干部半年試用期總結

干部半年試用期總結(集錦七篇)。

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！制定一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的干部試用期的工作總結范文（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。

干部半年試用期總結 篇1

兩個月以來，在鄉黨委的正確領導下，在同事們的支持、關心和幫助下，我認真學習鄧小平理論、時刻用規章制度來約束自己的言行，認真履行崗位職責，盡所能，兢兢業業地做好本職工作，認真完成了各項任務。

一是加強政治理論學習。按照政治堅強、業務精通的要求，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務水平。兩個月以來，采取自學的方式，結合黨政辦公室的學習計劃，積極參加各類學習，自學公文寫作格式、信息寫作，認真學習"三個代表"重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十八大，深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，增強了實踐"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產主義信念，加快了向黨組織靠攏的步伐。

二是加強業務理論的學習。把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。自學公文寫作、信息寫作，認真學習全鄉黨政工作會議精神及相關的業務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。經過兩個月的努力，業務理論知識趨于全面，業務能力有了一定提高。

三是自覺履行崗位工作職責，努力完成本職工作。對領導交辦的'每一項工作，分清輕重緩急，能按時完成任務。認真完成2014年黨建目標責任書的整理并于11月20號順利通過了檢查，完成2014年全年黨費的收繳及2014年黨報黨刊的征訂工作。積極爭取下鄉機會，主動參加紅石巖甘蔗面積丈量105.5畝，配合紅石巖村兩委做好縣、鄉換屆選舉工作，深入農戶收繳2014年新農合、新農保并積極宣傳國家相關支農、惠農政策，積極主動和群眾溝通，了解他們的近期生活及困難，認真落實愛心水窖和太陽能戶數。努力讓群眾過上穿得漂亮，住得寬敞，吃得高檔的幸福生活。

四是遵章守紀，團結同事。在工作中能夠自覺遵守工作紀律，按時上下班，不擅離工作崗位;能夠尊重老同事，虛心請教，關心其他同事，熱情幫助。

回顧兩個月以來的工作學習，雖然有了一定的進步，但也存在著很多不足。如，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是很到位，公文寫作能力還有待進一步提高，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。我應該更加刻苦學習，加倍努力工作，力爭取得更大的進步，取得更好的成績。

干部半年試用期總結 篇2

一年來，本人在院黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面：

繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作。

二、在能的方面：

熟悉和掌握法律，法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬。

三、在勤的方面：

本人事業心、責任心強，奮發進取，工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨。

在工作與生活中，自己有時不太注意汲取，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創造性，影響了自己進步與提高的速度。在今后工作中，要努力結合本職工作，注意積累，勤于思考。

一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領導的正確領導下，在同志們的關心和支持下，我不斷學習，扎實工作，堅持唯實、求實、務實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務，在思想政治和業務能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下總結。

一、加強學習，不斷增強思想政治修養。

認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，學習黨的有關拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。

二、愛崗敬業，不斷提高業務能力和工作能力。

（一）以提高師生的滿意度為標準，以改善服務質量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責負責到底。在工作中認真總結經驗，分析問題，學習新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養和綜合素質。

（二）狠抓車隊隊伍建設，搞好服務，把好安全關。

一是建立健全車輛管理各項規章制度，做到規范化、科學化、人性化管理，充分調動了駕駛員的積極性。

二是做到全面兼顧，合理安排，在學院公務用車緊張的情況下，首先保障學院公務用車和教學、科研用車，完成了學院交給的工作任務。

三是做到安全、高效、節能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發生大的責任事故。

干部半年試用期總結 篇3

我于20XX年10月18日成為深圳市全至工程咨詢有限公司工程咨詢部的一名試用員工，到現在即將期滿三個月試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

我在大學期間就已經進入一家工程咨詢企業工作，20XX年3月至9月在××省××市工程咨詢中心擔任項目研究員。因為對深圳的向往和朋友的召喚，我于20XX年10月來到了深圳，開始尋找我的新世界。幸運的是，我應聘的第一份工作深圳市全至工程咨詢有限公司工程咨詢部項目研究員，成功通過！于是我的信念更加堅定：第一，機會總是給有準備的人；第二，堅持自己喜歡的并且有能力做的，絕不為了工作而工作；第三，凡事都必須認真對待，真誠必定換來回報。

