交警審計個人述職報告
交警審計個人述職報告(精選8篇)。
時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,需要認真地為此寫一份述職報告。以下是小編為大家整理的審計個人述職報告(精選8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
交警審計個人述職報告 篇1
尊敬的各位領導:
我是審計XX部的新員工XXX,于20xx年X月X日榮幸地進入本公司,成為XXXX的一員。由于X月X至X月X請假回校辦理畢業相關事宜,目前在公司工作時間為兩個月,還處于試用期。兩個月來,在領導的關懷和同事的幫助下,我迅速的融入了XXXX這個大家庭中,對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個剛畢業的大學生,我自知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足,所以從踏入工作崗位開始,我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,認著完成領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀員工”的目標邁出了自己堅實的一步。根據公司的文件精神,我對照考核指標體系,認真對兩個月的工作情況開展自查自評。下面,我就入職兩個月以來工作的情況報告如下:
一.目前崗位的職責和工作內容
作為審計監察部的審計員,主要職責是負責本部門具體審計工作的落實,配合部門負責人完成公司的審計監察工作。具體的工作職責如下:
1.負責審計監察的具體工作,審前調查和審計通知書的起草、送達。
2.負責審計工作底稿的編制。
3.負責審計工作底稿的匯總并撰寫審計報告。
4.負責會同其他部門查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財務、泄密、賄賂等行為和經濟犯罪的情況。
5.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
6.完成總經理和本部門領導臨時交辦的其他任務。
二.履職情況
入職以來在領導的精心培育和指導下,同事的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論從思想上、工作上還是學習上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。
思想上,努力轉變思想觀念,從學生心態向員工心態轉變,從單純的學習理論知識向理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題,多聽、多問、多觀察,改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環境,跟同事和睦相處。
工作上,本人能忠于職守,嚴于律己,工作勤懇,嚴格執行規章制度,積極響應有關號召,在本職范圍內積極開展各項工作。主要工作內容如下:
1.入職初期,認真翻閱了xxxx的記賬憑證和賬本,對建筑施工企業項目地的記賬流程和基本情況有了初步的了解。
2.對集團公司各月的記賬憑證進行審核,進一步了解了公司賬務處理的具體流程,為審計工作打下基礎;在同事XX的指導下對聯營項目的管理費提取情況的分析復合方法進行了學習,將理論活用到實際工作中,提高了業務能力。
3.5月份對XXX公司20xx年的財務收支進行了審計。審計過程中,發現XXX公司內部控制制度不健全,財務人員對于新會計準則的運用不是特別熟練,公司的具體賬務處理需要進一步完善。
4.5月份在同事的指導下配合同事完成了XX物業的稅務登記和信息填報。對稅務方面的業務有了初步的了解。
5.7月份對XX房地產進行審計。在20xx年X月份去XX對XX房地產實施審計,通過對記賬憑證及賬簿進行審核,重點審計20xx年度及20xx年上半年的財務基本狀況,工資發放情況、相關費用的明細狀況及報銷程序的合規性、完整性等。增加了房地產企業賬務方面的知識。
6.完成領導臨時交辦的其他任務。
學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。工作之余,我沒有滿足于現狀,繼續學習書本知識,并向同事請教工作經驗,取得了一定的成績。
三.工作中存在的問題及解決對策
兩個月以來,我也清醒地認識到工作存在的不足,表現在:
1.與領導及同事的協作、交流缺乏主動性,由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。
2.工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法,一切都處于學習和摸索階段。
