初審通知

最新初審通知（精華11篇）。

在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的公司新員工入職通知范文，歡迎閱讀與收藏。

初審通知 篇1

根據《山西省人事考試中心關于做好山西省20xx年度全國出版專業技術人員職業資格考試考務工作的通知》(晉人考函〔20xx〕22號)安排，現將有關事項公告如下：

一、考試時間

20xx年度全國出版專業技術人員職業資格考試定于10月15日舉行。

為方便應試人員報考，根據此次考試相關規定，編寫了《山西省20xx年度全國出版專業技術人員職業資格考試報考手冊》(以下簡稱《報考手冊》)，內容包括考試時間、專業設置、考試收費、報名流程、報考條件、注意事項、考場規則、違紀處理等，應試人員須認真閱讀。

二、報名時間

報名使用全國專業技術人員資格考試報名服務平臺，考試前不進行資格審核，資格審核工作在考試成績公布后進行;考試實行屬地管理，在山西報名參加考試的'應試人員現工作地或戶籍所在地須在山西，同時須符合規定的報考條件(見《報考手冊》)。

考點設在太原市，具體地點見考試準考證。

網上報名：7月28日至8月11日

網上交費：7月28日至8月14日

準考證打?。?0月9日至10月12日

交費發票領?。?0月9日至10月13日

需要領取交費發票的人員憑準考證、身份證到山西省人事考試中心(太原市體育西路317-1號302室)領取，逾期不再受理。

成績查詢：12月底登錄中國人事考試網查詢。

三、資格審核

報名資格審核工作由山西省新聞出版廣電局負責，資格審核對象為本年度考試中全部科目成績合格的應試人員，資格審核時須提供山西戶籍或山西居住證。

成績公布后，資格審核對象須嚴格按照《資格審核通知》要求的時間、地點，攜帶《資格考試合格人員登記表》、工作年限證明、學歷證明、身份證等相關資料參加現場資格審核，逾期未參加的，按自動放棄本次考試處理，當次全部科目成績無效。

發布審核通知：20xx年1月3日前

現場資格審核：20xx年1月8日至1月11日

聯系電話：

山西省新聞出版廣電局

0351-8302522(報名條件咨詢、現場資格審核)

山西省人事考試中心

0351-7330283(網報咨詢) 0351-7339662(成績復核)

0351-7330067(考試收費)。

初審通知 篇2

尊敬的xxx先生：

您好！

我們很榮幸地通知你xx年xx月xx日到我公司xx部入職，擔任xx一職。祝賀你即將成為我們公司的一員！

上班第一天請攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)部門助理(分機)，在助理的幫助下，詳細填寫《員工登記表》，辦理入職手續。

員工說明：入職后，請仔細閱讀公司規章制度，嚴格遵守。因個人原因未能及時按照公司制度執行而造成的一切損失，由員工自行承擔全部責任。

期待您成為我們的新同事！祝您在公司前途光明！

《入職通知書》收據：

入職后，我將認真閱讀并嚴格執行公司的'規章制度。因個人原因未能及時按照公司制度執行而造成的一切損失，由我承擔全部責任。

人力資源部：

20xx年xx月xx日

初審通知 篇3

各學院：

期中考試是教學運行的常規性工作，對于改變一考定成績、加強教學的過程管理、分階段檢驗教和學的效果、改革考試方法具有積極的`意義?，F就本學期期中考試有關事項通知如下：

一、考試時間：第9周或10周，考試時長由任課教師根據課程特點自定。

二、考試方式：隨堂或課外進行，一般不另行安排考場(如果課程確需統一安排考場，可到教務處辦理手續)。考試形式可以靈活多樣，可以開卷、閉卷或半開卷考試，也可以提交小論文、調查報告、設計作品等。

