，作好按單元評價情況向公司評價組進行匯報的準備。

8、強化協作經濟實體安全管理：

(1)各單位必須將協作經濟實體納入六月“安全生產月”活動范圍。

(2)協作經濟實體從業人員的教育培訓，各單位要統籌安排，納入單位的教育培訓計劃組織實施。

(3)6月份，各單位由分管領導組織，對所屬協作經濟實體進行一次綜合量化考評，考評達不到要求的，解除工程承包合同并予以清退。公司重申：除通過招投標選擇的協作經濟實體外，其它未取得公司《工程承包準入證》的協作經濟實體，一律不得安排其從事礦山工程施工，否則，追究工程批準人的相關責任。

9、抓好雨季“四防”工作：各單位指定領導負責雨季“四防”工作(報公司生產設能部和安全環保部)，及時掌握汛情，做好防汛物資、設備、事故應急救援隊伍人員準備，做好尾礦庫、生產生活區域“四防”應急救援預案的啟動準備工作。強化雨季道路交通安全管理，確保運輸安全。

10、開展好事故應急救援預案演練：以防范大面積冒頂片幫、炮煙中毒、礦山水災、尾礦庫潰壩等重特大事故為目標，各單位要統籌安排，開展好事故應急救援預案演練，演練方案報公司審批執行。

11、組織開展好安全知識競賽活動：公司組織開展以“真誠踐行五色文化、構建本質安全生產”為主題的知識競賽活動，具體活動方案見玉礦發[xx]第85號文和云達發[xx]第70號文，各單位要精心組織參加。一是各單位分管安全生產的領導是本次安全知識競賽的領隊。二是參賽隊員由3人增加到4人，各單位安全生產部(科)的主任(科長)作為必須參賽隊員。三是將三項行動、安全生產月活動、三體系建設認證內容納入本次競賽范圍。

12、認真總結“安全生產月”活動取得的成績和經驗，分析問題，調整部署下一步的安全環保管理工作?！鞍踩a月”活動總結于6月30日前報公司安全環保部。

七、獎懲規定

1、按照公司《安全生產獎懲辦法》規定，本次活動實現活動目標，在二季度系統安全狀態評價達標的基礎上，對積極開展活動，成績突出的`單位和個人給予表彰獎勵。

嘉獎前提條件:全司實現“五無一降低一提高一達標”。

2、“安全生產月”活動的各項工作列為上半年系統安全狀態評價的主要內容之一。

3、二季度系統安全狀態評價達不到安全級以上的，不予嘉獎，并按應獎勵金額的2倍給予經濟處罰。

人員安全應急預案 篇5

電梯困人是常見的突發事件之一，發生時應急處理十分重要。為了應對突發事件，需要建立一套完善的電梯困人應急預案，能夠在發生電梯困人時快速而有效地處理。

一、應急預案制定

建立一套完善的電梯困人應急預案是必要的，需要制定制度，設定電梯困人的處理標準，保證突發事件的有效處理。

1.1負責人員的指定：應首先指定電梯困人的應急指揮人員，同時其他工作人員要清楚各自的職責和任務。

1.2應急人員的培訓：除了定期組織培訓和練習，應急預案還需通過教育和培訓，提高員工的應急處理能力。

1.3應急預案審查：為確保應急預案的完善和科學性，需要定期檢查預案，做好完善工作，有針對性地更新電梯困人應急預案。

二、突發事件的應急管理流程

建立一套簡明易懂的應急管理流程，能夠簡化操作程序、提高效率。具體操作流程如下：

2.1第一時間處理：一旦發生電梯困人，應通過電話等方式聯系相關人員提醒，并將事件情況及時報告指定應急指揮人員。

2.2排查電梯故障：應急指揮人員應在第一時間趕往現場或查詢電梯監控系統，查明電梯是否因設備故障或人員操作不當而導致火警、故障等情況。

2.3告知困人狀況：應急指揮人員必須及時告知困人等待的時間、可能出現的情況以及在此期間所需要注意的安全事項。

2.4協調救援工作：應急指揮人員應根據實際情況協調有關部門，組織專業救援隊伍進行救援工作。

2.5安全解困并排除危險：在救援人員到達之前，應急指揮人員應組織維修人員排除故障、檢驗電梯運行設備的正常性，確保困人安全解困并盡快離開救援現場，排除可能帶來的危險和安全隱患。