3.個別工作做的不夠細致,審計過程中偶爾會出現大意馬虎造成的賬務處理問題遺漏。
4.自己的理論水平和賬務處理經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高。
雖然我在工作中還存在一些不足,但自己決心認真提高業務、工作水平,為公司貢獻自己應該貢獻的'力量。我應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,為本職工作做出自己最大的貢獻。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;做好領導的助手。第三,端正工作態度,認真細心。
四.今后設想
在今后的工作當中,我要努力學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己履崗能力,把自己培養成一個業務全面的合格員工,更好地規劃自己的職業生涯,是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理上還存在一定的欠缺,我會在以后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。
在以后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?!叭松膬r值在于奉獻”,在未來前進的道路上,我將憑著自己對審計和財務的激情和熱情,為我所熱愛的審計事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。
交警審計個人述職報告 篇2
尊敬的各位領導:
經組織任命,我于xx年12月至今擔任XXXX鎮黨委副書記、鎮長職務。任職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮黨委的直接領導下,我緊緊依靠全鎮廣大黨員干部群眾,認真履行工作職責,堅持與時俱進、真抓實干,團結帶領鎮政府一班人較好地完成了縣委、縣政府及同級黨委、部門交辦的各項工作任務,為XXXX鎮的經濟發展和社會進步盡了自己的責任?,F將我任職以來履行崗位職責情況自述如下:
一、狠抓財源建設,確保了收支平衡
自任職以來,我與鎮領導班子達成共識,及時總結探索,把握規律,不斷加強黨員干部隊伍建設,提高自己和財務人員當家理財的能力,使全鎮的經濟發展取得了顯著成效,經濟總量持續增長,綜合實力顯著增強。一是狠抓財稅建設。xx年財政一般預算收入完成188.5萬元,非稅收入48.9萬元,xx年財政一般預算收入完成343.5萬元,非稅收入75.5萬元,xx年財政一般預算收入完成357萬元,非稅收入92萬元,XXXX鎮財政徹底實現了由吃飯財政向民生財政的過度。二是狠抓制度建設。任職期間,完善修訂了《XXXX鎮財務管理制度》,并嚴格遵照執行,實施村財鎮管制度,站辦所財務統管制度,完善了嚴格的會計制度,規范了會計核算和會計檔案管理統一了會計賬簿,會計科目,嚴格實行收支兩條線管理。三是狠抓財務管理。在具體工作中,嚴格執行財政預算和財務報批手續,凡是預算安排的都按預算執行,對于重大經濟活動和經濟事項,全部都經過黨委會議或者黨政班子會議集體討論形成決議后才實施,對于各種費用的支出嚴格把關,保證了按照財務管理制度執行不走樣,有效地控制了非正常開支。
二、各項經濟指標不斷攀升,經濟建設取得新突破
截止xx年底,全鎮完成國內生產總值4.8億元,較xx年增長45.4%;完成固定資產投資2.1億元,較xx年增長75%;完成稅收449萬元,較xx年增長89.1%;人均年收入6000元,較xx年增長13.4%。三年來,我鎮的財政收入是一直在穩步增長,收支基本平衡,財政狀況良好。
1、積極優化農業結構
我們加大在農業基礎條件上的投入。一是發展特色農業。我經過多次調研、走訪,依靠XXXX的區位和交通優勢,先后成立官地村無公害蔬菜種植合作社、楊廠村金惠源農業專業合作社等種植合作社8個,蛋雞、生豬養殖合作社12個,開發規模高效農業,增加農民的農業性收入。同時,積極實施優質糧食工程,全鎮優質小麥面積達到22000畝,占小麥種植面積的50.1%。
2、穩步增強工業經濟
我們堅持依托鄭州和平原新區發展工業,按照立足大發展、服務大企業、培植大產業的發展思路,通過盤活存量土地、搞活建設用地等方式,沿S310公路XXXX段至橋北分界南北各200米規劃建設了XXXX鎮農民創業園區,解決了企業用地瓶頸制約。先后引進了河南協合種子科研生產加工基地、河南新起點印刷產業園、河南新月新包裝產業園等億元以上項目3個,鄭州易家光電科技有限公司、鄭州威爾遜汽車裝飾有限公司等千萬元以上項目3個。三年來,全鎮共引進、新上項目40余個,實際利用縣境外資金43.7億元,工業經濟發展迅速,發展勢頭強勁。
