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        廚房切配試用期工作總結

        發表時間:2025-03-07

        最新廚房切配試用期工作總結(匯總十二篇)。

        一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。千萬不能認為年終總結隨便應付就可以,這是展現表達力的機會,以下是小編為大家整理的廚房切配年終總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        廚房切配試用期工作總結 篇1

        一、崗位管理工作總結

        來小吃店已經有三個多月的時間了,在這三個月里我對我的管理工作還可以,從經營到管理都沒有很大的進步。在公司的正確領導下多次對小吃店進行改革,從經營方向,產品的定位,餐具的更新等等,使小吃店經營有了小小的提升。對我的崗位管理工作就以下幾點進行闡述,

        1)安全方面:通過4月25日,就小吃店收銀錢箱被盜事件發生以后,以安全第一,預防為主原則。認真貫徹公司的安全生產責任制,積極組織員工學習安全方面的知識,立即安排人員住店,確保內似事件再次發生,加強安全檢查力度,對每日的水、電、氣、進行登記,責任到人。通過早會多次宣講安全隱患的重要性,并通過實際防火演習,來達到預期的效果。食品衛生方面的安全,對于食品的采購流程進行嚴格的監督,堅決杜絕xx變質的食品流入本店。在食品的加工上,堅決做到生熟分開,(但是在實際工作當中還是有很多地方沒有到位。后廚的一切流程進行簡化,確保每道產品質量,讓顧客買的放心,吃的放心。同時,后廚的環境衛生,也是食品衛生的一個重要保障。只有干凈衛生的加工環境,才能保證食品的真正衛生。在衛生管理方面,進行嚴格要求并且定期的進行大掃除,,對于衛生死角進行徹底清掃。對后廚員工進行衛生培訓方面工作,使他們懂得環境衛生的重要性。

        2)成本方面:從總體上小吃的成本雖然能夠達到預期的效果,但是從細節方面控制的不是很好,對整體宏觀控制成本也不是很到外,如:人力成本占收入比重較的大,能源、低值方面也是月月超標,在日常管理中對于在生產加工過程中的,禁止浪費,發現浪費行為進行嚴格的制止,提倡人人節約,并且我們從原材料驗收,加工到儲存也實行層層把關。

        二、對不足的認識及改進措施;

        回首過去,對于我的不足,用一句最恰當定律來形容就是100-1=0的理念,來給自己定位是最合適不過了,同時也辜負了易董、胡總、易副總多年對我的培養,在3月沒有有效的溝通,使中友店撤離了西單。4月份在經營上沒有大的提升,卻惑是了安全管理,導致小吃店收銀箱被盜事件,使公司早遭到財產損失,由于缺乏溝通,員工流失率較大,通過公司多次組織學習,使我從中感悟很深,作為廚房一名管理者,不能夠合理控制成本,不能夠把產品提升就是犯罪,公司三次對小吃店重大的改革,并且對小吃店產品定位,終于使人氣有所增加,回首過去,雖然在管理上沒有太多的亮點,但是在后期的廚房管理中,用我的真誠來對待每一名員工,增加與員工之間的感情,增加團隊之間的凝聚力,大大減少了離職率. ,在迎新春的動員會上,聽了易董的動員報告,以夯實基礎、務實做事、誠實做人的管理理念,來做好基礎工作,踏踏實實做人和做事,通過春節回家休息一段時間調休,使我感悟很深,為什么我在工作快6年了,沒有一次被評選優秀管理人員,我終于明白了,夯實基礎、務實做事、誠實做人的真正道理,春節過后,我向郭店長匯報了我對三個檔進行經營產品的改造想法,并得到同意后,利用二周時間對檔口調整到位,合理利用人力資源在3月12日推出早餐工程,這一系列的想法,是我夯實基礎、務實做事、誠實做人開始,我相信我會從頭在來,時光荏苒,冬去春來,隨著時間的推移正在走過每一天,,雖然隨著經濟危機到來,但是餐飲業正在迅速發展。通過幾次改革,小吃店讓我們切身感受到在人氣已經發生的轉變。勝利目標不會離我太遠。