三、事后應急管理

為了不斷提高電梯困人應急處理的能力和效率，需要對事后管理進行詳細的分析和評估，發掘存在的問題和不足，及時完善應急預案的管理流程、制定新的預案標準。

3.1進行事后評估：應急指揮人員應對整個事件進行事后評估，查明各項工作的強弱點，發現不足之處，并加以改進，提高預案的執行效率。

3.2做好后續跟進：應急處理結束后，應當對困人的身體狀況和心理安慰提供一定程度的幫助和關注。

四、應急預案的管理

應急預案的管理是應急體系的重要組成部分，應注重以下幾點以保證預案的有效性和可執行性：

4.1合理分工：電梯困人的應急管理涉及多個環節，應明確各人員所負責的環節，確保協調高效。

4.2定期檢查：應急預案檢查工作應該定期進行，及時更新并收集員工的意見和建議。

4.3經驗總結：應針對每個事件，總結經驗，并不斷完善應急預案，提高應急能力。

五、應急物資保障

應急物資是為應對突發事件而緊急購置的，對于電梯困人來說，應急物資應包括易于攜帶的輕型食物、飲用水和必需的藥品等。

5.1應急物資的儲備：應根據應急處理的情況，根據需要和財力進行合理的物資儲備。

5.2物資的合理存放：應急物資的存放應保證防潮、防曬，方便取用。

5.3物資的維護保養：電梯困人應急物資的維護保養應有專門人員管理，定期檢查物資質量。

六、應急處理的信息傳遞

采取有效的信息傳遞措施，能夠快速傳遞事件情況、發布處理結果和維持現場秩序。應急指揮人員應配備應急通信工具，以確保信息的快速傳遞和溝通。

6.1信息備份：應急指揮人員應在最短的時間內存檔事件信息，方便查閱和整理。

6.2信息傳遞：應急指揮人員應及時將救援情況和困人要求向外傳遞，確保保持暢通的信息交流通道。

總之，修訂和完善電梯困人應急預案，是必須要做的應急措施之一。在實際應急過程中，應保持高度警覺，及時處理意外事件，保障人員安全。同時，我們應當樹立應急救援意識，提高應急處理能力，嚴格執行應急管理流程。

七、相關法規和標準

電梯的'安全一直受到國家的高度重視，在國家標準《電梯安裝與維修安全規范》和《電梯維修與急救技術規范》中，都對電梯困人的應急管理方面作出了規定。針對這些規定，應急預案應當遵循相應的法規和標準，確保處理流程合理規范。

八、公眾教育

在電梯困人應急處理預案中，除了對專業應急人員進行培訓和演練，還需要開展電梯困人應急教育普及，讓用戶了解應急處理的基本技能和應急知識，提高公眾意識和自我保護能力。這樣一來，不僅減少了困人的數量，也能增強公眾的安全意識和應急處理能力。

九、定期檢查

要確保電梯設備的安全和穩定運行，應定期對電梯設備進行檢查和維護。對電梯的考核和維護應當定期進行，既可以減少設備故障的概率，也可以提高電梯運行的安全性。同時，應加強管理，對電梯設備的各項指標進行監測，保障電梯設施的正常使用。

人員安全應急預案 篇6

為切實加強今冬明春火災防控工作，進一步鞏固消防安全大排查大整治活動成果，堅決預防和有效遏制重特大火災事故尤其是群死群傷火災事故的發生，大力整治各類火災隱患，切實做好滅火救援準備，有效降低火災事故危害，特制定方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府加強消防安全工作的部署和要求，以十八屆三中全會“兩節”、全國“兩會”消防安全保衛為重點，努力推動社會單位落實各自消防工作責任，強化消防安全措施。充分發揮消防安全網格化管理作用，切實提高全社會火災防控能力，確保全市火災形勢持續穩定，為全市轉型跨越發展創造良好的消防安全環境。

二、工作目標

全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備，努力預防和減少較大亡人火災，堅決遏制重特大火災事故尤其是群死群傷火災事故，維護全市火災形勢總體平穩。

三、時間安排

20xx年11月1日至20xx年3月底。

四、工作任務

（一）強化火災防范工作。

1.全面排查整治火災隱患。各縣區、各部門要結合消防安全大排查大整治活動自評驗收，對本地區消防安全形勢和冬季火災特點進行一次分析研判，找準火災防控薄弱環節，堅持“什么問題突出就重點解決什么問題、什么隱患嚴重就重點整治什么隱患”的原則，部署開展有針對性的火災隱患排查整治。要固化消防安全大排查大整治活動經驗，督促社會單位嚴格落實消防安全主體責任，常態化地開展消防安全自查自糾，及時消除單位自查發現的火災隱患。要認真吸取火災事故教訓，對建筑消防設施不完好有效、人員密集場所通道堵塞、商場市場以店代庫違章施工、電動自行車火災多發、室外廣告牌影響滅火救援、違規搭建彩鋼板建筑、石化企業易燃易爆單位火災隱患突出等帶有普遍性的問題，聯合住建、規劃、經信、安監、等有關部門，制定統一標準，開展集中整治，確保每開展一次整治，就徹底解決一類突出問題。

2.各縣區、各部門要全力做好重大活動和重要節日消防安全保衛工作。要緊盯十八屆三中全會、全國“兩會”及圣誕、元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日，切實加強重大活動和重要時段消防安全保衛工作。十八屆三中全會和全國“兩會”前，要加強向北京供電、供油、供氣、供水以及交通、通訊樞紐等要害部位的消防安全檢查。重大活動和重要節日期間，各級政府要組織有關部門聯合開展防火檢查，對煙花爆竹燃放區域以及重點區域實行“實名制”巡防看守。

3.統籌推進火災防控基礎工作。按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”以及“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的總要求，以年度消防工作考核為抓手，推動黨委政府落實黨政同責、行業系統落實部門監管、社會單位落實主體責任。要深入推行消防安全網格化管理。已建立綜治平臺的地區，要將消防安全納入綜治平臺，尚未建立綜治平臺的地區，要把轄區責任落實到單位和個人，確保今年全市100%的鄉鎮、街道網格化建設達標。要深入推行消防安全重點單位“戶籍化”管理，督促消防安全重點單位落實消防安全管理人履職、建筑消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案制度”，年底前，全市100%的消防安全重點單位“戶籍化”管理達標。

4.始終保持懲治消防違法行為的高壓態勢。各級公安消防部門和公安派出所要嚴格履行職責，加大執法力度，對不及時消除火災隱患可能嚴重威脅公共安全的，要依法采取臨時查封措施；對未通過消防行政許可的.建設工程、公眾聚集場所，要依法責令停止施工、停止使用或者停產停業；對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，或者在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物，拒不改正的，要依法予以強制執行；對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停，或者消防控制室人員無證上崗、不會操作設施設備的，要依法從嚴處罰。冬防期間，各級政府要掛牌督辦一批重大火災隱患。