3、穩步推進社區建設
我們把人口聚集和社區建設作為鎮區建設的突破口。啟動建設了錦家和諧苑社區。目前,該社區已完成投資6800余萬元,建成安置用房12幢,總建筑面積60000平方米;投資100多萬元建成了300多平方米的社區服務中心;投資330萬元,完成了地下管網、社區廣場和綠化亮化、健身體育器材等設施建設。
在錦家和諧苑社區穩步推進的同時,與河南中銘置業有限公司簽訂協議,啟動建設大河明珠社區。該社區整合12個行政村,2750余戶群眾,預計總投資7.8億元,總建筑面積約60萬㎡,占地約1100畝,建成后可安置群眾3232戶,節約建設用地約3200畝。目前,已完成規劃的設計,近期即將開工建設。
4、加快小城鎮建設步伐
一是積極啟動并完成了XXXX鄉撤鄉建鎮工作。撤鄉建鎮后,更有利于我鎮發揮城鎮集聚效應,加快農業發展步伐,更有利于促進全鎮經濟和各項社會事業持續健康發展。二是堅持規劃先行,投資50萬元,聘請河南朝陽規劃設計院對全鄉xx—2030年總體規劃、農民創業園規劃和鎮區建設規劃進行設計,實現了與原陽縣土地、交通及平原新區總體規劃對接,為科學推進鎮區建設打下了堅實基礎。
5、統籌發展社會事業
我們始終堅持協調發展,全面推進社會事業進步。一是新農合、新農保等社會保障體系建設日臻完善,新農合參合率達93%,新農保參保3650余人,累計發放新農保資金727.6萬元。二是加大民政工作力度。投資10萬元為敬老院配備了空調等設備,累計發放了低保資金464.22萬元,五保資金98.14萬元。三是加大教育投入。投資224萬元新建鎮第一中學教學樓、餐廳各一座,硬化綠化校園1000㎡;四是加大計生工作創新力度。建立長效機制,全面完成了計劃生育各項措施,人口自然增長率控制在12‰以內,政策性生育率達99%,出生統計準確率100%,避孕措施落實率98.5%。五是加大安全生產工作力度。落實了安全生產責任制,確保了全鎮無重大事故的發生。六是加強就業培訓。三年共開展勞動力培訓講課20余次,勞務輸出15000人次。
三、廉潔自律,促進黨風廉政建設責任制的落實
我不斷學習,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,進一步把理論與群眾的利益和愿望相結合起來,理清工作思路,提高工作本領和決策水平。一是面對繁重的工作任務,我自加壓力鎖定目標,排找差距分析目標,把握進度實現目標,在全鎮營造了“敢想敢干,善謀善干,說干就干”的干事氛圍,把好事辦好,實事辦實。二是倡導“小政府大服務”的理念,切實做到“群眾有求,政府有應”,努力由管制向服務轉變。成立便民服務大廳,整合了鎮黨委、政府有關部門集中辦事,簡化辦事程序、提升辦事效率。三是全面推進政府工作的公開透明,實現陽光管理、陽光服務、陽光運作,最大限度地實現群眾的知情權、參與權和監督權。四是嚴格遵守黨風廉政建設有關規定和要求,嚴格執行各項規章制度,并把這些制度落實到日常工作和生活中,堅持清正廉潔,公道正派,不xxx,反對和抵制送錢送物等各種消極xxx現象。
在XXXX鎮的幾年來,盡管自己在思想、學習、工作等方面有了一定的收獲,但我深知離組織的要求還有一定的差距。今后,我將繼續加強學習,常修為政之道,常干利民之事,常懷律己之心,為建平經濟發展、社會和諧穩定做出新的、更大的貢獻。
以上是我任期內經濟財務工作方面的述職情況,如有不對之處,請上級領導給予批評指正。
交警審計個人述職報告 篇3
受黨委組織部委托,按照《關于轉發河南科技學院干部任期經濟責任審計聯席會議領導小組〈關于對部分中層領導干部進行任期經濟責任審計的通知〉的通知》(院辦字﹝20xx﹞7號)要求,審計處成立審計組,從20xx年5月7日起,對70名(組織部委托被審計人員78人,其中3人申請延期審計,5人被確定無經濟責任)中層領導干部進行任期經濟責任審計,目前審計工作已全部完成,歷時5個月,現將具體工作匯報如下:
一、明確指導思想
以貫徹落實科學發展觀為指導,通過審計,摸清被審計人員任職期間對所在部門、單位財務收支的真實性、合法性和效益性以及有關經濟活動應當負有的經濟責任,在其他工作中所承擔的工作責任等。切實加強對領導干部的監督管理,增強責任意識,促進廉潔從政,加強黨風廉政建設,為組織部門考核、任用干部提供參考依據。
二、審計工作的實施
(一)領導重視,精心準備
接到黨委組織部委托后,相關校領導高度重視,組織召開了干部任期經濟責任審計聯席會議,成立了審計領導小組,并在審計處設立辦公室,確保此次審計工作順利實施。審計處結合工作實際,制訂了《任期經濟責任審計實施方案》,并從組織部、紀委、監察處、財務處、資產處抽調7名人員,組成了3個審計工作組,每個工作組中分配1名專業財務人員參加;審計處印發了《內部審計指南4號—高校內部審計(第五章領導干部經濟責任審計)》、《審計署關于加強審計紀律的八項規定》、《河南省教育系統處級以下領導干部任期經濟責任審計實施辦法》(教審﹝20xx﹞634號)、《河南科技學院干部任期經濟責任審計聯席會議制度》(院發字﹝20xx﹞73號)等10余份審計工作學習資料,組織各審計組人員加強學習,夯實理論基礎。
