吸二手煙的辭職報告

吸二手煙的辭職報告（匯編三篇）。

時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。相信許多人會覺得自查報告書很難寫吧，以下是小編幫大家整理的關于控煙工作的自查報告，希望對大家有所幫助。

吸二手煙的辭職報告 篇1

為了營造無煙環境，降低二手煙的危害，提高廣大職工的身體健康水平，樹立中心健康文明的良好形象，在縣衛生局的指導下，根據《關于開展無煙醫療衛生機構自查工作的通知》要求和無煙醫療機構標準，對控煙工作逐項開展自查?，F將工作告報如下：

一、加強組織領導，明確目標責任

為了切實加強全面禁煙工作的組織領導，中心專門召開中心政務委員會議，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的控煙領導小組，研究制定了《xx年控煙工作實施方案》。中心設立了控煙巡查員，負責控煙、禁煙檢查和考評工作，各科室也指定人員為控煙監督員，負責日?？責煛⒔麩煹谋O督工作，使中心控煙工作做到了目標明確，組織到位，領導到位，責任到位，措施到位，確保了控煙工作的順利開展。

二、深入宣傳動員，鞏固和發展“無煙單位”成果

一是全面動員，全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員，中心召開控煙工作動員大會，副主任李小平同志作動員講話，在回顧近年來中心控煙工作的基礎上，強調了中心進一步開展控煙活動的目的重要性和必要性，要求全體干部職工積極落實各項控煙措施，鞏固“無煙單位”成果，發揮疾控單位控煙對社會的示范作用。

二是廣泛宣傳、營造氛圍。中心規定辦公大樓為無煙大樓，大樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室、樓梯轉角處、走廊等各種場所處張貼規范的禁煙標志，并不得放置煙具。通過以上措施，讓工作人員加強自我約束，不在禁煙區域和公共場所吸煙。

三、加強監督管理，精心組織實施

一是領導帶頭，齊抓共管。在無煙單位創建工作中，中心主要領導帶頭不敬煙，在各種會議上反復強調中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監督，遇到外來人員吸煙及時勸阻，形成了無煙單位創建工作齊抓共管的良好局面。同時將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內容之一，使中心控煙工作形成了經?；?、制度化。

二是加強監督，強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監督制度，選派數名責任心強的同志為監督員，負責對中心人員和外來人員進行控煙巡查與監督管理，經常性、不定期開展巡查，一旦發現情況，及時向領導小組匯報。

三是加強溝通，相互理解?？責煿ぷ骷刃枰玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С?，也需要得到外單位來辦事人員的理解，因此，中心利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況反饋，了解他們的控煙情況，解決他們提出的實際困難，總結控煙經驗，推廣控煙典型。同時，對外來煙民積極宣傳，爭取他們的.理解與支持。

目前，中心xx歲以下職工無人吸煙，xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時間不吸煙的良好局面。對照無煙衛生行政部門和公共衛生機構評分標準（xxxx版），中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長期持續的工作任務，今后我們將努力探索一些新的措施和方法，繼續加大控煙工作力度，進一步提高干部職工的身體素質和健康水平，不斷促進疾控事業更好更快地發展。

吸二手煙的辭職報告 篇2

根據《蘭州市公共場所控制抽煙條例》和榆中縣教育局轉發《關于貫徹實施＜蘭州市公共場所控制抽煙條例＞進行督察的通知》的精神，根據學校實際制定了控煙計劃，我校的控煙工作按計劃有序地進行。

通過多種形式，向全體教職工、幼兒及家長宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全體教職員工、學生及家長充分認識到吸煙的危害和控煙的`意義，使全體教職工、家長控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、成立控煙領導小組

首先成立控煙工作領導小組，董軍榮校長擔任組長，其他各行政人員任組員。各組員明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展，制定了《控煙實施方案》，專人負責不定期的巡視、檢查。

二、宣傳吸煙危害，提高認識能力

以全校、班級作為單位，對師生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識。同時，學校還利用校內活動、家校活動等，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、家校結合擴大效果

在教學中開展吸煙危害健康的知識學習，讓學生了解煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識，并鼓勵孩子規勸家長、親人遠離煙草，共同營造綠色健康環境。學校也利用家長會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學?？責煷胧⑽鼰熚：Φ?，建議家長控煙、戒煙。

我們的教職工及家長都積極地配合我校開展的控煙制度執行。我們將繼續作好控煙工作，努力無煙學校。

吸二手煙的辭職報告 篇3

根據國家和省市控煙要求，按照《無煙醫療衛生機構標準（試行）》，我中心嚴格制訂了控煙工作方案，按照標準積極開展無煙機構創建活動，確保機構內全面禁煙。全面推進了文匯街道無煙醫療衛生系統衛生創建工作?，F根據上級要求結合自身實際工作，對本單位控煙工作進行了自查，匯報如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

成立文匯街道創建無煙醫療衛生系統和中心控煙領導小組和工作小組，制訂本中心控煙規劃，明確職責，將無煙單位創建納入中心常規工作。

為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，中心領導召開禁煙動員大會，號召全體職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組，中心主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，負責控煙日常工作，張副主任負責控煙督導工作，王副主任負責控煙檢查工作。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我中心禁煙工作，有效控制了轄區內醫療系統吸煙的現象。

二、結合實際，完善制度建設

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創建無煙環境，確保全員的身體健康，制定了中心的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標板，懸掛控煙條幅，并現場發放控煙知識健康處方，是大家熟知吸煙不利于健康和科學戒煙等常識。

1.讓世界無煙日的宣傳理念深入人心。

此次活動共發放《吸煙的危害戒煙的.好處》《拒絕吸煙健康生活》《控煙宣傳》等6類控煙知識400余份，同時發放消毒液等健康物資60余份。

2.開展人員培訓。

（1）開展全員控煙知識與技能培訓。提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙。提高臨床醫務人員提供戒煙服務的技能。

（2）充分利用健康教育講座、宣傳活動、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高轄區內醫療系統村衛生室和個體醫療機構工作人員的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。

三、加強戒煙門診建設。

中心建立戒煙門診，為戒煙者提供人性化戒煙服務。將控煙宣傳資料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料5000余份。

醫療衛生系統衛生創建工作。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，開展人性化控煙、個性化勸煙服務，盡最大努力開辟一個美麗、溫馨、純凈的健康環境。