（二）強化滅火和應急救援準備。

1.加強實地熟悉演練。各級公安消防部隊要認真研究冬季滅火救援工作的規律和特點，強化“六熟悉”和實戰演練，不斷修訂完善各類應急預案。結合防護排煙裝備實際測試工作，組織官兵深入轄區人員密集、易燃易爆場所，特別是石油化工、大型商場和市場等重點單位進行實地熟悉，逐一制定“六熟悉”卡，修訂完善滅火救援預案。春節前，各級公安消防部隊對轄區內大型商市場、節慶活動等人員密集場所和油、電、氣、暖等民生重點單位至少實地熟悉演練一遍。

2.改進訓練方式方法。要廣泛開展冬季練兵活動，不斷強化官兵體能和攻堅班組實戰技能。市公安消防部隊要加快完善綜合訓練樓、煙熱訓練室、化工裝置、油罐、建筑倒塌、公路交通事故等模擬訓練設施和轟燃室、火幕墻等真火訓練設施，全面開展基地化、實戰化訓練。春節前，各級公安消防部隊要組織官兵、特別是新兵在投入執勤前要至少進行一次真火訓練，逐一考核、人人過關。結合本地災害事故特點和人員裝備實際，完善實戰訓練操法和等級作戰力量編成，進一步規范建筑內攻、?；诽幹玫葴缁鹁仍袆映绦蚝桶踩残砸?，切實提高部隊科學施救、安全施救的能力。

3.做好戰勤保障。要結合消防水源調查測試工作，加強對轄區市政消火栓排查整治和維護保養，及時補充基層一線所需的滅火救援裝備器材和保障物資，落實防凍保暖措施，確保時刻處于完整好用狀態。市公安消防支隊每月要組織裝備巡查組對所有執勤部隊進行一次全面、細致的裝備技術檢查、整改工作；各消防執勤部隊每周組織對車輛裝備進行技術檢查維護。積極開展裝備搶修業務訓練，提高滅火救援現場裝備技術應急保障能力。制定完善本地區和跨區域戰勤保障預案，組織實戰演練，落實社會聯勤保障機制，加強應急裝備物資儲備。4.嚴格落實戰備要求。春節和元宵節期間，我市公安消防部隊結合實際、分時段進入二級戰備；十八屆三中全會和全國“兩會”期間，一律進入二級戰備。在重要節日和重大活動舉辦期間，各級公安消防部隊要視情提高執勤戰備等級，嚴格落實值班備勤和全勤指揮制度，提升初戰指揮層次，切實做好“滅大火、打惡仗”的各項準備工作。一旦發生火災事故，要快速反應、及時調集充足的警力和裝備，指揮員要靠前指揮、科學處置，最大限度地減少災害損失，確保參戰官兵自身安全。

（三）強化消防宣傳教育。

1.廣泛開展媒體宣傳。各級各有關部門要針對冬季火災防范特點，采取有力措施，結合“119”消防日活動，圍繞“認識火災、學會逃生”主題，結合實際深入開展學校、社區家庭、人員密集場所、農村單位專項宣傳行動。要充分利用主流媒體和門戶網站，開辦專題專欄，報道工作動態，高頻次播出消防公益廣告，廣泛宣傳消防安全知識。同時，要發動新聞媒體曝光重大火災隱患，剖析典型火災案例，警示社會單位和群眾。利用已經建立的市、縣兩級“96119”火災隱患舉報投訴中心，完善工作機制，廣泛發動群眾舉報投訴火災隱患，對舉報投訴的隱患做到及時核查處理、及時反饋答復、及時按標準獎勵。

2.廣泛開展消防安全常識宣傳。各級各有關部門要充分利用各類媒體以及戶外視頻、樓宇電視、大型電子顯示屏等，針對冬季火災易發的重點時間、重點人群、重點場所和部位，大力宣傳普及安全用火、用電、用氣、用油等消防安全常識；圣誕、元旦、春節、元宵節等重要節，要重點宣傳和提示公眾聚集場所火災預防、逃生自救、安全燃放煙花爆竹等知識。制作群眾喜聞樂見的消防宣傳品廣泛向社會發放，在車站、碼頭、機場、歌舞廳、影劇院、商場、市場等人員密集場所全面落實消防宣傳“三提示”。所有消防隊站、消防教育館等消防安全科普教育基地面向社會開放，發動群眾參觀、體驗和學習。

3.廣泛開展消防培訓。各級各有關部門要組織講師團、技術服務隊等積極開展消防安全培訓“下基層、進單位”服務活動，依托住建、人社、安監等部門培訓平臺開展消防培訓；依托各級黨校、行政學院加強對各級領導干部的培訓教育。推進消防行業特有工種職業技能鑒定工作，督促單位落實消防控制室值班人員持證上崗制度。消防安全重點單位消防安全責任人、管理人和自動消防設施操作人員須經消防安全培訓合格。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。認真研判本地火災形勢，結合實際研究制定具體措施，制定可操作性強的今冬明春火災防控工作方案，對今冬明春防火工作進行周密部署，切實抓好今冬明春防火工作。各縣區人民政府負責組織本轄區今冬明春防火工作；各有關部門、行業系統要在政府的統一指揮協調下，組織領導本部門、本單位的今冬明春防火工作。對本地、本行業消防工作中存在的重大問題，各縣區政府、有關部門的主管領導要親自研究解決方案、親自檢查督導、親自抓好落實。