(二)堅持原則,依法審計
各審計組嚴格按照《河南科技學院經濟責任審計暫行辦法》(院發字[20xx]13號)、《河南科技學院經費預決算管理辦法(修訂)》(院發字[20xx]148號)、《河南科技學院事業經費二級財務預決算管理辦法(試行)》(院發字[20xx]128號)、《河南科技學院國有資產管理暫行辦法》(院發字[20xx]17號)等規定,本著客觀公正、實事求是的態度,嚴格執行審計準則、審計程序,采取查閱資料、走訪調查、調閱電子數據、統計核查、實地考查等方式進行了審計,做到了審計程序、審計結果有法可依、有據可查。
(三)細化責任,突出重點
審計處根據每個領導干部工作性質的不同,把被審計人員分為四類:黨務領導干部,行政機關、教輔單位領導干部,教學院(部)、獨立學院行政領導干部,二級財務獨立核算單位領導干部,做到責任細化,重點明確。
1、黨務領導干部審計的重點。依法履行黨務管理職能情況;校撥黨建經費、學生經費管理使用情況;本人遵守國家財經法規和財務制度、有無違規違紀情況等。
2、行政機關、教輔單位領導干部審計的重點。依法履行經濟管理職能情況;校撥經費及其他經費管理使用情況;各類資產是否安全完整、使用效益情況;本人遵守國家財經法規和財務制度、有無違規違紀情況等。
3、教學院(部)、獨立學院行政領導干部審計的重點。依法履行經濟管理職能情況;單位經費的收入支出是否納入預算管理,財務收支是否合法合規及資金使用的效益情況,會計賬目是否清楚正確等;固定資產使用是否安全完整,使用效益情況如何;教學經費、科研經費及籌集的各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況,有無擠占、挪用和損失浪費等問題;單位有無經濟實體,其資產、負債、所有者權益和盈虧狀況如何;財務管理制度等內部控制制度是否健全、有效;各項經濟目標的完成情況,各項決策是否按規定程序進行,效果如何,有無重大失誤;本人遵守國家財經法規和財務制度、有無違規違紀情況等。
4、二級財務獨立核算單位領導干部審計的重點。依法履行經濟管理職能情況;財務收支是否合法合規及資金使用的效益情況,會計賬目是否清楚正確,原始憑證保存是否完整、齊全,有無違規違紀和損失浪費現象等;固定資產使用是否安全完整,使用效益情況如何;科研經費及籌集的各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況;所辦產業的效益、資產、負債、所有者權益和盈虧狀況如何;內部控制制度是否健全、有效;各項經濟目標的完成情況,各項決策是否按規定程序進行,效果如何,有無重大失誤;本人遵守國家財經法規和財務制度、有無違規違紀情況等。
(四)措施到位,確保質量
各審計工作組按照要求到被審計人員所在單位召開進點工作會議。根據被審計人員具體情況,認真做好審前、審中調查,審后核查;審計前及過程中,對被審計人員進行詳細的調查摸底,通過查閱提交的審計材料,詢問本人,找相關人員座談等形式明確調查事項,并對以前審計結果的整改情況進行了解,做好審計工作底稿;審計后期,審計人員認真撰寫審計報告征求意見稿,收到反饋意見后,對被審計人員提出的異議、問題再進行核實,力求做到審計結果客觀、公正。
三、審計工作的結果
(一)肯定成績,再接再厲
通過審計,70名被審計人員能夠履行經濟責任,在工作中做出了一定的成績。主要有:
1、經費管理使用方面
一是被審計人員基本能夠執行學校相關財務制度;部分單位能夠結合實際制定經費管理使用方面的規章制度,使經費的管理使用規范化。二是經費使用比較合理,大多數單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案使用劃撥經費,以提高辦公質量效率和教學科研水平。三是新科學院、高職學院、成人教育學院等二級財務獨立核算單位能夠按照學校年度綜合財務收支預算方案的要求,完成上交學校經費任務。
2、固定資產方面
隨著學校招生規模的擴大,發展步伐的加快,固定資產的購置逐年增加,總值顯著提高。在審計期間內,被審計教學院(部)、科研部門和圖書館的固定資產共增加了9000余臺(件),總值增加了20xx余萬元;圖書館藏書增加了14萬余冊,總值增加了460余萬元。與審計期初相比,均有較大增加。
3、內部控制制度建設方面
重視內部控制制度建設。經審計,56個部門單位共制訂相關經費管理使用及財務管理制度150余項,規范了劃撥經費和單位財務收支使用管理。
4、重大經濟決策執行方面
