資源縣工作總結

資源縣工作總結（錦集十篇）。

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的秸稈綜合利用工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

資源縣工作總結 篇1

20xx年，區文化體育和新聞出版局按照區政府信息公開、政務公開和政務服務工作領導小組的部署和要求，在區政務服務管理辦公室的正確指導下，深入細致地做好政務服務、政務公開和政府信息公開工作，保障和促進了全區文化體育和新聞出版局事業的各項工作順利開展。現將區文體新局20xx年度政府信息公開、政務公開和政務服務的工作總結如下：

一、主要工作完成情況。

一年來，區文體新局高度重視“一服務兩公開”工作，深化政務服務、推進政務公開、建立和完善各項制度、規范公開和服務載體形式。把開展政府信息公開、政務公開和政務服務工作作為區文體新局貫徹落實“立黨為公、執政為民”，把之作為深入推進文化體制改革，轉變機關職能，實現管理創新，建設人民滿意的服務型機關一項重要工作內容。

（一）加強領導，健全機制。

加強對“一服務兩公開”工作的領導，根據單位名稱、人員變動調整了區文體新局“一服務兩公開”工作領導小組，建立工作責任制，將責任明確到個人，具體組織和指導政務服務、政務公開和政府信息公開工作的開展。

（二）加強宣傳，提高認識。

組織機關干部職工學習國家、自治區和市、區關于政府信息公開、政務公開和政務服務工作的有關規定。通過宣傳學習，使干部職工進一步加深了對“一服務兩公開”工作重要性的認識，增強了主動配合、自覺履行意識，不斷提高服務水平。

（三）健全制度，加強工作的開展與管理。

按照區政府相關要求，進一步完善了政務服務的工作制度，實行五項制度，并對做好政務服務中的行政審批作了明確規定，公開了文體新局行政許可和非行政許可的事項以及辦理程序、辦結時間等，確保了政務服務的公開透明和工作效能。

（四）規范做好政務服務工作。

20xx年，進一步抓好審批服務工作，提高審批效率，提升公眾滿意度，全年開展行政審批5件，沒有超時辦結現象，沒有群眾投訴事項，現就政務服務工作總結如下：

1.全面落實行政審批工作。區文體新局承擔行政審批事項共20項。其中，行政許可11項，非行政許可9項。2014年，區文體新局已成立了行政審批辦公室，任命了辦公室主任，連同審批事項、審批權限進入政務服務中心工作，實行一個窗口對外，所有的行政許可、非行政許可項目均進駐政務服務中心集中辦理，做到應進必進，沒有“兩頭受理”、“體外運行”等現象；選派首席代表李延軍同志、窗口人員張夏麗、李海蘭、陸雪連、韋海勁等4位同志進駐區政務服務中心窗口，并以授權書方式確定了進駐窗口的具體權限，賦予窗口行政審批事項的受理決定權、即辦件的審核審批權、承諾件的協調處置權、辦理事項制證權、辦理結果送達權、辦理行政審批事項的應訴代表權等。

2.修訂行政審批事項工作規范，優化辦事流程。按照依法、高效、公開、便民、創新的原則，重新修訂區文體新局行政審批事項工作規范和流程圖并在向社會公布。加強行政審批管理，進一步優化辦理事項內部審查程序，一個事項的辦理層級控制在3個（即“承辦人、審查人、審批人”以內），全面剔除不必要的內部審批環節，有效縮短辦結時間，承諾辦結時間控制比法定時間提前一半時間。

3.加強窗口及進駐工作人員管理，提升服務質量。實行五個制度：“首問負責制”、“限時辦結制”、“責任追究制”、“一次性告知”、“否定報告備案”行政審批制度；加強對進駐人員教育，對進駐政務服務中心窗口人員嚴格執行“首問負責制”、“限時辦結制”、“責任追究制”三項制度；全面落實“否定報備”、“一次性告知”有關事項，統一采用自治區“政務服務及監察通用軟件”開展行政審批工作，杜絕辦事拖拉、流程繁瑣、辦理時限過長的問題。駐窗口工作人員嚴格遵守政務服務中心規章制度和工作紀律，支持、配合中心日常管理工作，按時完成中心安排的工作。

（五）規范做好政府信息公開和政務公開工作。

1.全面規范“兩公開”內容。

政策法規方面，公開了涉及文化、體育、新聞出版等內容的相關政策和法律法規。

圍繞中心工作，推進政府信息公開方面，公開了文化執法等制度執行情況，政府公開支出、基本建設支出、行政支出預算和執行情況，公開了村級公共服務中心建設工程項目、免費開放項目、全民健身工程項目等情況。

業務工作方面，主動公開了文化、體育、新聞出版、旅游等方面的業務工作。

行政許可事項方面，主動公開了11項許可事項籌設同意和設立、合并、分立、變更、終止等審批；公開了辦事依據、服務流程、服務機構，方便了群眾各項事情的辦理。

信息方面，反映了全區文化、體育、新聞出版、旅游工作所進行的亮點工作、重點工作、重大活動及全區文化、體育、新聞出版、旅游發展情況。截止11月20日，區文體新局主動向政務服務中心、檔案館、公共圖書館等信息查閱場所提供政府信息、通過統一平臺、政府門戶網站主動公開信息317條。截至目前，沒有發生因本局政務信息公開或不公開引起的行政復議、提起行政訴訟和申請情況；沒有因政務信息公開工作被公眾投訴或媒體曝光情況發生；沒有發生機關工作人員違法違紀現象。

2.擴大信息公開力度，增強信息公開效果。

充分發揮統一平臺、政府門戶網站信息網的作用，在統一平臺、政府門戶網上建立信息公開平臺網上開設了多個欄目，不僅將科室設置、職能以及領導分工、辦公地址、聯系電話等固定信息長期公開，并及時更新公布信息，全面系統地展示、公開各項工作。在開展政務信息公開工作過程中，嚴格遵循合法、真實、及時、便民的原則，做到了辦事內容全面、規范公開并及時修改更新，切實保障了人民群眾的知情權。

3.及時報送信息動態。對區政府要求上報的各類公開指南、公開目錄等按時上報，沒有發生漏報遲報現象。同時，及時向區委、區政府信息工作機構報送工作動態、重要決策、做法措施等。

4.做好依申請公開工作，提供優質便民服務。

根據《政務信息公開工作依申請公開受理制度》，建立了依申請公開工作制度，確保接待場所的建設、完善、維護及運行。雖然到目前為止，尚未收到公眾信息公開的申請，但一旦有公眾提出申請，將及時提供優質便利的信息服務。