（二）各司其職，落實責任。各行業、系統消防安全第一責任人，負責對本行業、本系統所屬單位開展督導檢查，加大對所屬單位和企業的檢查和隱患整改力度，建立安全自查、隱患自除、責任自負的消防安全管理機制，強化責任落實，切實將本系統、本行業、本部門的行政管理工作與消防管理工作緊密結合起來，形成齊抓共管的合力。同時，各部門之間要加強信息互通、聯動執法，對存在火災隱患的單位，相互抄告通報，綜合各方力量，聯合督促整改，確保火災隱患排查到位。

（三）強化督導，狠抓落實。各級各部門要切實履行職責，進一步加大工作力度，緊緊盯住涉及公共安全的領域和場所，把督導檢查作為推動工作落實的有效手段，全力推動工作落實。各級各部門要適時組織督導組對本地區本部門今冬明春防火工作進行明察暗訪，將督導的重點放在發現問題、解決問題上，放在抓工作落實上。市政府將成立工作組適時對各單位今冬明春防火工作開展情況進行督導和暗訪督察，對于不落實消防安全工作責任的單位和個人將依法依紀給予嚴肅處理。

（四）及時反饋信息。各級各部門要及時總結工作經驗，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。為全面準確掌握今冬明春火災防控工作開展情況，請各縣區于20xx年11月6日前，報送今冬明春火災防控部署情況，20xx年3月底之前，報送今冬明春火災防控工作總結，重要情況要隨時上報。要求上報的內容統一報送至朔州市消防安全委員會辦公室（市公安消防支隊）。

人員安全應急預案 篇7

根據公司安全環保部文件精神，結合我車間實際情況，為進一步加強安全管理，確保四季度安全生產，特此制定本方案：

一、組織機構：

組 長：

組 員：

二、時間安排：

1、第一階段：（10月28日--31日）

第一階段為細化方案、動員部署階段，各班組要針對本班組實際，按照部內安全大檢查實施方案，做好動員部署工作。

2、第二階段：（11月1日--11月25日）

第二階段為自查自改、重點推動階段，各班組要逐個崗位、逐個環節進行全面細致的隱患排查，并由車間安全管理人員對各班組的安全管理，并對排查過程認真記錄，對查出的隱患進行造冊登記，要逐個明確隱患整改落實時限、具體負責人和安全預防措施。對所查出重大隱患要立即上報安環保衛部并制定應急預案。

檢查內容：

⑴落實各級責任，加大隱患管控

按照“一把負總責、誰主管誰負責”的原則，落實各級管理責任，細化到崗位人員，加大隱患管控，跟蹤整改，一抓到底。

⑵生產鍋爐及小鍋爐點安全檢查

①車間人員要經常對生產鍋爐及小鍋爐點進行巡查，對查出的問題要盡快整改，確保其安全運行。

②運行人員每天要認真檢查安全附件，并做好記錄。

⑶加強有限空間的安全管理

鍋爐、水處理班組要嚴格按照有限空間作業的制度執行。

⑷加強冬季防火管理

①要嚴格落實執行動火管理規定，凡涉及著火、爆炸場所的`作業，必須嚴格執行動火審批制度，安全管理人員要加強動火作業安全措施的現場監察。

②認真執行禁火制度。對易燃易爆區域要落實禁火制度，加強管理，發現違章行為，嚴肅處理。

③檢查消防管理制度，按標準配置消防設施及器材，并做到齊全好用，崗位工人要會使用消防器材。

⑸加強交通運輸車輛的安全行車管理

①要廣泛開展冬季行車安全教育，嚴格落實公司交通制度，摩托車要控制車速（20Km/h），嚴禁帶人行駛。

②在冰雪路面上行駛一定要控制好車速。

⑹加強電器設施安全管理

檢查車間內的電氣線路及管轄內線路，必須符合標準要求，嚴禁電器設備及線路超負荷使用，嚴禁使用電爐子、電熱管取暖、做飯。

⑺強化培訓管理，用理論指導實際

檢查員工安全教育，要通過安全培訓、事故討論、現場講解等形式，剖析本崗位及相關崗位的事故案例，吸取事故教訓，提高安全技能、操作技能及自我防范能力。

⑻強化特種設備管控，確保安全運行

特種作業人員必須持證上崗。

⑼做好環境治理和水污染控制

各班組要管理好各類油種及廢棄物，杜絕污染事故的發生。水處理對出現的污染要及時通知相關部門。

3、第三階段：（11月26日----12月5日）

本階段為鞏固提高、整改驗收階段，對查出的隱患要逐一進行整改銷號，對發現和暴露出的管理漏洞和設備缺陷等，要逐條逐項修訂、完善規章制度，制定安全措施。在此期間由安環保衛部負責組織檢查本次活動的實施情況，總結經驗教訓形成書面材料上報集團公司。

