綜藝活動領導發言稿
綜藝活動領導發言稿(合集十篇)。
在現在的社會生活中,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,下面是小編精心整理的活動領導發言稿范文,歡迎閱讀與收藏。
綜藝活動領導發言稿 篇1
老師們、同學們:
大家下午好!
今天,我們在這里隆重舉行20XX西安工程大學大學生志愿者暑期社會實踐表彰大會。在此,我代表校黨委,向在社會實踐活動中付出辛勞、做出貢獻、得到收獲的老師和同學表示誠摯的問候,向取得優異成績,獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!
開展社會實踐是貫徹黨的教育方針的重要措施,是加強和改進高校思想政治教育的重要途徑,是大學生奉獻社會、報效國家的有效載體,對同學們了解社會、認識國情,增長才干、增進與工農群眾的感情、增強社會責任感具有不可替代的作用。近年來,我校堅持以促進學生全面成長成才為目標,以時代主題為引導,精心設計、周密安排學生社會實踐活動,取得了喜人的成果,每年都有一大批社會實踐集體和個人受到全國和省、市各級表彰,社會實踐和志愿服務已經成為廣大青年學生受教育、長才干、做貢獻的重要平臺。按照團中央的統一部署,今年我校以“青春九十年,報國永爭先”為實踐主題,以服務新農村建設、現代農業發展、新型農民成長為重點開展實踐活動。圍繞實踐主題,結合創先爭優,結合紀念建團90周年,結合我校100周年校慶,校團委策劃了20類社會實踐項目,鼓勵和引導全校學生根據自身的專業、特長和興趣愛好,選擇適合自己的項目參加社會實踐。在此基礎上,集中推出“創先爭優學生黨員當模范”、“繁榮基層新農村文化”、“智助地方經濟社會發展”、“獻禮100周年校慶”四個實踐專題,組織20支實踐團隊,廣泛開展專題調研、政策宣講、社會觀察和志愿服務等活動。
借此機會,我談幾點思考:
1.廣大同學在參與社會實踐的過程中用心感受新中國經濟發展
和社會進步的巨大成就,深刻理解今天的幸福生活來之不易,自覺的把個人的抱負與國家民族的前途命運緊密結合起來,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。希望同學們發揮所長,把所學知識轉化為服務人民、服務社會的具體實踐,提高解決實際問題的能力。希望同學們在艱苦的環境中培養團隊協作精神,養成吃苦耐勞的優良品質和注重實踐、真抓實干的良好作風,為將來更好地服務祖國和人民打下堅實的基礎。
2.要不斷抓住學校優勢、地方需求、青年興趣開展社會實踐活動的頂層設計,進一步增強社會實踐的針對性和實效性,提升大學生社會實踐的整體層次;各級團的組織和青年學生要善于整合資源、拓展渠道,組建內容豐富、形式多樣的實踐團隊,不斷擴大社會實踐的參與面。各職能部門和學院要高度重視社會實踐活動的開展,社會實踐是培養學生重要的第二課堂,要積極推動社會實踐與第一課堂有機結合,鼓勵專業教師參與、指導大學生社會實踐,努力形成全員育人的良好局面。希望各學院、指導教師和實踐隊員,切實樹立安全第一的意識,嚴格按照《西安工程大學暑期社會實踐團隊安全預案》的要求,加強社會實踐隊的行前安全教育和實踐過程的跟蹤、指導,排查安全隱患,做好安全預案,嚴格遵守實踐接受單位和當地的安全規定,確保實踐活動安全有序。
同學們,老師們,社會實踐是大學生奉獻社會、報效國家的有效載體,是大學生參與和諧社會建設的重要方式,是青年成長成才的必由之路,是素質教育的內在要求,也是學生黨團組織和學生黨員、團員在實踐中創先爭優的重要載體。希望你們能牢記當代青年的責任與使命,以更加飽滿的熱情汲取知識的營養,以更加主動的姿態投身實踐的熔爐,在實現中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章!
謝謝大家!
綜藝活動領導發言稿 篇2
尊敬的各位嘉賓、各位同志們:
大家早上好!
由徐州市醫學會骨科分會主辦、徐州市中心醫院承辦的20xx年徐州市骨科學術年會于今日在徐州開元名都大酒店隆重召開,會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與,我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!