工作中,對于需要決策的重大經濟事項,被審計的部門單位基本能夠按照學校有關規定執行實施。黨務、行政及教輔等部門能夠經過處(部)務會議等協商討論,報主管校領導審批;教學院(部)能夠通過黨政聯席會議討論后,報主管校領導審批。
(二)找出問題,及時整改
審計過程中,共發現了需要解決和改進的問題28項,主要集中在:
1、執行學校財務收支預算和單位內控制度不力,經費使用存在超支現象。
2、個人暫借款時間較長,影響資金的使用效率。
3、部分教學院(部)教學經費支出中,設備費支出低于30%,旅差費高于15%,不符合學校經費預決算管理辦法要求。
4、二級財務獨立核算單位中,有部分賬務處理使用的原始發票、單據不規范。
(三)提出建議,加強管理
在肯定成績,找準問題的前提下,為加強管理,提出以下主要建議:
1、各單位應緊密結合實際,科學合理地編制經費使用預算,本著量入為出的原則加強經費管理,實施年度工作計劃時,盡量避免經費的超支使用。把年度經費使用情況列入有經濟責任中層干部的年度考核述職內容,加大對單位預算經費使用的監督力度。
2、根據《河南省省直機關及事業單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學校財務處相關規定,要求部門內有個人借款的人員,及時到財務處核銷賬目,保障財務工作的正常開展。
3、學校資產管理部門應進一步加強固定資產管理,要定期對學校的固定資產進行核查,把固定資產清理核算作為年度的重要工作,結果向主管校領導匯報,向審計、財務等相關部門通報。
4、針對文科類教學院(部)購置實驗設備、實驗材料較少,出差參加學術交流會議較多;理工科類教學院(部)學生外出實踐實習較多等具體情況。學校在教學經費使用管理方面,應結合實際,適當提高文科類、理工科類教學院(部)旅差費支出比例,降低文科類教學院(部)設備費支出比例。
5、二級財務獨立核算單位應進一步加強財務監管,對于一些非正式、不符合財務制度規定的原始票據,應嚴格把關,不予報銷。
四、切實加強審計隊伍建設的建議
建設一支數量充足、結構合理的審計隊伍,是保障審計工作順利開展的基礎。根據《內部審計實務指南第4號—高校內部審計》總則要求,高校內部審計機構應配備足夠的具有相關專業素質的'內部審計人員,結合我校實際還需做到:
1、增加專業審計人員。隨著我校各項事業的快速發展,審計部門面對各類審計對象,承擔的工作任務不斷增加。本次審計過程中,審計組抽調人員都為兼職辦公,大量具體工作的實施,由審計處工作人員完成,審計人員的缺少也為審計工作的開展帶來了一定的壓力,加強審計隊伍專業化建設,是順利完成審計工作的充要條件。
2、增加審計經費。針對審計對象、審計任務增加的情況,審計處開展市場調研、外出詢價等工作事項不斷增多,加大對審計經費的投入是維持審計部門開展常態化工作的有效保證。
本次對部分中層領導干部進行任期經濟責任審計,在校黨委、校行政的領導下,在各相關單位的支持配合下,工作進展總體比較順利。審計人員在時間緊、任務重的情況下,能夠以工作大局為重,平時加班加點工作,利用暑假投入工作,保證了審計工作的順利完成。通過反饋的意見來看,任期經濟責任審計工作在廣大干部思想意識中引起了高度重視;對學校劃撥經費的使用和部分單位規范財務收支,起到了重要的監督作用。通過本次審計增強了廣大干部的經濟責任意識,促使他們在工作中以德為魂、廉潔從政;為組織部門考核、任用干部提供了參考依據;為學校各項事業又好又快發展起到了保駕護航的作用。
交警審計個人述職報告 篇4
各位領導:
一年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的 加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實 這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:
從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。
從個人的工作能力發面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從XX年的主要工作三個方面匯報工作:
嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價
臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司,年生產各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,20xx年銷售收入已經突破了一億元,公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規范會計核算程序,建立嚴格的`、定期的會計報告制度。第二階段,對規范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