（六）“一服務兩公開”工作成效。

1.總體來看，政務、信息公開和服務工作開展得比較好，及時主動公開信息，注意公開質量，政務服務態度好，機關工作形象良好，沒有發生因為服務不好的問題而被投訴的現象。

2.堅持信息內容“規范、適時、真實”的原則，認真抓好信息公開各項制度的落實，依法履行公開義務，沒有通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息，沒有在政務信息公開中隱瞞或者捏造事實，沒有因保管不善導致有關信息損壞和滅失，沒有公開不應當公開的信息。

二、存在問題及20xx年工作計劃

存在問題：

20xx年區文體新局政府信息公開、政務公開工作和政務服務工作取得了一定的成效，但還存在有一些問題，主要表現在主動公開、依申請公開信息的還不夠及時，政務工作的'內容類別還不夠全面、細致，工作制度還應進一步健全和完善等。20xx年將加強政府信息公開、政務公開和政務服務工作力度，健全和完善工作制度，不斷提高區文體新局政府信息公開、政務公開和政務服務工作水平。

20xx年工作計劃：

（一）按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政務信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

（二）進一步落實工作職責和各項制度。加強溝通協調工作，強化工作人員的責任心，進一步提高依法公開政府信息的工作水平，確保完整、及時、準確地向社會公開政府信息

（三）進一步加強政府信息公開載體建設。按照及時便民原則，進一步完善政府信息公開專欄的有關功能，不斷完善本局門戶網站，切實增加政務信息量并提高時效性。

（四）進一步規范政府信息公開行為。區文體新局將針對《中華人民共和國政府信息公開條例》實施以來，本局政府信息公開工作中出現的問題和不足，研究改進措施和辦法，完善相關制度和程序，進一步規范公開程序，加強政府信息公開的內部審查、協調發布、監督檢查等制度，確保政府信息發布的準確性、系統性、規范性，不斷提高政府信息公開工作水平。

（五）加強培訓，提高服務水平和質量。派駐中心服務窗口人員，提高服務水平和服務質量，規范審批手續和簡化辦理流程，提高服務效率。

20xx年，我局認真貫徹落實上級政務服務、政務公開、政府信息公開工作文件精神，堅持“規范、便民、高效、廉潔”的服務宗旨，不斷優化政務服務工作，提升行政效能?，F將我局20xx年度政府信息公開、政務公開和政務服務的工作總結如下：

一、主要工作

（一） 加強領導，明確分工。因班子成員變動，我局及時調整了“一服務兩公開”工作領導小組，由局長擔任組長，書記、副局長、紀檢組長擔任副組長，局各股室及二層單位主要負責人擔任成員，領導小組下設辦公室，主要負責“一服務兩公開”在政府門戶網和自治區政府信息公開統一平臺信息發布和更新工作。

（二）壓縮辦結時限，提高審批效率。為進一步提高建設項目辦理效率，使行政審批事項達到提速增效的目的，今年我局行政審批事項在原來的承諾時限已比法定時限大幅縮短的基礎上，重新進行壓縮，對絕大多數行政審批事項進一步壓縮了承諾時間以提高審批效率。今年我局窗口共受理各類辦件123件，平均提速達60%以上。

（三）落實制度，接受監督。為了提高辦事效率，我局服務窗口全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制度和否定報告備案制度等“五項制度”。 駐窗口工作人員嚴格遵守政務服務中心規章制度和工作紀律，支持、配合中心日常管理工作，按時完成中心安排的工作。窗口自覺使用“政務服務及監察通用軟件”，使行政審批從咨詢到申請、受理、審批、辦結和取件等全過程納入信息化系統管理，接受行政效能電子監察和服務行為視頻監控雙重監察體系。

（四）積極推進政務信息和政府信息公開工作。20xx年，我局主動在政府門戶網和自治區政府信息公開統一平臺公開信息約500條，一中心兩館公開信息125條。

（五）“四個統一”推進公共資源交易電子化管理

20xx年我區共有5個公開招標項目，做到了“四個統一”：

信息統一發布。進入市公共資源交易中心的項目交易信息，招標人（代理機構）按自治區規范的招標文件范本進行修改的招標公告，經我區相關行政監督部門審核備案后，在市公共資源交易中心統一發布。

場地統一安排。進場交易的工程項目，從項目報名、資格預審、招標答疑、開標評標等全程使用場地，由市公共資源交易中心統一安排。

評標統一監控。市公共資源交易中心在開標室、評標室設立了全方位、全過程的監控，監控系統實時備份，確保重要數據的保存，為交易主體、代理機構提供優質的信息服務，為后續的監管提供完整的歷史數據。

專家統一抽取。進場交易項目中的評審專家的抽取，在監督部門的監督下，統一在市公共資源交易中心專家庫中進行隨機抽取。

二、存在問題

今年以來，我局政務服務工作扎實推進，取得了一定的進展。但存在一些問題和不足，主要有：一是政務公開的內容和形式有待于進一步豐富和細化；二是有些信息公開得不夠及時；三是服務質量效率水平有待提高。

三、20xx年工作計劃

以促進建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政機關為目標，不斷推進依法行政、建設法治政府進程。把政務服務、政務公開和政府信息公開作為施政的一項基本制度，努力實現政務服務、政務公開和政府信息公開的內容規范、形式完善、程序嚴密、工作機制健全。

（一）加強政務服務管理，提升政務服務水平。加強對政務服務工作人員特別是窗口工作人員的業務培訓。加強在崗業務學習，針對窗口職能、服務承諾，效能建設、審批業務知識和操作技能，對窗口工作人員開展進行輔導培訓，不斷提高窗口人員服務技能。

（二）進一步建立和完善政務公開制度。堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開工作制度，規范政務公開辦事公開程序，創新政務公開制度，確保政務公開辦事公開健康有序地開展。

（三）提高行政審批效率，方便群眾辦事。再次梳理各行政審批項目流程，確定各個審批環節的職責和相應的審批權、辦事權。落實四項措施，即精減申報材料、縮短審批時限、規范審批收費、落實好監管制約機制，以進一步強化窗口工作人員“一切為了發展，一切服務于發展”的大局意識，實現審批提速、工作提效。

（四）繼續加強政府信息公開工作。把信息公開的任務分配到各股室，由局辦公室專人負責匯總發布，確保完成信息發布任務。爭取信息公開及時率、信息更新率和信息完整率均達100%。

（五）嚴格按照自治區的要求，配合開展工程建設的公共資源交易管理工作，確保公共資源交易管理電子化建設工作順利進行。

20xx年，我局切實做好政務工作，政務服務工作正常有序運轉。目前，區檔案局承接兩項非行政許可審批項目：一、銷毀國有企業資產與產權變動檔案備案；二、重大建設項目檔案驗收。進駐區政務服務中心以來，沒有超時辦件，評議率和滿意度都達到100%