        三、菜肴穩質創新總結;

        在過去的三個月的時間里對于小吃店來說,從經營創新到產品的. 創新都很少,更談不上穩質,二字,由于廚房整體力量簿弱,技術力量也較差,所以菜肴的`穩質方面就出現不穩定,總之也沒有太好的辦法,創新產品使我的工作走進了瓶頸,沒有方向,對小吃店的產品我們還是停留在原始狀態,主要是圍繞季節來開發產品,從初,推出麻辣香鍋和xxx小涮鍋,麻辣香鍋目前銷售還比較好。

        由于當時經營效果不是很好,我們在夏季推出涼菜外賣系列,并提高當時的流水。但是部分產品由于是季節性,所以生命力較短,只能草草收場。

        通過廚政中心對小吃產口味創新和定位,并且不斷的調式,最終達到預期效果。

        臺灣鹵肉飯,肉絲炒烏冬面,各種特色炒飯在小吃店走勢很好. 在人員技術穩定下,我們的產品也將會穩質,在創新。

        四、對公司技術研發工作建議

        我在從事快餐工作5年多,我的建義;群策群力來發揮廚師隊伍研發的潛能,成立各店以創新菜肴研發小組,根據反季節創新思維和方法來制定菜肴,,廚政應該說明菜肴研發創新研法基本原理,這樣也培養店方廚師在菜肴研發創新的能力、也培養了創新菜肴的興趣,層層選拔,有廚政中心嚴把質量控制。被公司和店方選拔上的創新菜肴,應該給予創新人在精神上或經濟上加以鼓勵。

        廚房切配試用期工作總結 篇2

        高中畢業以后,我便一直輟學在家,父母見我一直待在家里也不太好,因此便推薦我在親戚家學廚師,學廚的生活是十分辛苦的,但也能從中找到一絲充實的感覺。在覺得自己的手藝差不多可以出師以后,我便在xx餐廳擔任新手廚師,食物味道的好壞和客人的口碑可是檢驗一個廚師實力的最好標準,在度過一段試用期以后,很快我就憑借自身的硬實力成功轉正,回想起自己的廚師生涯,或許我應該為自己這段時間的工作做一個總結。

        我主學的菜式是“新式湘菜”,雖然說味道可能比不上傳統湘菜,但制作流程是比較簡單的',因此也比較適合初學者,而且菜式也更加好看,比較迎合當下年輕人的喜好。在擔任xx餐廳的廚師以前我是做過調查的,很多學過一兩手家常菜的廚師便可以制作出年輕人喜歡的菜式,因為他們對現下菜式的要求只有兩點而已,一個速度要快,另外一個則是包裝要好看,至于味道方面只要“湊合”就可以了。而中老年客人則對這方面比較挑剔,不但僅要味道好,而且菜品要足夠大氣。

        一個優秀的廚師自然要能學會開發新的菜式,伴隨著即將到來的夏季,我改良了目前的菜式,再搭配上一些清涼降火的飲料,組合成價格略微優惠的套餐,這一點是我在外賣上面學到的,有時我也會在各大外賣平臺上找尋靈感,里面的套餐形式是最令我感興趣的,像這般搭配的話其實可以獲得更多的利潤。除此之外我還像老板明確提出了團購的建議,除了傳統的酒席以外,還可以開發出雙人套餐或者閨蜜套餐等等,事實上當我這樣嘗試以后,效果的確還算不錯。

        盡管試用期里面因為各種各樣新奇的想法而受到老板的青睞,但實際的操作中還是出現過一些問題的,其中表現得最為直觀的一點就是“野心太大,能力太小”。其實作為年輕人,我的想法有很多,但有時遇到的問題并不是光憑想想而已,如果說太過于重視年輕客戶的感受反而會忽略中老年客戶的感受,這樣是得不償失的,而且我的這些想法對于自身廚藝的提升是沒有任何幫助的,因此以后我應該踏實一些。

