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        公司百日安全生產月活動總結

        發表時間:2025-02-24

        公司百日安全生產月活動總結(錦集七篇)。

        活動已經告一段落了,我們會積累一些相應的經驗,感覺我們很有必要對活動情況做一下總結。那么如何把活動總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的百日安全生產無事故的活動總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司百日安全生產月活動總結 篇1

        根據集團公司、包神鐵路公司關于開展“百日安全生產無事故活動”的通知要求,段及時制定了活動的有關事宜并下發了通知,現將近期開展的情況小結如下:

        1、3月31日段下發了《關于開展百日無事故活動的通知》,各單位能夠及時組織全體職工認真學習、深刻領會集團公司、包神公司及運輸段《關于開“百日安全生產無事故活動”的通知》的相關文件精神,統一了全體職工思想,做好了宣傳發動工作。

        2、各單位對照《本安體系考核評分標準》開展了自查自檢工作,對自檢存在的問題按照“五定”要求進行了整改。并制定了長期有效的卡控措施及辦法。為扎實有效地開展“本安體系達標年活動”奠定了基礎。

        3、在全段范圍內開展了“擠、沖、脫”隱患自查活動。結合各單位車站開展的實際情況,段以敖包溝車站為試點,初步行車了《擠沖脫控制措施》、《車站各工種作業重點》、《無聯鎖接發列車流程》。

        4、開展了全員管控危險源活動。各崗位職工每班重點管控2項本崗位危險源項目;各單位管理人員每日重點管控3項本單位重要危險源項目;段各級管理人員按照包站分工,對重大危險因素和環境因素,做到跟蹤監控。5、開展了“百日達標活動”。各單位制定了各崗位“百日達標”計劃,通過“集中學習作業標準、班中落實作業標準、班后總結不足、班中整改落實”的方式,提高標準化作業質量。

        6、開展了事故反思教育活動。各單位每班接班預想會簡單介紹一個事故發生原因及控制措施,每月安全例會組織分析一個典型事故案例,充分發揮事故案例警示教育,提高職工安全意識,消除麻痹大意心理。

        7、開展了安全建議征集活動。安全百日活動中,各站(隊)長、班組長每月必須收集、采納職工安全建議,提高職工參與安全管理的積極性。

        8、4月26日至4月29日段對各單位百日安全活動開展情況進行檢查指導,以段檢查通報方式下發到各單位逐一進行整改。

        9、段根據各單位提報的安全建議及安全隱患,集中收集整理了54條安全問題,與電務段協調解決5項問題,與工務段協調解決問題12項,目前在逐步落實中。

        10、組織全段人員進行電氣化安全考試后,辦理各站電氣化鐵道安全合格證。

        11、為了提高應急救援能力,段派人到集寧救援基地參觀了呼鐵局救援演練,到開封站參觀了鄭州鐵路局救援演練,為下一步救援點的'設立做好準備工作。12、按照公司安質部下發的建設本質安全體系臺帳要求,各科室分工整理資料,目前基本完成。

        13、段安監人員對分配到各站的30名新工人身安全作業標準的落實情況進行了抽查,對定崗、改職不足一年的職工作業情況進行抽查。消除人的不安全因素。

        14、段安監室通過電話錄音監控裝置,監聽各站行車電話錄音,規范作業標準,重點卡控了辦理閉塞、車機聯控制度的落實。

        15、抽查萬南支部巡檢器使用情況,對未完成量化指標的2名管理人員進行了處罰。

        16、以敖包溝調車組、關碾房助理值班員防止事故受到公司重獎為榜樣,號召全段職工向防止事故有功人員學習,在全段范圍內開展提高安全責任、防卡事故活動。

        17、段安監室、技教室重點盯控集中修作業,對集中修期間的作業經驗和存在的不足進行總結。針對烏蘭木倫更換道岔、計算機聯鎖改造、安裝北頭燈橋等施工作業進行重點盯控。

        公司百日安全生產月活動總結 篇2

        按照市經濟和信息化局關于開展20xx“百日安全生產活動”實施方案的要求,公司緊緊圍繞“強化監管、落實責任、突出預防、保障平安”的主題,以“百日安全生產活動”為抓手,扎實推進去冬今春安全管理工作。通過進一步加強領導,突出重點,強化監管,廣泛宣傳教育,切實加強節日期間安全管理工作,確保了生產期間公司安全生產形勢總體穩定?,F將活動開展總結如下:

        一、領導重視,分工明確

        為了切實搞好百日安全活動,公司領導組織公司安委會全體成員、各部室主要負責人、各工段長及全體兼職安全員召開了公司20xx年安全生產工作會議,會議就公司總體安全形勢和20xx年度安全工作進行了總結并對20xx年綜治要求、20xx年安全生產計劃及“百安活動”進行了具體部署。通過會議,增強了領導干部抓好安全生產責任感和緊迫感,明確了百日安全生產活動的指導思想和主要內容,對抓好“百日安全生產活動”的重要性有了更清醒的認識。為確保“百安活動”順利開展,公司成立了以公司總經理xx為組長,公司班子成員xx、xx、xx為成員的百日安全活動領導小組,將這次百安活動納入議事日程,從而形成總經理負總責,副總經理直接抓,各部門負責人及現場安全人員具體分工負責組織實施的齊抓共管的良好局面。

        二、建全機構、完善制度,落實責任

        因公司人員調整,為加強公司綜治、消防、內保、平安創建等工作的領導,經公司總經理辦公會研究決定,及時對公司綜治、消防、內保、平安創建等工作領導小組進行了調整。同時,公司設立專門的管理機構負責公司安全、職業健康、環保、消防、內保及對外協調等方面的工作,配備了專職安全管理人員,建立了公司四級安全管理網絡,層層簽定安全目標責任書,落實安全生產責任,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產目標管理網絡和責任體系。及時對工段及班組兼職安全員調整,實行兼職安全員履職考評制度,完善兼職安全員的管理,制定兼職安全員管理規定,促使各工段及班組兼職安全員切實發揮作用,及時了解和反饋生產現場的安全信息。

        三、積極動員,加強宣傳。

        公司在活動期間投入18.9萬元對公司警示標志、標牌進行補充和宣傳,在各路口及醒目區域懸掛警示標語xx幅,向物流公司發放行車宣傳冊56冊,在公司廠區大門補充禁止酒后上崗標準2塊,進場原材料道路補充限速標志3塊,原料配料站到306道路補充凸面鏡1塊,制作辦公樓應急疏散標志33塊、倒班樓57塊、食堂xx塊、中控樓18塊,噴繪壓力管道介質及流向50處,制作固定警示標牌9塊。為進一步增強全公司員工的安全生產意識,圍繞“安全第一,預防為主”的主題,立足于引導全公司員工關注安全、防范事故,為推進我公司安全文化建設,為構建和諧川鐵,提供安全環境,根據活動安排開展“我與百安”為題目的有獎征文比賽。為使公司百安活動達到預期效果,另外還組織公司全體員工進行安全知識培訓,并邀請廣安市安監局監察科科長到公司授課。

        四、加大隱患排查力度,消除隱患

        加大隱患排查力度,公司定期組織進行安全綜合檢查,嚴格按照隱患排查制度,對查出的問題和事故隱患,制定整改方案和措施,做到五個落實;進一步加強現場管理,強化安全檢查工作,安全管理人員和安全檢查人員要認真履行崗位責任,把生產現場作為安全管理的重點,深入生產現場,提醒職工時刻都要注意安全,督促落實安全生產隱患的整改,發現危及安全生產的隱患,必須立即停工處理,切實做到將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。此次百安活動期間我公司檢查出各類安全隱患75處,整改74處,整改率達98%,從源頭上杜絕了重大安全事故的發生。

        五、綜合治理,確保效果。

        1、春節期間嚴格執行領導帶班,24小時值班,保證信息渠道暢通,及時掌握安全生產動態,采取強有力的措施,消除事故隱患,做好突發事故的預防工作。

        2、公司保安人員加強春節期間廠區內部防范,24小時不間斷輪流巡邏,防止盜竊、打架斗毆等治安事件的'發生。

        3、春節期間各部室嚴格遵守公司禁酒令,上班期間嚴禁飲酒。

        4、開展安全隱患排查治理工作。嚴格按照隱患排查制度,對查出的問題和隱患,制定整改方案和措施,做到五個落實(制度落實、組織落實、責任落實、獎懲落實、整改措施落實),并將排查結果進行通報,同時指定專人整改落實,切實做到將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