三、考試課程：本學期開設的課程(個性課程、Ⅱ類通識課和畢業班的課程可不安排)，不參加期中考試的課程應由任課老師提出并經學院分管教學領導審核同意。

四、考試成績記載：期中考試成績是對學生階段性學習效果的評價，建議期中考試成績按20%~30%的比例計入課程總成績。任課教師需在考試結束一周內，將成績送學院教務辦。(注：一般要求學生期末課程總評成績，至少由平時成績、期中成績和期末成績三部分組成，期末成績占總評成績的比例不能高于60%。)

五、考試組織：期中考試由各學院組織進行，任課教師具體實施。學院應做好期中考試的組織工作，參照《20xx學年第二學期期中考試課程匯總表》(附件)的格式做好考試課程統計匯總工作，以及考試試卷等相關材料的管理和歸檔工作。需要印刷試卷的課程，請提前一周到教務處考試中心登記。

各學院要充分重視期中考試工作，認真落實以上要求，通過加強教學過程管理，提高教學效果。

教務處

20xx年x月x日

初審通知 篇4

尊敬的先生/小姐：

感謝您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信xx有您，我們會更精彩。

有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年xx月xx日（星期x）xx時xx分之前。

二、報到地點：

三、攜帶資料：

（一）錄用通知書；

（二）居民身份證、學歷證明正本（影印后退還）；

（三）職稱證（有職稱特殊工作者，影印后退還）；

（四）中國建設銀行卡原件、復印件（本人必須簽上名字）；

（五）婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件；

（六）體檢表或身體健康證明表；

（七）最近三個月內正面半身1寸照片四張；

（八）待業證或原工作單位終止勞動合同的證明（應屆畢業生除外）；

（九）其他經指定應繳的文件；

四、入職辦理：

1、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）

按公司規定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用個月，試用期薪資xx元，表現優異者可以申請提前轉正，轉正后月薪xx元（該薪資由若干薪資結構組合而成）。

2、食宿

①班長級以上人員公司提供宿舍xx元/月（個人需承擔宿舍的.水電費），個人用品自理。

②工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅）。

五、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯系。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

初審通知 篇5

尊敬的先生：

很高興通知你，你已經被告知了xx公司錄用。在這里加入你。xx歡迎并邀請您xx年x.公司每月x日報到，公司要求您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明由原單位蓋章(入職當天請提交)；

2)養老金、失業轉移單或繳費證明；

3)身份證原件及復印件4份

4)學歷證書、職稱證書原件及復印件兩份

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)最近的.體檢報告

祝你在新的工作崗位上快樂進步！

人力資源部：

20xx年xx月xx日

初審通知 篇6

各位考生：

20xx年碩士研究生入學考試成績將于x月xx日下午在本網站公布，屆時考生憑考生編號和姓名在網上查詢，研招辦不接受其他查詢方式。

成績查詢請直接在地址欄中輸入：http://210.42.241.55/chafen.asp 在打開的頁面中，正確輸入考生編號和姓名，成績類別選擇研究生入學考試成績，然后點擊請你查詢按鈕即可。

根據省招辦的'安排，考生對成績有異議者，請寫出書面申請，于x月x日上午x:00前交到研招辦，由研招辦組織專人復查，復查后需變動者報省招辦批準。復查科目限于除201英語之外的所有科目。復查項目僅限于漏評、登分或合計錯誤，不復查評卷寬嚴。

特別說明，目前公布的成績為初步成績，研招辦將做進一步的核對(包括成績的復核、作弊的確定等)，x月x日之后為最終成績。

河南師范大學研招辦

20xx年x月x日

初審通知 篇7

先生/小姐：

您好！

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年xx月xx日。 地點：無錫市xx區xx號，xx有限公司。

二、攜帶資料、物品：

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(復印后退還)

(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張

(四)學歷證明正本(復印后退還)

(五)職稱證(有職稱者)

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用 xx個月，試用薪資xx元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系，聯系電話：xx。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