一、基本情況

1、積極推進政務公開

審批事項全面推行辦事“八公開”，即服務項目公開、辦事程序公開、申報材料公開、收費標準公開、收費依據公開、承諾時間公開、審批依據公開、辦事結果公開。編制本局規范的《服務指南》，并把相關資料放在辦事窗口。

2、積極推進“兩集中”改革

進一步轉變工作作風，提高辦事效率，成立審批辦公室，并篆刻了行政審批專用章，真正做到“一站式辦結、一次性服務”。

3、依法行政、熱情服務，群眾滿意

政務服務嚴格遵循辦事程序，依法辦事，不斷提高辦件效率。窗口人員在工作中嚴格遵守政務大廳的各項規章制度，進駐窗口兩年來群眾投訴0件。

4、接受中心管理和紀檢部門監督

為了提高辦事效率，工作中做到公開、透明、自覺接受政務中心管理和紀檢監督。窗口自覺使用“政務服務及監察通用軟件”，使行政審批從咨詢到申請、受理、審批、辦結和取件等全過程納入信息化系統管理，接受行政效能電子監察和服務行為視頻監控雙重監察體系。

5、精簡提速，高效便民

堅決貫徹落實《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等，熱情、禮貌接待辦事群眾，耐心解答群眾提問以及電話咨詢。

二、20xx年政務服務工作計劃

1、加強政務服務管理，提升政務服務水平；

2、加快行政審批項目改革工作；

3、提高行政審批效率，方便群眾辦事。

資源縣工作總結 篇2

縣委、縣政府高度重視，緊緊以農作物秸稈綜合利用工作為依托，按照“政府推動、農戶參與、財政扶持、多種形式綜合利用”的工作推進機制，因地制宜、多措并舉，全面推進秸稈綜合利用，有效杜絕秸稈露天焚燒。

一、工作開展情況

按照“疏堵結合、以疏為主、以堵促疏”的總體思路，以全面提高玉米秸稈綜合利用率為目標，以科技創新為動力，通過秸稈還田、飼料化、燃料化、基料化利用等多途徑、多層次的合理利用，有效解決玉米秸稈露天焚燒帶來的資源浪費與環境污染問題。其中：推廣秸稈還田面積xx0萬畝，秸稈還田量為150萬噸；飼料化利用轉化秸稈數量80萬噸(黃貯飼料10萬噸、加工顆粒飼料3萬噸、直接畜禽過腹還田67萬噸)；秸稈燃料化利用轉化秸稈數量15萬噸，基料化利用轉化秸稈3萬噸，全縣秸稈綜合利用率達90%以上。

一是通過保護性耕作技術開展秸稈還田。主要推廣全覆蓋保護性耕作技術、秸稈存量覆蓋還田和玉米秸稈全量條旋還田技術，以玉米秸稈全覆蓋為核心，建立秸稈覆蓋、播種、施肥、除草、防病及收獲全程機械化技術體系。該項技術得到國內外專家的高度認可，被譽為“模式”。xxxx-xxxx年度全縣推廣秸稈還田面積110萬畝以上。

二是秸稈飼料化利用?？h現有肉牛40萬頭（3600斤/頭），羊35萬只（1000斤/只），主要是通過青黃儲和壓塊飼料加工等方式利用，實現家畜過腹轉化。目前全縣現有秸稈青黃貯飼料的合作社12戶，建青黃貯池19萬立方米，秸稈轉化量達10萬噸；秸稈飼料加工企業4戶，年生產2萬噸飼料，利用秸稈3萬噸。

三是秸稈燃料化利用。全縣在生產的秸稈加工燃料企業共有6戶，縣箭農生物質科技開發有限公司年產2.5萬噸生物質顆粒建設項目，消耗秸稈3萬噸；縣勝利再生能源研發有限公司年產5萬噸秸稈生物質燃料建設項目，消耗秸稈6萬噸；縣健波新能源開發有限公司年產2萬噸生物質燃料顆粒項目，消耗秸稈3萬噸；中遠生物質能源有限公司年產2萬噸生物質燃料顆粒項目，消耗秸稈2.5萬噸；韓州新能源環?？萍加邢薰灸晟a2萬噸秸稈燃料顆粒項目，消耗秸稈2.5萬噸，縣鳳鑫能源有限公司年產2萬噸生物質燃料項目，消耗秸稈2.5萬噸。全縣年生產燃料顆粒12萬噸，利用秸稈15萬噸，另有華大生物質電廠等一部分秸稈燃料加工企業正在陸續建設過程中，待正式投產還可消耗部分秸稈。

四是秸稈基料化利用。秸稈基料化利用主要是生產赤松茸和平菇，這兩個品種是草腐菌品種，可完全用秸稈進行生產，生產上可采取與玉米間作、林下生產、保護地生產，也可以利用房前屋后生產，可以工廠化經營、可適合各家各戶小規模生產，通過秸稈基料化利用，全年可轉化利用秸稈3萬噸。

二、項目資金整合及分配情況

xxxx年度，省下達給我縣農作物秸稈綜合利用項目補助資金為1940萬元,其中用于保護性耕作技術推廣1740萬元，用于秸稈綜合利用xx0萬元，另外我縣整合黑土地保護項目資金、糧食適度規模經營資金，基本可以滿足秸稈綜合利用所需。開展保護性耕作技術補貼標準為50元/畝，總計補助資金為10000萬元；開展加工顆粒飼料、燃料加工及基料化利用補助為xx0萬元，完成項目驗收后按照實際加工量測算補貼標準。

三、采取的主要措施

一是成立了項目領導小組。為了保證農作物秸稈綜合利用工作更好地完成，成立了由主管農業副縣長同志任組長的縣農作物秸稈綜合利用工作領導小組，主要負責方案的制定、制度的制定和部門的協調等工作，同時成立工作辦公室，主要負責技術補貼的技術指導、檢查驗收、補貼核實與發放等日常工作。項目辦公室主任由縣農業農村局局局長兼任，做到統一組織、統一部署、統一行動。

二是制定了實施方案。為了保證秸稈綜合利用工作的順利開展，我縣制定了《xxxx年縣農作物秸稈綜合利用項目實施方案》，根據我縣的實際情況，確定了秸稈還田、飼料化利用、燃料化、基料化利用作為我縣秸稈綜合利用的重點扶持項目。從全縣直接還田到黃貯戶奶牛頭數、顆粒加工企業主的數量及年生產能力、基料化利用基礎情況進行了詳細的摸底與調查，制定出了詳細的資金分配計劃，出臺了一系列的措施和辦法。