嚴格費用報銷規定,嚴格費用審核
今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。
交警審計個人述職報告 篇5
各位領導:
三年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:
1、處理夜間遺留問題,負責落實
每天接到“夜間審計報告表”后,對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告,通知責任人所在的部門主管,并負責落實解決,然后將解決的情況注上處理意見報財務總監處理。
2、核對前臺結賬處的結賬單及收銀員個人報表
客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單,反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬(包括向客人收取的`現金、信用卡、支票)的匯總表。
3、核對餐廳結賬單:
1)核對餐廳結賬單時應注意;賬單與附件單的核對,點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對,如果不符,要找收銀員查明原因,并進行處理。附件單如有修改,應由修改人在單上說明修改原因。
2)核對營業對賬表:要查看表中填寫的數據與收銀員上繳的附件單據中的數據是否一致,核對表中的收銀員填寫的數據與廳面其它相關人員填寫的數據是否一致,如有不符,應立即向收銀員查明原因并及時做出處理,確保營業收入的正確反映。
3)打折手續應完整:用賓館優惠卡打折的,要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的,要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時,要注意收銀員所打的折扣是否正確,如果不正確,要找收銀員查明情況,及時做出處理。
4)免費接待是否符合標準:各級管理人員在賓館免費接待,簽單的權限應對照各級管理人員權限表。查看各級管理人員是否在權限范圍內簽單接待,如果發現接待超標,應立即找其補辦手續,否則上報財務總監處理。
5)收費單的核銷及管理:收費單必須按號順序使用,審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷,發現不聯碼使用的,應向收費單使用人查詢原因,及時催交。作廢單必須有領班以上人員簽字方可
4、檢查夜間審計人員制作的各項營業報表:
負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,如數據計算有誤,應立即修改,并追究夜間審計員責任。
5、審計主管同日審人員要經常到各營業點進行檢查:
檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規范程序操作,營業款是否如實反映,現金是否如實上繳。如果發現收銀員或其他操作人員不按規范操作的,應立即糾正,并將情況及處理意見及時反映到部門經理和財務總監及質檢部門,以防止情況再發生,確保酒店利益不受損失。
6、出具體每日餐飲、康體、營業收入、狀況收入報表并發至各部門領導查閱。
7、報表裝訂:
按日期順序將“收銀員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊,封面上注明起止日期存檔。
審計工作不足之處:
1、審計工作還不夠深入、細致
審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他各部門的合作,更需要按公司計劃進行。回顧三年來我們的審計工作,往往理順性、規范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。
2、積極開展對公司財務信息的核查與審計
對酒店的收入進行全面的審計,評價其真實性、合理性及有效性,努力為公司決 策層提供及時有效的財務狀況和公司經營管理情況的信息。
3、繼續做好酒店內部經濟效益的審計
xx年我們要在這個良好開端的基礎上繼續做好這項工作,酒店的收支和制度執行情況進行審計,全面反映其現金流轉及經濟效益情況。
總之,內部審計作為企業發展的衛士,審計部作為公司后勤的重要一環,明年的工作依然是艱巨的,我要戒驕戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,實事求是地提出問題及處理問題,切忌主觀、武斷。為公司的利益作出最大限度的貢獻、努力!