本屆年會將是徐淮地區骨科領域的一次高水平學術盛會。本次會議授課專家德藝雙馨,臨床經驗豐富,會議將有重點、高效率的開展學術交流并傳播骨科領域的新技術和新理論,加強基礎與臨床、全市兄弟醫院骨科的溝通與合作,組委會非常榮幸邀請到省內外骨科學術名家前來傳經送寶,他們將聚焦骨科各專業最前沿的臨床技術,展示他們的臨床經驗與體會,演講內容注重實效與提高,力爭學以致用。
本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式,展示各大兄弟醫院的骨科學術風貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區骨科事業的進步與發展,增強兄弟醫院同仁的相互交流與友誼。
徐州兩漢文化源遠流長,是著名的帝王之鄉,為北國鎖鑰、南國之門戶,享“南秀北雄”之美譽。近年來,隨著我市骨科事業的發展,徐州骨科年會已經成為本地區骨科醫師不可或缺的繼續教育課程和高端學術交流平臺。我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會感謝各位學術大咖與同仁們拔冗相聚徐州,讓我們團結協作,充分利用本次會議提供的平臺,交流經驗,增進友誼,共襄盛舉,美麗彭城歡迎您!預祝本次會議圓滿成功!
另遵醫學會指示,下午會議快結束時我們將發放學分登記卡,并將登記卡信息報醫學會,然后為大家快遞二類學分,需提請大家注意的是:因學分審批嚴格,只有堅守到會議結束的人員才能獲得學分,敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!
綜藝活動領導發言稿 篇3
親愛的同事們:
大家好!
在社會各界人士的關心支持下,在廣大員工的積極參與下,XXX才藝活動今天正式開始了。在此,我表示熱烈的祝賀!向踴躍參加才藝活動的員工朋友們,向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
XXX公司人文底蘊深厚,員工藝術能人薈萃。近年來,XXX公司在我們的正確領導下,以先進文化引領工運事業的發展,以發展工會文化創新工會工作思路,員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天,員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求,是促進科學發展、和諧發展的創新之舉,是推進工會文化企業文化員工文化建設的務實之舉,對于陶冶員工情操,惠及廣大員工有著十分重要的意義。
員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲,為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾,唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,用員工語言創作編排出更高水平的精品力作,深化面對面服務企業員工活動,走進基層、走進車間、走進班組,送文化、送演出、送娛樂,不斷滿足員工群眾精神文化需求。
各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務,進一步發揮企業員工文藝骨干的積極作用,重視工會文化人才的發現和培養,為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活,及時為他們排憂解難,讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創作與表演中去。與此同時,熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發展,在演出時間、場所和經費上予以保障,努力打造具有XXX特色的員工文化,讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。
最后,預祝XXX公司員工才藝活動高歌猛進,捷報頻傳!祝這次活動圓滿成功!
謝謝大家!
綜藝活動領導發言稿 篇4
各位親愛的員工朋友們:
晚上好!
在中華民族的傳統節日——春節即將來臨之際,我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題,隆重舉行xxx集團新春團拜活動。借此機會,我謹代表集團公司各班子,向長期以來關心、支持xxx集團發展的保稅區管委會的領導和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福!向過去一年來為xxx集團事業辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節日的問候!
各位同仁,20xx年,我們經受了百年不遇的金融風暴的嚴峻考驗,我們從困境中突圍,從風險中逃生,取得了驕人業績,非常值得慶賀。所以,今晚的團拜會也是xxx集團有史以來最大規模的慶功會。為此,我們應該用最響亮的`掌聲,對過去一年取得的成績表示祝賀,現在,請贊美的掌聲響起來!
謝謝!謝謝大家!
各位同仁,20xx年的春天因金融風暴而放緩了腳步。但冬天總會過去,春天終將到來。我堅信,通過我們大家的共同努力,堅強有力的xxx團隊,不僅能夠平安過“冬”,而且一定會迎來更加美好的春天。讓我們團結一心,共同抵御嚴寒!讓我們張開雙臂,一起擁抱春天!
最后,衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,工作順利,合家幸福,萬事如意!
綜藝活動領導發言稿 篇5
各位家長、老師、小朋友們:
大家下午好!