三是加強了秸稈利用的宣傳指導。我們充分發揮新聞媒體導向與輿論監督作用，廣泛開展秸稈綜合利用經濟、生態、環保效益宣傳，提高相關企業和廣大農戶對秸稈禁燒及綜合利用重要性的認識，切實增強秸稈綜合利用的自覺性，努力營造良好社會氛圍，進一步推進秸稈綜合利用工作的深入開展。

四是加大了秸稈禁燒工作力度?？h政府督查室、縣環保局、縣農業農村局、縣公安局、消防大隊等相關部門齊抓共管、整體聯動，深入田間地頭不間斷巡查，從嚴從快查處露天焚燒行為。對秸稈焚燒行為，做到發現一起查處一起，絕不手軟，縣政府提出了“露天焚燒秸稈，拘留十天，罰款1000元”的.號召，從另一層面促進了秸稈綜合利用工作的開展。

四、存在的一些問題

我縣雖然在秸稈綜合利用方面取得了一些成績，但仍然處于起步階段，受多方面因素影響，秸稈綜合利用率不是很高，還存在一定的問題。一是廣大農戶認知度不夠。受傳統的種植模式制約，分散經營，加之農民認識不夠，不利于秸稈全量還田的大面積推廣應用。二是轉化企業少，消化能力有待提高?？h內有十幾家小型秸稈顆粒加工企業，但由于生產設備耗能過大、秸稈收購成本高、產品銷售渠道窄等問題，部分企業處于微利或者不盈利狀態，整體消化能力不是很大。三是秸稈收集難，存儲能力不足。由于秸稈體積大、重量輕、運距遠、收購價格低，導致成本相對較大，秸稈經營、運輸戶無利可圖，只能靠財政補貼維持運行。

五、下一步工作安排

按照國家和省總體安排部署，我縣將繼續加大秸稈禁燒及綜合利用工作推進力度，把秸稈綜合利用與發展綠色農業、黑土地保護、耕地質量提升、糧食增產、農民增收緊密結合起來，以“模式”為主體模式、以秸稈燃料化、飼料化為重點，以秸稈基料化為輔助，加快推進秸稈綜合利用產業發展。

一是繼續推廣秸稈還田技術。我縣自從xx07年起，由縣農業技術推廣站牽頭，中國科學院沈陽應用生態研究所、中國農業大學等科研團隊參加，開展“玉米秸稈全覆蓋免少耕栽培技術”研究推廣。xx09年建立了國家級試驗示范基地，現已經建立了八個示范基地，下一步我們將繼續加大秸稈還田推廣力度，強化宣傳、培訓工作，全面提升廣大農民認知度，確保xxxx年度全縣推廣面積xx0萬畝以上，進一步以農作物秸稈覆蓋還田技術為依托，提升耕地質量、保護農業生態壞境。

二是培育發展秸稈綜合利用企業。我縣將進一步加大秸稈綜合利用企業的扶持力度，重點引進一批加工企業，逐步提高秸稈綜合利用企業加工轉化能力，不斷延長秸稈綜合利用產業鏈條，提高秸稈綜合利用率。

三是加大政策扶持力度。我縣按照國家及省農委有關文件要求，xxxx年我縣整合了10000萬元秸稈綜合利用補助資金。補貼的各項工作已經準備就緒，保護性耕作補貼按實際保護性耕作種植實際面積進行補貼，秸稈飼料化、燃料化、基料化補貼，按照實際作業開展數量進行補貼。

資源縣工作總結 篇3

20xx年上個季度，在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門通力合作和全縣旅游系統的共同努力下，旅游局緊緊圍繞“作好山水文章，實現紅綠結合，挖掘文化底蘊，打造休閑樂園”的總體目標，以創建省級旅游強縣為工作重點，創新思路，統籌安排，一手抓旅游事業的發展，一手抓中心工作的推進，較好地完成了各項工作任務。上個季度，全縣A級以上景區累計接待游客107、07萬人次，比去年增長10%，門票收入704、66萬元，實現旅游總收入5700萬元，增長15%。現將上個季度工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)精心組織節假日的旅游活動。按照省旅游局賀年會要求，積極協助策劃蒼馬山元旦登高比賽、蒼馬山新春文化廟會、冠山道教祈福、蒼馬山端午“親子”游等活動，為宣傳我縣特色旅游，聚集人氣，促進經濟發展等方面起到積極的作用。

(二)強化景區監管，修編景區規劃。編制了《xx縣鄉村旅游總體規劃》，規劃評審會將于8月底召開。同時，邀請浙江國際旅游規劃設計院專家，為沭河古道編制《沭河古道景區修建性詳細規劃》。

(三)規范農家樂管理，推動鄉村游發展。緊抓我省大力扶持鄉村旅游發展的機遇，積極改善我縣鄉村旅游基礎設施條件，按照《xx省鄉村旅游經營業戶“改廚改廁”標準》對我縣52戶鄉村農家樂進行整改。目前第一批27戶已經省局驗收完成，獎勵資金已發放到農戶手中，第二批25戶已完成改造，等待省局驗收?！半p改”基本解決了我縣農家樂臟亂差問題，切實改善了鄉村旅游的接待服務水平。配合省、市旅游局做好鄉村旅游帶頭人培訓學習，組織全縣9名鄉村旅游帶頭人赴臺灣考察學習鄉村旅游發展經驗，組織20名鄉村旅游負責人赴日照、青島進行鄉村旅游考察觀摩，開拓了視野，增加了發展鄉村旅游的信心，為下一步發展鄉村旅游打好基礎。

(四)整治旅游市場，狠抓行業安全。

一是聯合人力資源和社會保障局開展導游員勞動保障合法權益專項檢查活動，針對縣內旅游企業與導游員簽訂勞動合同、繳納社會保險、用工和給付報酬是否違規等進行了檢查，解決長期以來旅游市場存在的突出問題，切實維護導游員的勞動保障合法權益。

二是深入貫徹落實省、市、縣關于安全生產的文件精神，制定應急預案，積極部署7家旅游企業認真落實安全生產崗位實名制管理職責，制作統一的安全崗位實名制公示牌14個，提高整個旅游行業的安全隱患排查意識，并要求各單位做好節假日期間的安全值班和應急值守工作，保證節日期間安全穩定和信息暢通。嚴格落實縣級領導檢查安全生產制度，上個季度共進行9次旅游行業安全檢查，下達整改通知3份。