20XX年10月18日，是我入職的第一天，立即就感受到了全至大家庭這一年輕朝氣群體的熱情、和睦、融洽和團結向上，讓我很快就融入到這個積極團結的集體中。在公司同事和領導的無私幫助和耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了現在的工作流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。融入到全至大家庭中以來，本著對工作的熱愛，抱以積極、認真學習的態度，我努力用心做好每件事，充分利用這一平臺提升自身專業素質?，F在我已經在全至工作快滿3個月了，回顧歷程，收獲和感觸頗多。

總結將近三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在同事和領導的無私幫助和耐心指導下，我從較簡單的一些項目部分工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠獨立承擔一些項目。其中由我負責的項目有：

（1）深圳市南方硅谷微電子有限公司香港貿易平臺項目申請報告

（2）深圳市沃特沃德科技有限公司香港貿易平臺項目申請報告

（3）輝燁國際香港貿易平臺項目申請報告深圳市全至工程咨詢有限公司

（4）深圳市偉鉑瑞信科技有限公司香港貿易平臺項目申請報告

（5）深圳名家生活空間建材有限公司香港貿易平臺項目申請報告我參與的項目包括：

（6）坪山新區職業技術學校項目建議書

（7）長圓集團股份有限公司對長圓新材（香港）有限公司增資項目申報告

（8）深圳市耐吉科技有限公司境外（香港）購銷平臺建設項目申請報告

（9）深圳市恩普電子技術有限公司境外建設香港購銷平臺項目申請報告

（10）深圳市疾病預防控制中心全自動病毒載量檢測系統更新購置項目建議書

（11）深業物流平湖中心項目資金申請報告

在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好部門分配的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向同事和領導學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能承擔更多類型的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的杜經理對我的入職指引和幫助，感謝對我工作中出現的不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的'工作中。深圳市全至工程咨詢有限公司。

我深知作為一名項目研究員，不僅需要有耐心、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使項目成果的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這兩個多月以來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

干部半年試用期總結 篇4

20XX年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來，在部領導的正確領導下，能堅持認真學習“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，深入學習了干部工作有關政策規定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規律，并結合實際運用于學校的干部工作?；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ?，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現將試用期期間的工作總結如下：

一、學習方面

認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養，提高運用政策的水平。

業余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。

二、完成的主要工作

（一）20XX年1－2月完成的主要工作

籌備召開了學?？崎L工作會議。全?？萍夘I導聘任以來，為進一步統一思想，提高認識，經學校領導同意，組織召開了學?？崎L工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。

組織了春節慰問工作。春節前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節會餐并發放了慰問品。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。

參與了援疆工作的部分協調工作。積極協調學校和醫院與哈密中心醫院的聯絡，參與協調了哈密中心醫院部分科室主任來校參觀調研工作。

組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察，確定了援助項目及金額。x月x日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮新圍村調研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經過現場調研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。

與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉發了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。

（二）20XX年3月以來完成的主要工作

20XX年3月，受學校的委派，我被抽調到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與xxx副部長、xx等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：

參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上，組織機關部分人員，對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。

參與協調了德江同志來學校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領導到高校作報告以來，按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學校提供了第一手資料，為成功邀請xxx來我校作報告爭取了時間上的主動。

參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯歡。進一步密切了我校和省委組織部的關系。

參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的.要求，認真組織了教學計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班，將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。

參與了戰友聯誼會的籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉業干部回學校開展聯誼活動的要求，在部領導的帶領下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯絡溝通工作。

（三）在省委組織部完成的主要工作

借調到省委組織部干部五處工作以來，主要負責內勤工作，負責日常的文件登記、收發、保管、會議記錄、網絡信息維護及內務衛生等工作，參與了華南農業大學、華南師范大學等9所高校的xxx推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。

三、存在的不足

回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：

一是在學習上，不夠系統，跟蹤前沿的學習還要加強;

二是工作上整體規劃不夠，原營職以下干部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;

三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。

干部半年試用期總結 篇5

在組織的信任下，經競爭上崗，我于20xx年7月提任為干部科副科長。1年來，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工干部要求，扎實工作，較好地履行了自己的崗位職責?，F總結如下：