三、要求：

1、要加強組織領導，成立專門檢查領導機構。本次檢查實行先自檢，安環保衛部監督檢查的形式。

2、對各班組自檢出來的問題，在限定時間內整改完的不進行考核；各專業檢查組及公司在檢查中發現的問題要進行考核；在限定時間內未完成整改的要加倍進行考核。

人員安全應急預案 篇8

為預防各區域的辦公大樓、住宅小區等遭遇突發電梯困人事件，以便公司工程維修部門臨時采取緊急救援措施，特制定本應急救援預案要求。

一、工程部執行本緊急救援的操作人員，必需具備下列條件：

1.接受過國家特種行業電梯主管部門的專業技術培訓，并取得相應執業資格證書的人員。

2.接受過生產廠家、及維保單位等相關部門或工程維修部，現場專業培訓和實際操作，且能完全理解并遵守《電梯操作規程》所述內容的工作人員上崗。

3.參與救困的工作人員在執行緊急救援操作時，應具備完全的行為能力。嚴禁酒后者或身體健康狀況欠佳，而無法從事特種作業的人員執行緊急救援任務。

4.參與電梯困人救援的工作人員，嚴格按照操作規程要求，必須在2-3人以上協同操作完成。

二、在維保單位未到之前，組織實施緊急救援程序：

1.當發生電梯困人事件時，迅速查明情況，立即通知電梯維保單位上門求助。

2.在電梯專業維保單位未到之前，公司工程維修部立即啟動應急預案，采取營救措施。

3.現場指揮與被困業主、乘客取得聯系，積極安慰乘客不要焦急煩躁，耐心等待救援。如果轎門已被扒開，請被困乘客關上轎門，以防意外。

4.切斷電梯主電源開關。如果電梯含有其它相連的電源設備，如應急電源，也應同時切斷。

5.工程部立即指派一名電梯工操作松閘手柄，另一名電梯工手動黃色盤車手輪，使電梯朝較輕的'一方緩慢移動。 其注意事項：

（1）電梯必須慢慢滑行，以防驚嚇或傷害乘客。

（2）轎廂運行不許超過下一停層，應平層?？?。

（3）持續保持電梯的制動狀態。

（4）必要時通過盤車手輪附以外力。

6.待轎廂到達平層位置后，復位抱閘手柄。

7.打開廳門，轎廂門，解救出被困的乘客，并以安慰致歉。

三、積極配合協助維保單位開展救助工作

1.維保單位到場后，立即向其介紹出現故障的情況，和被困樓層及乘客人數。

2.積極協助展開營救工作，并為維保單位提供必要的工具用品和相應的人員。

3.我方配合人員應虛心學習維保單位工作人員的操作技術，以及施救方法，不斷提高自身的業務技術能力。

4.救援工作結束后，工程維修部要寫出工作總結存檔備案，不斷提高電梯困人的應急救援能力。

四、對其他電梯機型救援時的技術操作說明：

1.對于無齒輪必要時應裝上盤車圓盤，可在必要時防止和控制電梯在重力作用下自動滑行。

2.對于液壓梯，松動機房液壓閥背后紅色放油手柄使轎廂下移。

人員安全應急預案 篇9

一、活動目標

增強員工安全意識：通過教育和培訓，提高員工對安全生產的認識和重視程度。

完善安全管理制度：建立健全各項安全生產規章制度和操作規程，確保制度落地執行。

排查治理安全隱患：定期開展安全隱患排查，及時整改發現的問題，消除事故隱患。

提升應急響應能力：組織應急演練，提高員工在突發事件中的.自救互救能力和應急處置能力。

二、活動內容

1. 安全教育培訓

新員工培訓：所有新員工入職前必須接受安全生產教育，包括公司安全政策、崗位安全操作規程等。

定期復訓：定期對全體員工進行安全知識復訓，更新安全知識，提高安全技能。

特殊工種培訓：對電工、焊工等特殊工種進行專業安全培訓，并持證上崗。

2. 安全隱患排查與治理

建立隱患排查機制：明確隱患排查的責任部門和責任人，制定隱患排查計劃和時間表。

定期開展隱患排查：每月至少開展一次全面的安全隱患排查，重點檢查設備設施、作業環境、員工行為等方面。

隱患整改與跟蹤：對排查出的隱患進行登記、整改、驗收和銷號，確保隱患得到及時消除。

3. 安全文化建設

開展安全宣傳活動：利用宣傳欄、橫幅、海報等多種形式宣傳安全生產知識，營造安全文化氛圍。

舉辦安全知識競賽：組織員工參加安全知識競賽，提高員工學習安全知識的積極性。

表彰先進典型：對在安全生產中表現突出的個人和集體進行表彰獎勵，樹立安全生產的正面典型。

4. 應急演練

制定應急預案：根據工廠實際情況制定火災、觸電、機械傷害等應急預案。

組織應急演練：每年至少組織一次綜合性的應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。

總結評估：對演練過程進行總結評估，發現問題及時整改完善。

三、活動保障

組織保障：成立工廠安全活動領導小組，負責活動的組織、協調和監督工作。

資金保障：確保安全活動所需資金及時到位，用于購買安全宣傳資料、安全教育培訓、應急演練等。

制度保障：建立健全安全管理制度和考核機制，將安全生產納入員工績效考核體系。

四、活動效果評估

員工安全意識提升情況：通過問卷調查、訪談等方式評估員工安全意識是否得到提升。

隱患排查與治理效果：統計隱患排查與治理的數量和質量評估活動效果。

應急響應能力提升情況：通過應急演練的評估結果評估員工應急響應能力的提升情況。

人員安全應急預案 篇10

一、指導思想

按照國務院關于深入扎實開展“安全生產年”活動各項部署，為大力宣傳貫徹《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔20xx〕40號，以下簡稱《意見》)、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20xx〕23號，以下簡稱《通知》)、《安全生產“十二五”規劃》(國辦發〔20xx〕47號)，進一步加強宣傳教育工作，在全社會營造“科學發展，安全發展”、“關愛生命，關注安全”的輿論環境和社會氛圍，全面貫徹科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全發展”這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，落實安全生產責任制，普及安全法規和安全知識，弘揚安全文化，著力強化全礦干部職工的安全責任意識，提高全員安全素質，為普及安全法律法規和安全知識，推進企業安全文化建設，創建“平安礦山”、構建和諧礦區、推進企業的經濟快速發展創造良好環境。充分在縣安全生產監督管理局及上級安全監管部門的指導和全礦以往“安全生產月”活動組7在總結經驗的基礎上，制定了20xx年爛窖子煤礦“安全生產月”活動方案。具體如下：