三是妥善處理游客投訴，注重排查化解矛盾糾紛。第一季度共接到12345市民服務熱線旅游投訴3起，受理辦結3件，結案率100%。

(五)加強行業管理，抓好教育培訓工作。

一是組織縣內20余名導游員做好xx年度導游證年審工作，組織開展xx年度全國導游人員初級、中級資格考試報名工作。

二是按照《xx省人x政府關于提升旅游業綜合競爭力加快建成旅游強省的意見》(魯政發[]16號)和《關于加快縣級鄉村旅游培訓基地建設的通知》(魯旅辦發[20xx]161號)等文件精神要求，旅游局積極協調縣職業中等專業學校、縣蒼馬山生態度假酒店有限公司開展鄉村旅游培訓基地的調研籌備工作，申報材料已通過市旅游局審核，8月下旬省旅游局將進行驗收，力爭依托鄉村旅游培訓基地，三年內將縣內旅游從業人員輪訓一遍。

三是扎實開展全縣旅游產品“兩上線”活動。按照省旅游局關于開展縣(區)旅游產品“兩上線”活動要求，組織召開旅游企業座談會，擬定以蒼馬山云溪賓館、沭河賓館和常林國際大酒店三家酒店為住宿平臺，以四家旅行社為運營平臺，將蒼馬山景區、冠山景區、夾谷山景區、濱海紅色文化紀念園、朱村、金柳工藝品中心、紅色沂蒙金牌購物店等三家酒店、五家景區整體優惠打包，策劃包裝一日游、兩日游線路，借助全省“兩上線”活動的契機推入省市營銷網絡。目前，天地源溫泉“周末天倫之樂”套餐產品已登酷旅網臨沂目的地板塊，沭河賓館“周末風”兩日游產品也將近期上線。

(六)加大招商引資，全力推進“7+6”現代產業發展。一是招商引資實施“走出去、請進來”戰略，上個季度，文化旅游產業辦分赴北京、河北、江蘇、浙江和濟南、煙臺、青島等地，拜訪了浙江旅游集團、連云港如意集團股份有限公司、江蘇鼎弘置業有限公司和廣州廣之旅集團等22家國內知名旅游集團企業。請進來北京首旅集團、天津龍達集團、臨沂嘉年華集團、東營育源置業有限公司等16家企業前來洽談旅游招商事宜。經過積極運作，6月10日，市旅游局、縣人x政府與東營育源置業股份有限公司簽訂了沭河古道旅游綜合開發協議，合同計劃總投資12億元人民幣。6月12日，該項目奠基動工。

(七)加快旅游重點項目建設。一是沭河古道景區開發建設情況。

1、開展規劃編制。沭河古道景區詳規編制已完成初稿，先后進行了八次意見修改對接，確定了碼頭及游客服務中心的布局、風格。

2、實施土地流轉。一期已完成三角洲310畝,二期170畝土地進行流轉,補償款已撥付到鎮。

3、游客服務中心奠基動工。三角洲游客服務中心完成施工場地平整、圍擋安裝、工地用房安裝、施工進出道路整修、施工供電安裝等前期準備工作，基礎開挖總面積3000平方米。

4、嚴格資源保護。沭河古道景區管理處與相關部門聯合發文，對景區資源保護作出明確規定，并在景區范圍內重點村居張貼通告680余份，通過村居廣播喇叭進行廣泛宣傳。

5、附屬設施建設工作。為保障樣山大橋至旅游路連接線橋涵和道路安全，投資15萬元，對連接線兩側進行砌石護坡4處，安裝防護欄2處、路沿石2600米、排水溝渠50個，設置進地涵洞30個。二是夾谷山景區建設情況。共完成390畝土地流轉，景區地下戰備洞的陳列布展已基本完成，沂蒙知青村、兵營、游客服務中心項目正實施詳細建設規劃，景區內齊魯會盟區和知青村步游道已開工建設。三是蒼馬山、冠山景區提升建設情況。

1、創4A級工作。以蒼馬山景區管委會為主體申報4A級景區工作已全面啟動，4A申報材料級報市旅游局審核。

2、提升建設項目情況。策劃《蒼馬山景區二期開發與項目規劃方案設計》，設計方案保持與一期工程的完整統一性，在現有基礎上來突出和完善景區綜合性功能配置與層次感。冠山書院項目前期已經辦理完土地手續和規劃方案的審查，正在進行建筑設計的細化，冠山植物園項目，一期桂花園項目已完工，二期計劃在完成土地流轉工作后，全面開展示范區的建設。

(八)緊抓中心工作，轉變機關作風。一是根據縣委辦、縣府辦《關于在全縣黨政機關開展治理“庸懶散”專項活動的實施方案》和縣紀委《關于深入落實中央八項規定精神切實糾正“四風”問題的通知》要求，局黨組召開專題會議研究，將落實“八項規定”和反對“四種不良風氣”與當前旅游工作相結合，嚴格按照要求開展局辦公用房專項清理，嚴格公車和公務接待管理制度，轉變機關作風，嚴控各項經費開支，將“三公”經費精簡壓縮，確實做到了反對“四種不良風氣”問題。相比去年同期“三公”經費開支明顯減少。二是按照縣委、縣政府要求深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，成立領導小組，認真組織學習開展黨的群眾路線教育實踐活動重要文件、講話精神，領會目的意義，制定《xx縣旅游局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，列出學習時間表，制定詳細的學習計劃，采取集中與自學相結合，集中學習以講黨課的形式，由班子成員輪流輔導，力求學習教育取得實實在在的效果。在學習調研的基礎上，深入到基層一線和廣大干部群眾當中，廣泛聽取和征求意見建議，進一步查找干部在“四風”和工作能力等方面的'問題。三是切實做好人大代表建議和政協提案辦理工作。今年旅游局共收到人大建議1件、政協提案1件，我局高度重視，安排專人負責，認真解讀所承辦的建議、提案，并進行專項調查研究，均已通過信件及時給予答復并進行了電話回訪，滿意率達到100%。

二、存在問題

全縣旅游業盡管在上個季度取得了一些的成績，但與創建省級旅游強縣目標相比，與周邊縣區的旅游大發展相比還存在著差距。

一是文化資源開發利用不足。已有自然資源和歷史文化資源尚停留在淺層靜態開發階段，缺乏具有較高知名度和影響力的文化品牌。

二是旅游投入不足。主要是財政投入不足，直接影響旅游整體形象的宣傳和旅游基礎設施的建設，從而全面影響和制約全縣旅游產業的發展進程。

三是旅游產業整體水平不高，要素發展不協調。旅游企業“小、散、弱”現象仍比較突出，缺少龍頭產品，旅游項目品味與檔次還不高，特色不明顯，缺乏市場競爭力，旅游業對相關行業的帶動力不強。