一、堅持“內”“外”兼修，加強作風建設

“內”就是內在素養，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和文件的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的`理論水平。二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地和埋頭苦干上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度，保守干部工作秘密，協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規，教育大家嚴守政治紀律和政治規矩，確保科室的干部工作沒有發生跑風漏氣現象。

二、堅持“質”“量”并舉，服務中心工作

干部調配工作是我部的中心工作、重點工作，也是我科的主要業務工作。我立足干部科“配優配強區管干部隊伍”這一基本職責，把“服務中心謀大事”作為核心工作任務，充分發揮主觀能動性，堅持吃透上情、了解下情、摸清區情、掌握實情，深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題，并轉化為日常工作中的建議，受到領導的肯定。

一年來，本人協助科長，既當參謀員，又當戰斗員，與科室同事一起較好完成了幾項全區重點干部工作。

一是組織科室大力推進干部電子檔案工作，實現干部信息動態化管理。完成了干部檔案掃描入庫工作，為實現干部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用干部管理系統、統計軟件及移動終端，及時更新干部信息和干部名冊，確保干部信息動態化、精確化。

二是以省委巡視組巡視工作為契機，進一步推進干部工作規范化、科學化。省委對我區進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料，匯總選拔干部情況，梳理干部交流任職工作，分析區管干部隊伍特點、結構等，為巡視組提供了近百份材料，極大地配合了巡視組的工作，得到巡視組的高度肯定。

三是做好機構改革相關干部工作。機構改革調整是20xx年下半年重點工作。四是做好鎮換屆相關干部工作。

干部工作業務重，標準高，在歷次重要工作中，吃苦耐勞，善于發揮骨干作用。擔任副科長至今，我科共為23次涉及人事議題的區委常委會議準備了相關會議材料，任免區管干部400余人次，協助部領導組織干部考察30多批次。與科室同事一起協同配合，發布干部任免通知200余份，撰寫、收集、歸納整理了干部人事材料上千份。

工作中善于優化流程，合理分配有限的人力資源，做到急而不亂，有條不紊，規范有序。

三、堅持“軟”“硬”兼施，提高團隊戰斗力

要發揮科室作為單位業務主力的作用，根本一條在于打造一個高效、有戰斗力的團隊；而一個團隊是否有戰斗力，隊伍建設十分重要。一年來，我堅持以傳幫帶為“軟”載體，以工作機制優化和規章制度完善為“硬”手段，“軟”“硬”結合，雙管齊下，不斷加強科室內部建設，協助科長著力打造一支有凝聚力、有活力、有戰斗力的團隊。

一是合理分工，業務全能。堅持分工不分家，AB角搭配。經常組織同事交流各項業務，使大家對科室整體業務了然于心，日常工作各有側重，急難工作補臺補位。不僅維持了科室的高效運轉，也與同事一起得到迅速成長。

二是加強培訓，提高效率。充分利用信息技術發展成果，組織同事一起學習各種常用辦公軟件，活學活用，用足用精，不僅極大提高了工作效率，也使基礎業務工作水平較之前邁上一個大臺階。

三是著力把人心搞齊。我科臨時突發性任務頻率較高，加班加點是常態，對科室同事的家庭生活和業余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒，我注重營造和諧寬松的工作環境，和同事們心往一處想、勁往一處使，不斷增強團隊凝聚力執行力，較好完成部領導和科室領導交辦的各項任務，獲得普遍肯定和認同。

總的來說，在領導的正確領導下，自己認真履行崗位職責，取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有差距，也存在一些缺點，例如，長期在干部科工作，存在工作經歷單一，業務能力不夠全面等突出問題。我將在今后工作更加注重學習，更加扎實工作，更加嚴格自律，以過硬的政治素質、務實的工作作風、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻。

干部半年試用期總結 篇6

在任職期間，服從大局，聽從指揮，堅持黨的四項基本原則，堅持改革開放。忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業、恪敬職守、工作兢兢業業、勇于奉獻、任勞任怨、盡職盡責、熱愛自己的本職工作，熱愛學生、關心學生，遵守國家政策法規和學校的各種規章制度，遵守教師職業道德規范、依法執教、以身作則、為人師表。