二、活動主題

20xx年礦“安全生產月”活動主題：科學發展、安全發展、綜合治理、保障平安。

三、活動時間：

20xx年六月一日至六月三十日

四、活動目標

實現全礦全年個人無違章，班組無輕傷，區隊無重傷，全礦消滅重傷以上人身事故及二級以上非人身事故。

五、組織領導

為加強“安全生產月”活動的順利進行，礦特成立活動領導小組:

組長：李之利

副組長：胡興洪、李生元、鄧賢才

成員：張寧波、金鑫、張興華、湯遠軍、宋天明、

朱興學、王再貴、何劉兵、李登華、魏大學、李慶海、劉華

領導小組下設辦公室，辦公室設在安檢科，鄧賢才兼任辦公室主任。

六、活動內容及實施步驟

1、6月1日前，制作安全生產月宣傳橫幅三條，分別懸掛于辦公樓前和主副井調度樓前；礦安監科要組織力量在主、副井張貼安全生產月宣傳標語，同時充分利用班前會、“三九”安全活動等機會，組織職工學習文件，重溫安全誓言，廣泛宣傳安全生產月活動的意義，以此拉開“安全生產月”活動序幕。

活動期間，國家安監總局、省、地、縣相關領導將在電視上發表電視講話或署名文章以及相關安全主題節目，礦安監科要組織人員及時收看。

安全生產月活動期間，縣安全生產月活動督查小組將以“科學發展、安全發展、綜合治理，保障平安”為主題進行督查落實，積極參與上級主管部門組織的各種活動，要組織力量踴躍參加，營造“安全生產月”萬人參與宣傳活動的濃厚氛圍。

2、活動期間，要組織職工開展形式多樣的活動，要利用黑板報（不少于5期）、電視、VCD、教材、安全知識搶答等工具組織職工學習安全生產方面的相關知識，確保每個職工在“安全生產月”活動期間都要接受安全知識培訓教育。

3、活動期間，各生產單位要把工程質量放在首位，各安監科要牽頭組織生產、技術、機電等相關人員積極開展工程質量評比、安全隱患自查自糾活動，切實做到質量標準化、工作程序化，徹底實現無隱患生產。

4、活動期間，礦部要號召全體職工開展“十個一”活動，即讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一條事故隱患或違章行為；寫一篇安全生產體會；做一件預防事故的實事；接受一次安全生產知識培訓；召開一次職工家屬安全生產座談會；憶一次事故教訓；當一天安全監督員；開展一次安全生產簽名活動。

5、活動期間，各單位要堅持科礦級、隊長入井帶班制度，加強安全監管，積極排查“三違”，及時消除不安全隱患，遏制各類事故的發生。針對在夏季大忙期間，家在當地農村的同志，要合理安排輪休，回礦后休息不好不準入井工作。

6、在活動月期間，各單位要加強現場管理，要有重點地加強安全防范工作。安監科要加強雨季“三防”的相關工作；機電科要做好設備防爆管理和避雷針、避雷器的校驗工作，生產科要組織力量對各井下水倉進行及時清挖，行政保衛科要對危房有效防范，防止出現意外事故。各有關職能部門要和相關人員結合自身工作特點有針對性地開展防治水、防火災、防頂板災害、防瓦斯災害、防煤塵災害、防運輸事故等方面的工作，夯實安全生產基礎。（66職場網 wWw.DM566.CoM）

7、技術科要結合正在進行的水害搶險救災演習活動，健全應急救援預案，積極開展救災演習活動，提高礦井應急救援能力。

8、各單位要按照上級要求，積極開展“安康杯”知識競賽活動，提高干部職工的安全意識，保障職工的合法權益。具體要做好活動的動員、組織、報名工作，務必使競賽活動取得實效。

七、活動要求

1、安監科要根據活動方案內容，制定相應的活動計劃，6月1日前報活動辦公室。并于活動期間，每周四要對活動進行一次書面總結并報礦活動辦公室，以便將先進經驗交流和推廣。礦活動辦公室每周五上午要將礦一周來活動開展情況進行統計、實時記錄相關資料，以備上級檢查時備查。

2、活動結束后，對完成活動目標、出勤達到23班的采煤隊、掘進隊、開拓隊職工，每人獎勵100元（含安檢員）；運輸隊、修護隊、機電隊井下的職工每人獎勵80元；平地輔助單位的職工每人獎勵50元；采煤隊、掘進隊、開拓隊的班長，一線科室辦事員，平地科長、主任每人獎勵200元；運輸隊、修護隊、機電隊的班長每人獎勵150元；活動領導·小組正副組長，每人獎勵500元；活動領導小組成員，每人獎勵300元。

3、對在活動期間不能盡職盡責、發生事故導致完不成活動目標的相關責任人，將依照有關規定從嚴從重進行處罰。

人員安全應急預案 篇11

為了進一步加強我院重大活動的安全保衛工作，保證活動的順利進行，維護校園秩序，應對治安、消防、群體等突發事件，根據《三門峽職業技術學院突發公共事件應急預案》，結合工作實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導，以落實科學發展觀，構建和諧校園、平安校園為目標，進一步加強安全保衛工作，堅持“打防結合、預防為主”的方針，提高應對突發事件、消防、群體等事件的防范、處理潛力，確保教育教學工作的順利進行，努力為師生的工作、學習和生活帶給一個良好的治安環境。