首先我要感謝今天來參加此次活動的所有的人,包括我自己。
有人說,忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上,什么都還沒來得及做的時候,我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒了我們每一個人,要懷有一顆感恩的心。
懷有一顆感恩的心,才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創造。懂得感謝,就會以平等的眼光看待每一個生命,重新看待我們身邊的每個人,尊重每一份平凡普通的勞動,也更加尊重自己。懷有一顆感恩的心,不是簡單的忍耐與承受,而是以一種寬宏的心態積極勇敢的面對人生。一個人要學會感恩,對生命懷有一顆感恩的心,心才能真正快樂。
所以,同學們,你們要記得感謝生命中所有的師長,讓你們懂得知識的寶貴,永遠銘記在心;你們要記得感謝生命中至親至密的朋友,忙忙碌碌,都不會忘記;你們要記得感謝至真至愛的親人,在歲月途中,靜靜地看護著你們,為你們擋風遮雨,讓你們在被愛的幸福中也學會了如何去愛他人,日日夜夜,你們都要把這些人留在心里。
同學們,老師們,家長們,讓我們懷著感恩的心面向世界!讓我們懷著感恩的心對待生活!只要我們對生活充滿感恩之心,充滿希望與熱情,我們的社會就會少一些責難,多一些寬容與理解,就會少一些爭吵與冷漠,多一些和諧與溫暖,就會少一些欺瞞與渙散,多一些真誠與團結,我們的精神家園將永遠年輕!
最后,希望各位家長和孩子們在今天的活動中能夠相處融洽,配合默契,玩得開心,笑得舒心,共同完成今天的感恩行動!
綜藝活動領導發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們:
大家下午好!
今天,我們在這里隆重舉行湖南大學第三屆公益創業文化節開幕式暨第十一期公益創業大講堂活動。在此,讓我們用熱烈的掌聲一同來為第三屆公益創業文化節的開幕表示衷心的祝賀,并預祝此次公益創業文化節系列活動取得圓滿成功。
公益創業,是指個人、社會組織或者網絡等在社會使命的激發下,追求創新、效率和社會效果,是面向社會需要、建立新的組織、向公眾提供產品或服務的社會活動。公益創業強調創業時兼顧社會公共利益,初步分類主要有以下幾類:(1)創辦兼顧社會利益的非營利組織;(2)創辦兼顧社會利益的營利企業;(3)志愿公益活動;(4)產學研混合型。
近年來,我校加強公益創業教育研究工作的探索,為公益創業事業奠定理論基礎。學校成立了國內首家公益創業研究機構“湖南大學中國公益創業研究中心”,積極開展慈善基金組織等非贏利組織、“行動研究”理論與產學研、公益慈善一體化以及創業及其集群研究。20xx年,湖南大學“產學研一體化的公益創業教育項目”獲20xx年度“中華慈善獎”之最具影響力慈善項目,這是迄今為止高校獲此殊榮的唯一項目。此前,我校已成功舉辦了兩屆公益創業文化節活動,幫助很多有創業熱情的大學生實現了創業夢想。學校目前已有公益創業企業54家,公益創業團隊106支,公益創業社團100多個,公益創業大學生已達3萬人以上。學生各類公益創業活動成績顯著,實現了學生社會責任意識和創業能力的雙重提高。
本屆公益創業文化節活動,意在認真貫徹落實《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》等文件精神,積極提高我校學生就業創業能力,培養學生公益責任意識;促進我校公益創業教育事業的發展,在實踐中豐富和深化公益創業教育,實現課內課外公益創業教育的良性互動,構建公益創業研究、公益創業教育和公益創業實踐活動三位一體的公益創業模式。我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,圍繞湖南大學公益創業項目的奮斗目標,以“公益創業教育實踐”為主題,以“公益成就夢想,創業砥礪人生”為口號,以公益創業研究、公益創業教育、公益創業實踐為主要內容,精心籌備好、組織好每一項活動,努力使更多的大學生了解公益創業、期盼公益創業、投身公益創業,促進公益創業在我校的快速、健康和諧發展。
本屆公益創業文化節活動,由共青團湖南大學委員會、湖南大學中國公益創業研究中心指導,由湖南大學大學生kab創業俱樂部、湖南大學學生會、湖南大學研究生會、湖南大學學生社團聯合會、滴水恩創業孵化有限公司聯合主辦,并由各學院、相關社團共同承辦。同時,本次活動我們也得到了中國青年報,中國大學生,大學生就業,中青在線、湖南衛視、湖南經視、湖南日報,中國公益創業網、中國大學生在線、湖南青年在線、紅網、校電視臺、長沙晚報,湖大青年、湖大團訊等相關媒體的大力支持。
本屆公益創業文化節活動,主要包括以下活動:
1、開幕式活動。
2、公益創業營銷挑戰賽活動。
3、公益創業電影周活動。
4、“百萬學子義務家教”活動。
5、第一屆湖南大學公益創業集市活動。
6、公益創業圖片展活動。
7、公益創業知識競賽活動。
8、公益創業自由講壇活動。
9、公益創業大講堂活動。
10、公益創業計劃書大賽活動。
11、諾基亞青年創意創業計劃大賽、益暖中華——谷歌杯中國大學生公益創意大賽、聯想公益創投計劃大賽、‘昆山杯’全國大學生優秀創業團隊大賽等。
12、閉幕式及頒獎晚會活動。
我們真誠希望同學們積極參與,并預祝大家能夠取得優異的成績。與此同時,請允許我代表主辦方,向所有為本屆公益創業文化節成功舉辦做出貢獻的各界人士表示深切的謝意!并再次感謝現場各位嘉賓的光臨!