本學年擔任一年級班主任職，擔任語文、數學學科的教學工作。在教學當中，注重發展學生的智力水平和培養學生的各種能力，一直堅持做到認真備課、認真上課、認真學習教學大綱、新課程標準，“備教材”、“備學生”、“備教學方法”。在課堂教學當中，堅持以學生是學習的主體、學生是學習的主人翁，教師是學生學習的引導者和組織者、只是起到引領者的作用。以教材為主線的教學思路，充分調動學生的學習積極性和主觀能動性。把技能訓練和思想教育有機結合起來組織教學，在加強教學工作的同時也加強業務學習，經常上網學習先進的教育理念和教學經驗，吸取別人的良好的教學方法，根據學生的年齡特點同時因地制宜、因人而異、因材施教，使每個層次的學生都在原來的基礎之上都有所提高，有所進步。教學中根據教學的需要而自制了很多教學教具，積極恰當地運用教具和現代化教學設施，耐心細致地幫助差生，不歧視他們，再差生的轉變中下了很大功夫：首先找到中差生的學習困難原因，引導他們正確地認識自我，找到他們與優生的共同點與不同點，樹立他們的自信心，學會自我評價、幫助他們克服智力被動的傾向；幫助他們克服在學習中的不良習慣，逐步培養他們的良好學習習慣，充分利用他們的閃光點與學科特點有機結合，教給他們正確的思維方法，端正學習態度，養成良好的學習習慣。充分利用感知記憶和思維規律，提高他們的學習積極性和學習效果，對他們的點滴進步及時給予肯定、表揚、鼓勵，使他們產生榮譽感和戰勝自我的信心，從而擺脫心理的壓力和陰影。根據學生的實際情況降低學習難度，教給他們學習方法，循序漸進，逐步提高要求，通過不懈的努力，在轉變“學困生”的工作中收到良好的效果，及格率達到百分之百。語文、數學成績居全鄉名列前茅。

針對當前素質教育和課改的要求，重視教法改革，認真總結教學經驗，提高教學水平和教學藝術增強課堂教學效果，努力提高教學質量，寓教于樂，課堂氣氛活躍。多次進行家訪，使學校、教師、家庭之間達成共識。

在教育教學當中遵守國家對小學生思想品質素質的基本要求，對學生進行思想品德教育，滿腔熱誠地愛護學生、全面關心學生，注重對學生日常行為規范訓練和養成教育，不分時間、地點對學生的任何情況留心觀察，及時批評指正，組織學生開展豐富多彩的課外活動，樹榜樣，對學生進行正面教育。

總之，在工作中我認真踏實，一絲不茍，講質量，求效率，用自己的堅韌與執著，用自己的敬業與奉獻不斷詮釋著新時期的教師精神，不斷書寫著自己事業的壯麗篇章。

干部半年試用期總結 篇7

20xx年，xx在市委、市政府的正確領導下，緊緊依靠全鎮人民，圍繞“實力大提升、產業大發展、城鎮大建設、環境大變樣、民生大改善”的`總體要求，深入實施招商選資“一號工程”，扎實開展“項目推進年”、“城鎮提質年”、“企業服務年”活動，全鎮經濟社會保持健康快速發展。全年實現地區生產總值16.2億元，增長12%;工業總產值47.89億元，增長14.4%;國地兩稅2.37億元，增長49%;全社會固定資產投資5.16億元，增長9.3%;自營出口1731.45萬美元，增長36%;建安產值98.8億元;農民人均純收入15478元，增長16%。已成功創建為省體育強鎮、省基層農業公共服務中心示范鄉鎮、紹興市生育文明鎮、紹興市藥品安全示范鄉鎮、紹興市糧食生產先進鄉鎮。