        對于剛剛轉正的廚師來說,我的理論知識,已經足夠了,相比起那些大廚師來說,我欠缺的主要還是實踐經驗,畢竟我擔任廚師的時間太短暫了,并不能熟練掌握所有的菜品,因此在以后的工作中,我應該著重培養自身的熟練度,只有多學多看才能成為一名優秀的廚師。

        廚房切配試用期工作總結 篇3

        一、XX年工作總結:

        1. 加強廚房內部培訓。根據前一年的工作總結,廚房員工工作能力差和工作意識不強現象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。

        2. 加強前后臺溝通和協調,提升對客服務。定期拓開廚房、前臺協調會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發現并解決工作中的存在的不足,前后臺相互協助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

        3. 合理安排人員,勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據廚房現有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作內容,提升員工的工作效率。

        4. 進一步規范和明確廚房獎勵考核制度。為提升廚房員工工作效率,增強團隊戰斗力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養員工積極進取的工作態度,對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規定。

        5. 一如既往做好廚房五常法和衛生工作,廚房的衛生和五常法工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中,受飯店領導好評,還被評為西餐部五常法示范廚房。

        6. 體現餐廳品牌,突出個性化服務。在平日服務中,前后臺共同配合,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養餐,有為喜好美食的??烷L期制作個性菜肴等等。

        7. 堅持做好各廚房的協調配合工作。嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,提升部門的服務與品質。

        8. 圓滿完成月餅銷售任務。一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協力,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,但經過兩個多月的努力,圓滿完成任務。

        9. 各節日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經典自助吧臺,從母親節溫馨套餐到圣誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。

        10. 創造具有南苑特色的優秀西餐菜肴。廚房內部創新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店爭奪榮譽。

        這些都離不開全體人員的共同努力,也離不開領導的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應該是我們的不足,在競爭如此激烈的今天,我們如何在明天創造更多的業績,這需要我們群力群策。我們會在新的一年中,共同面對困難,共同挑戰未來,創造更美好的明天。

        廚房切配試用期工作總結 篇4

        在學校食堂擔任切配員工的這一年,是忙碌且富有意義的一年。

        一、工作表現

        1. 精準切配:依據食堂的用餐人數和菜品需求,精確計算并切配食材,有效控制了食材的損耗率。本年度食材損耗率較去年降低了x%,為食堂節約了成本。例如在切配土豆絲時,根據不同菜品的需求,能合理調整土豆絲的粗細,減少因切配不當造成的浪費。

        2. 時間管理:合理安排切配時間,制定詳細的工作流程,優先處理急需的食材,確保食堂各個餐點按時出餐。尤其是午餐和晚餐高峰期,從未因切配延誤導致出餐延遲。

        3. 創新嘗試:積極參與食堂菜品創新活動,嘗試新的.食材搭配和切配方式。如將水果與蔬菜搭配制作沙拉,并切成新穎的形狀,受到了部分師生的喜愛,為食堂菜品的創新提供了思路。

        二、學習與成長

        參加了線上的營養搭配課程,了解不同食材的`營養成分,在切配時更加注重營養均衡的搭配,使食堂菜品不僅美味,還更具營養價值。

        三、不足

        對一些新型廚房設備的操作不夠熟練,影響了切配效率。

        四、展望

        新的一年里,我會盡快熟悉新型設備的操作,提高工作效率。進一步優化切配流程,在保證食品安全和菜品質量的前提下,降低成本,為學校食堂創造更大的價值。

        廚房切配試用期工作總結 篇5

        本學期在園領導的多方指導關懷關心,全體教職工的理解和支持下,廚房在本學期較好的完成了各項工作,現將詳細的工作總結如下:

        一、認仔細真做事老老實實做人

        不管天氣冷暖,我們自覺克服困難,嚴格根據幼兒園廚房工作條例,認仔細真做好份內的工作,從不輕視洗洗切切的事情?;蛟S,在一些人眼里,我的工作微乎其微,但我想,既然園領導信任我,把這份工作給了我,我就要對得起幼兒園,對得起家長和孩子們。做一個老實守信的人,做一個老老實實的人,干好自己的'工作,讓家長滿足,讓領導放心。

        二、勤勤懇懇不計較得失

        大家都知道,廚房工作不像當老師,需要很高的文化修養、口才和專業技術,廚房工作主要是仔細細致,我認為還要舍得花力氣,要有樂于奉獻精神,因此在工作中我從不挑三揀四。聽從領導支配和同事在一起也總是能夠節約時間提高效率,又保證了工作質量。

        三、高度重視衛生平安工作

        1、通過正常渠道選購食品,索取合同攤位的合法證件,把好選購驗收取樣、浸泡清洗操作消毒關。

        2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到'一用一消毒'。并做好消毒記錄。

        3、每周對廚房進行一次徹底大掃除,確保廚房清潔無污。

        4、做好開水的供應工作,讓孩子和老師隨時有水喝。

        5、做到幼兒每餐熱菜熱飯,做到養分搭配,讓孩子吃飽,吃好,讓家長放心。

        6、搞好廚房的衛生工作,做好生熟分開。

        7、食堂灶具等處,時刻留意用氣用電平安,杜絕一切平安隱患。

        幼兒園食堂的平安衛生,管理工作挺直關系到孩子們的健康與幼兒園的穩定進展,在今后工作中,我會不斷探究實踐,不斷總結反思,將食品衛生工作納入日常重點工作范疇,更精彩地完善各項工作。

        廚房切配試用期工作總結 篇6

        時光飛逝,轉眼間一個月已經過去了,在上個月的工作中我們后廚的員工工作很積極,很配合我的工作,在衛生方面有很大的提高,在炎熱的夏季,也能保證正常的出品和原料的保存。

        但是也存在許多的問題和不足,菜品的定位不準確,沒有按照客人的需求來改進;衛生雖然有很大的改觀,但我們不能就此滿足。所以我們帶著種種問題和努力改變提升產品形象迎來了新的一月。

        先將下個月的工作計劃匯報如下:

        1.在菜品的定位上,根據客人的需求來逐漸改變菜品的質量。我會努力配合新廚師長的工作,把菜品的出品做到標準化,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化產品,是產品在發展變化中樹立自己的品牌。

        2.在廚政管理方面,一系統化整合核心競爭力,以規范化提升管理水平,以效益化為目標指導廚政管理工作,對廚房進行有效監控與指導,嚴格按照標準提高執行力。對廚房技術力量進行合理儲備,合力推出新穎菜品。

        3.在人員方面,進行專業技能考核,采用定期培訓的辦法提高人員的業務技能和專業素養,再結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

        4.在菜品的出品把關上,采用三層把關制,一關否定制,即出品廚師把關,傳菜生把關,服務員把關,一關發現問題,都有退回的權利,否則都得承擔相應的責任.

        5.在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把的利益讓給顧客。

        6.在溝通方面,服從領導,管己,管人,官隊伍。

        7.學習計劃:后廚設備的保養與維護,學習新廚師長的工作方針。

        在下個月里,意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我決心再接再厲,努力配合潘總和各位領導的工作,為后出的工作打開一個新的局面。

        廚房切配試用期工作總結 篇7

        食堂作為學校的后勤服務的重要部門, 服務好廣大師生是食 堂工作的主要任務。如何高標準高質量的作好這項工作,確實是 食堂管理工作的重頭戲,但是做為幫廚更是要當好助手。