二、工作目標和任務

1、堅持預防為主、群防結合的工作思路，做好師生的安全教育和法制教育，提高師生的`法制意識、安全意識和自我防范潛力，防止違法、違紀行為發生。

2、進一步完善校園安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結合，防止重特大安全事故發生。

3、進一步加強校園社會治安工作，落實好各項治理防范措施，建立校園“110”報警系統，集中整治校園及周邊治安環境，降低治安案件發案率。

4、建立信息收集網絡體系，做好信息員培訓工作。加強校園基礎防范工作，增強工作的預見性和嚴密性。

5、組建應急機動分隊，提高應對突發事件的防范處理潛力。

三、措施

（一）、加強安全保衛體系、隊伍建設

1、在綜合治理領導小組領導下，完善以部門、系部行政負責人為主要職責人的安全保衛工作領導小組，指定專人負責安全保衛工作，做到部門、系部安全保衛工作有領導小組、有專人負責，班級有安全員。

2、學生處完善以宿舍樓為單位的學生自治管理委員會，把安全保衛納入該委員會的重要工作，指定專人負責。

3、組建以保衛處職工為骨干的校衛隊，擔任巡邏、門衛等治安消防安全保衛工作。同時在學生中選拔安全意識強、職責心強、組織潛力強、身體素質好的黨員或黨員發展對象，建立51人組成的學院安全保衛應急機動中隊，下轄五個分隊。其主要職責是重大活動的安全保衛和信息搜集上報及反饋工作。

4、完善安全保衛工作的各項規章制度。

5、加強安全保衛隊伍建設，用心開展思想教育，強化服務意識，重點加強紀律作風建設；用心開展崗位練兵和業務培訓，切實提高安全保衛人員整體素質。

6、充分利用現代科技技術，提高技術防范潛力和水平。

（二）、采取有力措施，進一步整治校內治安和校園周邊環境

1、保衛處與校園警務室協同有關部門，對外來人員和車輛進行一次徹底清查登記工作，進一步完善人員、車輛管理辦法。

2、保衛處、總務處與校園警務室協同分別召開校內施工隊和經營單位負責人會議，做好兩類人員的教育管理工作。

3、設立校園“110”，號碼為：xxxx。

4、采取調查、走訪等方式，了解校園周邊治安環境，協同關部門共同做好校園周邊環境的治理工作。

5、加強校園巡邏和安全工作的監督、督察力度，及時發現安全隱患，及時整改安全隱患。

（三）、做好校園安全防火工作，消除火險隱患

1、各部門、系部要進一步完善本部門消防安全職責制，落實好火災隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。