初審通知 篇8

xx先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸)；

2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；

3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具)；

4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；

5.廣州移動手機號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。

2.辦理地點：廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部

3.提示說明：個人須提供的'資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

4.薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；

5.公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

初審通知 篇9

_________先生/小姐：

您好！

經過各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，請在接到本通知后來我公司參加培訓，此培訓為期一周左右。培訓結束后會有一個考核，如果您能順利通過培訓考核，我們將正式錄用您。

請于__年__月__日上/下午時至本公司財務部綜合管理科辦理報到手續，報到時請帶齊以下物品：

身份證正本畢業證正本

職稱證正本學位證正本

帶照片的正規醫院體驗表

簡單生活用品本通知單

4張一寸標準彩色照片

請您在規定報到日內來我公司辦理手續，若無任何理由，超過規定時間兩日以上（含兩日）未到公司報到，將視為自動放棄，不予錄用！

_____有限公司

_________年_____月_____日

初審通知 篇10

通知稱，自去年全國啟動消除瘧疾工作以來，各地工作總體進展順利。截至6月30日，今年全國累計報告瘧疾病例20xx例，比去年同期減少31.9%，但部分省份輸入性瘧疾病例明顯增加，瘧疾死亡病例19例，較去年同期上升了137.5%。同時，全球基金瘧疾項目也面臨新的挑戰。

通知指出，當前已進入瘧疾傳播季節。各級衛生行政部門要在地方人民政府的領導下，認真應對國際環境的變化，積極爭取財政部門的理解和支持，加大消除瘧疾工作經費投入，盡可能減少對消除瘧疾工作的不利影響。

通知指出，當前正值防控的關鍵時期，各地要積極協調相關部門和各級各類醫療衛生機構，認真落實消除瘧疾各項技術措施。在消除瘧疾階段，隨著全國瘧疾疫情的進一步降低，防控策略要盡快從“針對高發區、降低發病率”向“針對每個疫點、阻斷瘧疾傳播”轉變。

通知進一步要求，各級疾病預防控制機構要加強與醫療機構的溝通，實時監測并認真審核轄區內網絡直報的瘧疾病例相關信息；按照職責分工和時限要求，認真做好每例瘧疾病例的核實與確認；對于在瘧疾流行區發現的每例瘧疾病例，縣級疾病預防控制機構均應當組織開展疫點調查，并采取必要的處置措施。

通知明確，隨著人口流動的加劇，輸入性瘧疾病例的管理和服務將成為消除瘧疾階段的主要任務。各地要按照屬地化管理的原則，做好輸入性瘧疾病例的報告、流行病學個案調查和病例核實、確認工作。

此外，省級疾病預防控制機構要切實承擔起跨縣（區）和跨省份就診病例的信息溝通工作，及時將發現地瘧疾病例信息通報至病例感染地的'縣級疾病預防控制機構，后者結合當地瘧疾流行情況，開展疫點調查與處置工作。中國疾病預防控制中心應當加強對輸入性瘧疾疫情通報情況的追蹤。

通知要求，各地要切實加強瘧疾診斷實驗室能力建設，逐步建立覆蓋全國，包括國家級、省級、地市級和縣級，職責與功能完善的實驗室網絡，提高瘧疾病例實驗室檢測比例和確診比例。

通知明確，縣級疾病預防控制機構要按照有關要求，將瘧疾病例流行病學個案調查信息、實驗室檢測結果和防治工作數據及時錄入該系統，定期對數據進行匯總和分析，并報送同級衛生行政部門和上級疾病預防控制機構。相關數據將作為考核各地消除瘧疾工作進展和質量的重要依據。

初審通知 篇11

_________先生/小姐：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 _________主管，崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——______醫院出具);

4. 廣州市中國銀行的'存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動手機號碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：zr120.Com

1. 入職辦理時間： _________ 年 __________ 月 __________ 日 10：00 時。

2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區___________大廈__________公司人力資源部

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)

試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

_____有限公司

_________年_____月_____日