        一、 認真做好思想工作。一年來,本人在食堂負責人的帶 領下,認真學習廚師業務知識,注重理論與實踐相結合,努力當 好廚師的助手,積極向廚師學習食堂相關知識,熟練掌握操作技 能,以創一流菜、做一流服務為目標,認真做好本職工作。

        二、 一年來, 本人嚴格遵守食堂衛生制度, 認真執行衛生“五 四”制。以身作則的情況下,團結同事,嚴格執行《食品衛生法》 , 防止“病從口入” ,防止食品污染和有害物質對就餐者的危害, 保障就餐者的身體健康。成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成 品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環 境衛生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,劃片分 工,包干負責;個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、 理發;勤洗衣服、被褥;勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻 保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面,認 真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。

        三、嚴格遵照食堂作息時間,為了保證菜肴品種不重復,精 心安排,做好幫廚師工作。

        四、努力學習文化、政治、業務、技術知識。樹立與增強為 人民服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及職工食堂的一切 規章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調配,愛護集 體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食物中毒。在飲食烹調上, 我嚴格按食品操作規程進行工作,保證安全、衛生。做到制作的 主食,符合質量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗 干凈,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜 味美,咸淡適中。在服務上,做到優質、高效,對就餐人員態度 和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結一致,做好職工食堂 伙食工作。

        五、嚴格要求自己,很好的完成了一個幫廚的職責,經常向 同事們學習烹飪、面點技術,把住各工序的質量關,實行全過程 的質量管理。檢查伙食衛生,督促本班人員認真落實崗位職責, 清掃包干的衛生地段,做現熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開 飯前和飯后整理結束工作。合理安排本班人員的工作,對切配及2 烹調加工的主副食品的質量、色香味形進行嚴格把關,對不符合 要求的應予以指出,及時糾正,在生活上經常同事溝通。

        六、遵守食堂幫廚人員崗位職責

        1、負責食堂的擇菜,洗菜等幫廚工作,協助廚師完成各餐、 點的`烹制。

        2、把好食品安全、質量關。對有毒、霉變等食物原料有權 拒絕使用,并及時匯報。

        3、負責食品留樣與登記工作。

        4、與廚房其他工作人員一起做好食堂的環境衛生、餐具清 洗、消毒工作。

        5、完成廚師交給的其他工作。

        6、完成園領導安排的其它工作。

        總之,一年來,本人在幫廚工作中取得了一定的成績,但還 存在著不足,本人將在今后工作的工作中加強業務知識學習,更進一步熟練掌握操作技能,把工作做得更好,取得更好的成績, 讓大家滿意。

        廚房切配試用期工作總結 篇8

        一年來,我在學校食堂切配崗位上認真履行職責,為學校餐飲工作默默奉獻。

        一、主要工作

        1. 食材驗收與切配:在食材采購回來后,協助驗收食材質量,對不符合要求的食材及時退回。然后按照菜譜進行切配,每天切配的食材種類繁多,涵蓋各種蔬菜、肉類、海鮮等。如在處理海鮮時,小心謹慎地去除內臟和外殼,將魚肉切成合適的塊狀或片狀,確保食材的新鮮和衛生,為制作美味的海鮮菜肴奠定基礎。

        2. 庫存管理:配合庫管人員做好食材庫存管理工作,定期盤點庫存食材,根據食材的使用頻率和保質期,合理安排切配順序,避免食材積壓過期造成浪費。通過科學的庫存管理,減少了因食材過期導致的損失約x元。

        3. 團隊協作:與食堂其他員工密切配合,及時溝通食材切配進度和需求。在廚師提出特殊切配要求時,能迅速理解并執行,保證了整個食堂運作的順暢。

        二、技能提升

        通過參加內部培訓和實踐操作,提高了自己的刀工技巧,能夠在規定時間內完成更復雜的切配任務。例如,現在可以在短時間內將整雞分解并切成均勻的塊狀,用于制作紅燒雞塊等菜肴。