四是旅游服務設施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨詢服務中心，不能滿足日益增長的自主游和散客游的需求。旅游環境氛圍還不夠濃，交通主干道旅游標志標識不全面，旅游宣傳牌不健全。

五是人才隊伍建設亟待加強。缺乏高端創意人才和熟悉資本運作、熟悉項目管理的人才，高水平專業人才嚴重不足，旅游執法隊伍缺乏等等。

資源縣工作總結 篇4

轉眼20xx年第一季度就要過去了。在這短暫的一個季度中，在公司領導的關心和各位同事的幫助、指導下，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在報告撰寫和溝通協調能力等方面有了更深層次的認識與提高?？偨Y過去，展望未來，現將一季度工作總結如下：

在工作和學習生活中，本人不斷提高自己的人品素養和業務水平，在思想上、政治上和行動上與上級領導保持一致，本人重視理論學習，利用工余時間加強業務知識的學習，溫習理論與方法、案例分析等學科知識，不斷拓展知識和認知面，本人在日常生活中時刻關注房地產政策法規的信息，真正做到邊工作邊學習，邊實踐邊提高，在工作中做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”。

公司與員工不僅是雇傭關系，更是相輔相成的.關系。公司的發展關系著員工的發展，員工的進步同時促進公司的發展。一個優秀的企業會培養員工的歸屬感、集體榮譽感、認同感，讓員工以公司的利益為自己的利益，能與公司共進退、同榮辱。公司也會給我們提供良好的成長空間。

總結過去，展望未來，在以后的工作中，我有信心在公司的正確領導下，更加出色地完成各項工作任務。

資源縣工作總結 篇5

一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創新，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發展林業生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面:

一、全年工作情況

(一)狠抓營林生產促林場后勁

我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展,開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方)，采伐楠竹1.77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育xxx畝，實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現銷售收入94萬元;加工廠實現銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現利潤3萬元,同時安排了4名同志就業。

5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經濟效益

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產品質量

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。

4、管財務

在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

(三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

1、加強護林防火工作的具體領導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。

2、加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。

3、健全安全生產制度

場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象)狠抓班子團結促

各項工作的平衡發展

場黨支部是全場的`領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發生。

二、取得的突出成績

我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。

(一)改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問

題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場為家的物質保障，美化了林場形象。

(二)硬化東徐公路路面

東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。

(三)買山經營，盤活資源

我場有山林面積1.3萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮高段村230畝山林后，今年又在加義鎮連云村買進殘林130余畝，用以進行速生豐產林營造，現該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題

我場目前存在的主要問題有以下三點：

(一)人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有8人;其次是計時人員多，包括干部在內共計30人，占在職人員的30%;三是退休人員多;同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。

近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區的通訊照明還不能得到徹底解決。

(三)資源少、攤派多、社會負擔重

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉鎮的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉鎮攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納xxx元;還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮辦林場等幾個單位每度電0.5元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。

四、20xx年工作思路

(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業務不放松。

(二)拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。

(三)執行走開發求發展的方針，爭取項目逐項到位。

(四)加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環境。

(五)繼續切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。

(六)繼續實施楠竹山承包。

一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現了資源資金雙增長,生產生活雙豐收,實現了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現象，無地下、功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業務三項建設，發展高效林業，為保證我場青山常在，資源永續利用而不懈努力。

資源縣工作總結 篇6

一、“4321”工作法抓好禁燒宣傳

一是開好“4”個會。開好村“三委”干部會議，進一步統一思想，做到心往一處想、勁往一處使。旱作區秸稈還田，稻產區秸稈離田。開好全體黨員和村民代表會，把省市縣的要求原原本本地傳達，充分發揮示范帶動作用，做到自己不燒，直系親屬不燒，還帶動至少10戶群眾不燒。開好廣播會，做到“早6晚5”兩開腔，宣講省市縣鎮的要求，通報全體干部、黨員、村民代表的承諾。開好收割機手作業工作會，所有收割機必須安裝秸稈粉碎拋灑機，否則不允許作業，控茬在10厘米以下，必須聽指揮調度，同時簽訂承諾書并交納保證金。

二是抓好“3”個群體的簽字承諾。抓好村與收割機手及綜合利用合作社的簽字承諾，嚴格控茬10厘米以下，收割機配裝秸稈粉碎拋灑機，旱作區粉碎還田后不能燒，稻產區控茬要好，同時，打捆運走，堆放在安全區域。抓好村“三委”干部，全體黨員和村民代表的簽字承諾，在大會上逐個表態，在廣播會上把集體簽字的承諾加以通報。抓好村里與農戶的簽字承諾，在廣播會上把村民簽字承諾的進行通報。

三是抓好“2”個明白紙的發放。一是到農戶家發放一張明白紙，二是到農戶家看學校發放給學生《致學生家長的一封信》，發動好學生宣傳作用。

四是抓好“1”個到戶宣傳。包村干部和村“三委”干部到農戶家宣傳省市縣鎮的政策和要求，每戶張貼秸稈禁燒告知書。

截止目前，鎮鎮村兩級制作條幅450條，展板59塊，明白紙告知書4萬5千份，農機告知書承諾書2000份，宣傳車8輛，營造出濃厚的宣傳氛圍。

二、“四個結合”抓牢農用機械

一是與種糧大戶相結合。種糧大戶有能力與動力購買機械，鎮政府與大戶簽訂合同，劃定片區確保大戶機械有地收，有補貼。

二是與農機合作社相結合。利用鎮本地的'友成農機專業合作社和界溝農機專業合作社，鼓勵他們購買機械，然后與村簽訂秸稈粉碎和打捆離田協議，鎮里為其提供保障及服務工作。

三是與農場相結合。利用鎮緊靠農場的便利條件，5月初就同農場大型機械簽訂好合同，留住他們機械提前收割提前粉碎，看住機械。

四是政府為有意愿但資金不足的散戶提供擔保，先把機械抓到手，等夏收夏種結束后再付清余款，這樣可以多抓機械，調動群眾購買機械的積極性。

鎮現有作業機械共計588臺，其中，收割機396臺，滅茬機148，打捆機44臺，有效的保證了我鎮秸稈禁燒和綜合利用工作的順利推進。

三、“三抓”人員到位

一抓鎮干部三級管理。鎮黨委書記尚元躍包保渦河南片10個村，鎮長梅長軍包保渦河北片12個村，共同負責全鎮范圍內的統籌協調等工作，形成第一級。其他班子成員各劃片包保負責本轄區禁燒事宜，形成第二級。鎮抽調政府所有工作人員包保到村督促指導落實各項禁燒工作，形成第三級。各級明確職責，定好上下線，便利工作上傳下達。