2、加強師生安全防火宣傳教育，增強師生的消防安全意識和職責感，組織師生進行消防逃生疏散演練，提高逃生自救潛力。

3、加強安全防火檢查次數和火災隱患整改力度，對重點部位和火源點，在活動前進行一次全面檢查，并要嚴加看管重點防護，確保安全。

4、加強校園消防基礎設施建設，按技術標準及時維修更換滅火器材和消防設備。

（四）、做好應對突發事件準備工作

1、活動期間，各部門、系部負責本活動區域內的安全保衛工作。遇有重大治安、群體等事件及時上報活動指揮部。

2、各部門、系部應做好人員的疏散準備工作。開啟所有樓道和樓門，保證人員疏散通道暢通，人員疏散快捷。

3、做好車輛疏散工作。指揮車輛按規定區域停放到位，必要時協同交警部門做好車輛的疏散工作，保證活動期間的道路暢通。

4、做好活動場所的安全保衛工作。指派安全保衛人員，負責對活動場所的安全檢查、車輛停放、可疑人員的盤查監控等工作，發現重要狀況及時報告。

5、做好重點人員的監管工作，及時了解他們的思想、工作、學習狀況，掌握他們的動向，發現問題及時報告、處理。

6、加強門衛值班制度。按照規定進行登記、詢問，并通知有關部門做好來賓接待工作。各樓樓管要加強巡邏，堅守崗位，用心履行職責。

7、加強治安巡邏工作。對不服從管理的人員和車輛，將下達一式三聯（存根、部門、個人）的限期整改通知書，逾期不改者將予以行政和處罰處理。

8、加強應急機動中隊管理教育?；顒悠陂g除派出巡邏人員外，大部力量應處于待命狀態。

9、各部門、系部應加強重大活動中的值班和值班檢查督促工作，保證人員在位、通訊暢通。

（五）、做好安全教育工作

1、各部門、系部要做好重大活動前的安全教育工作，提高部門、系部所屬人員安全意識和自我防范潛力。教育師生及時關掉門窗，保證財產安全。

2、各部門、系部在活動開展前，要對所屬區域進行一次徹底的安全檢查，及時消除安全隱患。

3、保衛處將會同有關部門對重點單位、重點部位的安全保衛工作進行檢查和抽查，及時督促有安全隱患的地方進行整改。

四、保衛組在重大活動領導小組和指揮部的領導下開展工作，其職責及人員組成狀況如下：

1、活動保衛組

（組長xxx派出所副所長）xxx（公安局特警四大隊副隊長）

副組長xxx

2、治安巡邏組主要負責校園晝夜巡邏工作，發現狀況及時處理和上報保衛組或警務室。其人員組成：

組長：xxx

一班班長王xx成員：xxx

二班班長任xx成員：xxx

上述兩班主要負責夜間巡邏工作，必要時可擔任晝間巡邏。

晝間巡邏由應急機動分隊各組輪流擔任。

3、車輛疏導組主要負責校園、校外附近車輛調度和疏散工作，并負責與交警部門的聯系，在緊急狀況下實施交通管制，其人員組成：

組長：

成員：保安員3人晝間巡邏組2人

4、門衛值班組主要負責三個大門出入管理工作，并檢查督促校內各類門衛安全和值班工作狀況，其人員組成：

組長：

成員：xxx

各教學樓及琴房、宿舍樓、餐廳、浴池由相關部門負責，原管理關系不變，由門衛值班組監督檢查安全工作落實狀況。

5、應急機動分隊主要應付突發治安、消防、群體等安全事件，并擔任晝間巡邏工作。平時負責信息搜集工作。其人員組成（51名師生）：xxx

6、警務協調組主要負責與公安部門協調工作，指導做好安全保衛工作，其人員組成：xxx

人員安全應急預案 篇12

為積極響應全國第xx個“安全生產月”活動號召，積極貫徹黨國務院、國家安監總局、省局市局及集團安委會關于安全生產的方針政策，自主落實企業安全生產主體責任;夯實企業自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技術水平，營造良好安全文化氛圍，結合公司安全生產工作實際，特制定本方案。

一、總體要求

各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案，方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強，并將開展情況反饋設備動力部備案。

二、活動主題

全面深入安全月活動，強化安全基礎，推動安全發展。

三、活動時間

“安全生產月”活動時間：6月1日至30日。

四、組織機構

成立“安全生產月”活動策劃推進小組，機構成員如下：

組長：

副組長：

小組成員：

五、參與單位

xx

六、主要活動形式和內容

1、活動啟動

舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產單位安全責任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話，請各單體負責人發言。各單位于6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。

2、宣傳動員

(1)各單位召開“安全生產月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公司開展“安全生產月”的通知和安排，宣傳開展“安全生產月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產月”的認識，拉開公司開展“安全生產月”的'序幕。

(2)為營造濃厚的安全生產氛圍，確保安全生產警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產月”活動主題標語或宣傳畫。

3、安全宣傳活動周

開展安全生產事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區，舉辦事故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安全知識，強化安全意識，推動安全工作。

4、安全知識競賽

在各單位開展安全知識競賽，重在強化員工對各種安全知識的掌握，并加強員工對安全知識的運用。

5、“安全為了誰”有獎征文

組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學會“我要安全”，讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎征文比賽，從身邊的一件件小事上體會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。

6、安全專項檢查

組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產方針，及時發現不安全狀態，糾正不安全行為，彌補管理缺陷，有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作，由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。

7、工業職業衛生健康安全巡回路演

聯合全球個人安全防護產品的供應商3M公司對安全管理人員開展職業衛生健康技術溝通交流，個體防護方案的現場咨詢，職業健康小課堂等方式宣傳職業健康方面的重要性，強化員工對職業健康方面的關注。

8、應急演練周

各從業單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業預案、現場處置方案演練，檢驗應急救援預案的實戰能力，查找預案漏洞，分析存在問題，及時修訂預案，完善應急體系，提高預案的可靠性、針對性和操作性，增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業人員的安全防范意識，提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。

人員安全應急預案 篇13

為確保xx年xx縣元宵節系列文化活動順利進行，為廣大市民營造一個歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍，確?；顒悠陂g安全穩定，按照上級要求，結合我單位實際，特制定本方案。

一、工作原則

統一領導、各負其責、確保安全、萬無一失。

二、人員分工

為確保活動安全有序進行，成立元宵節系列活動安保工作領導小組，下設工作小組，全面負責活動的組織協調等工作。

組長：

副組長：

成員：

（一）綜合協調組

組長：

副組長：

成員：

職責：

1、積極與活動安保組負責同志協調本局安保工作。

2、負責本局安保工作任務的組織和協調。

3、督促各工作小組按時保質完成工作任務。

4、及時處理安保過程中突發事件。

（二）現場清理組

組長：

成員：全局參加安保工作的全體成員。

職責：

1、全局參加安保工作的'全體成員3月5日8點前統一在廣場集合。

2、統一由組長調配由內向外對廣場主舞臺和主表演區對無關人員進行清理。

3、清理完畢后向和值守組進行交接。

（三）現場值守組

1、主舞臺值守組

組長：

成員：市管中隊全體成員。

職責：負責主舞臺安保值守工作。

2、大型表演區值守組

一組組長：

職責：帶領城北中隊全體人員負責對廣場主表演區靠籃球場一側進行安保值守。

二組組長:

職責：帶領河西中隊全體人員負責對廣場主表演區靠煙草公司一側進行安保值守。

三組組長：全生兵聯系電話：

職責：帶領城中中隊全體人員負責對廣場主表演區彭翼南雕像靠煙草公司一側進行安保值守。

四組組長：

職責：帶領城中中隊全體人員負責對廣場主表演區彭翼南雕像靠籃球場一側進行安保值守。

3、廣場活動區值守組

組長：

成員：綜合管理股全體成員及城南中隊全體成員。

職責：負責除主舞臺和主表演區外廣場活動區域的安保值守。

（四）交通管制組

組長：

成員：車管中隊體成員

職責：主要負責元宵系列文化活動附近的道路交通管制工作，快速處理突發事件，確保道路暢通，同時負責指揮活動結束后觀眾的疏散工作。

（五）后勤保障組

組長：

成員：

職責：全局參與安保工作人員后勤保障工作。

三、相關要求

（一）全體參與安保工作人員必須按要求著裝，穿反光馬夾，準時到湘潭休閑廣場集合，無特殊情況一律不準請假。

（二）局督查室要做好人員清點工作，認真登記搞好備案，對無故不參加安保行動的一律作曠工處理。

（三）活動中途嚴禁無故離場，如因特殊情況須經局長同意，并安排人員替崗后方可離場。

（四）全體參與安保工作人員要堅守自己的工作崗位，提高警惕、認真履職，確?；顒影踩樌麍A滿。