最后,我代表本次活動主辦方宣布:湖南大學第三屆公益創業文化節正式開始!
謝謝大家~
綜藝活動領導發言稿 篇7
尊敬的各位、各位來賓:
大家下午好!首先,非常感謝大家參與本次華晨中華白城千店萬人搶購會活動,在此,我謹代表華晨中華廠家,對各位準車主的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并預祝本次“繽紛力促,一降到底”大型搶購活動取得圓滿成功!
中華汽車作為自主汽車品牌的主力軍,欠志不渝地堅持“高起點自主創新,高品質自主品牌、高目標跨越發展”的戰略目標,以打造“國民精品車”為己任,整合世界先進資源,融入“高技術、低排放、低能耗”綠色環保技術,向消費者“高品質、高性價比”的`精良產品和帖心服務。我們所有努力的立足點和歸宿點都是為了滿足消費者的需求,努力使每一款車、每一輛車都成為名副其實的“國民精品車”。
當然,華晨中華汽車的快速發展,離不開廣大車主朋友的支持和信賴,為了答謝廣大新老客戶長期來對華晨中華的支持與信賴,本次我們專門聯合中華轎車的旗艦店上海明友泓福中華4S店舉辦了“繽紛力促一降到底”大型“搶購”活動,就是讓為了更多客戶享受到中華轎車帶來的舒適和便捷。
最后,再次感謝中華新老朋友對中華轎車的關注和信賴,并預祝大家今天都能購得心儀的愛車。
謝謝大家。
綜藝活動領導發言稿 篇8
尊敬的各位朋友:
大家上午好!
在這深秋意猶未盡,初冬乍寒還暖的時節,很高興和大家一起來到xx山。今天,天公作美,沒下雨。非常難得的是xx集團60幾名職工聚在這里,參加登山競賽,共同度過一次大型戶外活動的美好時光。
俗話說,和諧從溝通開始,只有當溝通無障礙,才能了解彼此的真正需求、獲得相互的理解,才能更好的推進我們的工作,營造良好的工作氛圍。這次登山活動,旨在加強總部與各有限公司之間的交流和溝通,加深各有限公司之間的深入了解與學習,提高xx集團職工的團隊協作精神,豐富咱們職工的業余生活。
組織集體登山活動,能夠提高我公司職工的身體素質,也能夠弘揚奮力攀登、培育積極向上的團隊精神,同時可以放松心情,減輕工作壓力,增強體質,是一項有益的強身健體活動。我們希望參賽隊員體現出“不畏艱險、勇于攀登、永不言棄”的精神,牢記這樣的理念——強健的身體是干好工作的堅實基礎和堅強保障。
登山是一種非常好的體育運動,經過辛苦流汗的攀登和跋涉,最后“會當臨絕頂,一覽眾山小”,那種感覺是多么美妙!現在,紅葉遍山、秀美逶迤的xx山山就在我們的面前,等待我們的各位參賽隊員去攀登征服。我們將踏著清幽的棧道,領略“此地有峻嶺崇山幽谷,隨處多奇花異草怪石清泉”的勝景。
在這里先提醒各位要做好準備活動,要注意登山安全,文明登山,要注意團隊協作,不能為了貪急求快而出現受傷的情況。友誼第一,重在參與!