        三、問題與改進

        在切配高峰期,有時會出現工作區域雜亂的'情況。今后將加強自我管理,及時清理工作區域,保持良好的工作環境。

        四、未來目標

        進一步提升自己的切配效率和質量,探索更多適合學生口味和營養需求的切配方案,助力學校食堂提升服務品質。

        廚房切配試用期工作總結 篇9

        回首過去一年,感謝各位領導對我工作的指導,感謝廣大同事對我工作的支持,作為廚師長我一定會在今后的工作中堅持以身作則,嚴格要求自己,帶領導我們的團隊為賓客提供服務,同時彌補我們發現的不足,下面是我對廚房的工作總結:

        一、員工的思想方面

        1、目前本部廚工沒有思想波動。

        2、對領導今年的二次漲工資大家都非常滿意,促進了工人工作積性同時也穩定了員工的流失情況。

        3、大部份員工認為自己的能力能得到充分的發揮認為這份工作都適合自己。

        二、人員管理方面

        1、進行專業技能考核,優勝劣汰,采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高員工的`業務技能和專業素養。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

        2、今年對廚工做了多次調整,調整的原則是以老帶新靈活運用,以提高對廚工技能為準。

        三、菜肴質量方面

        采用四層把關制,一關否定制,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、打苛把關、服務員把關,一關發現有問題,都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任制定菜品的操作流程與投料標準并執行。

        四、成本方面

        首先掌握庫存執行先進先出的原則。

        在菜品設計上要讓賓客滿意經濟實惠做到物盡所值。

        五、在食品衛生安全、消防安全方面

        1、嚴格執行《食品衛生法》。抓好廚房衛生安全工作。

        2、嚴格執行規范操作程序,預防各類事故的發生,做到安全生產,警鐘長鳴。

        六、廚房存在的問題

        1、廚房地溝不銹鋼防護架部份老化需要更換,雖是小細節問題時間久了恐出事故。

        2、男生宿舍漏雨需要做防水。

        3、廚房門把手大部分已損壞全部需要更換

        4、部分員工基礎差接收能力差,給工作帶來一定的壓力。

        七、接待了四次大型會議

        中餐每月接待200桌左右的賓客。

        八、20xx年的設想與工作安排

        我們團隊要在20xx年的基礎上繼續加強經營管理,質量衛生控制和成本控制,同時改進自己的工作思路,考查新的菜品加快菜肴的創新。在技能上強化培訓以增加團隊的戰斗力。

        廚房切配試用期工作總結 篇10

        在這一年的工作中,我作為一名切配廚師,深刻認識到自己的不足和需要提高的地方,并且積極采取措施加以改進?,F在,我做一份年終總結,以期得到指導和支持。

        首先,我認識到了自己在工作中存在的問題。我的工作速度較慢,導致經常出現訂單延誤的情況,給客人帶來了不必要的困擾和影響。同時,我在工作中還存在一些粗心大意的問題,例如在烹飪食材時容易出現過度煮熟或不熟的情況,影響了食品的口感和質量。這些問題給客人留下了不好的印象,也對公司的形象造成了負面影響。

        為了改進這些問題,我采取了以下措施:

        一、提高工作效率。我積極向其他切配廚師請教經驗,并且加強了自己的技能練習,努力提高工作速度和精度。我還通過合理安排工作時間和任務分配,提高了工作效率,減少了訂單延誤的情況。

        二、加強質量控制。我對食材的處理更加細致,認真檢查每一道菜的烹飪情況,避免了過度煮熟或不熟的情況。我還注重細節,盡量做到色香味俱佳,提高了食品的口感和質量。

        三、提高自身素質。我注重學習,參加了公司組織的各種培訓和學習活動,學習了新的菜品制作技巧和經驗。我還積極與其他部門的同事溝通交流,不斷提高自己的綜合素質和服務水平。

        通過以上的努力,我的工作質量和效率都有了明顯的提高,訂單延誤的情況得到了有效的改善,食品的口感和質量也得到了客人的.好評。同時,我還不斷完善自己,提高了自己的綜合素質和服務水平。