        5、開展安全教育培訓。嚴格落實新進員工三級安全教育及轉崗員工教育培訓,重點進行新崗位的操作規程培訓,老員工進行部門安全意識教育培訓。通過各種方式的安全教育培訓工作,不斷強化全體職工的安全觀念、安全意識,規范職工安全行為,實現人的行為安全。

        6、加強民爆物品管理,增加炸藥庫房守護人員,24小時不離人,嚴格炸藥領取、使用、清退制度,爆破作業持證上崗制度。

        7、為抓好公司職業病防治工作,公司共組織重點位工作人員145人到岳池縣疾病預防控制中心進行粉塵、噪聲、高溫等項目的職業病體檢,在可能存在職業病危害的場所張貼職業病告知卡34張。

        七、協同配合,形成合力

        安全工作只有起點,沒有終點。只有把安全管理工作落到實處才能夠保證安全生產的順利進行。公司在開展“百日安全活動”期間,積極落實人防、物防、技防相結合的防范措施,加強督促檢查,積極做好活動組織、協調和配合工作;協調行動,相互支持,形成合力,為確保百安活動的深入扎實開展打下了堅實的基礎。通過每日安全檢查時對違規操作人員的安全思想教育,提高了員工的安全思想意識,從根本上保證生產的安全,把安全隱患消除在萌芽狀態。

        雖然公司百安活動取得了很好的效果,但同時也存在一定的不足:

        1、公司舉行的“我與百安”有獎征文活動未達到預期效果,中層以上的管理人員投稿較少,部分稿件質量不高。

        2、雖然公司時刻都在強調安全生產,但還是有部分職工存在習慣性違章。

        3、部分隱患整改緩慢,隱患督促不嚴格。安全管理工作是一項長期性的工作,任重道遠。我們還要一如既往的堅持下去,扎實工作,防止松懈。在以后的安全管理工作中我們還要結合實際情況完善各項管理制度和改進安全管理方法。通過這次活動,增強了員工的安全意識和安全操作技能,消除了事故隱患,提升了本公司的良好企業想象,為本公司完成全年安全生產目標任務奠定了堅實的基礎。

        公司百日安全生產月活動總結 篇3

        按照集團公司及我廠關于開展“百安”活動的通知要求,結合我廠20xx年冬季安全生產的實際情況,開展了形式多樣的活動,我們本著全面落實,領導重視,全員參與,周密部署,注重實效的原則,高度重視現場安全文明生產,為實現冬季安全生產創造了條件。現將我廠“百安”活動開展情況總結如下:

        一、利用班前會、班組周五安全學習、兩級安委會、懸掛橫幅等不同形式,認真宣傳開展“百安”活動的意義,使廣大干部職工切實了解開展此項活動的目的,為“百安”活動深入開展做好發動,形成全員參與活動的良好氛圍。

        二、以各種活動形式為載體,全面開展百安活動。

        1、召開了百安活動動員會,班組長以上干部及安全員參加會議。會上,廠長對“百安”活動提出了明確要求,要求各單位一把手,一定要落實好“百安”活動的各項措施,明確責任,廣泛動員,真正使“百安”活動開展的扎實有效。副廠長傳達了集團公司《關于開展百日安全生產無事故競賽活動的通知》,對我廠“百安”活動進行了詳細布置,要求各單位認真落實好會議精神,堅決做到安全生產無事故。

        2、組織了全員參加的消防知識集中培訓,學習了《消防法》、《山東省消防條例》、滅火常識、逃生常識及消防器材使用常識等內容。該次培訓邀請了公安處科長授課,通過科長圖文并茂詳細的講解,尤其是防火、逃生常識的講解使職工受益匪淺,提高了職工消防安全意識。

        3、為了認真落實總公司安環處《關于進行應急救援預案演練的通知》要求,提高崗位職工對突發事件的應變能力,加強和完善應急救援預案,于12月17日組織進行了防火、防煤氣中毒、管道煤氣著火、煤氣系統突然停電等應急救援預案的演練。通過本次應急預案演練,鍛煉了職工隊伍,提高了崗位職工對突發事件的應變能力,對我廠安全管理工作起到了積極促進作用。