交警審計個人述職報告 篇6
審計工作是一門非常具有挑戰性的職業。作為一名審計員,我一直以認真負責的態度對待我的工作,認真地執行每一個審計任務。在這個工作年度結束之際,我想寫一篇總結,回顧一下在這一年里所取得的成果和遇到的困難吧。
一年來,我參加了多個審計項目。每個項目都有其獨特的屬性和難度。雖然這些項目是有些枯燥的,但是我從中學到了很多關于企業財務、運作和管理的知識。在這個過程中,我完全掌握了審計報告的.編寫和重要性,同時也掌握了如何根據審計結果提供合理的建議和意見。我也知道了,在整個審計過程中,審計員需要與客戶建立良好的工作關系,并了解客戶所處的環境和特殊情況,以便更好地完成審計任務。
在審計期間,我也遇到了一些困難和挑戰。在進行小企業財務審計時,我遇到了一位非常頑固的管理人員。他完全封閉了審計員的工作,對我們的詢問不予回答。我們后不得不向客戶的高層領導請求幫助,才得以完成這個項目。這樣的經歷使我更加重視溝通能力和人際交往的重要性。此外,我還學會了如何與領導、同事和客戶建立更加良好的關系,以達到共同的目標。
除了這些,我還在審計過程中磨練了自己的技能和品質。我尤其在時間管理、檢查和資料分析方面取得了很大的進步。同時在工作中,我也再次明白了一個歷史真理——話要說在心里。無論我們做什么事情,都需要認認真真地對待。小心謹慎、認真負責的態度是做好工作的必要條件。
總的來說,作為一名審計員,這個年度對我來說是一個學習和提高的機會。我深深認識到了細心、耐心、堅韌不拔的重要性,并學會了如何與他人協同工作。同時,我也了解到審計工作的難度和挑戰,并明確了自己未來的發展方向。在未來的工作中,我將持續努力,精益求精,為客戶提供佳的服務和成果。
交警審計個人述職報告 篇7
各位領導:
三年來,在公司領導的親切關懷和指導下,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:
1、處理夜間遺留問題,負責落實
每天接到“夜間審計報告表”后,對遺留問題要及時處理;及時填寫審計報告,通知責任人所在的部門主管,并負責落實解決,然后將解決的情況注上處理意見報財務總監處理。
2、核對前臺結賬處的結賬單及收銀員個人報表
客房結賬單是由前臺收銀員為住店客人結賬所打印的賬單,反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結房客賬(包括向客人收取的現金、信用卡、支票)的匯總表。
3、核對餐廳結賬單:
1)核對餐廳結賬單時應注意;賬單與附件單的核對,點菜單中每一項都要同電腦結賬單相核對,如果不符,要找收銀員查明原因,并進行處理。附件單如有修改,應由修改人在單上說明修改原因。
2)核對營業對賬表:要查看表中填寫的數據與收銀員上繳的附件單據中的數據是否一致,核對表中的收銀員填寫的數據與廳面其它相關人員填寫的數據是否一致,如有不符,應立即向收銀員查明原因并及時做出處理,確保營業收入的正確反映。
3)打折手續應完整:用賓館優惠卡打折的,要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的,要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時,要注意收銀員所打的折扣是否正確,如果不正確,要找收銀員查明情況,及時做出處理。
4)免費接待是否符合標準:各級管理人員在賓館免費接待,簽單的權限應對照各級管理人員權限表。查看各級管理人員是否在權限范圍內簽單接待,如果發現接待超標,應立即找其補辦手續,否則上報財務總監處理。
5)收費單的核銷及管理:收費單必須按號順序使用,審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷,發現不聯碼使用的,應向收費單使用人查詢原因,及時催交。作廢單必須有領班以上人員簽字方可
4、檢查夜間審計人員制作的各項營業報表:
負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,如數據計算有誤,應立即修改,并追究夜間審計員責任。
5、審計主管同日審人員要經常到各營業點進行檢查:
檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規范程序操作,營業款是否如實反映,現金是否如實上繳。如果發現收銀員或其他操作人員不按規范操作的,應立即糾正,并將情況及處理意見及時反映到部門經理和財務總監及質檢部門,以防止情況再發生,確保酒店利益不受損失。
6、出具體每日餐飲、康體、營業收入、狀況收入報表并發至各部門領導查閱。
7、報表裝訂:
按日期順序將“收銀員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單
裝訂成冊,封面上注明起止日期存檔。
審計工作不足之處:
1、審計工作還不夠深入、細致
審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他各部門的合作,更需要按公司計劃進行?;仡櫲陙砦覀兊膶徲嫻ぷ?,往往理順性、規范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。
2、積極開展對公司財務信息的核查與審計
對酒店的收入進行全面的審計,評價其真實性、合理性及有效性,努力為公司決 策層提供及時有效的財務狀況和公司經營管理情況的信息。
3、繼續做好酒店內部經濟效益的審計
xx年我們要在這個良好開端的基礎上繼續做好這項工作,酒店的收支和制度執行情況進行審計,全面反映其現金流轉及經濟效益情況。