二抓村級防控、應急、跟機等管理。各村抽調村三委干部、黨員干部、村民代表等根據地塊沒500畝必須設定一個防控點，每點三人，備好床、滅火工具及交通工具等，所有人員吃住在點。每村至少成立10人應急對隊，防止冒煙點火。明確好每臺機械的跟機服務人員，保障機械作業、控茬留茬高度等。

三抓鎮直機關單位包保。鎮轄區內各中小學、七站八所必須駐村包點，與鎮村干部同職同責，其中，有地人員簽訂責任書，帶頭收割，帶頭滅茬、打捆離田示范，接受鎮統一調度和指揮。

四、加強巡查督查問責

為加強人員管理、工作落實等，鎮根據縣問責辦法細化鎮秸稈禁燒和綜合利用問責辦法，下發到鎮干部、鎮直機關單位、各村及相關人員，嚴格執行。成立由鎮紀委書記為組長的巡查督查組，安排專人專車到各村各防控點進行督查人員在崗在位情況、禁燒工作落實情況、工作進度。

資源縣工作總結 篇7

一、政治思想方面。

始終保持嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了自治區工作報告和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區、地縣和局里等會議和文件精神。

二、業務工作方面。

作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規進行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網查閱、文件學習、同事交流溝通、QQ咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經驗，具備了公務員管理人員的基本業務能力。再次是通過學習的.理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了新錄用公務員的初任培訓方案，2012年度干部考核匯總和上報，公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經驗，提升了業務能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。

三、紀律方面。

嚴格遵守局各項規章制度、職業道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。

四、不足之處。

1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題。

2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效。

3、工作不夠利索。

4、業務知識需進一步強化和提高。

在今后的工作中，積極改進不足并按照“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念，以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準，兢兢業業，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望。

資源縣工作總結 篇8

林業站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示范鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下：

一、防火工作

今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。

二、造林綠化

植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的.荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。

四、美國白蛾預防工作

美國白蛾去年蔓延我省大部分地區，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。

五、林權制度改革工作

配合縣林業局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務，順利通過省級驗收。

六、林木采伐

做好我鎮林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續，減少信訪案件的發生，同時為村居穩定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。

資源縣工作總結 篇9

20xx年，區農業農村局積極組織實施秸稈綜合利用提升工程，在省市區部署指導下，經區直相關部門和項目鎮、村的共同努力，圓滿完成了目標任務。

一、目標任務

20xx年秸稈綜合利用目標任務是農作物秸稈綜合利用率達89%以上，其中產業化利用量占農作物秸稈利用總量比例達到39%以上、能源化和原料化利用量占農作物秸稈利用總量比例達到27%以上。自建4處秸稈機械化還田示范片和8個秸稈臨時堆放轉運點。

二、任務完成情況

1、秸稈綜合利用總體目標完成情況

主要農作物種植面積4.06萬畝，其中水稻1.17萬畝、玉米1.04萬畝、油菜1.85萬畝?？墒占斩捔考s1.06萬噸。經統計20xx年秸稈綜合利用量約0.95萬噸，綜合利用率90.6%。其中秸稈還田、高溫堆放和覆蓋還田等肥料化利用量約0.56萬噸，產業化利用量0.4萬噸，(能源化利用量0.26萬噸、飼料化利用量0.13萬噸)占比42%，能源化利用率占比27%。2處秸稈機械化還田示范片已建設完畢并通過驗收。

2、秸稈綜合利用產業化推進情況

一是區政府成立了農作物秸稈綜合利用領導組，編制了20xx年秸稈綜合利用工作實施方案。對全區秸稈綜合利用提升工作實施統一組織、協調、督查、指導，明確各責任主體的職責任務。區農業農村局成立秸稈綜合利用民生工程領導小組，制定了農作物秸稈綜合利用提升民生工程實施方案和資金管理辦法，根據各鄉鎮種植結構、面積，細化分解目標任務，從組織和技術上保障了秸稈綜合利用提升民生工程的順利實施。

二是積極組織黃山中科新佳生物科技有限公司、黃山旭興生物質新能源有限公司、黃山悠悠豬發展有限公司參加合肥秸稈綜合利用博覽會，其中黃山中科新佳科技有限公司的展品布臺展示。

三是會同財政部門出臺農作物秸稈獎補細則，區政府制定了對參展企業獎補3000元的政策。資金使用規范。今年秸稈產業化利用企業申報3家，秸稈產業化利用獎補(含收儲體系建設獎補)約25萬元。

四是真實、準確報送秸稈綜合利用信息，無瞞報、虛報現象。

五是所有獎補資金使用情況在網站公示，秸稈綜合利用領域沒有發生環保等重大問題，沒有被區級及以上新聞媒體通報。

三、主要工作舉措

1、組織推進。成立秸稈禁燒和綜合利用專項工作組，網格化包保責任落實，實行領導包片，干部包村，村民組長包塊的`工作機制，確保秸稈“禁燒無盲點，利用有渠道”。全區累計發放禁燒通告300余份、秸稈綜合利用技術宣傳單1.2萬余份，懸掛各類橫幅100余條，出動防火宣傳車7輛，電子顯示屏宣傳40余條，成立鄉鎮村組巡邏隊45支，全方位全時段巡查，實現了秸稈露天焚燒“零火點”。

2、技術推進。組建秸稈綜合利用服務隊54支，投入秸稈粉碎還田機具100余臺，運輸車輛30余輛，全面開展秸稈粉碎還田、離田作業，建設秸稈機械化還田示范片4處，20xx年主要農作物秸稈還田面積達2萬畝。引進大球蓋菇種植企業1家，計劃帶動種植面積200畝。

3、體系推進。新建村級秸稈臨時堆放點8個，制定了農戶自主運送秸稈到收儲點予以獎補的措施。初步建立了以村級收集-鄉鎮轉運-企業利用的收儲運銷體系，截止目前轉運秸稈近3000余噸。

4、獎補推進。會同區財政落實配套項目資金，出臺資金管理辦法，提高獎補標準。今年對開展秸稈“五化”利用收購秸稈獎補300元/噸，較去年相比高100元/噸。擴大獎補范圍，對引進社會投資新建秸稈利用企業采購設備給予發票金額15-50%獎補。