        在新的一年里,我將繼續努力,不斷提高自己的工作質量和效率,做好每一道菜品的制作,為公司的發展和客人的滿意貢獻自己的力量。

        廚房切配試用期工作總結 篇11

        時光飛逝,轉眼間已經過去3個多月了,現將我的具體工作情況匯報如下:

        一.崗位管理工作總結

        來小吃店已經有三個多月的時間了,在這三個月里我對我的管理工作還可以,從經營到管理都沒有很大的進步。在公司的正確領導下多次對小吃店進行改革,從經營方向,產品的定位,餐具的更新等等,使小吃店經營有了小小的提升。對我的崗位管理工作就以下幾點進行闡述,

        1)安全方面:通過4月25日,就小吃店收銀錢箱被盜事件發生以后,以安全第一,預防為主原則。認真貫徹公司的安全生產責任制,積極組織員工學習安全方面的知識,立即安排人員住店,確保內似事件再次發生,加強安全檢查力度,對每日的水、電、氣、進行登記,責任到人。通過早會多次宣講安全隱患的重要性,并通過實際防火演習,來達到預期的效果。食品衛生方面的安全,對于食品的采購流程進行嚴格的監督,堅決杜絕xx變質的食品流入本店。在食品的加工上,堅決做到生熟分開,(但是在實際工作當中還是有很多地方沒有到位。后廚的一切流程進行簡化,確保每道產品質量,讓顧客買的放心,吃的放心。同時,后廚的環境衛生,也是食品衛生的一個重要保障。只有干凈衛生的加工環境,才能保證食品的真正衛生。在衛生管理方面,進行嚴格要求并且定期的進行大掃除,,對于衛生死角進行徹底清掃。對后廚員工進行衛生培訓方面工作,使他們懂得環境衛生的重要性。

        2)成本方面:從總體上小吃的成本雖然能夠達到預期的效果,但是從細節方面控制的不是很好,對整體宏觀控制成本也不是很到外,如:人力成本占收入比重較的大,能源、低值方面也是月月超標,在日常管理中對于在生產加工過程中的,禁止浪費,發現浪費行為進行嚴格的制止,提倡人人節約,并且我們從原材料驗收,加工到儲存也實行層層把關。

        二、對不足的認識及改進措施;

        回首過去,對于我的不足,用一句最恰當定律來形容就是100-1=0的理念,來給自己定位是最合適不過了,同時也辜負了易董、胡總、易副總多年對我的培養,在3月沒有有效的溝通,使中友店撤離了西單。4月份在經營上沒有大的提升,卻惑是了安全管理,導致小吃店收銀箱被盜事件,使公司早遭到財產損失,由于缺乏溝通,員工流失率較大,通過公司多次組織學習,使我從中感悟很深,作為廚房一名管理者,不能夠合理控制成本,不能夠把產品提升就是犯罪,公司三次對小吃店重大的改革,并且對小吃店產品定位,終于使人氣有所增加,回首過去,雖然在管理上沒有太多的亮點,但是在后期的廚房管理中,用我的真誠來對待每一名員工,增加與員工之間的感情,增加團隊之間的凝聚力,大大減少了離職率.,在迎新春的動員會上,聽了易董的動員報告,以夯實基礎、務實做事、誠實做人的管理理念,來做好基礎工作,踏踏實實做人和做事,通過春節回家休息一段時間調休,使我感悟很深,為什么我在工作快6年了,沒有一次被評選優秀管理人員,我終于明白了,夯實基礎、務實做事、誠實做人的真正道理,春節過后,我向郭店長匯報了我對三個檔進行經營產品的改造想法,并得到同意后,利用二周時間對檔口調整到位,合理利用人力資源在3月12日推出早餐工程,這一系列的想法,是我夯實基礎、務實做事、誠實做人開始,我相信我會從頭在來,時光荏苒,冬去春來,隨著時間的推移正在走過每一天,,雖然隨著經濟危機到來,但是餐飲業正在迅速發展。通過幾次改革,小吃店讓我們切身感受到在人氣已經發生的轉變。勝利目標不會離我太遠。