總之,內部審計作為企業發展的衛士,審計部作為公司后勤的重要一環,明年的工作依然是艱巨的,我要戒驕戒躁,做到凡事有章可循、有法可依,實事求是地提出問題及處理問題,切忌主觀、武斷。為公司的利益作出最大限度的貢獻、努力!
交警審計個人述職報告 篇8
我校在xx年中,充分發揮了內部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規范內部管理,促進學校財務管理規范、協調發展起到了用心作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:
主要工作資料:
一、進一步建立健全了內部審計工作的資料和工作制度;強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。
二、認真學習相關業務,及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規范收費、對作業本費的使用及結算狀況、日常公用經費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。
三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經費使用效益。
根據學校經濟活動特點,今年我校內部審計的主要資料有:
1、對學校的各項收入進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的狀況。
2、對學校的各項支出狀況,包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出狀況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均貼合有關規定要求。
3、對于學校的資產構成狀況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。
4、對學校的負債也作了相應審計,學校從20xx年后沒有產生新債,更沒有舉債消費。
5、對學校收費狀況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的生活費,且按月收取,用規定收據一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。
四、認真貫徹上級內審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。
審計工作中的措施:
1、嚴格執行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。
2、全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本狀況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。
3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。
4、今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。
相關推薦
更多>-
年終述職報告審計(精選12篇) 日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,取得的收獲不是一星半點的,需要認真地為此寫一份述職報告。那要怎么寫好述職報告呢?以下是小編為大家收集的審計助理年度述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。年終述職報告審計 篇1回顧一年來的工作,我感到困難比預想多,審計力度比...
-
離任經責審計述職報告(分享8篇) 無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的離任審計的述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。離任經責審計述職報告 篇1我于20xx年8月-20xx年2月擔任縣xx...
- 社區主任審計述職報告(收藏13篇)02-19
- 環保職工述職報告(精選8篇)02-11
- 大學審計述職報告(精華十篇)02-12
- 公安交警述職述責報告(系列13篇)02-11
- 石家莊交警述職報告(錦集4篇)02-08
- 個人法務述職報告(系列14篇)01-10
- 低保員述職報告(必備8篇)02-16
- 薪酬績效年度述職報告(集錦8篇)01-20
- 交警審計個人述職報告(精選8篇)02-21
- 年終述職報告審計(精選12篇)02-12
- 社區主任審計述職報告(收藏13篇)02-19
- 大學審計述職報告(精華十篇)02-12
信貸培訓心得體會總結(通用9篇)02-21
- 描寫美食的作文02-21
- 交警個人述職報告匯編十二篇02-21
- 交警個人技術述職報告02-21
- Ein Texter, das für Weihnachten geeignet ist02-21
- 2025手工口紅的宣傳語(錦集24句)02-21
- 清新的句子(分享105句)02-21
- 勤學惜時發言稿(分享2篇)02-21
- 上科學課的日記(集合9篇)02-21
- 愛情傷感說說短句子(系列39句)02-21
- 國慶文案短句干凈治愈(經典90句)02-21