        演練結束后,廠長對演練效果進行了評價。安全科對演練過程中存在的問題及時進行了總結。

        4、“百安”活動期間,正逢國慶節和元旦兩個節假日。為抓好節假日期間的安全生產,我廠開展了節假日前后的安全檢查,安排好領導干部節假日值班,按時向公司安全部匯報當日的安全檢查情況,落實應急措施,做好節假日堅持生產人員以及休假、旅游人員的安全教育,杜絕酒后上崗、睡崗、遲到早退等違章違紀現象。通過各項措施的落實,確保了節假日期間的安全生產。

        5、“百安”活動期間,廠部組織開展了“講責任、做主人,安全知識競賽”,組織職工積極參加公司舉辦的'安全知識網絡答題,我廠代表隊喜獲公司舉辦的“煉鐵杯安全知識競賽”二等獎。

        6、加大對現場隱患的排查和整改力度,下大力氣查處違章現象,將每月常規的檢查和日常不定期檢查出的問題,及時組織

        相關單位進行整改,同時,在每周五的早調會上進行通報,對違章現象和隱患整改不及時的單位進行考核。

        7、針對今年冬季可能出現極寒天氣預測,我廠積極響應,全面落實公司領導“從嚴、從難、從極端”的冬季生產組織要求,“實現零下20度,連續7天正常運行”的生產組織目標,以冬季“防滑、防凍、防火、防煤氣中毒”為重點,認真排查、檢查我廠生產、設備系統的薄弱環節,落實好冬季四防的各項措施,廠部與各車間及相關科室簽訂了20xx年度“冬季四防”責任狀。明確了各級領導責任,為全面做好今年的冬季四防工作,奠定了堅實的基礎。

        公司百日安全生產月活動總結 篇4

        為鞏固供應站持續穩定的安全生產形勢,強化全員安全意識,促進安全生產奮斗目標的實現,供應站倉庫隊積極落實供應站“強三基、反三違、抓整改、保安全”為主題的“百日安全生產無事故”競賽活動,結合自身工作實際,從加強職工安全教育入手,從冬季“六防”、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面全面抓好安全工作?;顒悠陂g我們全力做好以下幾方面的工作:

        1、加強領導,確?;顒拥慕】甸_展。

        成立領導機構,切實加強對“百日安全生產無事故”競賽活動的組織領導,并對“百日安全生產無事故”競賽活動進行了安排,對全隊的活動進行了部署和要求,抓好競賽活動的發動、組織、檢查和考核,做到有布置、有活動、有總結,確保競賽活動廣泛深入開展。同時,隊安委會每月召開兩次例會,總結前期安全工作,并安排部署下一步安全工作。

        2、不斷建立健全完善HSE體系和安全生產責任制。

        活動期間我們根據各個庫房的`不同特點,深入到庫房現場按照安全等級對每一個庫房建立各類清單和分析記錄,逐步健全倉庫隊的HSE管理體系,使得我們的安全工作更加規范和完善,同時,重點建立和完善五項責任制:即安全生產責任制、重大安全事故行政責任追究制、重點庫房安全責任制、基層負責人安全責任制、安全生產一票否決制等五項制度,做到責任明確到人、考核落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

        3、加大職工安全教育培訓力度。

        強化“三個教育”(即:安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育),提高認識,增強抓好百日安全生產競賽活動的責任感和自覺性。當前,倉庫隊的各項工作正處于年底收關階段,同時也是全年總體工作承前啟后的關鍵時期,抓好安全生產工作猶為重要。今年以來,我們倉庫隊安全生產方面一直常抓不懈,安全生產形勢總體穩定,但是我們必須清醒地看到安全管理和群眾安全監督方面還存在問題和薄弱環節。因此,我們向職工大力宣傳開展“百日安全生產無事故”競賽活動的目的意義、主要內容和方法步驟,層層動員,廣泛發動,激發廣大職工參加百日安全競賽活動的積極性,營造競賽活動的熱潮,同時也是增強職工安全防范意識,然大家意識到安全問題應時刻小心注意,不僅八小時之內注重安全,八小時之外也不能掉以輕心,認真做到安全工作萬無一失。