最后,預祝大家登山比賽取得圓滿成功!祝各位取得優異成績!謝謝大家!
綜藝活動領導發言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓大家好!
秋高氣爽,情滿人間,善莫大焉,益莫大焉。今天我們在這里舉行“情系學子,愛心永駐——省城知名書畫家樅陽公益行”大型公益活動,我代表安慶市公益聯盟向支持本次活動的愛心人士和單位表示衷心的感謝和崇高的敬意!
弘揚慈善文化,助推善事業,“情系學子,愛心永駐”大型公益活動,主要是向樅陽貧困兒童提供援助的一項大型公益活動,是一項非常有意義的社會公益活動,社會公益活動越來越多的得到社會各界有責任感的企業,團體及個人積極參與關注與支持,并慷慨解囊,強烈的社會責任感和扶貧濟困,互助互愛的傳統美德,激勵更多的企業,更多的群眾積極參與進來,將公益活動引向深入,盡已所能,共同來關心需要幫助的弱勢貧困群體。
用慈善心、公益心、博愛心、愛心感染愛心,傳遞溫暖,幫扶弱勢群體是民生的有效彰顯,民風的有力感染,和諧的強力推進,具有極強的凝聚力、生命力和廣闊的發展空間,有各級領導及社會各界的關懷、支持、持之以恒的開展慈善活動,為弘揚慈善文化盡綿薄之力。
最后?!扒橄祵W子,愛心永駐——省城知名書畫家樅陽公益行”活動圓滿成功,祝各位領導嘉賓、愛心人士們,身體健康,萬事如意,好人一生平安!謝謝大家!
綜藝活動領導發言稿 篇10
同志們:
大家好!
自去年以來,公司按照集團公司的統一部署,積極開展了創一流同業對標工作,公司上下,抓住重點,打牢基礎,努力超越,爭創一流,公司同業對標工作取得了初步成果。今天,我們召開創一流同業對標工作調度會,主要任務是總結前段創一流同業對標工作,分析當前對標工作存在的問題,建立和完善對標工作的常態運行機制,不斷深化對標工作,進一步認清形勢,統一思想,明確任務,狠抓落實,確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面,我講幾點意見:
一、提高認識,加大創一流同業對標工作力度
今年以來,集團公司創一流同業對標工作不斷深入,系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大,前進步伐不斷加快,公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱,部分經濟技術指標水平還不夠先進,部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足,責任感、緊迫感不強,將對標作為一種額外負擔,致使工作中存在“兩張皮”,重排名、輕改進等現象。所以,我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識,真正將同業對標作為提升管理的有效手段,加大工作力度,把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落實上,確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。
二、深化指標分析,持續改進提高
創一流同業對標工作是一個動態過程,必須堅持不懈,持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比,而是要通過指標的對比,看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節,透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上,放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標,更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則,既要進行指標數據的對比,更要注重管理手段、方法和流程的比較,做到“對照指標找差距,對照流程查根源,突出重點抓整改,持續改進重實效”,不斷提升公司綜合實力。
三、切實加強指標管理與考核
指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理,高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性,確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解,做到部門工作有指標,人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系,按照標準化、規范化和閉環管理原則,及時分析、發現、解決各環節存在的問題,注重不斷提高小指標,全力推進大指標,為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理,針對各部室、單位對標工作開展情況,在《創一流同業對標信息》中及時予以通報,彼此交流經驗,促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制,強化部門之間的溝通、協調與配合,加強基層單位對標工作的執行力,切實做到橫向協調有力,縱向執行順暢,確保政令暢通,措施到位,責任落實。
四、深化內部對標,不斷擴展對標領域
圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施,把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫,要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法,深入開展內部對標工作
五、全面推行績效管理,加大同業對標工作績效評估與考核
績效管理與同業對標相輔相成,目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通,同業對標強調目標、實踐和改進,都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進,強調全員參與,都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理,建立工作績效評估機制,不斷改進、提高企業管理水平,是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人,定期檢查,從嚴考核”的監督考核機制,努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核,進而真正實現用指標評價企業,用業績考核工作。
同志們,全面開展創一流同業對標工作,是公司各項工作的主線,也是公司今后的重點工作。當前,集團公司系統各單位你追我趕,形勢逼人,不進則退。希望大家認清形勢,理清思路,落實責任,扎實推進,確保同業對標取得實效并實現預期目標,為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻!
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