四、取得成效

我區今年秸稈禁燒衛星遙感巡查監測沒有火點，圓滿實現秸稈禁燒火點控制目標，基本杜絕露天秸稈焚燒現象，空氣質量和生態環境得到大幅改善。以政府購買服務的方式，組建互助組免費為村民開展秸稈還田，促進秸稈利用由“以禁促用”向“以用促禁”轉變，有力提升耕地質量，實現生態環保和農業增效共贏。以獎代補，給農戶和企業等經營實體等帶來的實際收益，調動了種養殖業對秸稈利用的積極性，秸稈產業化利用量大幅增長，利用秸稈混合畜禽糞便作為原料恢復了部分因缺乏原料的沼氣池的使用，經濟效益明顯。

資源縣工作總結 篇10

一、20xx年工作基本情況

（一）進一步理清工作思路

今年，管委辦在繼承中發揚，提出了新的工作思路：

1、工作理念：以群眾滿意為最高標準。

2、工作目標：努力把大廳陽光、高效的作用發揮出來，為區委、區政府爭光，為公務員隊伍爭氣，進一步優化發展環境，更好地便民利民。

3、工作角色：一是當好入駐大廳的審批項目的管理員、協調員；二是當好入駐大廳的窗口工作人員的服務員、督查員；三是當好行政審批制度改革的宣傳員。

4、工作作風要求：熱情、周到、廉潔、高效。

5、主要工作內容：一是以人為本，進一步把窗口工作人員凝聚起來；二是與入駐部門加強協調，進一步把行政審批效率提高起來。

6、六條工作措施：一是嚴格勞動紀律；二是規范工作著裝；三是統一服務用語；四是改進審批方式；五是精減審批環節及要件；六是強化群眾測評。

（二）進一步加強制度建設

為進一步提升大廳窗口形象，優化沙區發展環境，更好地為企業、群眾服務，大廳管委辦根據原《考核規則》施行的實際情況，在反復征求窗口工作人員意見的基礎上，再次修訂了《大廳服務窗口及其工作人員考評規則》、《大廳服務窗口考核實施細則》和《大廳窗口工作人員考核實施細則》等三個制度，新制度的修訂主要有3個變化：

1、強化了《xx區人民政府關于印發<重慶市**區行政審批服務大廳暫行管理辦法>的通知》（沙府發[20xx]121號文）“第六章大廳考核獎懲”中關于對窗口工作人員進行月度考核和年度考核的評比要求；

2、細化了月度“流動文明窗口標兵”和“服務明星”的評比細則，并加大了獎勵力度；

3、考核的形式從以前扣錢（凡違紀被扣錢者均取消月度評優資格）改為在100分的`基礎上實行加、減分制，與經濟掛鉤，更大程度地激發窗口工作人員創優積極性。

（三）進一步完善服務硬件環境

上半年，管委辦圍繞打造讓群眾和工作人員感到舒心、溫心、歡心、安心的“四心型”服務大廳做文章，采取了六條措施營造工作、服務的硬件環境。一是重新排版編印了近3萬4千份辦事指南，供辦事群眾取閱；二是添置了背景音樂設備，堅持早、中、晚上、下班前播放動聽的音樂和廣播一些溫馨提示，及時調節大廳的工作節奏，密切與窗口工作人員、群眾的聯系；三是開展下午一刻鐘的工間操活動，讓窗口工作人員舒展筋骨，鍛煉身體。四是改造衛生間、開水房區域，增設蹲位、洗手池等，并常年擺放鮮花，使服務后臺的功能更完善；五是針對窗口工作人員調節緊張的工作神經需要，開通了互聯網，增強了學習新聞的實效性；六是在原健身中心已有跑步機、腹肌板、乒乓球臺等文體設施基礎上，添置了羽毛球拍、健身繩，更大程度地豐富了大家的業余文體生活。

（四）進一步提高服務質量

一是為認真貫徹《行政許可法》“行政機關受理或者不予受理行政許可申請，應當出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的書面憑證”的相關規定，在去年7月實行“行政審批專用章”制度的基礎上，管委辦規范了窗口不予受理行政審批申請回執單，以避免群眾對申請的受理時間產生誤會。二是管委辦將工作崗位前移，在大廳設立值班臺和投訴臺，實行值班長制度。管委辦干部從后臺——辦公室走到前臺——大廳內輪流擔任值班長，履行四條職責：一是主動、親切當好群眾的接待員；二是及時、有效當好突發事件的調停員；三是細致、周到當好窗口工作人員的服務員；四是客觀、公正當好窗口工作人員風紀風貌的督查員。值班長的設置使服務更加便民利民，進一步拉近了與老百姓的距離。有了值班長的示范表率，大家的服務意識有了明顯的提高，盡心盡力地搞好各項審批服務工作。國稅、地稅、勞社、衛生、消防、工商、規劃、建委、人事等窗口工作量大，大家接待群眾熱情、提供服務優質、辦理審批高效，樹立了良好的公仆形象。規劃、建委、消防、環保等窗口業務政策性強，辦理周期較長，對工作人員的素質要求高，這些窗口的同志能夠嚴格依法行政，認真搞好審批。勞社局、工商分局、計生委、衛生局等窗口多次獲得了群眾民意測評表揚。大廳形成了思想共識、行動共向、工作互動的良好氛圍：有群眾到窗口“問路”，我們的工作人員不會不理或隨手一指，很多都會本著“首問負責”的態度為其指明方向，有的在不忙的情況下還會主動將群眾帶領到辦事窗口；有需要臨時離開的會放置出“請稍候”的溫馨提示牌，網絡出現故障，會放置出“網絡故障、暫停服務”的友情提示牌，并積極想辦法聯系相關人員盡快修復或積極作好耐心細致的解釋工作，讓群眾理解；90%的窗口工作人員積極登記響應為群眾提供預約服務的號召；“錢物遺失不用愁，大廳人員為您留”是大廳拾金不昧蔚然成風的真實寫照，上半年有記載的拾金不昧的窗口就有7個，共15人次。

（五）不斷改進審批服務方式

今年，大廳改進審批服務方式的工作重心放在協助推進《關于建設領域行政審批制度改革試點方案》（市政府190號令）的貫徹落實。3月6日、5月23日，由區監察局、區法制辦牽頭，大廳積極準備參加了兩次建設項目并聯審批專題會，旨在把建設領域59項涉及16個部門的審批改為只由計委、規劃、國土、建委四個部門牽頭實施的“五大環節有限并聯（合并）審批”。目前，區計委、規劃、國土、建委正分別拿出牽頭實施方案。并聯審批制度的建立，必將減少審批環節，縮短審批時間，緩解企業“二萬五千里長征”的煩惱。

二、存在的主要問題

一是大廳集中方便、陽光高效的作用還未充分發揮出來，有部門項目未完全納進大廳，還存在“體外循環”現象；二是窗口工作人員素質還有差距；三是大廳的硬件設施還不能完全適應工作需要。