        4、開展了經常性的安全生產檢查活動。

        百日安全活動期間,我們認真開展“落實安全規章制度、強化安全防范措施”的安全生產大檢查活動,由基層干部帶隊組織庫房的安全普查,共檢查了項次,檢查覆蓋面達到了%,對查出的問題現場提出整改意見,能執行整改的當場進行整改,不能整改的及時向站有關部門進行匯報。組織進行安全專題檢查。

        5、開展了安全生產大討論活動。

        在百日安全競賽活動期間,我們積極開展了安全大討論活動,針對冬季“六防”、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面,存在的安全隱患和在實際操作過程中存在的習慣性違章行為進行了深入的討論,讓每一名職工都參與到討論當中發表自己的意見,讓大家互相“揭短”,指出大家在工作中容易出現的安全違章行為,讓大家在以后的工作中改正違章行為,用正確的行為來保證工作的平穩順利運行。

        回顧開展“百日安全生產無事故”競賽活動以來,我們倉庫隊上下團結一心,時刻將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作當中,通過自查自改的方式整頓了安全隱患,通過學習教育的方式提高了職工的安全意識,通過安全大討論的方式明確規范了職工在工作中的行為。

        公司百日安全生產月活動總結 篇5

        1月至3月,依照省人民政府和省電力公司的安排和部署,結合《市公司百日安全生產活動方案》,制定下發了《電力公司關于展開百日安全生產活開工作方案》,圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”這一主題,依照安全生產“三個百分之百”要求,全面梳理在安全生產和優良服務工作中的薄弱環節,夯實工作基礎,解決突出題目,采取針對性措施,確保穩定。

        一、組織領導

        為使活動獲得實際效果,特成立以局長為組長的領導活動小組,制定了具體的目標和考核辦法,為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。

        二、活動展開情況

        1、加大宣傳力度,營建“百安活動”氛圍。

        認真組織全局學習和貫徹落實《省生產經營單位安全生產責任規定》和省府《關于深進展開百日活動切實抓好安全生產工作》,使全體員工必須充分熟悉安全生產工作的長時間性、復雜性、艱巨性,增強危機感、緊急感和責任感,推動“百安活動”深進展開。

        2、深進展開安全隱患排查和治理工作。

        “百安活動”期間,各科室、班組高度重視安全隱患排查整改和治理工作,結合本班組實際展開安全隱患排查活動,共查出隱患20項,及時落實了隱患排查整改責任人,整改進度和整改期限,確保隱患得到及時有效的整改,切實消除隱患,強化整改期間責任考核制度。

        3、“百安活動”中領導及小組成員常常深進施工作業現場檢查安全,發現題目及時糾和采取相應的措施,以消除各種安全隱患,努力營建“要我安全轉變成我要安全”的良好氛圍。通過百安工作,進步了全局員工抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則,對事故做到了超前控制,超前防范,違章作業實行重罰,決不手軟,從而收到了較好的效果。

        4、結合百安活動,大力展開員工安全專項培訓、高??蛻襞挪橹卫砗洼旊娋€路專項整治工作。

        通過培訓,員工的安全意識和安全技能得到進一步進步,增強了員工的識險、避險、排險能力,確保了人身、電網和裝備安全;制定了高危客戶供用電應急預案,嚴把新增客戶進口關,加強煤礦等企業安全供電的管理,對既沒有雙回路供電、又沒有配備自備保安電源的企業,及時下達了整改通知書,明確雙方的安全責任和裝備產權維護分界點,并及時向當地政府安全生產部分匯報,共同治理高危企業。

        在春季來臨前,根據達電輸電線路專項整治要求,結合我局實際情況,及時制定各類方案,并積極組織職員對輸配電線路和變電站裝備進行了認真的巡查和維護,對每基桿塔、每根拉線、每件金具、每條巡查通道都進行了認真的檢查,并對線路通道樹竹進行了砍伐修剪,排除安全隱患,有效的保障了電網安全運行。

        三、活動成果

        1、責任意識有了進一步進步。堅持“管生產必須管安全”、“誰主管,誰負責”的原則,領導能認真履行職責,做到只要有工作就到現場把關,遇難點題目親身調和解決。認真抓好分管業務范圍內的安全生產工作,構成了分兵把口、黨政齊抓共管安全生產的良好局面。