        三、菜肴穩質創新總結;

        在過去的三個月的時間里對于小吃店來說,從經營創新到產品的創新都很少,更談不上穩質,二字,由于廚房整體力量簿弱,技術力量也較差,所以菜肴的穩質方面就出現不穩定,總之也沒有太好的辦法,創新產品使我的工作走進了瓶頸,沒有方向,對小吃店的產品我們還是停留在原始狀態,主要是圍繞季節來開發產品,從初,推出麻辣香鍋和xxx小涮鍋,麻辣香鍋目前銷售還比較好。

        由于當時經營效果不是很好,我們在夏季推出涼菜外賣系列,并提高當時的流水。但是部分產品由于是季節性,所以生命力較短,只能草草收場。

        通過廚政中心對小吃產口味創新和定位,并且不斷的調式,最終達到預期效果。

        臺灣鹵肉飯,肉絲炒烏冬面,各種特色炒飯在小吃店走勢很好.在人員技術穩定下,我們的產品也將會穩質,在創新。

          四、對公司技術研發工作建議

        我在從事快餐工作5年多,我的建義;群策群力來發揮廚師隊伍研發的潛能,成立各店以創新菜肴研發小組,根據反季節創新思維和方法來制定菜肴,,廚政應該說明菜肴研發創新研法基本原理,這樣也培養店方廚師在菜肴研發創新的能力、也培養了創新菜肴的興趣,層層選拔,有廚政中心嚴把質量控制。被公司和店方選拔上的創新菜肴,應該給予創新人在精神上或經濟上加以鼓勵。

        廚房切配試用期工作總結 篇12

        作為一名切配廚師,我很榮幸在過去的一年中有機會參與公司的餐飲服務工作,也深感自己在這一崗位上的不斷成長與進步?;仡欉^去的一年,我收獲了很多寶貴的經驗,同時也意識到了自己需要改進的地方?,F在,我將從工作表現、工作態度和團隊合作等方面,對自己的工作進行總結和反思?!綟236.coM 活動范文吧】

        首先,從工作表現來看,我認為自己在過去一年中表現得比較穩定,沒有出現重大失誤,也沒有被投訴或評分不佳的情況。我能夠按時完成各項任務,對于切配工作的熟練度和準確度也有了較大提升。但是,我也發現自己在處理突發情況和面對工作壓力時,有時會表現出一定的緊張和焦慮,需要進一步加強自己的心理素質和應變能力。

        其次,從工作態度來看,我一直秉持著認真負責的態度,積極學習新知識、新技能,并盡可能地將它們運用到實際工作中。同時,我也能夠與同事和客戶保持良好的溝通和合作關系,在團隊中發揮了積極的作用。但是,我也認識到自己在一些方面存在不足,比如對于工作細節的關注程度還不夠高,有時候會出現疏忽和失誤。因此,在未來的工作中,我將更加注重細節,認真審視每一個工作環節,避免出現失誤。

        最后,從團隊合作來看,我認為自己在團隊中的角色是協助其他廚師完成工作,并為團隊提供有益的建議和意見。我也樂于與同事分享自己的經驗和知識,與他們一起學習、進步。但是,我也意識到自己在溝通和協調方面還有一定的提升空間,有時候會出現理解上的`偏差和溝通不暢的情況。因此,我將更加注重與同事的交流和溝通,及時解決問題,為團隊的協作和發展做出更大的貢獻。

        總的來說,過去一年中,我在切配廚師的工作崗位上取得了一定的進步和成就,但也意識到自己還有很多需要改進和提高的地方。在未來的工作中,我將繼續保持。

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