一、重抓提質擴量，工業轉型取得新突破

深入實施招商選資“一號工程”，完成合同外資660萬美元，實到外資360萬美元、內資8330萬元，分別完成年度目標的165%、102.9%和104.1%，引進回歸稅源540.2萬元。深入開展“企業服務年”活動，完成工業性投資4.37億元，增長26%，31只500萬元以上重點技改項目有30只已投產。扎實推進科技創新和品牌建設，全年列入國家火炬項目3只、星火項目2只，國家級重點新產品2只、省級9只;累計申報國家專利獎1項、專利106只，省級重點專項1只，市級科技項目16只;皇馬化工的“皇馬”商標被認定為全國馳名商標，金盾風機的地鐵隧道軸流風機被評為省級名牌產品。淘汰普通PU革干法生產線1條，爆破拆除粘土磚瓦廠2家。

二、重抓融合互動，一三產業實現新發展

大力發展高效生態農業，基本建成省級現代農業綜合區，實施現代農業水果精品工程22只、林果產業提升工程13只，培育創建國家級有機農產品生產基地2個，國家農業部無公害農產品4只，新發展農民專業合作社26家。完成建設筧橋畈糧食功能區，啟動建設新龍畈、龍江畈糧食功能區，完成改造八社畈8000畝中低產田，糧食復種面積91712畝，著手編制章鎮“四季仙果之旅”旅游規劃，舉辦xxxx中國上虞舜陽紅心獼猴桃開摘節，獼猴桃產值近1億元;注重發展商貿服務業，全社會消費品零售總額達到2.8億元。

三、重抓項目推進，城鎮建設呈現新面貌

調整完善城鎮新區控制性詳細規劃，修編完善鎮政府周邊核心區塊城市設計，完成竹洞湖景觀一期、文化路拓寬、湖景豪庭等工程建設，完成自來水改造工程，基本建成污水處理廠及污水管網，完成改造中心鎮二期電網，完成法庭、派出所等異地新建工程主體結構;建成集鎮拓展型農民集中居住區，共有320戶農戶置換433套房子。切實加大征遷和違章建筑拆除力度，實現拆遷簽約面積55496平方;開展集中聯合拆除違章建筑7次，拆除面積1652平方。

四、重抓環境優化，農村發展躍上新臺階

以美麗鄉村建設為抓手，健全環境衛生月考核、月通報制度，定期開展環境衛生集中整治活動，全年累計投入環衛費用269萬元;改造農村聯網公路3條;治理地質災害點21處，新建生態公廁70只，新批農民私人建房193戶，實施困難群眾住房救助15戶;完成農村飲用水改造項目4只，“一戶一表”改造村4個。積極實施清水工程和生態村創建，整治池塘4只，實施生活污水處理項目2只，動物尸體無害化處理池29只，完成平原綠化153畝，創建紹興市級生態村2個，啟動實施村級集體經濟增收五年計劃，完善發包各類經濟合同73個，流轉土地1114畝;大力推進村級物業聯建項目建設，加快推進農村土地綜合整治，一期93.3畝基本完成，二期265畝完成立項申報。

五、重抓民生保障，人民生活得到新改善

社保水平不斷提高，城鄉居民養老保險參保人數達11369人;城鄉居民醫療保險參保率達99%以上，鎮財政補助資金達335萬元，鎮“三優”指導中心完成建設，金盾計劃生育家庭關愛公益基金成立，舉辦鎮首屆運動會、王充文化節、“流動大舞臺走進章鎮”等大型活動，成立金盾文化基金。建立健全社會穩定“三色”預警機制，加強信訪矛盾調處，共辦理來信(投訴)146件。加大安全生產檢查力度，全年無重特大安全事故發生。

六、重抓能力建設，政務效能有了新提升

深入開展“進村入企”大走訪活動，健全“周三下村”、駐企幫扶、代辦服務等工作機制，推進“陽光工程”建設，實施工程項目招投標59只;加強政務公開，建立健全重大公共事務公示制度，加強機關效能建設，規范內部管理，降低行政成本，提高工作績效，扎實推進學習型、服務型、實干型政府建設。堅持重品行、重實干、重業績的用人導向和能崗相適原則，加大鎮機關優秀干部選拔力度，推進干部多崗位交流。同時，切實加強村級干部隊伍建設，實施村干部素質提升三年行動。以“基層組織建設年”活動為契機，深化推進“娥江先鋒”和“創先爭優”活動，扎實推進基層黨組織黨建工作，基層黨組織基礎進一步夯實。