        2、員工綜合素質進步明顯?;顒悠陂g通過宣傳、安全專項培訓、安全隱患排查與治理工作,全體員工安全意識和安全技能明顯增強;工作中能夠嚴格標準化作業卡、技術交底,召開班前(后)會,做好危險點分析,提出具體防范措施,現場裝備擺放整齊,場地整潔,安全生產進程中的“三違”現象有所遏制,個人規則規范意識進步明顯。

        3、全面落實安全生產責任制。百安活動期間,進一步健全了安全管理規章制度,強化安全生產監督體系的作用,層層簽訂安全生產責任書,明確職責,實行一級對一級負責,將安全責任落實到每一個科室、班組及個人。實現了安全生產責任層層分解、層層落實。

        四、下一步工作重點

        1、加大反習慣性違章處罰力度,杜盡好人主義思想,真正做到以“三鐵”反“三違”,對不嚴格依照要求處理習慣性違章的管理職員進行嚴厲處理,及時對各科室、班組下達反違章指標,以進步大家對反習慣性違章的工作的重視。

        2、繼續加強對生產職員的安全、技能和操縱培訓。以增強分析辨認控制危險點、危險源的能力,通過班組自主培訓、供電局培訓、考核等方法來不斷進步員工的生產技能,通過培訓,全面進步員工安全意識和自我防范能力

        3、積極展開安全性評價工作,著手建立企業安全風險管理機制。綜合應用多種方法,從裝備系統、勞動安全和作業環境和安全生產管理三個方面可能引發的危險因素作為重點,層層分解進行全面、正確的評價,對評價進程中發現的題目及時進行分析和根據危害程度進行分類,制定并落實整改措施,實現超前控制、減少和消滅事故。

        4、認真展開安全大檢查。對檢查中發現的題目和隱患實行閉環管理,力戒走情勢,敷衍了事,對不認真整改的班組執行績效考核制度,以到達檢查、整改、進步的目的,確保電網安全可靠運行。

        5、繼續展開高??蛻舭踩[患排查活動。建全高??蛻舭踩芾砼_帳,對不認真執行整改的高??蛻?,除配合政府協商解決安全隱患之外,還可利用客戶用電裝備大修申請停電的機會,催促客戶必須完成整改,方可送電。

        6、強力推動標準化作業,加強班組基礎管理。杜盡標準化作業的情勢主義,認真展開施工前現場查勘,編制標準化作業卡,對工作中出現的危險點進行認真分析、判定和推測,做好事故預案及防范措施;認真召開班前會和技術交底,充分發揮每位員工的作用,全面進步標準化作業在實際工作中的實用性。

        公司百日安全生產月活動總結 篇6

        自20xx年10月27日天津分公司關于開展“百日安全無事故競賽活動”后,支隊HSE管理委員會和支隊領導馬上根據文件精神結合支隊的具體情況,制定了“消防支隊百日安全無事故競賽活動方案”,該方案明確了活動主題、活動目標、活動的具體實施。

        1、“百日安全無事故競賽活動”準備階段

        針對支隊具體的實際情況制定、建立了消防支隊“百日安全無事故”競賽活動方案,結合支隊方案對各個部門也做了具體的要求,有計劃、有記錄痕跡、有階段性小結。支隊成立了領導小組并將小組人員進行了詳細的分工,做到了分工明確、責任到人。同時支隊各個部門根據支隊方案的要求把本部門的活動方案和部門競賽領導小組人員名單一并上報支隊裝備科,支隊安全例會要求安全管理部門按照階段進行檢查,檢查情況做為對各個部門的考核結果。支隊對此項活動非常重視,在行政例會再次強調百日安全活動要有始有終。

        2、“百日安全無事故競賽活動”宣傳階段

        活動開展期間,正值我們天津石化歷史上任務艱巨、充滿挑戰的時期,更是團結拼搏、決戰決勝、收獲希望的一年。結合“百日安全無事故競賽活動” 各部門組織召開了百日安全無事故動員大會,并利用各種形式把“百日安全無事故”競賽活動精神傳達到每個干部、職工、戰士。

        3、 安全生產大討論階段

        各部門進行專題討論會,通過討論大家一致認為要保證安全必須做好以下三方面:

        1)具有一定的業務水平和能力。

        2)有較高的安全生產意識。

        3)具有較強的責任心。

        會后各部門針對崗位的實際情況認真查找了自己身邊存在的.問題,并且統計成為數字形成文字上報支隊裝備科。

        安全問題是我們大家共同的事情,只有大家從思想上高度重視安全,遵守國家的法律法規和公司的各項規章制度,杜絕“三違”現象和“低標準、老毛病、壞習慣”才能保證我們的安全生產。

        4、百日安全無事故競賽活動支隊開展的工作

        支隊根據自身特點,圍繞公司大項目開車準備以及開車后的穩定運行等消防安全開展工作。一是在訓練工作中,活動小組根據冬季的實際情況,增強了體能與智能能訓練為主的訓練模式,體能訓練嚴格按照支隊體能訓練大綱進行。智能訓練以消防業務手冊、一口清、活地圖、器材三會等教材進行理論學習和考核。通過學習教育和培訓,把學到的指示充分運用到了冬季崗位練兵中來。支隊結合當前裝置開車后,責任區裝置、罐區增多和罐區油罐、球罐儲存介質等特點,苦練精兵。借鑒國內外油罐、球罐滅火實例、消防科研成果和實戰經驗體會,充分運用到了實踐去,并根據油罐、球罐、管道及設備的燃燒泄漏等特點和滅火戰法以及滅火作戰當中的消防安全注意事項等多次下現場進行了深入研討,反復演練,取得了良好的效果,并在幾次滅火戰斗中得到了體現。二是為了提高支隊駕駛員的業務技能,提高交通安全系數,支隊主管車輛人員對駕駛員進行了培訓,培訓內容包括交通常識、行車安全、車輛操作和滅火系統操縱的熟悉。

        為了充分保證消防支隊的三大職能作用,支隊根據冬季氣溫低雪天、霧天較多的特點要求氣防和站訓的各類滅火預案和人員緊急救援預案重新進行補充和修訂,這樣就形成了雪天、霧天特殊條件下的緊急預案,為了使大家更好的掌握新預案同時保證新預案的正確,氣防和站訓對新的預案進行了實際的演練,通過演練找出預案的不足之處達到了預期的目的,從而保證了冬季緊急情況下的應急處理。

        冬季車輛安全行使管理是支隊安全的一個重點,支隊根據冬季車輛維護與保養的特點,結合各個部門的性質,支隊要求有車部門進一步完善制定“執勤車輛維護保養制度”、“ 冬季車輛安全行使管理”、“車輛外出安全管理制度”,從而保證了支隊車輛安全運行。

        節日期間的各項工作進行了詳細的安排,從節日期間的執勤隊長安排到人員、車輛、裝備執勤戰備狀態以及責任區的狀況等工作都做到了心中有數,確保了節日期間的戰備值勤和隊伍的穩定。支隊各級人員按照各自的職責每天認真開展工作,對支隊全部車輛進行了檢查,同時對隨車器材、電器設備、裝備、以及食堂都做了全方位的檢查,檢查人員責任到位,不走過場,發現問題及時得到了解決。在此基礎上,裝備部對支隊的車輛、裝備、器材、以及相應各項工作的基礎臺帳等情況進行了全面檢查,為節日值勤戰備奠定了基礎。

        通過“百日安全無事故”競賽活動,隊伍得到了鍛煉,一支守得住、打得贏、安全和諧的消防隊伍正在朝著更高的標準邁進。支隊全體干部職工和隊員共同努力開展競賽活動,使支隊競賽活動開展的即安全又順利,干部職工和隊員的責任意識、奉獻精神、團隊精神得到了增強,為2010年全年工作的完成開了一個好頭,支隊有信心繼續發揮團隊精神,凝心聚力,深化打造“十二個過硬”隊伍,為支隊的發展,為公司的安全生產保駕護航,建功立業。

        公司百日安全生產月活動總結 篇7

        我所在開展“百日安全活動”以來,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實了公司“抓執行、反違章;抓過程、控風險”的活動要求,展開了線路清障、隱患消缺、設備預試、用電宣傳等具體工作。現將本次活動總結匯報如下:

        一、成立“百日安全活動”組織

        3月21日我所成立了以陳天偉為組長,江承彬、梁舉龍、曾光立為副組長,以胡相虎、易前新、王興宇、彭智俊為成員的活動小組,負責對本次活動的組織落實。

        二、活動開展情況

        1.在“百日安全活動”中,3月25日我所召集全所職工召開了活動動員大會,在會上進行了明確分工,各片管員負責對責任片區內的線路通道進行全面清理,設備管理人員對變壓器接地電阻進行預試和遙測,配網人員對設備進行全面登記核實等,對“百日安全活動”的開展作了全面布,并簽發了重慶市電力公司安全承諾書14份、安全生產目標責任書14份。

        2.認真展開線路清障工作。在本次活動中共砍剪樹、竹2500余棵,5月20日至6月5日,我所成立檢查組對本所供區內高低壓線路的清障工作進行全面檢查,對線路通道清理不徹底的責任人進行了再次督促和清理,并嚴格考核,保證了網絡運行的暢通。

        3.發現隱患及時消缺。4月1日對向陽下變臺電桿破損的缺陷進行了及時更換,4月29日對馬蹄臺區遭外力破壞的隱患進行了排除,6月5日對10KV抱十線對地不夠的安全隱患進行了消除等,在本次活動中共排除安全隱患10處,緊固拉線82條,更換10KV絕緣子8個,0.4KV絕緣子130個,調整高低壓線路3.5KM,更換高壓計量裝5臺,認真組織對專變客戶用電設施進行了檢查,送發安全整改通知書13份。

        4.認真展開幫扶活動?;顒悠陂g,我所由所長帶隊組織25人次對鄧家小學校園內的用電線路,進行了設計、架設和整改,并于6月1日隨公司領導鐘總一行在鄧家小學成功舉行了“光耀渝州,渝電青苗之家”活動,對電力法、電力安全知識進行了大量的宣傳,發放了電力安全知識資料1201份。6月8日由安全員帶隊,對石碑小溪移民居住點的室內用電線路進行了全面檢查,安裝照明燈15盞,更換開關9個,對安全用電方面作了認真的宣傳。6月11日我所成立了以陳天偉為組長,梁舉龍、曾光立、王興宇、譚發虎、江承彬為成員的中考保電應急小組,對抱龍中學、篤坪中學進行了用電設備、自備電源的檢查。展開了10KV線路特巡以保中考可靠供電。

        三、存在的問題

        1、跌落保險損壞嚴重,具初步統計,共75個變臺沒有更換免維護跌落保險,低壓側基本上是鋁絲替代熔絲。

        2、三線交叉較為嚴重,特別是新農改的片區更為突出,望公司加強對農改施工隊伍的.管理,同時加大對一、二期網絡的二次改造力度。

        3、因導線對地不夠、電桿破損等原因需增補的電桿共計20處,我所正在編制整改計劃。

        4、計量方面主要存在變壓器引出線有損壞現象,通過檢查和測量,供區內廟梁、石花、抱龍場鎮、鄧家池塘村等9個變壓器超負荷運行,腰棧村等32臺變壓器接地電阻不合格。

        5、瓷瓶破裂較為嚴重,由于一、二期農網改造的瓷瓶年久失修,耐壓質量下降,導致瓷瓶爆炸頻繁發生。

        6、拉線打在房屋上面的隱患一直沒有得到治理,導致大多數房主不滿,安全隱患依然存在。

        7、線路通道砍伐要補償受阻攔的現象時有發生,導致線路清障不徹底,在本次清障工作中,砍剪樹竹2500余棵。

        8、公路沿線(特別是鄉村公路)電桿臨近公路的情況很多,遭受車輛等外力破壞的情況時有發生,嚴重影響網絡運行安全。

        9、一二期農改的臺區線徑小,供電半徑大,電壓質量不能滿足客戶需求,引起重復投訴的現象經常發生,供用間的矛盾日益惡化。

        10、生產工器具缺乏,嚴重制約安全生產的正常開展。

        11、班組人員整體素質偏低,學習不夠,業務技能差??傊?,安全工作只有起點,沒有終點,我所將對本次活動檢查出的問題繼續作好整改和監控,以保證電力安全可靠供電,確保安全生產長治久安。

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        陈二狗第三季完整